职位要求： 1、本科及以上学历，机电、电气类相关专业； 2、具备5年以上建筑工程领域工作经验，或3年以上工程监理岗位经历； 3、持有广东省监理工程师资格证书或其它同类监理资质证书； 4、掌握建筑行业相关的法律法规及政策规定，专业技术扎实，综合协调能力强，具有丰富的项目管理实践经验； 5、具备较强的分析判断与决策能力，反应迅速，应变灵活，善于处理各类矛盾与突发问题，拥有良好的组织调控能力； 6、具备出色的口头表达与人际沟通技巧。 岗位职责： 1、落实工程项目现场监理工作的具体执行； 2、依据技术交底资料，对施工过程中的质量、进度及安全情况进行监督与协调； 3、编制监理日志、月度报告及本专业监理工作进展等相关文件，并提交至总监理工程师审核； 4、在总监理工程师的统筹安排下，参与与开发商、客户及相关协作单位之间的现场对接与协调事务； 5、审查进场材料、设备及构配件的质量证明文件，包括原始单据、检测报告等，并核实其实际质量状况； 6、负责本专业范围内的按图施工管理，办理工程变更与洽商手续，依照国家施工及验收标准开展工程验收工作； 7、组织、指导并检查本专业监理员的日常工作，监督其履职情况，人员配置需调整时，向总监理工程师提出合理建议。

岗位职责 1.负责设备方案的设计与优化，完成整机及零部件的图纸绘制、BOM编制、物料分类及下发工作。 2.参与项目全过程跟进，协助装配与调试，并可根据需要前往客户现场开展售后服务工作。 任职要求： 1.掌握自动化设计基础知识及电气控制原理，熟练操作Solidworks、CAD及常用办公软件。 2.熟悉各类标准件与电气元件的选型及其实际应用。 3.具备良好的服从意识、沟通能力，思维灵活，敢于面对挑战，责任心强。 4.具有2-3年以上机械设计经验，具备非标自动化或包装行业背景者优先考虑。 5.可接受短期出差安排。 福利：包吃住，社保，出差补贴、工作时间5.5天，9.5小时制；

岗位职责： 1、协助主任工程师完成精密光机电结构的设计与优化工作 2、围绕精密轴承及高速精密运动光电结构，从材料选型、结构设计、装配工艺等方面开展优化改进，构建完整的设计与测试体系 3、开展系统级散热、振动及可靠性方面的分析与提升工作 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、机电、电子电气、自动化、材料、光学、应用物理、工业设计等工科相关专业 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件 3、掌握机械原理、机械设计基础知识，了解常用材料及加工工艺 4、具备一定的理论计算能力及力学仿真分析能力 5、来自211、985院校者优先考虑 6、了解电机工作原理，具备电磁仿真或电机设计经验，熟悉PID控制者优先

任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，年龄不超过48周岁； 2、具备10年以上机械设计工作经验，熟练操作SolidWorks、AutoCAD、PRO/E等绘图软件； 3、熟悉机加工工艺流程； 4、有液晶显示面板或半导体行业表面处理经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 6、享受双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供食宿等福利； 7、薪酬待遇可面议。 岗位职责： 1、承担产品零部件的设计开发工作，完成零部件图纸绘制； 2、审查设计方案，评估产品的可生产性与工艺可行性； 3、提供技术指导，支持生产现场的技术应用与问题处理； 4、编制并归档产品相关技术文档，具备机械设备类专利文件撰写能力者优先； 5、解决机械设计中的关键技术难题，协助团队进行问题分析与攻关。 公司福利：双休、五险一金、提供食宿（配备空调的单人房间）、高温补贴300元（6月至10月）、生日津贴、带薪年假、交通补贴。

独立完成非标自动化设计

岗位职责： 1、完成客户需求的解决方案及设备的设计与制作； 2、承担新技术和产品的开发工作； 3、熟悉电磁阀、速度计算、精度保证、时序计算等工序； 4、新产品机械和结构设计、相关项目文件的编制和归档； 5、新产品样机的调试及验证，并提出改进意见； 6、已有产品的机械设计改进和完善； 7、为生产、售前和售后部门提供技术支持。 任职要求： 1、机械、自动化等相关专业，本科以上学历，40周岁以下； 2、具有3年以上非标自动化设备独立设计经验（硕士以上学历经验可放宽），非标自动化，3C行业优先； 3、有扎实的机械设计基础和工作经验，有较强的机械设计能力和灵活的思维； 4、熟悉机械加工工艺，成本核算，能独立完成上级交予的工作任务； 5、熟练运用Solidewords、CAD等相关软件； 6、工作认真细致、主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队协作精神； 7、具备良好的逻辑，沟通及表达能力；

