薪资福利： 1、无责底薪5-8K+高提成+个人奖金+补贴+业绩奖金+旅游/礼品奖励！富有竞争力的薪酬体系； 有带薪培训，带薪年假，传统节假日福利； 2、享受五险一金； 3、除提成外，还有不定期现金和实物奖励； 4、具备完整的培训机制，培训岗位技能知识，在工作中快速提升自我价值； 工作内容 1、负责设计前移工作，通过主动上门量尺，探寻客户需求； 2、负责全屋定制设计方案的设计与全屋效果图设计； 3、与客户进行设计方案的讲解与完善； 4、负责与客户确认方案及报价并最终下单生产； 5、负责与销售通过良好配合，完成业绩目标。 任职要求： 1、熟练运用CAD、三维家等常用设计软件； 2、熟悉全屋定制产品知识，会橱柜或衣柜、全屋设计； 3、善于沟通，责任心强，有良好团队协作能力. 深圳地区多个店面，可就近安排 龙华民治，龙华万众城，龙岗，南山欧洲城 罗湖美家世邦，居众观澜，南山名雕等等 晋升路径： 初级设计师-中级设计师-高级设计师 （根据综合考核有广阔的晋升空间，不看入职先后，只看重你的能力和努力） 公司注重人才培养，所有人都有机会成为公司合伙人，欢迎有志之士加入我们； 公司氛围： *公司会不定时举行旅游+唱歌+聚会+聚餐 *工作环境舒适，氛围愉快，节日福利，活动丰富！月度、季度、年度团建/旅游； *公司团队都是年轻的员工，让你开开心心上班，高高兴兴赚钱；

1. 对接线上引流门店客户，精准沟通需求，现场勘测测量，结合户型结构与空间利用率完成全屋定制方案设计（含柜体、橱柜、护墙板等）。 ​ 2. 独立完成方案深化，3D效果图及报价清单，确保设计方案符合工艺标准与客户预算。 ​ 3. 配合生产端对接，提供详细技术参数，解决生产及安装过程中的设计相关问题，保障落地效果。 ​ 4. 跟进客户反馈，优化设计方案，维护客户关系。 与产品迭代建议。 任职要求 1. 2年以上全屋定制家具设计经验，熟悉深圳本地户型特点与装修市场需求，有成熟落地案例者优先。 ​ 2. 精通CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件，能独立完成从测量到效果图、施工图的全流程输出。 ​ 3. 掌握木材、板材等家具材料特性及生产工艺，了解定制家具行业标准与环保要求（如E0级板材、甲醛排放标准）。 ​ 4. 具备较强的空间规划能力、沟通表达能力及成本控制意识，能快速响应客户需求并提供专业解决方案。 ​ 5. 责任心强，抗压能力佳，可接受区域内上门勘测及项目跟进。

岗位职责： 1、上门为客户提供量尺服务，现场沟通需求并完成空间布局，给予专业设计建议。 2、结合客户需求与房屋实际结构，合理规划空间布局及色彩搭配方案。 3、邀约客户到店讲解设计方案，进行专业阐述并确认最终方案内容。 职位要求： 1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计、环境艺术等相关专业优先，热爱家居与室内设计工作，具备2年以上同行业同岗位经验者可适当放宽学历条件。 2、具有一年以上相关工作经验，掌握设计方案构思能力，熟练操作AutoCad、圆方、三维家、酷家乐等设计类软件，熟悉家装及家居行业基本情况。 3、形象端正，具备良好的沟通技巧和抗压素质。 4、对设计全流程工作有积极投入意愿。 最关键的是，不招不想赚钱的

工作内容 需求沟通与方案设计：与客户深入沟通，了解其生活习惯、风格偏好、空间功能需求及预算等，根据客户需求和空间实际情况，制定全屋定制家具的设计方案，包括橱柜、衣柜、书柜、电视柜等各类家具的款式、尺寸、布局等。 设计绘图与效果图制作：运用专业设计软件，如CAD、3Dmax、酷家乐、SketchUp等，绘制家具的设计草图、施工图和效果图，清晰展示家具的外观、结构、材质和色彩等细节，帮助客户直观地了解设计方案。 材料与工艺选择：根据设计方案和客户需求，挑选合适的家具材料，如木材、板材、金属、玻璃、皮革等，并确定生产工艺和制造流程，确保设计方案的可实施性和质量要求。 项目跟进与协调：在设计方案实施过程中，与生产部门、施工团队等密切协作，跟进项目进度，及时解决设计及施工中出现的问题，确保设计方案得以准确执行及完美还原。 市场调研与趋势分析：关注家具行业的发展趋势、流行风格和新材料、新技术的应用，了解消费者需求和竞争产品特点，为设计提供灵感和参考，提升设计方案的市场竞争力。 任职要求 专业背景：室内设计、家具设计、环境艺术设计、工业设计等相关专业，大专及以上学历。 技能要求：熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐、SketchUp等设计软件，具备良好的手绘能力，能够快速绘制设计草图和效果图；熟悉家具材料、生产工艺及安装流程，了解人体工程学原理。 能力素质：具备良好的空间规划能力、审美能力和创新能力，能够根据不同的空间和客户需求，设计出美观、实用、个性化的家具方案；有较强的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，能够与客户、生产部门、施工团队等进行有效的沟通和协作，及时解决设计和施工中的问题。 工作经验：有1-3年以上全屋定制家具设计经验者优先，有成功案例者更佳。

