要有做过网络单销售经验的，主要负责前期工作的

手绘室内设计师 协助小团队通过手绘促成与甲方签订

负责大平层室内设计

营销型设计师，需具备独立谈单能力 家装业务员：业务经理

【此岗位为总部直招！！办公地点位于法国森美亚太区品牌运营中心：佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心！！！介意勿扰~】 【此岗位为总部直招！！办公地点位于法国森美亚太区品牌运营中心：佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心！！！介意勿扰~】 1、负责面向海外客户的高端定制家具设计，涵盖门墙柜一体化的板木结构，包括整体厨房、衣柜、床具、墙板、厅柜等全屋家居方案； 2、可独立完成产品设计方案，掌握生产工艺流程，具备自主分析与解决设计及工艺相关问题的能力； 3、配合外贸业务人员进行客户沟通与订单洽谈，需具备一定的英语沟通基础。

岗位职责： 1、完成个人业绩指标任务； 2、掌握室内装饰整体解决方案的设计流程，精通设计、工艺、预算、材料等各环节，具备良好的客户沟通能力，可独立完成设计方案； 3、服务意识突出，深入理解客户需求，实现高效且关键的客户沟通； 4、在项目施工阶段负责工地的监督与进度跟进； 5、负责客户交付后的持续跟踪与关系维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术/艺术设计或室内设计相关专业优先； 2、具备三年以上室内设计领域实际工作经验； 3、具备出色的沟通能力，真诚服务于客户，掌握有效的沟通技巧； 4、具有扎实的设计专业功底，并展现出良好的发展潜力； 5、富有团队协作精神，认同共好理念，责任心强； 6、熟练使用CAD等相关设计软件。 [健全的基础福利体系] （1）社会保险：依据国家相关规定，公司为全体职工按月缴纳五项社保（含养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 （2）住院慰问金：公司倡导“家文化”，对因病住院员工给予关怀与慰问。 （3）员工体检：关注员工健康状况，每年组织全员免费健康体检。 （4）年度旅游：公司每年为全体员工安排2次外出旅游（国内/外、省内）及团队拓展活动。 （5）多样化的文娱活动与企业文化建设（部门团建、聚餐、K歌、竞技比赛等/员工生日礼品/丰富的体育运动项目，增强体质/开展演讲、歌唱、体育类赛事，提升综合素养/传统节日物资发放与节日问候等）。 （6）年终奖金与带薪年假：依规为符合资格的员工发放年终奖励，并提供法定带薪年休假。 【员工成长与发展通道】 1、系统的培训支持与职业发展指导 （1）重视人才培养，设立内部讲师团队，开设多元课程，涵盖专业技能与综合素养两大模块，结合内训与外训形式，助力员工全方位成长。 （2）关注员工职业路径发展，通过职业规划讲座、交流平台、一对一辅导等方式，协助员工制定并落实职业发展目标。 2、广阔的成长平台与晋升机制 公司业务快速发展，拥有完善的培训、选拔与晋升制度，重视员工的全面成长，持续提升员工价值，提供充分展示个人能力的机会与渠道。

职责： 1、专注于工装设计方向，以酒店类项目为主，承担项目初期的现场测量工作； 2、完成部分施工图纸绘制及设计师交办的其他图稿任务； 3、协助设计师推进设计方案，参与前期概念构思与方案策划； 4、配合进行平面规划、房间排布、设计逻辑推演及效果图进度跟进，具备良好的美学判断力； 5、熟练掌握设计基础技能，能独立完成各类设计汇报文件的编制； 6、负责样板材料的粘贴展示与确认工作； 7、协同设计师完成各项相关设计事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业背景。 2、熟练操作AutoCAD、3dmax、Photoshop、VR等设计绘图软件，了解室内设计全流程。 3、具备一定的装饰材料与施工工艺知识，具备较强的学习能力。 4、有商业地产、酒店、样板房、商业会所等项目经历者优先录用；

