
机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上精装机电机电施工负责驻场机电工程师
岗位职责:
1、熟练掌握机电专业设计与施工管理,主导解决现场各类工程技术问题;
2、编制机电专业技术规范及作业标准,并监督指导落地执行;
3、审核机电施工图纸,提出深化设计优化建议;
4、依据设计文件和技术规程,向施工班组进行技术与安全措施交底;
5、组织整理并完善公司机电类管理制度、业务流程及岗位职责体系;
6、跟踪收集机电专业领域的新材料、新技术、新工艺、新设备,并推动实际应用;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、五年以上大型装饰项目机电施工管理经验,精通施工现场机电系统管理及相关专业知识;
3、品行端正,具备良好沟通协调能力,能与建设单位保持高效对接;
4、具有强烈团队协作精神,可有效带领施工团队达成工程质量与进度目标;
5、持有工程师职称或建造师资格证书者优先考虑。
机电技术员
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上精装机电机电施工负责驻场机电工程师
岗位职责:
1、熟练掌握机电专业设计与施工管理,承担工程技术问题的分析与解决;
2、编制机电工程技术规范及作业标准,并监督指导现场执行;
3、审核机电施工图纸,提出深化设计建议并落实优化方案;
4、依据设计文件和技术规程,向施工班组进行技术与安全措施交底;
5、组织整理并编制公司机电类管理制度、工作流程及相关岗位职责;
6、负责强电相关新材料、新技术、新工艺、新设备的信息收集与推广应用;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、具有五年以上大型装饰项目机电施工管理经历,熟悉施工现场机电系统管理及专业技术;
3、品行端正,具备良好沟通能力,能与建设单位保持有效协作;
4、具备强烈团队合作精神,可带领施工团队高效完成各项施工任务;
5、持有工程师职称或建造师执业资格者优先考虑。
机电设计师(深圳无责底薪8-10k)(J
2-4万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上AutoCADBIMRevit
工作职责:
1.承担住宅项目中机电系统的设计任务,涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容;
2.熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作,包括管道布局、电气布线、暖通设备安装等;
3.深化机电设计方案,确保符合施工现场实际需求,并通过优化提升施工效率与实施可行性;
4.精准生成施工图纸及工程量清单,为现场作业提供清晰、完整的技术依据;
5.与项目组成员密切配合,提供必要的技术支持与解决方案,保障项目有序推进;
6.跟踪机电行业新技术发展和标准更新,不断提升自身专业能力与技术水平。
职位要求:
1.具备机电类相关专业教育背景,或具有3年以上机电设计工作经验,积累了一定的项目实践经历;熟悉机电设计、基于Revit的BIM正向设计、管线综合排布、现场施工管理中的至少两项;
2.精通Revit软件操作,可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化设计、工程量统计及图纸输出;
3.掌握机电设计所涉及的技术规范与行业标准,了解现场施工工艺流程及相关要求;
4.具备良好的沟通协调能力,能与项目团队及施工方进行高效对接;
5.具有较强的分析与问题解决能力,能够应对复杂设计情境和施工技术难题;
6.热爱机电设计工作,具备主动学习意识和创新思维。
机电设计师(深圳无责底薪8-10k)
2-4万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上AutoCADBIMRevit
工作职责:
1.承担住宅项目机电系统的设计任务,涵盖空调、给排水、电气等专业内容;
2.熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模,包括管道系统、电气布线、暖通设备等;
3.开展机电施工图深化设计,确保方案符合现场安装需求,并通过优化提升施工效率;
4.精准生成施工图纸及工程量清单,为施工现场提供清晰的技术依据;
5.与项目组成员密切配合,提供必要的技术支持与问题解决方案,保障项目有序推进;
6.持续关注机电行业新技术与发展动态,不断提升专业技术能力与综合素质。
职位要求:
1.具备机电类相关专业学历或三年以上机电设计工作经验,拥有实际项目经历;熟悉机电设计、基于Revit的BIM正向设计、管线综合排布、现场施工管理等至少两项技能;
2.精通Revit操作,可独立完成住宅项目机电全专业建模、深化设计、工程量统计及图纸输出;
3.掌握机电设计常用标准与规范,了解施工现场工艺流程及相关技术要求;
4.具有良好的沟通协调能力,能与项目团队及施工方高效对接;
5.具备较强的逻辑分析和现场应变能力,能够处理复杂技术问题;
6.热爱机电设计工作,具备主动学习意识和创新思维。
建筑机电工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上建筑机电设计师
1、掌握建筑机电工程(包括给排水、消防、暖通、电气等)的施工流程及相关技术规范,具备建筑机电图纸深化与优化设计能力;
2、能够编制机电施工方案及技术交底资料,依据施工图准确提取设备材料清单,并指导施工团队解决现场技术问题;
3、要求大专及以上学历,本岗位欢迎应届毕业生应聘;
4、如专业能力突出,经面试确认可独立完成机电专业BIM建模者,学历条件可适当放宽,薪资待遇亦可相应提升。
建筑机电设备工程设计工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上
岗位要求
1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程,提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括:依据甲方需求及相关专业技术资料,完成建筑设备工程中的电气系统设计(涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制),以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。
2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景,能够独立承担项目中电气部分、车间给排水(非消防)系统的安装与装饰设计任务,并完成相应工程量计算工作。
3、能根据招标文件提出疑问,准确核算电气工程量,完成给排水方案设计与预算编制,处理施工期间的设计变更事宜,并负责竣工图纸的整理归档。
任职要求:
1、具有大专或本科及以上学历。
2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业,具备三年以上电气设计工作经验。
3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正(鸿业)暖通等设计工具,掌握BIM软件应用。
机电工程设计技术员
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上电气施工单位设计工程师
岗位职责:
负责模块化建筑项目中机电末端的集成化设计,确保装饰效果与机电系统功能的高度协调。
(1)参与模块化建筑项目的机电综合天花布局图及末端点位深化设计工作;
(2)与建筑、结构、内装等专业密切配合,协调处理机电管线与装饰造型、结构构件之间的冲突,实现管线合理排布;
(3)协助完成机电部分的施工图纸绘制及材料清单编制;
(4)支持现场施工,解决机电安装与装饰作业交接面的技术难题,提供必要的设计技术指导;
(5)掌握并运用BIM技术开展机电管线碰撞分析及三维可视化设计;
(6)能够独立承担机电施工图设计任务,并与建筑、结构专业完成协同校核与碰撞复核。
任职要求:
(1)掌握建筑电气、暖通、给排水中至少一个系统的原理及相关设计规范,熟悉装饰工程中的机电配套需求;
(2)熟练操作AutoCAD、天正电气/暖通/给排水等设计工具,具备Revit等BIM软件基础者优先考虑;
(3)具有较强的识图与绘图能力,具备良好的空间思维,能及时发现并优化设计中的错漏碰缺问题;
(4)具备良好的沟通协作能力,能够与各专业团队及甲方、顾问单位进行高效技术对接;
(5)本科及以上学历,所学专业为机电类相关方向;
(6)专业课程涵盖建筑电气、暖通空调或给排水系统内容,有设计院或施工企业机电部门实习经验者优先;
(7)持有相关注册资格证书(如注册电气工程师、注册一级建造师(机电工程)),具备模块化建筑或模块化机电项目经历者优先。
建筑机电工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上建筑机电设计师
1、掌握建筑机电(包括给排水、消防、暖通与电气等)施工流程及相关技术规范,具备建筑机电图纸深化与优化设计能力;
2、能够编制机电施工方案及技术交底资料,依据图纸准确提取设备材料清单,并指导施工队伍解决现场技术问题;
3、要求大专及以上学历,本岗位欢迎应届毕业生应聘!