岗位职责： 1、承担产品团队中机械开发相关工作； 2、负责项目方案的制定、模块化设计及持续优化； 3、指导初级工程师开展任务，协助其技能成长与能力提升。 任职要求： 1、掌握机械工程基本理论，并具备初步的应用能力； 2、熟练操作Solidworks软件； 3、熟悉常用加工设备，具备基本的选型能力； 4、知晓常见加工设备的工艺范围及材料处理方式，能在设计绘图中合理体现； 5、具备机械、电气、控制、软件、视觉、工艺等相关领域的基础知识； 6、能对问题进行初步分析，识别潜在根本原因； 7、具备多任务协调推进的能力，有较强的自我管理意识； 8、熟悉多种技术方案的实际应用，可根据需求提出合理解决方案，具备一定的整机设计经验。

年龄28至40岁，本科及以上学历，机械设计与制造等相关专业优先考虑， 具备4年以上独立承担自动化设备设计项目的经验， 熟练掌握SolidWorks、CAD等绘图软件操作， 熟悉机械加工工艺及金属材料等相关专业知识， 实践能力强，思路清晰，具备良好的抗压能力与敬业精神。

工作内容 1.负责机械结构方案设计，具备独立完成设备研发与设计的能力； 2.熟悉机械原理、机械设计、气动技术等相关知识，能够对常用机电元器件进行选型； 3.独立负责项目的规划设计、开发执行及组织实施，按周期汇报项目进展情况； 4.参与设备联线安装、调试运行及升级改造，输出项目相关的二维、三维图纸，编制BOM清单等技术文档； 5.配合推进产品创意的落地实施，参与设计方案优化及应用测试等工作； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备非标整线设备设计背景，有包装类非标设备研发设计经历者优先； 3.3年以上机械设计研发岗位经验，熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，具备独立开发、创新设计及项目管理能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.有包装机设计或应用经验者优先录用。 岗位福利： 上班时间：周一至周六周日固定休息 薪资范围:10k-13k元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补，房补，全勤奖，节假日福利，生日会，部门团建

【江门利和广场安保多名】 招聘：保安员10名保安队长1名 年龄：18-45岁 身高1:70以上 月休：4天 工资： 首月实习：4500元 次月转正后固定：5000元 工作时间：10:00-22:00（没有晚班） 食宿：包住不包吃 工作职责： 室内外车辆指引等正常安保工作， 要求服从管理，无犯罪记录和明显纹身，可以正常做好安排的工作

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①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

武汉市武昌区招建筑机电工程师

主要负责机电领域的技术、团队、项目及安全管理，保障各项工作高效推进与落地。 1、参与工程设计方案的审查，识别设计缺陷，结合概算情况提出优化建议，跟踪图纸版本更新，规范图纸收发流程，审核技术方案与图纸内容，解决关键性技术问题。 2、统筹机电工程的技术策划与整体布局，科学安排施工顺序，协调生产与技术资源，确保工序衔接顺畅。 3、项目执行过程中，监督技术方案实施，组织多方协作沟通，及时处置各类工程技术问题。 4、质量与安全管控：严格落实质量控制措施，重点排查涉及安全性能和使用功能的质量缺失项，提出整改方案并跟进落实，确保工程质量与安全符合标准，消除潜在隐患。 5、技术发展：密切关注行业前沿技术动态，推动内部技术升级与工艺优化。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备水电、消防、强电、弱电等项目的现场施工及管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识与沟通能力。

负责工程开工前临时用电及正式用电的申报与安装工作

电话夏先生

本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，熟练掌握至少一种2D或3D设计软件，如CAD、UG、CROE等

岗位职责: 1、牵头规划产能提升方案，识别生产过程中的瓶颈环节，并积极推动优化措施落地； 2、发现现场各类浪费现象，运用程序分析、ECRS原则等方法实施降本增效； 3、负责制定标准工时、标准产能、标准人力等相关标准体系； 4、对OEE、UPPH等关键绩效指标进行监控、分析与持续改善； 5、针对车间布局及人流物流动线开展前瞻性设计与持续优化，建设示范性产线； 6、组织召开车间产能提升会议，协同相关部门联动推进，确保达成乃至超越目标产能； 7、具备成本管控意识及相关专业知识，主导推动各项成本改善项目。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有3年以上大型制造企业IE领域工作经验； 2、掌握扎实的工业工程理论基础，工作积极主动，责任心强。

薄膜纸张等卷绕，分切设备研发设计。 审核更改工艺图纸，改进加工工艺； 各种辊轴，设备件改进优化。 熟练运用三维制图。 （熟悉车，铣，电镀等机械加工工艺；在现场技术支持有一定经验，相关行业工作经验者优先）