【岗位职责】 【番禺和天河均可就近安排】 1、接收客户咨询信息后（如厨房、洗手间、阳台等局部改造），与客户高效沟通，完成谈单、上门量房、方案设计、图纸绘制、签约落地等工作； 2、配合施工团队推进项目进度，确保设计方案顺利实施。 【任职要求】 1、具备2年以上独立谈单工作经验； 2、拥有3年以上家装或家居行业从业经历，熟练使用酷家乐软件进行设计出图； 3、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，有责任心与职业敬业精神； 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、设计理解力及抗压能力，业务素养扎实，注重细节，作风严谨。 【薪酬福利】 1、提供底薪加项目利润分红，综合月收入在10000至15000元之间； 2、员工享受六险一金，并额外配备意外险保障； 3、公司提供系统化专业能力提升培训； 4、绩效达标者每月可参与晋级评定与认证； 5、月度销售冠军将获得额外奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰； 6、员工每年享有10天带薪年休假； 7、每月享有4天休息时间，结合法定节假日可灵活调休； 8、公司定期发放节日福利，并组织多样化团建活动。 【公司优势】 1、公司自2016年成立以来，已稳健发展八年，专注于房屋局部改造与翻新领域，是该行业的先行者与领先连锁品牌。现有员工超500人，全国开设30余家直营门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等多个城市，正处于快速扩张阶段，持续布局全国市场； 2、公司订单资源充沛，人均每月可承接15-25单，保障收入稳定且可观。依托线上线下多渠道推广，局部改造需求旺盛，竞争压力小，项目周期短，成单率高。

职位描述： 1、负责上门测量尺寸，制定设计方案，协同销售与客户沟通交流、洽谈订单等相关工作； 2、日常对客户进行跟踪维护，保持良好关系； 3、在主管、经理指导下参与团队协作，共同制定并达成工作目标； 4、使用公司研发的行业专用软件完成设计任务，入职后提供系统化软件培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计或熟悉设计类软件的相关专业优先； 2、具有一年以上全屋定制家居行业工作经验者优先（具备相关培训经历）； 3、熟练操作各类设计软件； 4、具备良好的色彩搭配感与家居空间规划能力； 5、具有较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和敬业精神。 优势：公司提供稳定客源，覆盖线上与线下多渠道发展，订单资源充足，工程管理严格规范。

公司提供项目，你负责消化，成交按利润30%利润分成！能接受速速联系！

招聘：工厂打版师 薪资：12K~12.5K/月 (50以下的勿扰) 1:五年以上打版工作经验 2:能看图打版，版型精准 3:易沟通，做事认真负责 4:有希音或者卓天商务工作经验 12000元/月，具体面议，包吃，房补300，早九晚九，月休2天

招工，招杳货师傅一人，厂有食堂，正月初十开工，7000元1个月，广州市白云区松北松岗中路26号，电话，平台！

小鹏汽车终于开招了，不限经验 总装部门 涂装部门 车身部门 :底薪4500-5000元/月（22天8工作制每天8小时）底薪不含加班 2:每天超出8小时算加班，加班费25-30元/时，周六周天整天算加班，节假日三倍工资 夜班补贴5块钱一小时，一个月随随便便都能搞到夜班补贴五六百块，高温补贴300，全勤奖200到400等等 3:月综合7000-10000左右 4:要求:18-35岁，能吃苦耐劳，能接受两班倒，身体健康 5:【包吃】：伙食好（四菜一汤）还有一瓶酸奶，一个水果 5:【住宿】：豪华高级酒店式宿舍4人间左右，空调，热水，衣柜，公寓宿舍等等都有 每个月10号发上个月工资 上班地址:肇庆四会大旺小鹏汽车 注:

焊工 小时工  焊工车间有空调，通风特别好加班多，工时稳定，是焊工的最佳选择，是焊工的天堂。 焊工工价35--40元/小时 中班补12块/天，夜班补17/天，高温补贴150元/月(6-10月) 个别岗位高温补贴300元/月  温馨提示：面试要持有焊工证，要持有国家官网查询认可的焊工证。才能进厂试工[握手]

39/小时-39/小时 广汽埃安汽车正式工 长白班！！长白班！！ 首月39/小时，次月薪资结构：基本工资 5000+加班费 。 平时加班 1.5 倍，周末 2 倍工资，节假日 3 倍 综合工资：7000-8500/月 工作内容：生产操作工，冲压、焊装、涂装、总装车间及质量、品质等领域一线生产操作岗位 福利待遇：包吃，提供宿舍 4-6人空调宿舍/独立卫生间及冲凉房，免费体检！！ 年龄:18岁-40 岁 地址：广州番禺 电话：(报名)