4、专业技能突出者,经面试确认可独立完成机电专业BIM建模的,学历条件可适当放宽,薪资待遇可相应提升。
机电工程师
1.2-1.5万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位
精通机电专业,电力工程技术,施工,具备独立主管专业能力
新能源轻卡销售经英 冷链物流车销售
5000-25000元/月
销售经理区域销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先企业服务批发/零售其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”)
3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的商务谈判与团队管理能力
4. 具备较强的目标导向意识、抗压能力及跨部门协作意识
5.工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段需由企业补充完善后发布
日结分拣扫码打包装当天结清轻松200~300/天
20-30元/时
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结兼职
深圳快递日结,18--48岁,200元~300元/天。有白夜班男女不限,每天大量招人。无经验要求,服从安排。不压工资。
工作内容主要是分拣、扫描、小件、分包、拉包下班签名,日结不压工资!下班洗手微信发工资!每天都要,可以长期做!严禁穿拖鞋、凉鞋,短裤要过膝。
深圳市日结快递分拣18~25/小时,男女不限18~50周岁
20-30元/时
打包理货员分拣包吃交通补助包住20人以上日结全职兼职假期工
经验不限·学历不限·大量要人
时薪18~26/小时
无经验要求 有兼职全职分拣
打包 理货
小件分拣、库存、扫描,包装。
长期要人,日结,长短期。
精装修水电工程师
8000-11000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上电气给排水负责驻场暖通施工单位
公司主营业务:地坪、交安划线、外墙涂料、保温、三方维修改造、零星工程、标识导视系统等施工工程。
工作内容:
1、承担水电、暖通、弱电、消防系统的维护与改造任务;
2、把控项目在进度、质量、成本及安全方面的全面管理;
3、对接甲方项目部门及相关监理单位,协调现场工作事项;
4、统筹施工现场人员、材料及机械设备的调配与安排;
5、办理项目请款资料、经济签证以及竣工结算相关手续;
6、完成企业交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、具备水电或工程类相关专业背景,学历要求大专及以上;
2、拥有装饰装修、水电维修等相关领域3年以上实际工作经验;
3、具有良好的组织协调能力与应急处理能力,能高效解决现场突发问题;
4、需持有二级建造师证书、电工操作证及登高作业资格证等。
薪资福利:
1、综合月薪8-1.1万
2、享受周末双休制度,如遇周末加班可享相应补贴
3、项目地点位于西安,机场项目需夜间施工,介意者请慎重投递
电气工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上建筑顾问/咨询机构较多出差
岗位职责:
1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估,并形成相应的技术报告。
2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。
3.配合公司其他部门,提供本专业技术支持与协作指导。
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,暖通、给排水、机电等相关专业背景(需具备较为扎实的电气专业知识);
2.熟悉国家及地方相关法律法规,掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求;
3.具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作态度严谨、细致认真;
5.熟练使用Office办公软件;
6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识;
7.能够适应频繁出差的工作安排。
机电主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上室内给排水消防系统强电工程师负责驻场暖通施工单位地产公司施工工程师电气消防管道给排水弱电工程师建筑给排水
职位信息
1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作,参与材料与供应商的实地考察,组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交;
2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况,把控工程进度,协调各施工班组及不同工种之间的配合关系;
3. 协调处理施工期间分管专业技术问题,对设计变更进行现场确认并办理签证手续,参与施工图纸的审核与会审工作;
4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景;
2. 具备5年以上现场水电安装管理经验,熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统,熟悉相关技术标准与规范;
3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,了解本专业相关的工程管理规定;
4. 具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;
5. 工作条理性强,富有成本控制意识,具备团队协作精神和职业敬业态度