对工作认真负责任劳任怨懂得风力发电技术及维护维修

招聘：模具维修 薪资：3.5K-4.5K 岗位职责： 1、中专以上学历，2年以上模具安装维修工作经验。 2、主要负责五金、钣金安装与维修。 3、有相关工作经验优先。 福利待遇： 1、实行大小周，月休4-6天 2、购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、每月20日前准时出粮、订单充足收入稳定 3、在职员工享受法定假期（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）年享受带薪年假、 4、春节、中秋均有节日慰问金，根据工作成绩有相应的年终奖金 5、夏天（每年5——9月）发放清凉饮料及每月相关工种补贴 6、定期组织免费职业体检、有奖文体比赛、晚会、旅游等 7、公司食堂提供午、晚餐，有伙食补贴

岗位职责： 1、负责机械结构的设计，设计细化及制图； 2、负责设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件； 3、负责指导新产品生产、制造工艺的制定； 4、负责新产品的具体项目的实施，包括设计图纸/BOM表的建立； 5、负责旧产品的改造和设计，建模绘制和修改图纸/BOM； 6、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题； 7、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作； 8、负责机械产品的质量改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类专业； 2、熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件； 3、工作积极主动，认真负责； 4、熟悉精益生产优先；

1、踏实肯干，品行良好，积极进取，具备团队协作意识，能够适应从基层岗位逐步成长。 2、职业发展方向：工艺技术、模具设计、生产技术管理、质量控制、生产运营管理等方向。 3、专业要求：机械设计、模具设计、机械制造及自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 4、学历要求：全日制本科及以上学历，欢迎相关专业应届毕业生投递； 5、提供完善的培训体系与广阔晋升平台，待遇优厚，表现优异者可快速晋升。

1在规定时限内，熟练掌握至少一种三维设计软件（如PRO/EUG、CATIA、SW等），依据设计任务书独立完成产品绘图任务，主要包括逆向建模及曲面修补与修改等造型工作，确保输出成果可直接进入下一环节无需调整，并能规范导出CAD二维图纸并完成标注。 2具备基础的结构设计能力，在指导下可完成连杆机构、工装夹具等简单结构的设计工作，结合生产工艺需求进行零部件拆分、图纸绘制，跟踪生产流程，确保图纸内容有效执行。 3了解加工中心相关加工工艺的基本知识。 4能运用办公软件完成方案编制，并具备清晰表达和讲解方案的能力。 5按要求完成个人工作资料的整理，每月开展优化更新，每年实施迭代升级，每半年完成一次归档备份。 6主动为提升部门运作效率提出可行性改进建议。 7配合完成上级交办的其他临时性工作任务。

自动化设备电气，伺服电机驱动电路设计编程； 会看电气原理图，会三菱/西门子系统程序编写，有安装电箱，焊接电路板经验。有电工证。 有维修车床经验，会使用电烙铁焊者优先。

1.负责电气元件的选型、电路方案设计及配套技术资料编写，并提交电气物料采购需求； 2.针对项目前期及实施阶段出现的电气技术问题，及时响应、归纳整理并反馈，协同推动项目顺利进行； 3.根据上级安排开展电气系统的调试、设备日常维护与保养工作，确保系统稳定运行； 4.负责产品现场安装、调试与故障维修，快速处理客户端技术问题，提升设备使用效率； 5.配合主管完成其他相关交办事项。

岗位职责: 1、掌握非标设备技术改造项目的全流程管理，涵盖前期方案对接、生产进度跟踪、现场安装实施及交付验收等环节。 2、构建并落实设备管理制度体系，包括设备能力档案、设备台账、三级保养、TPM管理；编制各类设备标准操作程序（SOP）文件，并组织操作人员培训，确保操作规范执行。 3、统筹规划所辖车间设备的预防性维护计划及大修、项修安排，指导维修团队开展设备保养与维护工作。 4、结合生产效率与品质需求，持续优化自动化设备性能，提升设备运行稳定性，保障产线连续运转。 5、针对设备故障表现及问题根源，制定改进对策并推动实施落地，实现闭环管理。 6、负责达成设备相关KPI指标，如降低设备故障导致的停机工时、报废率、返工率及自动化减员目标。 7、具备三菱或欧姆龙PLC应用经验者优先，可独立完成程序开发与维护，及时识别并处理自动化设备电气类异常。 8、定期更新和完善设备内审、外审体系文件，持续优化设备管理流程与制度体系。 9、负责班组内设备备件的日常管理与采购申请，保障备件库存合理，控制备件资金占用水平。 10、分析设备异常状况，开展根因排查与改善验证，提升设备利用率，确保生产有序进行。 11.统筹管理设备维修工程师团队的工作安排与能力建设。 任职要求： 1、机电、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上制造业从业经历； 3、3年以上工程师团队管理经验； 4、具备独立主导项目立项、执行及验收全过程的能力； 5、可独立编制管理程序文件、作业指导书及培训材料； 6、具备系统性解决设备技术问题的能力，有项目技改实际经验； 7、沟通能力强，适应高强度工作环境。