包住宿 包住宿 包住宿 岗位职责： 1、深入沟通客户实际需求，制定符合其期望的定制化装修设计方案； 2、关注行业发展趋势，掌握新型工艺与技术，推动设计理念持续创新； 3、对项目实施全过程跟踪管理，监督施工进展，确认装饰材料与施工技法并给予专业指导； 4、主导项目前期策划，承担方案构思、创作及后续优化工作； 5、配合施工现场，及时协调处理各类设计相关问题； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上室内设计相关工作经验； 2、拥有较强的客户沟通与谈判能力； 3、精通各类常用设计软件操作； 4、性格亲和，具备良好的人际沟通、组织统筹及现场协调能力； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假+提供宿舍

岗位职责： 1、负责接待客户并进行沟通交流，准确理解客户需求，积极促成签约； 2、提供专业的室内设计方案服务，确保实现客户期望的效果； 3、跟进客户服务全流程，及时处理施工过程中涉及的设计相关问题。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 2、有半年以上家庭装修设计工作经验，能独立高效完成设计任务； 3、具有较强的沟通谈判技巧，目标明确，执行能力突出。

设计师 岗位职责：与客户沟通需求，进行现场测量、图纸绘制，协助选材订料，制定预算方案并完成技术交底； 任职要求： 1、具备半年以上家庭装修室内设计相关工作经验； 设计师助理 岗位职责：协助主案设计师完成基础工作，学习全流程设计内容，快速提升专业能力； 任职要求： 1、能独立绘制家装室内平面图，或熟练操作CAD制图工具； 2、热爱家庭装修设计领域，有志于在此行业持续深耕发展； 家装顾问 岗位职责：协同团队运作，通过线上及线下多种途径开发潜在客户资源； 任职要求： 1、拥有销售类工作经历者优先考虑； 2、具备主动沟通意识，敢于面对客户交流，无经验者亦可培养； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训+提供住宿 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，业绩优秀者入职3个月可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

设计师 岗位职责： 1、负责客户接待与沟通，完成现场量房、图纸绘制、材料选定、预算编制及施工交底等工作； 2、落实开工前各项客户对接服务事项。 任职要求： 1. 具备家庭装修设计相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 3. 综合能力突出者可申请部门经理职位。 设计师助理 协助设计师开展日常工作，参与项目全流程学习 任职要求： 1、热爱家装室内设计，愿意在本领域持续深耕； 2、语言表达清晰，具备主动与客户交流的意愿和能力。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训+提供住宿 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，业绩优秀者可报名竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

1、室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、精通AUTOCAD软件，具备快速准确绘制平面图、立面图及节点详图的能力； 3、三年以上相关领域工作经验，有主导或参与大型酒店装饰项目经历者优先； 4、工作态度积极，作风严谨，具备良好的团队协作能力与服务意识； 5、该岗位有机会派驻项目部，需具备出差适应能力。

