熟悉画酷家乐或者三维家跟出CAD图纸的设计师

有经验

CAD制图 SU建模 同德软件拆单 跟进订单进度

具备五金家具产品开发设计经验者优先，有电商行业背景更佳。 熟练使用SolidWorks、Rhino等软件，擅长3D建模与渲染，精通3D图转2D工程图流程。 具有独立设计能力，能根据客户需求及五金加工工艺进行产品设计优化。 负责产品说明书、外箱标签的排版制作，建立并维护BOM表，跟进样品打样进度。

全屋定制橱柜衣柜设计师，要有三年以上经验，量尺寸，出图，对按方案，做报价预算。深化图纸下单对接安装，对接售后自带交通工具

全屋定制设计师 要求：有3年以上全屋定制设计经验，会CAD，酷家乐效果图，有车 公司客户服务范围深圳，惠州，单量多，能保证一直有单接，现在做的是轻高定客户，单值不低

1. 熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计类软件。 2. 具备独立完成空间布局、方案讲解及客户沟通能力，有香港项目经验者优先，会粤语更佳。 3. 承担整体设计方案的预算与报价工作。 4. 品行良好，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 5. 薪酬结构为底薪＋提成＋奖金 上班时间、福利待遇： 工作时段为9:00-12:00，13:00-18:00 入职满1年享4天带薪春节假，满2年享4.5天， thereafter每增一年增加0.5天 提供住宿（全新四人间，配备电梯、空调、热水器），若自行租房且选择园区单间可享150元补贴；园区单间租金为520元或600元，外出租房无补贴 餐补600元/月（食堂菜品青菜3-4元/份，肉菜6-8元/份） 缴纳五险，定期组织团建活动，享有节日福利

1. 负责平面布局设计。 2. 负责与客户对接需求并提供报价方案。 3. 负责整体设计方案的制定。 4. 负责整体方案的费用核算与报价。 5. 绘制订单图纸并完成下单流程。 6. 跟进安装及售后相关事宜。 7. 具备室内设计或全案设计经验者优先录用。 上班时间、福利待遇： 上班时间 9:00-12:00，13:00-18:00 入职满1年享4天带薪春节假，满2年享4.5天， thereafter每满一年增加0.5天 提供住宿（全新4人间，配备电梯、空调、热水器），不入住者可享园区单间租房补贴150元/月；园区单间租金为520元或600元/月，租住园区外住房无补贴 餐补600元/月（食堂餐标：青菜3-4元/份，肉菜6-8元/份） 缴纳五险、定期团建、节日福利

1，依据公司规划与客户需求推进设计项目，解决施工现场的设计相关问题，掌握施工流程及装饰材料应用，具备创新思维。能独立承担上级交办的各项任务，涵盖现场量尺、客户沟通、方案确定、订单下达及施工过程管理。 2，承担公司酒店类固定家具的测量与深化设计制图工作，包括木饰面、室内门、定制衣柜等固装家具的设计支持。 3，中专或大专及以上学历，熟练掌握CAD制图技能，具备扎实的技术基础。 4，拥有3年以上固定家具深化设计工作经验，熟悉项目执行流程。 5，了解木饰面、木门、衣柜等产品的构造特点与生产工艺细节。 6，可接受短期或长期出差安排。

岗位内容： 1. 绘制家具设计草图、平面布局图及三维效果图，并完成设计方案的优化调整； 2. 制订新产品开发流程，参与生产落地实施与品质监督； 3. 负责原材料选型、开发测试及相关应用标准文件的编制工作。 任职要求： 1. 家具设计或室内设计类相关专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD、3Dmax、Photoshop等设计类三维软件； 3. 具备良好的团队合作意识与项目推动力； 4. 拥有优秀的美学素养与创新设计理念。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

城信招工工衣车折面配对一对（也可以单折面）打包装一名（熟手可以帮工）什么鞋都有做工价高出粮准时诚招各位精英联系电话：wx：地址：大岭洪湖新区北横七巷绿贝幼儿园附近6号四楼

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岗位职责： 1.负责全屋定制家具的方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间条件 2.独立完成柜体结构、五金配置及材料选型，确保设计方案可落地、易生产 3. 与销售、测量、工厂及安装团队紧密协作，全程跟进项目进度与落地效果 4.参与客户现场量尺、方案沟通及售后优化，提升客户满意度与复购率 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品模块化与标准化升级 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及主流定制品牌系统（如索菲亚、欧派等） 2. 精通CAD、三维家、酷家乐或TopSolid等设计软件，能高效输出施工图与报价单 3.具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 4. 有全屋定制行业设计经验者优先，应届毕业生需提供优秀作品集 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性驻店或上门服务需求

