招聘启事岗位：物流员地点：广东河源要求：20岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：5600-6800元/月，加班有补贴，工资周结。上手快，有老员工带。多劳多得。

东源本地招兼职工作内容:挑拣菜品18一小时45岁以内.下午14点到凌晨18点上班有意直接致电：

昌盛物流有限公司因业务需要，在广东省河源市招聘小工2名。负责现场辅助作业。要求：38岁以内，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，手脚麻利。待遇：4400-7800元/月，带薪年假、年终奖，工资月结，长期稳定。

金禾食品公司在广东省河源市急招装卸工3名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4600-5400元，宿舍有空调，有意者速联系。

需要物流员3名，河源上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇4700-6000元/月。

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瑞丰劳务公司直招理货员6名：工作地点广东省河源市，负责货物分拣和搬运；要求能吃苦，有力气，手脚麻利。福利：5500-9200元/月，提供住宿、年终奖，干满一周可预支。

龙川申通快递因发展需求，现招聘以下岗位：1.分拣员2名，上班时间7-9点2.30-4.30月休2天2.百利宝店，碧桂园店驿站店员多名上班时间9点-12.30，14.30-21.30，月休2天地址：老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部有意者请联系

河源城南顺丰日结！夜班16/小时顺丰日结河源南城顺丰【顺丰日结！日结！】【晚班】20:00-07：20年龄：17-58装车，卸货，分拣，倒包，摆件，装车等等，服从管理安排工作；住宿，，手机不可带，可以带上班不能穿短裤，凉鞋，拖鞋，注意：的进不了系统！联系电话：小凤姐

物流招聘物流工：18-35岁电话：

河源市招光伏安装队，先在这里平台沟通，人要在河源，已经在河源做过的，，先在这平台沟通再电话联系，来电比较多不方便接听，希望理解，要懂直流线跟交流线。

工地小工/杂工，，工资230元，不包吃住

广东河源有一千亩毛豆地，20号开始采收，人员需在18号到达。工资按每斤5毛计算，日结，计件多劳多得。要求人员无酗酒习惯，不事多，不隐瞒病史，血压高者后果自负。伙食费每天20元，集体伙食。有意者可报名。

广东河源地区有一千亩毛豆田，将于20号开始采收，人员需在18号到达。工资按每斤5毛计算，日结。计件工作，多劳多得。要求应聘者无酗酒习惯、不挑剔、无隐瞒病史，血压高者后果自负。伙食和住宿为每天20元。有意者可报名。

河源市紫金县招工地小工/杂工、泥瓦工

招聘拖车工/收发货人员（工作地点位于宋家）。 工作时间：8:00-20:00，两班倒，白班18元/小时，夜班19元/小时，当月需满足全勤286小时。 综合工资：5000-6500元/月。 岗位职责：负责开拖车转运物料、卸货等。 年龄要求：18-45岁。

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极兔《进港》夜班时间19:00-5:30左右（男160左右）女130左右岗位:卸车，拆包，倒包：16/时，工13/元小时非卸车，其他岗位，15/元小时，12/元小时年龄:18-62岁18—55岁

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和创产业园招聘:拆退件两名时间自由只拆不包随结随走

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各位姐妹好，需要13名兼职，100元一场9:30~做完！穿白色衬衫黑色裤子1.2.丹3.丽4.白伙妹5.黄梅兰6.娟姐7.黄细妹8.朱钦娇9.许小梅10.朱巧11罗荣.12.赖琼花13.曹连英。

小时工-装箱（日薪176元，包住，五险一金）

广东河源嘉禾工程公司招叉车工6人工作内容：负责仓库货物叉运和装卸任职资格：25岁内，持有叉车证，有仓储作业经验薪资福利：5200-6400元，提供住宿，。

急招临时工多名要求：1、年龄35～50岁之间2、男女不限3、有销售经验、会用刀在超市卖脆皮烧猪专门节假日上班150元一天有意者请致电联系杨女士

需要物流员若干名，广东河源上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇5100-7200元。

河源招叉车工，负责仓库货物叉运和装卸，有仓储作业经验，工资5100-8700元。

龙川东路招快递员一名，每天工作时间5个小时左右，一个月休息三天，月薪3000元，男女不限，有无经验都可以，要有电动车。联系电话。

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

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