岗位职责： 1.负责办公家具、餐厅家具、整屋家具等项目的方案设计与落地执行； 2.运用AutoCAD、三维家等设计工具完成家具效果图及施工图纸的绘制，具备独立出图能力； 3.与客户进行有效对接，准确把握需求，提供专业的设计方案讲解与沟通支持； 4.对设计项目全过程进行进度管理与质量把控，确保项目顺利推进； 5.积极参与团队内部协作与技术交流，助力提升整体设计能力。 任职要求： 1.具备家具设计相关专业背景； 2.精通AutoCAD等常用设计软件，可独立完成效果图与施工图制作； 3.拥有良好的方案表达能力和团队合作意识； 4.能够独立承担家具设计项目的全流程工作； 5.工作认真负责，积极主动，适应一定强度的工作节奏； 6.熟练使用粤语进行客户沟通，懂英文者优先录用。 以上为本岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的候选人踊跃申请，我们期待您的加入。

重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重要的事情说三遍~欢迎大家来撩 有意向的欢迎大家打招呼沟通呢，优质的团队需要优秀的你~~ 岗位职责: 1、负责板木家具外观设计，产品如：卧室床，柜类，梳妆台，浴室柜； 2、按部门要求，按时按量的完成设计图纸，一个月预计5个产品改款； 3、洞察国内外最新产品设计流行趋势； 4、懂产品结构工艺，新品打样指导并跟进落地，且有较强的成本意识 任职要求: 1、2年左右家具产品设计经验（国内/跨境均可）； 2、精通3DMAX，CAD等绘图软件，熟练掌握建模、渲染等； 3、具有审美眼光，熟悉家具结构工艺和设计开发流程优先。 公司福利 1、免费宿舍：免费为新员工提供四个月住宿(环境舒适，拎包入住)。 2、工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00)，每日可任选时间段上班。 3、完善的保险制度：五险+公积金，深户/非深户均统一购买一档社保。 4、规范的假期制度:公休假日及婚产假、陪产假、及带薪年假等统统都有。 5、职业发展： （1）完善的调薪机制：试用期三个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； （2）多元的培训项目：试用期一对一导师辅导带你快速融入，完善的内部业务及专业技能培训为你赋能。 （3）个人发展：专业序列和管理序列双通道+完善的绩效评估体系，确保你劳有所得； 6、其他福利：（妇女节、端午、中秋、春节等）节日福利；亚马逊会员日、黑色星期五等特色节庆；生日周年福利、下午茶、年度团建、年夜饭等；还有篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团、瑜伽房、健身房等各类社团活动每周免费参与，工作生活两不误！ 公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间;年轻化团队，舒适干净的办公环境，轻松愉悦、真诚互助的工作氛围，绝大多数为90后、00后，只要有能力有业绩，晋升机会极大! 和志同道合的小伙伴聚力前行，让奋斗更有力量！

职位要求： 1.具备一年以上全屋定制家具设计或室内装饰设计相关工作经验。 2.具有基本美术基础，掌握家具色彩搭配技巧。 3.熟练使用酷家乐进行效果图制作，具备PPT制作能力。 岗位职责： 1.负责全屋定制家具的效果图设计与呈现。 2.熟练运用三维家设计软件完成设计方案。

岗位职责： 1、按计划预约客户，并准时完成上门测量及复测工作，结合客户需求与专业建议，在规定时限内完成设计方案； 2、协同销售人员推动客户确认方案，协助完成报价沟通及合同签订流程； 3、跟踪订单安装进度，及时协调安装人员处理现场问题，确保顺利交付； 4、高效高质完成各项设计服务任务，保障客户体验与满意度； 5、保持积极工作态度，全力达成公司制定的业绩指标。 任职资格： 1、大专以上学历，设计相关专业背景； 2、精通定制家居全流程操作，了解家装施工流程，具备5年以上行业设计经验； 3、熟练使用酷家乐、CAD等各类设计软件； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责全屋定制方案的设计与落地执行，确保满足客户的个性化需求； 2.与客户深入交流，精准把握其需求，提供专业设计建议与可行性方案； 3.统筹协调内部资源，保障设计方案的精准性与可实施性，按期完成交付； 4.不断优化设计工作流程，提升客户体验及方案的创意水平； 5.参与行业调研，掌握设计流行趋势，增强方案的前瞻性与市场竞争力。 任职要求： 1.熟悉橱柜、衣柜及整体空间定制设计，具备扎实的设计实战经验； 2.熟练操作CAD、3DMax等专业设计工具，拥有出色的空间布局能力； 3.具备良好的沟通表达能力，能与客户及项目团队顺畅协作； 4.工作责任心强，富有团队意识，能在高强度下保持稳定高效输出； 5.热爱设计工作，具备创新思维与实际问题解决能力。