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

具备绿化管理经验。 拥有团队管理经验。

会画整套施工图 会独立布置设计方案 报价 跟进项目

设计师

主要每天到岗接电话即可 弹性工作时间

1. 室内设计或相关专业背景 2. 具备三年及以上家庭装修设计工作经历 3. 精通各类设计绘图软件操作 4. 具备较强的沟通协调能力 5. 拥有良好的职业道德与职业操守

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户需求，准确理解设计意图。 2. 策划并呈交完整设计方案。 3. 挑选适宜的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 精通各类设计软件操作。 拥有良好美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，确保办公环境高效有序运转； 2. 组织办公用品采购、固定资产登记及日常维护，提供必要的后勤保障支持； 3. 协助完成文件资料的分类、整理与归档，保障信息流转准确及时； 4. 负责食堂运营、员工宿舍管理，以及一般废弃物和固体废弃物的规范处理； 5. 开展企业日常安全巡检与隐患排查，落实各项安全预防措施 任职要求： 1. 具有较强的行政服务意识与责任感，工作主动积极； 2. 具备良好的沟通协调能力及对突发事件的应对处理能力； 3. 有固定废弃物处置相关经验，持有安全管理或安环员相关资质者优先

量房，沟通需求，签订合同，配合跟进施工现场

职位描述 岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，参与制定公司发展规划及重大决策事项的讨论，组织拟定公司年度经营计划，提出人力资源管理体系构建建议，研究并设计适合企业的人力资源管理模式，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块，制定并优化人力资源管理制度； 2、协助总经理处理日常事务，发挥参谋与助手作用，承担各类通知、报告、会议纪要等行政文书的撰写工作，汇总公司年度综合性资料，起草公司年度总结、工作计划及其他重要文稿； 3、统筹公司日常行政事务管理，负责对外联络及各单位来访接待安排，组织实施重要会议，根据领导指示协调召开公司工作会议和高层办公会议，做好会议记录，编制会议纪要与决议，并推动落实总经理办公会决定及相关上级指示，监督各部门执行情况，及时收集反馈信息； 4、推进企业文化建设，策划并执行公司对外宣传工作，统筹对内人工成本与行政费用预算控制，负责公文、印章、证照、档案等管理工作，维护办公环境秩序，统一组织公司采购事务，策划组织员工团建、公益及文体活动，牵头编写公司大事记； 5、负责公司资产管理与资源配置（含办公设备、用品），实施资产清查、维护与登记，管理办公耗材、劳保福利及后勤物资采购，统筹车辆调度与维保，控制办公与管理费用支出，落实园区消防、安保、卫生、环境形象及生活设施运维，妥善处置行政突发事项； 6、组织编制各部门岗位职责说明书，报审后监督实施，主导制度流程体系建设，制定并推动执行企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制，负责员工招聘、入离职手续办理，落实薪资核算与社保操作等人事事务，制定并实施新员工及全员培训计划，开展企业制度与文化宣导，塑造良好企业形象； 7、负责上级领导及外部宾客接待工作，处理外来文件、电话的接收与转办，及时协调解决或上报相关事项与建议； 8、牵头公司纪律管理工作，保障日常运作有序，协调跨部门协作关系，组织或参与各类例行检查与调查工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源行政工作经验，人力资源专业背景或有全面负责人资模块经验者优先； 2、掌握劳动法律法规及社会保险相关政策； 3、了解多种招聘渠道与招聘流程，具备良好的面试甄选能力； 4、能熟练操作计算机，精通各类办公软件，具备优秀的表达、沟通、组织协调能力、时间管理能力及亲和力； 5、学习能力强，书面与口头表达出色；熟悉行政管理、档案管理和公文处理规范；人际交往能力突出； 6、具备基础网络维护与简单水电维修技能，三年以上商务司机经历，党员或退伍军人优先考虑。

岗位职责: 1.协助团队保障办公环境的日常高效运转； 2.配合项目推进及客户对接工作，持续维护客户关系的稳定性； 3.负责文档整理与信息归档，确保资料传递的准确性与时效性； 4.参与各类活动的筹备与落地执行，提升团队协作氛围； 5.完成日常行政事务处理，涵盖物资采买及供应商对接协调。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划能力与时间管理意识； 2.熟悉常用办公工具，拥有扎实的文字编辑与处理技能； 3.善于与不同岗位人员进行顺畅沟通与协作； 4.保持积极主动的工作心态，适应动态调整的工作节奏； 5.富有团队协作意识，能在高强度工作中稳定输出。