设计师

能负责前台接单及报价工作，具备良好的沟通协调能力，熟悉各类图文广告物料制作流程，掌握基本排版与设计技能 加分项 具备以下领域工作经验：广告/公关/会展·其他专业服务

岗位职责 1、负责电商平台的视觉创意设计，涵盖首页、商品详情页、促销活动页等关键页面，保证整体风格协调并契合品牌定位。 2、主导品牌线下活动的视觉策划与执行，围绕活动主题进行创意输出，完成宣传物料、现场布置等视觉内容设计，提升活动吸引力与用户参与效果，实现高转化目标。 3、根据工作安排，完成广告平面设计、产品图册、宣传手册、品牌视觉素材及集团内部各类设计支持工作。 4、按时完成公司及上级交办的其他相关设计任务； 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上电商设计工作经验，有大健康或保健品行业设计背景者优先考虑。 2、熟练掌握PS/AI/Sketch等设计工具，会使用C4D或AE者更佳，能够运用AIGC技术辅助提升设计效率。 3、具有品牌视觉形象优化或大型促销项目实战经验者优先。 4、具备良好的沟通能力，适应快节奏工作环境，能高效应对多任务挑战。

岗位职责： 1、关注时尚潮流动态，掌握国内外最新服饰流行资讯，定期开展市场考察，完成款式、面料及行业趋势相关信息的整理与归集。 2、依据品牌定位与新品规划，结合当前市场竞争格局，协助制定各季度产品企划方案。 3、围绕运动与休闲场景的实际需求，开展款式与面料资料收集，构思产品功能属性，并参与色彩系列及波段规划。 4、根据每季企划方向和产品结构，推进每月新款式的设计输出及开发进度跟踪工作。 5、熟悉运动类服装所用面料的功能特点及加工工艺；参与部分面辅料开发任务（含参展及供应商会议对接），落实相关沟通与执行工作；对运动装版型与制作工艺具备一定理解。 6、参与样衣日常评审，监督版型质量，并跟进样板制作进度。 7、面向内部各部门进行新品讲解说明，提供产品答疑支持；及时响应并处理售后反馈中的产品问题及相关异常事项。 8、与相关部门或生产工厂保持沟通，协调解决开发过程中的技术与工艺难题。 9、结合销售表现数据进行分析，优化后续款式开发策略。 10、完成上级领导及跨部门协作安排的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上运动服饰设计经验，或累计3年以上服装设计工作经验，对运动类产品有浓厚兴趣并有所研究。 3、清楚掌握设计开发全流程管理，熟知服装生产工艺流程及制作细节。 4、熟练操作Al、Photoshop等设计类专业软件。 5、热爱生活，乐于记录与分享日常点滴，拥有一项长期坚持的运动爱好；保持主动学习、持续成长的积极心态。 6、具备良好沟通能力，性格外向，富有责任感，团队合作意识强。

会CAD

学校楼顶匹克球场馆设计效果图，约1700平米，3个场馆及配套区域及设施，要求到现场实地勘测了解我们的需求后，尽快出一个效果草图，再确认项目设计机会。 联系人:李先生，

岗位职责： 1、基于品牌核心定位策略，持续优化与迭代品牌VI视觉体系，确保视觉语言的统一性； 2、主导品牌形象对外传播物料的设计工作，探索多元化的品牌创意方向，输出创新设计方案并推动执行，维护品牌整体风格调性； 3、通过设计强化品牌与业务之间的关联度，提升品牌认知度与记忆点； 4、结合营销节奏，围绕产品核心价值打造品牌化符号，并应用于市场推广的视觉创作中； 5、在项目推进中针对视觉呈现提出可行性建议，支持阶段性传播目标达成，协同团队高效完成各项任务。 任职资格： 1、三年以上相关岗位工作经验，美术设计、广告类专业本科及以上学历，具备电商行业背景者优先； 2、熟悉线上线下各类宣传物料的格式规范，精通主流设计工具，了解AI绘图技术，并具备自主学习与实践能力； 3、擅长设计落地执行与应用升级，助力品牌衍生系统的建设与完善； 4、具备良好的审美素养和沟通协调能力，责任心强，积极进取； 5、具有品牌思维、逻辑清晰、注重团队协作者优先考虑。