急招！整木定制设计师——用落地设计，打造高端家居美学 如果你拥有5-10年整木定制领域经验，精通衣柜、橱柜、护墙板、木门等产品的结构与工艺，既能以创意赢得客户青睐，又能确保设计方案精准实施，那么我们正寻找像你这样的专业人才！加入我们，你将全面主导高端整木项目，从需求沟通到最终呈现全程把控，用实力诠释设计的价值。 一、你需要具备这些核心能力 整木结构熟手，设计能落地：具备5-10年整木定制设计经验，熟悉各类木作产品设计流程、构造细节及材料性能，能够规避生产与安装中的常见问题，保障方案顺利实施、零误差交付。 创意与实用并重，懂创新更懂需求：具备优秀的审美与创意思维，能准确把握客户在风格与功能上的诉求，结合空间实际条件，独立完成平面规划、3D效果图及施工图深化；关注行业最新设计动态、新型材料与工艺技术，善于将前沿元素融入方案，提升作品的美观性与市场竞争力。 软件操作熟练，高效出图：精通CAD、酷家乐、3DMAX，掌握SketchUp、PS者更佳，可快速完成高质量效果图渲染与标准化施工图纸绘制，确保输出成果清晰规范、符合协作要求。 沟通协调顺畅，推动项目落地：具备良好的表达能力和跨部门协作意识，能准确向销售、生产、安装团队传达设计理念，及时响应并解决实施过程中的技术问题，保障项目高效推进不中断。 二、基础门槛 学历专业：大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业优先考虑； 职业素养：工作态度严谨细致，责任心强，适应快节奏项目推进，具备良好团队精神，热爱整木定制设计并愿意长期发展。 三、你的核心工作：从需求到落地，全程掌控 深入沟通客户需求，全面了解其对整木产品（如衣柜、橱柜、护墙板等）的功能期望、风格倾向与使用场景，明确设计方向与目标； 独立完成整木定制整体方案设计，涵盖平面布局、3D可视化表现及施工图深化，全程把控设计可行性与视觉效果，确保方案既满足客户期待又具备落地条件； 协同销售、生产、安装等多部门联动，明确技术交底内容，及时处理各环节涉及的设计问题，避免因信息偏差导致延误或返工； 持续优化设计方案，跟踪设计趋势、新材料应用与工艺升级，推动创新落地；协助团队在保证品质的前提下控制成本，提高项目综合效益； 全程跟进项目执行进度，监督施工还原度，确保最终成品与设计方案高度一致，提升交付满意度。 为什么选择我们？——福利实在，工作安心 薪资有竞争力：提供业内具吸引力的薪酬待遇，具体面议，能力决定回报； 用餐无负担：公司设有食堂，免费提供三餐，省时省心更省钱； 保障稳人心：依法缴纳广州社保，涵盖医疗、养老等基本权益，就业更有保障； 氛围更轻松：定期开展团建活动，节日福利按时发放，同事关系融洽，协作高效无内耗。 投递&面试提示 请随简历附上个人代表性的整木定制案例（含效果图与施工图），文件标注“整木定制设计师+姓名+工作年限”，优秀作品将优先安排筛选； 面试将重点考察整木结构设计能力及项目落地经验，建议提前准备相关案例说明； 符合条件者将在24小时内收到反馈，通过面试最快一周内入职，期待与你携手共创高品质整木生活空间！

无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃两餐（若不享受则提供400元/月餐补） 试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及直属领导评估确定） 另享0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人考核结果发放） 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数量 2.负责来货数据的系统入库操作 3.新款信息录入，更新维护boom资料包 4.处理异常订单的跟进与反馈 5.跟进订单出货进度，确保流程顺畅 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档或EXCEL等办公工具 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通意识及抗压能力 4.服从管理安排，注重团队协作，遇问题主动沟通并提出优化建议

职责描述： 1、整理项目所需资料，开展客户信息调研与分析，与客户对接交流，准确把握设计需求； 2、负责创意构思，完成项目初期方案的规划设计； 3、独立或配合完成照明设计方案的深化工作，确保设计效果的有效落地； 4、在施工图完成后，可依据图纸进行灯具选型及成本估算。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景，具备灯光设计专业者优先考虑； 2、熟练掌握CAD、Photoshop、DIALux等专业设计软件，以及Office系列办公工具； 3、具备良好沟通能力与团队协作意识，能独立分析解决问题，学习能力强，积极投入项目执行，适应一定程度的工作压力； 4、具有2至3年灯光设计工作经验，有户外建筑景观照明设计经历者优先。

1、参与设计交底会议，全面掌握设计方案内容，独立完成整套施工图绘制工作，主导施工图深化设计任务，确保项目设计进度与成果质量达标 2、在既定时间节点内，协同方案设计师推进工作，深入理解设计意图，精准高效地完成施工图深化（依据公司出图规范，熟练绘制平面图、立面图、节点详图、剖面图等全套图纸） 3、制定具体可执行的工作计划，统筹组织施工技术交底，结合现场实际情况评估完工效果，及时识别偏差并提出切实可行的优化建议，同时对施工团队提供设计支持与实施把控 4、根据项目进展需要，响应施工现场问题，通过图文形式明确传达设计效果标准，清晰表达工艺做法与设计要求，并配合完成必要的图纸修改、变更及调整工作 5、对整体设计落地效果承担责任，负责最终图纸的审核校对，能够结合自身经验指出潜在问题，提出合理化改进意见，确保图纸准确性与可实施性 6、精通各类装饰材料特性及施工工艺流程，能配合项目开展材料选样、样板确认、灯光效果分析等工作，具备关键设计环节的技术判断力与专业见解 7、具备独立开展现场巡查与沟通协调的能力，及时发现现场问题，推动团队达成解决方案共识并落实整改 8、完成上级安排的其他工作任务，参与项目复盘与技术总结，持续积累与输出实践经验 任职资格： 1. 室内设计或环境艺术相关专业毕业； 2. 具备3-5年大型企业施工图深化设计工作经验，具有扎实的专业素养与设计理解能力 3. 拥有良好的沟通表达能力，工作积极主动、认真负责，能适应高强度工作节奏 4. 具备强烈的团队协作精神和稳定的职业心态，愿意长期深耕本领域，踏实肯干、勤奋进取 5. 熟悉施工图制图规范与技术要求，了解工程项目设计标准及相关行业规定，执行力强，具备丰富的现场配合经验 6. 熟练使用CAD、Photoshop、Powerpoint等设计办公软件 7. 有商场、餐饮、零售店、售楼处、会所等商业空间大型工装项目施工图经验者优先