补4人 龙岗工地夜班大量上人 员工180元/天（22.5元/小时），上班保底8小时 包吃包住， 限年龄18-49岁 主要工作：隧道里面挖泥巴，清理垃圾， 普通工人，可以做到年前放假，，，工资统一打银行卡，每个星期可以预支300元 注意：不用体检 12点集合，带上行李。

宝安机场要两个小工，有意者可以跟我联系。

深圳市坪山区招二保焊/气焊，立焊，仰焊，都没问题的，带证件的二把刀勿扰

现在宝安西乡需要兼职一名、200元、5:00到10:00，

深圳市南山区招指挥/司索工

熟练掌握各类绘图软件，执行力强，积极进取。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

一、陈列方案设计与实施 1、品牌视觉体系搭建 依据品牌形象制定季度及节庆主题陈列计划（含橱窗创意、色彩规划、道具应用），同步更新陈列指导手册。 主导陈列配套物料（如展架、装饰物件）的设计与落地，跟进制作进度与现场安装效果。 2、门店形象管理 定期开展门店巡检，核查陈列标准执行情况，结合销售表现优化商品布局，提升空间使用效率。 统筹新店开业、旧店改造的陈列布置与氛围打造。 确保门店日常清洁维护及商品展示合规（如叠放、悬挂、模特穿搭）。 二、培训支持与能力提升 1、一线团队赋能 面向店长、导购组织陈列技法、色彩运用、产品认知等专项培训。 通过陈列研讨、实地带教等方式增强终端团队审美水平与执行落地能力。 三、协同合作推进 1、营销活动配合 联动商品部门策划促销期陈列策略，保障市场推广活动有效呈现。 协同设计团队完成陈列道具开发，传递终端实际需求与改进建议。 任职要求： 1、服装设计、视觉传达或相关专业背景优先（如艺术设计、服装陈列方向），了解常用服装面料与工艺基础。 2、工作经验：具备1年以上服装零售行业陈列实操经验，有童装品牌陈列经历者优先（如儿童服饰、母婴门店相关经验）； 3、理解儿童消费特点，掌握品牌门店陈列、货品组合、橱窗展示等操作流程。 对服装流行趋势与儿童审美偏好有敏锐洞察，能结合销售数据优化陈列布局（如主推款、当季款的重点区域展示）； 关注竞品陈列变化，收集市场动态并及时向公司反馈。 15号之前入职当月购买社保，15号入职次月购买。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

档案整理，扫描，录入，装定等

工作职责 1、全面跟进办公场地租赁、装修及搬迁等项目，统筹需求对接、供应商协调、进度监督与最终验收； 2、持续优化办公空间布局与管理体系，完善相关流程与规范，提升员工的办公舒适度与效率； 3、主导行政类供应商（如物业、保洁、绿植服务）的评估筛选、商务谈判及绩效管理； 4、负责固定资产的全生命周期管理，涵盖采购、入库、调拨及报废处置等环节； 5、配合支持公司各类会议与活动（如高层会议、年会、展会、团队建设等），落实场地布置、物资筹备与现场执行。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在500人以上规模企业从事行政专员岗位的工作经历； 2、具备较强的服务意识，良好的沟通协调能力，工作细致认真，富有责任心与耐心； 3、掌握基础数据分析技能，能够独立分析并解决实际工作中的问题； 4、拥有良好的职业素养，坚持工作原则，具备较强的自我驱动力。

岗位职责： 1.协助经理处理商务业务，陪同经理出席商务洽谈，配合处理外部公共关系； 2.负责组织对外的商务接待工作； 3.负责处理经理日常办公事务， 4.领导安排的其他事项。 任职要求： 1.具备良好的口头表达及沟通交流协调能力； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能够高效完成工作任务； 4.熟练掌握办公软件的使用。 5.有驾驶证优先考虑。 职位福利：社保五险、员工旅游、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建 本公司为深圳高新技术企业并具有国家发明专利和著作权多项，为研发型公司，注重人才对公司的价值，寻求工作经验丰富，工作责任心强、具有敬业精神的同事与公司共同成长。本公司具有完善的晋升机制和内部岗位调动机制，充分考虑员工的职业生涯规划，对于符合条件并愿意与公司共同发展者，本公司将提供优厚的待遇和广阔的发展空间。