跨境电商产品设计开发-男装（美区POD服饰） 岗位职责: 1、依据公司产品选品标准，进行热销款式的开发与创新， 2、开展市场调研、竞品分析及产品开发规划，为公司战略决策提供数据支持， 3、结合跨境电商平台的市场数据，挖掘潜力爆款，预判相关品类销售走势；核算产品成本，科学推进新品开发，优化供应商管理体系，有效管控库存与运营风险， 4、经验要求：具备半年以上跨境电商买手或产品开发经验，有服装类目背景者优先考虑。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用图片处理软件； 2、行业认知：熟悉欧美地区服装消费习惯者优先录用； 3、持续关注欧美时尚动态及主流购物平台流行趋势者优先； 4、具有一年以上跨境电商男装POD买手开发相关工作经验。 公司地址：广州市番禺区汉溪大道东386号广晟万博城·晟峰1809室

岗位职责： 1、负责公司客户的日常沟通与维护，提升客户整体服务体验； 2、按照公司规范执行上门量房、客户邀约、到店接待及转化等相关流程； 3、依据公司标准完成客户选品及相关合同资料的整理与流转工作； 4、跟进已签约工地的进度，协助开展开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等环节衔接； 5、严格遵守公司各项规章制度，按时参与培训、会议、团队拓展等组织活动。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、3Dmax等设计软件； 3、沟通顺畅，表达清晰，对设计工作有热情，具有协作意识； 4、有住宅项目经验及60平以上家装项目签单经历，具备家装设计公司工作经验者优先； 5、本岗位实行单休制，每周二休息，周三可调休，介意者请慎投。 工作地点（可就近分配） 宝安店 地址：深圳市西乡街道宝源华丰总部经济大厦C座101 南山店 地址：深圳市南山区西丽街道科陆大厦A座 福永店 地址：深圳市宝安区中粮凤凰里花苑商铺二楼83号 龙华店 地址：深圳市龙华区127陈设艺术产业园A座1302-1305 岗位福利： 1、入职前7天安排资深导师带教，快速上手 2、人才发展路径：设计师→主任设计师→首席设计师→可晋升管理层如设计总监或分店店长 3、每月举办表彰大会发放奖杯奖金，不定期组织门店团建与下午茶活动（诚邀加入恒泰兴大家庭，你的加入让恒泰兴更出色） 注意说明：所列薪酬为综合收入非纯月薪，包含底薪+提成

福利待遇： 1.工资薪酬：综合收入6k-12k，薪资结构为无责底薪＋绩效＋奖金。 2.签订劳动合同后，公司第一时间为员工缴纳五险一金。 3.实行大小周工作制，法定节假日正常休假，享有节日福利、带薪年假等福利。 4.弹性上下班时间，工作日为10:00-19:00，午休时段为12:30-14:00，通勤便捷，办公地点临近地铁口。 5.年度内提供多次晋升机会，晋升路径公开透明。 6.培训机制：公司配备系统化培训体系，支持带薪学习，新员工入职安排为期一周的集中培训，后续由资深员工持续带教。 7.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，成长空间广阔，发展机会丰富。 工作内容： 1、协助策划完成课程产品的视觉风格定位，参与产品卖点文案的梳理与提炼。 2、主要承担自学办好官网及电商平台主图、详情页、活动页等视觉内容的创意构思与执行落地，提升页面转化效果。 3、独立完成全案型网页设计、创意海报、H5页面等数字内容的设计与具体实施。 4、全程跟进从创意构思到制作上线各环节的视觉设计工作。 任职要求： 1、精通主流设计软件（如Photoshop、Illustrator、C4D等），具备良好的审美能力、创意思维和美术功底，可独立承担设计任务。 2、有电商行业从业经历，熟悉电商平台页面设计规范；能突破传统视觉表达，具备产品思维，善于将产品优势转化为视觉呈现。 3、拥有出色的创意能力和美术基础，能独立推进并完成设计项目。 4、工作细致认真，沟通高效，能按时交付高质量设计成果。 5、对二次元文化有一定了解，具备板绘学习经历者优先考虑。 6、有美术教育培训行业工作经验者优先录用。

草衣服饰，招拉捆条一名 ，长期有活干，月收入7000左右。

坚基店招聘 菌山集火锅 店长：5000-8000（1名） 咨客：4000-7000（1名） 服务员3300-4000（3名） 厨房组长：5000-8000（1名） 厨房炒锅：4500-7000（2名） 有意联系（） 工作地址:坚基购物中心四楼

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从事室内装修设计工作3年以上，能独立操作CAD和酷家乐3D效果图制作，会做预算报价清单。能善于沟通，服务意识强

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

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一、学历与专业背景 -学历要求：多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活，如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求：通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限：行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验，也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型：一些岗位会特别指出，有特定类型服装（如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装）的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力：必须熟练使用专业的打版软件，如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时，也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识：精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板（放码）、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力：具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力，能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力：工作需要高度的责任心和耐心，注重细节。能够承受一定的工作压力，并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力：愿意不断学习新的技术和知识，以适应不同款式、面料和市场需求的变化。