【岗位职责】 1、掌握纺织染整完整工艺流程，熟知各类面料染色性能及对应品质要求； 2、理解染厂生产计划安排原则及相关行业标准； 3、数据管理：具备日常出缸进度与色板确认数据的统计能力，熟练运用Excel或生产管理系统制作进度报表，确保数据准确率不低于95%； 4、协调沟通：与染厂计划人员、销售部门及仓储团队保持密切联动，及时传递生产异常情况并推进问题闭环； 5、系统应用：熟练操作染厂进度管理平台及相关办公工具。 【任职要求】 1、具有一年以上纺织行业染厂跟单或生产计划支持工作经验，清楚从打样配色至成品入库各环节跟进重点； 2、工作认真细致，能够持续核对染厂进度数据，杜绝记录遗漏或错误； 3、具备高度责任感，主动追踪未完结订单，每日下班前汇总当日进展及次日安排； 4、具备良好时间规划能力，在多任务场景下能按优先顺序高效执行； 5、抗压性强，可妥善处理染厂突发状况（如因设备故障引发交期延误）的沟通与协调； 6、注重团队合作，积极配合销售端需求优化排产计划，并与仓库及时共享成品到货动态。

岗位职责Job&Responsibilities 1.指导并监督操作人员依据标准作业程序（SOP）和作业指导书（WI）开展生产活动，确保各项操作满足生产工艺、流程规范、质量控制及安全标准的要求。 2.根据生产计划，结合现场人、机、料、法、环等要素，合理分解任务并组织排产，保障生产目标按时保质完成。 3.制定员工培训方案，运用多种方式培养和发掘具备生产所需技能与综合素质的合格人才。 4.负责管控生产成本，通过精益管理手段或改善项目推动持续性的降本增效工作。 5.对产品质量负责，针对品质异常及时分析原因并采取纠正措施，降低或规避质量风险。 6.落实车间6S管理要求，定期组织培训、检查与评比，不断提升现场管理水平。 7.遵守公司质量、安全、两化融合及能源管理体系相关规定，积极推动数字化战略项目的实施落地。 8.完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求JobRequirements 1.具备三年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程与工艺，能独立处理生产过程中的一般性问题；了解SAP、ERP、MES、TPM、OA等系统的应用情境，并具备实际使用经验；优秀25届毕业生亦可酌情考虑。 2.熟练掌握Excel、Word、Outlook和PowerPoint等办公软件操作。 3.具备良好的英文读写能力及基本的口语交流水平。 4.掌握6S、PDCA、TWI以及品质管理6sigma等相关基础知识。 5.责任心强，具备较强的学习能力和自我驱动力。 6.为人正直诚实，处事公正，具备良好沟通能力与高度责任感。 7.具备优秀的协调能力与团队合作精神。