一、技能要求： 具备橱柜设计、家具设计及CAD制图能力；能根据结构图纸、实地测量数据与客户具体需求，高效完成效果图绘制；熟练操作三维家、CAD、2020等主流设计软件； 二、岗位职责： 1、结合客户需求及房屋实际空间结构，进行科学的空间规划与合理的色彩搭配设计； 2、负责上门实地测量尺寸，确保数据精准； 3、邀约客户到店沟通设计方案，并提供专业讲解，协助客户确认最终方案； 4、跟踪订单安装进度，协调处理安装中涉及设计相关的各类问题； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业背景； 2、年龄在22至38岁之间； 3、有全屋定制设计经验者优先录用； 4、掌握橱衣柜、木作、卫浴等定制品类的工艺流程，会使用欧派caxa软件者更佳； 四、工作时间： 10:00-19:00，单休，配合法定节假日安排（实行排休制度） 五、待遇 底薪+绩效+提成+年度奖金+激励奖金+各项补贴+保险缴纳

一、岗位职责 1、日常巡查与监督：负责办公用品、物料仓库、固定资产及卫生环境的定期巡查与监督，确保办公环境整洁有序，资产安全无虞。 2、固定资产管理：全面管理公司固定资产，包括定期盘点、资产安全保障及资产档案的建立与维护，确保资产信息的准确无误。 3、行政事务管理：承担行政采购、资产管理（除固定资产外）、考勤管理、后勤保障等行政事务的统筹与管理工作，提升行政效率。 4、仓库精细管理：具体负责仓库物品的入库、出库管理，以及账物盘点与记录工作，严格按照规定执行仓库管理，确保物资流转顺畅。 5、基础人事：负责考勤、员工档案管理等基础人事工作。 6、上级协助与支持：积极协助上级领导处理公司行政事务性工作，提供有力支持与配合。 二、任职要求 1、学历背景：具备统招大专学历，为行政管理工作提供坚实的理论基础。 2、工作经验与能力： 拥有3年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程。 具备良好的沟通协调能力、观察力与应变能力，擅长与人交流，富有亲和力和说服力，能够独立解决问题。 3、技能要求： 熟练使用办公软件及办公自动化设备，提高工作效率。 具备一定的文字功底，能够撰写高质量的文件和报告。 4、综合素质：具备较强的学习能力、分析能力、理解能力以及沟通协调能力，能够迅速适应新环境，解决复杂问题。

工作内容主要负责接待到访，资料整理，表格登记，舞蹈学员管理

加入恒泰兴装饰大家庭，在深圳实现一年买车三年买房。 岗位职责： 1、负责客户日常沟通与关系维护，提升整体服务体验； 2、按照公司规范执行上门量房、客户邀约、门店接待及转化等相关流程； 3、依要求完成客户选品及相关合同资料的整理与流转工作； 4、跟进签约工地进度，协助开展开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等环节衔接； 5、遵守公司各项规章制度，按时参与培训、会议、拓展等组织活动。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历（硬性条件）； 2、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用CAD、3Dmax等设计软件； 3、沟通表达流畅，积极主动，热爱设计行业，具有团队协作意识； 4、需掌握图满意软件操作； 5、有家装或整装设计工作经验，且在同一家公司连续工作满3年以上者优先（硬性条件）； 6、本岗位实行单休制度，每周二固定休息，介意者请勿投递。 工作地点 龙华店地址：深圳市龙华区127陈设艺术产业园A座1302-1305 晋升福利： 1、入职配备资深导师带教； 2、每月享有启动会奖励、不定期下午茶、团队建设活动； 3、踏实干可晋升为主任设计师，全力拼搏可晋升为首席设计师（明星设计师）

岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、分发与管理，办公环境维护与整理。 2.协助组织公司会议、团建等活动，做好会议记录、活动筹备与后勤保障工作。 3.负责公司文件、合同、档案的整理、归档与保管，确保行政资料规范有序。 4.对接各分店行政需求，协助完成分店物资调配、资质证件年审等工作，跟进各项行政事项进度。 5.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求 1.熟悉行政办公流程，有连锁餐饮行业行政工作经验者优先。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字处理和报表制作能力。 3.性格开朗，沟通协调能力强，做事认真负责，有较强的服务意识和执行力。 4.能适应偶尔出差或到分店稽查，抗压性强，具备灵活处理突发事务的能力。

简短版全屋定制设计师职位要求 ‌经验技能‌： 1年以上全屋定制/家具设计经验，精通CAD/3DMAX； 熟悉量尺、方案设计及生产流程。 ‌核心能力‌： 空间规划能力强，能与客户高效沟通； 提供个性化方案并跟踪落地。 ‌加分项‌： 有酷家乐/三维家实操经验； 驾照或地产项目经验优先。