机电工程安装项目经理
8000-13000元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上室外给排水室内给排水空调系统制冷系统负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气消防管道给排水通风系统排水管网较多出差设计工程师建筑给排水供暖系统
岗位职责:一级机电建造师
岗位职责:具备预结算能力
机电工程师
1-1.1万元/月
机电工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛)
1.学历与专业:
·学历:通常要求全日制本科及以上学历,知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。
·专业:必须是对口专业,例如:
·建筑环境与能源应用工程(原暖通空调)
·电气工程及其自动化(建筑电气方向)
·给排水科学与工程
·机械工程(与建筑设备相关方向)
2.证书与资格:
·关键证书:
·注册公用设备工程师(暖通空调、给水排水、动力方向)
·注册电气工程师(供配电方向)
·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书,持有者极具竞争力,通常对应高级职位或设计负责人岗位。
·重要证书:
·一级/二级建造师(机电工程专业):这是担任项目经理或技术负责人的必备证书,对于施工管理方向的机电工程师至关重要。
·基础证书:职称证书(助理工程师、工程师、高级工程师)、英语四级/六级(尤其在外企或涉及进口设备时)、计算机等级证书。
二、专业技能要求(核心能力)
这是机电工程师能力的核心体现,要求有很强的技术纵深。
1.设计与识图能力:
·精通识图:能深刻理解机电各专业(暖通、给排水、消防、强电、弱电)的施工图、系统图、深化设计图,并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。
·设计能力:能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范(如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等)。
2.系统知识与计算能力:
·暖通系统:了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型(冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机)、管道设计和节能技术。
·给排水系统:了解生活给水、排水、雨水、消防水系统(消火栓、喷淋)的原理、计算(水量、水压、管径)、设备选型(水泵、水箱)和管材。
·电气系统:了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算(负荷、短路、压降)、设备选型(变压器、开关、线缆)和智能化系统集成。
3.BIM技术应用能力:
·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作,解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。
4.施工管理与技术把控能力:
·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。
·能对施工班组进行技术交底,解决现场出现的复杂技术问题。
·精通机电系统的调试、验收流程和标准。
三、软实力与综合素质(决定职业天花板)
1.卓越的沟通与协调能力:
·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。
·能够主持或参与机电专题协调会,解决技术接口和施工配合问题。
2.项目管理能力:
·对机电工程的成本(造价)、进度、质量、安全有全面的管理意识。
·能审核机电工程量和材料设备清单,协助进行成本控制。
3.严谨细致与问题解决能力:
·机电系统复杂,任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨,考虑周全。
·具备强大的分析问题和解决问题的能力,能应对现场各种突发技术状况。
4.团队协作与领导力:
·能够领导一个小团队(如深化设计团队或现场管理团队)开展工作。
四、工作经验要求
·应届毕业生:通常从助理机
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师本科及以上
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、开发与优化,完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制
2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试,确保系统稳定可靠运行
3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查,提供专业技术支持
4.编写相关技术文档,包括操作规程、维护手册和安全规范
5.跟踪行业新技术发展,推动现有产品技术升级与创新
任职要求:
1.有UPS电气设计经验,具备扎实的电气工程专业知识,熟悉常用电气标准与规范
2.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能适应occasional现场工作
4.有制造业、自动化集成或工程项目经验者优先考虑
5.学习能力强,能够快速掌握新技能并应用于实际工作
IE工程师(LED显示设备)
8000-12000元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上LED显示屏新产品导入(NPI)经验半导体经验要求有工业工程师经验自动化设备经验电子/通信经验
主要职责:
1、参与新产品试产阶段的工艺审核与可生产性分析,制定SOP、标准工时、产能评估及人员配置方案;