工作职责 1、工厂运营管理规范化（制度、流程、规范：工艺动作控制卡、作业流程、SOP、TPM） 1）流程、标准、制度建设（梳理供应链台账清单，涵盖设备与仓储管理），以生产作业流程为核心推进标准化 2）生产作业规范管理（含MES系统应用、工艺执行规范（岗前培训/动作控制卡/SOP等）、执行监督与核查） 3）后勤支持保障（食堂、宿舍、外部环境等日常管理） 2、提升工厂运营效率（达产率、岗位编制管理、人均效能、出品率、损耗率） 1）推进降本增效工作：明确并达成出品率、损耗率、人员定编、人效（直接与间接）、能耗、备品备件及机物料成本、仓储物流费用等关键指标的考核目标 3、强化工厂现场管理（5S、目视化、EHS，打造标杆车间与工厂） 1）现场管理与5S推行：制定标准、宣导落实、执行落地及检查评估 2）EHS管理体系建立与监督检查 3）实施目视化管理，推动标杆车间与标杆工厂建设 4、优化工厂运营与工序管理，推进精益生产（聚焦质量改进） 1）产线系统梳理：①以产线/产品为单位，对比分析人工投入、出品率、达产率的理论值与实际值，识别关键改善点，制定优化方案；②完善IE职能建设，确保90%以上产品实际人工与制造费用低于理论值，超出部分需列出真实原因清单提交技术中心专项攻关 2）组织推动降本技改项目及质量提升项目落地实施 5、绩效管理与人才梯队建设：通过科学绩效考核提升管理水平、执行力，实现奖优罚劣 1）梳理各工厂及职能部门组织架构，开展岗位职责盘点，明确岗位设置与编制标准 2）基层管理能力提升：对储备主管、班组长、车间维修员、生产工艺员/IE技术岗等分层级开展能力建设培训 3）构建绩效管理体系（含考核机制、奖惩制度）及KPI设定：完善基于产线的质量、成本、交付管控体系，并全面纳入基层绩效考核，建立执行力、胜任力、绩效结果、职业道德四项管理红线并推动执行落地（实现管理变革） 4）定期组织对工厂在质量、设备、计划、生产、EHS、储运、厂务等方面进行管理评审，提出整改提升要求，重建规范化运营体系 6、完成其他临时交办工作任务

1、与有装修意向的客户进行沟通，深入了解客户需求与想法，结合公司实际情况，为客户量身定制最优装修方案； 2、向客户详细介绍公司装修报价体系，并引导客户参观材料展厅，直观感受材质与工艺； 3、掌握家庭装修相关知识，实地量房并根据客户个性化需求制定专属家居设计方案； 4、为客户提供专业的家装咨询与设计建议，持续优化服务体验，协同客户确定最终装修方案； 5、持续维护客户关系，提升客户满意度，建立稳定、互信、长期合作的良性伙伴关系。 岗位要求： 1.室内设计或相关专业本科及以上学历； 2.3-5年室内设计工作经验； 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件； 4.具备良好的沟通能力与创意思维； 5.注重细节，具备追求卓越的品质意识； 6.责任心强，能按时高效完成工作任务； 7.作息时间，工作日10:00-19:00，周六日9:30-18:30

岗位职责： 1. 依据项目需求与客户定位，进行前期概念规划及软装方案设计（包括家具、灯具、布艺、装饰品等元素的搭配）； 2. 负责装饰材料选型（如面料、墙纸、饰面材料等），控制成本并保障品质，确保设计方案具备实施可行性； 3. 编制文案类PPT及物料清单，协同硬装团队实现整体空间效果呈现； 4. 跟进供应商与采购流程，统筹现场布置及细节优化调整。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、陈设艺术或相关专业背景，具备5年以上软装设计或物料搭配工作经验； 2. 熟知软装品牌资源与供应链体系，熟练使用PS、AI、PPT等软件，掌握3D效果图或SketchUp技能者优先考虑； 3. 具备良好美学素养，对色彩搭配与材质运用敏感，关注行业流行趋势； 4. 具有较强的沟通协作能力，能承受项目周期压力，并接受阶段性出差安排； 5. 优先条件：了解智能家居系统或艺术品采买流程，具有样板间或酒店类项目实操经验。 薪资构成：底薪+提成

1.全面负责项目技术工作，能够独立完成中小型项目的扩初及施工图设计，理解方案设计内容并落实，能反提技术意见； 2.管理小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任； 3.对接业主，能现场处理较为基础的施工问题，提供技术解决方案； 4.培养及带领团队，配合公司其他部门的相关管理工作。 任职要求： 1.具有全日制景观设计及相关设计类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验，具备乡村振兴相关工作经验者优先； 3.熟悉市政园林(乡村振兴相关 等专业相关规范）； 4.能够独立进行总图及单体的绘制并指导下属设计师进行分点设计工作，有水电设计，绿化设计或结构设计经验的优先； 5.熟练操作天正，AutoCAD等相关绘图及办公软件； 6.具备较强的语言表达和沟通能力，能够较好地与相关部门沟通，并完成相应汇报工作。接受驻场，包住宿，小区住宿环境