2、跟踪试产全过程,编制控制计划、工艺流程图、工位布局图,构建标准化作业体系;
3、应用IE方法与ECRS原则,优化生产线平衡,提高生产效率与产品质量;
4、主导工装夹具开发、辅料消耗测算,推进新工艺与新流程的研发与落地;
5、根据工程变更(ECN)及时更新工艺文档,完成工时测定与产线节拍调整;
6、支持组装线开展产能目标分解与达成路径分析,完善ISO体系文件建设;
7、主导成本优化项目,实施制造成本分析、精益生产推行及浪费消除工作;
8、组织生产员工进行SOP、操作规范等培训,搭建并维护培训资料库;
9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工业工程、机械、电子等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上制造行业IE岗位工作经验,有LED显示屏生产工艺经验者优先;
3、精通IE工具、ECRSI法则、FMEA、精益生产、6Sigma等方法论与实践应用;
4、掌握工艺文件编写、工装夹具设计能力,熟练使用CAD/Pro-E等设计软件;
5、具备良好的沟通协作、团队配合、逻辑分析与问题解决能力;
6、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,具有较强保密意识。
福利待遇:
1、完善的福利保障:入职即办理五险一金。
2、提供住宿,新建宿舍楼,设施齐全,环境良好,提供三餐。
3、工作环境:现代化办公场所,配备专业设备与工具,团队氛围轻松融洽。
4、享受国家法定节假日,入职满一年享受带薪年假。
5、提供住宿,新建宿舍楼,设施齐全,环境良好,提供三餐。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计机械设备组装电工证电气工程师证CAD售后培训eplan
岗位职责
1.承担自动化设备、控制系统或电力配电系统的电气设计工作,包含原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制。
-运用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气图纸设计,确保满足IEC/GB相关标准要求。
2.独立开展基恩士、欧姆龙等品牌PLC程序编写、HMI界面开发及现场调试任务。
-处理设备运行过程中的电气异常,持续优化控制策略与逻辑结构。
3.参与项目全生命周期管理,协同机械、软件团队推进系统集成,保障项目按期交付。
-编写各类技术资料(如FAT/SAT测试报告、操作维护手册等)。
4.为生产制造及售后服务团队提供技术支持与现场问题应对方案。
-协同客户完成设备验收,并支持后续的功能升级与改造工作。
任职要求
1.本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2.具备3-5年电气设计工作经验,熟练掌握伺服电机、传感器、变频器等工业元器件的应用。
-熟练使用至少一种主流PLC编程软件(如STEP7、GXWorks2),熟悉Modbus、Profinet等通信协议。
-有电气系统EMC设计经验或了解安全规范(如SIL等级、CE认证)者优先考虑。
3.思维条理清晰,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
-拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧,能接受短期出差安排;
-具备较强的团队合作精神及问题识别与分析能力;
-表达清晰,沟通顺畅,有责任心并能高效完成上级交办的各项任务。
结构工程师(无人机)
1-2万元/月
工厂结构工程师5-10年本科及以上有机械结构工程师经验动力系统经验电子系统经验铁路/船舶/航空/航天经验SolidWorks装配工艺
一、工作职责
1、负责物流无人机的整体结构开发及零部件设计,产品结构堆叠、零部件方案、图纸、BOM表等相关文档的输出;
2、根据产品需求,负责产品从EVT/DVT/PVT/各阶段的设计工作,ID阶段对外观设计评估可制造性确保产品性能与设计一致;
3、负责独立与开模件及五金件供应商沟通产品制造事宜;
4、新产品、新模具开发过程中的工艺确认及验证,跟进产品的打样、试模等情况,对异常具有独立处理能力;
5、负责样品的组装、问题点收集、优化设计;
6、无人机可靠性测试验证时出现的异常处理、性能及结构方案的持续优化改善。
二、岗位要求:
1、本科以上学历,机械、飞行器相关专业,以及五年以上无人机结构工程师相关的工作经验。
2、熟练运用Solidworks、Creo,具备高级曲面建模能力;
3、有无人机整机产品相关设计经验;
4、对注塑材料、颜色喷涂、CNC、钣金、表面晒纹处理等常规加工方式十分熟悉,能独立对开模件进行开模分析,对模具DFM进行评估及提出改善意见;
5、具备问题定位分析能力,具有较强的产品质量意识;
6、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、协调能力以及自我内驱力。
PE工程师
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上
岗位职责:
1、独立解决电子产品线制程中的工程技术问题,快速响应生产过程中的技术异常,保障产线稳定运行;
2、主导新产品导入(NPI)工作,分析设备运行异常,参与研发阶段产品可制造性评估,确保设计满足量产条件,推动新产品的试产实施及问题闭环管理;
3、开展电子工程技术支持,包括SMT贴片工艺、PCBA后焊工艺规范制定与测试衔接指导,负责SMT工艺流程的建立与持续优化;(有SMT经验者优先,无经验者可培养)
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电子工程类相关知识背景,应用电子技术、电子信息工程等相关专业优先考虑;
2、掌握扎实的专业知识,熟悉电子产品的基本原理及生产工艺流程,能结合实际生产需求优化产品设计方案,具备独立处理产线制程技术问题的能力;
3、了解SMT贴片工艺的基本原理、作业流程及参数设定,具备SMT工艺实践经验者优先;
4、三年以上消费类电子产品领域工作经验,具备丰富的电子工程技术分析能力;
5、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队协作意识,乐于钻研,具备较强的书面表达能力,沟通顺畅,抗压能力强;
机械设计工程师本科及以上
岗位职责:
1、负责晶圆探针台及探针座、夹具、探针等的研发设计、订单开发、售前售后事项
2、按研发计划完成非标自动化设备的零配件或整机设计工作,出3D/2D图、BOM清单及标准元器件选型;
3、协助销售与客户进行技术沟通和售前方案制作;
4、跟进设备组装过程,及时处理组装测试过程中出现的结构技术问题;
5、总结研发经验,持续改进产品性能,并根据客户及部门需求进行设计方案的调整。
任职要求:
1、本科及以上学历,有过非标自动化行业经验,机械、电气、机电一体化相关专业优先;有设计非标设备带真空、高温、低温优先考虑,设计过运动模块、丝杆导轨的选型优先考虑。
2、有3年以上自动化设备结构设计经验;
3、熟练使用Solidworks设计软件;
4、良好的沟通能力、动手能力和团队协作能力。
机械工程师
1.8-2.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上
1)工作职责:
1、负责自动化设备开发,根据需求,进行整体方案的评估及结构详细设计;
2、完成设计过程中图纸与技术文件的输出,专利申请和相关归档工作;
3、整机外购件物料的选型、申购及进度跟进;
4、设备安装调试过程中技术指导及进度跟进;
5、参与产品加工装配过程中的质量和进度跟踪,持续优化产品设计;
6、完成部门经理临时交办的其他相关部门工作。
(2)任职要求:
1、机械或机电等机械设计制造相关专业本科及以上学历,英语四级读写水平,3-6年以上机械设计岗位经验,有非标产品设计或者医疗器械行业经验优先;
2、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等工具,熟悉一定有限元仿真优先;
3、熟悉机加工、钣金、注塑、压铸等常用制造工艺及相关专业知识;
4、有工业机器人、AGV、机械臂相关应用和设计经验者优先;
5、熟练各种机械传动、气动及电机传动等机构设计;熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机及步进伺服电机等标准外购件的计算选型;了解CCD机器视觉系统设计经验优先;
6、具备良好的沟通能力。
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元
②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
机械设计工程师
有Type-c数据线USB线及线材类的自动焊锡机或相关设备的设计经验优先!!
岗位职责:
1、配合销售部门,针对技术问题与客户沟通,负责前期需求对接、需求分解、技术澄清、方案设计与沟通;成本预算:根据产品设计方案进行成本预算,进行报价。
2.负责建立和完善公司自动化开发管理体系与管理制度;对部件规范化建设、开发与标准化建设。督导部门日常管理工作,制定团队工作计划,人才梯队建设培养、成员绩效考核并合理对下属进行培训和考核,提升团队的工作质量、效率和技术能力;
3.负责项目详细的方案3D设计和系统布局开发,机械设计周期管理以及技术、成本及风险管理等,指导下属完成设计任务与技术把关.
4.根据项目开发计划,参与需求分析,指导部门完成关键模块设计,审核相关设计和图纸改进建议,管理部门技术开发,持续技术创新。
对设计设备调试进行技术指导;
任职资格:
1、有独立主导机械结构设计工作经验,具有5年以上独立设计团队管理经验;
2、精通机械原理,熟悉机械加工工艺;熟悉各种机械配件及气动元件的选型;
3、精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件,熟练Worb,Excel,PPT办公软件操作;
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队意识。
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神。
材料工艺工程师(J10619)
1.5-3万元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料内窥镜工艺
工作职责:
1 负责产品所用材料的研发与选型,攻克产品开发及生产过程中的核心工艺难题,提升关键部件质量水平,并制定相应的验收规范;
2 针对在产产品中出现的材料、工艺类异常问题进行分析诊断,推进工艺优化并完成技术导入;
3 参与前沿预研项目,牵头关键零部件及产品相关工艺技术的开发,通过实验设计实现新材料、新工艺的可靠性评估;
4 搭建并维护标准化材料数据库,开展新材料与新工艺的前瞻性研究;
5 完成上级交办的其他相关工作内容。
任职资格:
1、硕士及以上学历,高分子材料、高分子材料加工、高分子化学与物理、材料化学、化工机械、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、了解胶黏剂、TPU的力学与物化特性及其典型失效模式,具备基本的失效机理分析能力,可熟练查阅外文文献与专利资料;
3、掌握常见高分子材料分析测试手段(如FTIR、XRD、SEM、Raman、XPS等);
4、熟悉高分子材料常规成型工艺(如挤出、模压、注塑等)及常用表面处理技术,能熟练操作工程绘图软件;
5、有二类、三类医疗器械研发经验者优先,具有胶黏剂开发应用背景、TPU挤出成型经验或内窥镜插入部导光软管研发经历者优先考虑;
6、具备良好的团队协作意识和沟通能力,工作认真负责,积极主动。
栏目概述
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