1、年龄40岁以下，工民建等相关专业；2、8年以上施工企业工作经历，其中至少5年以上施工承包技术管理经验，有一个10w平方米以上建筑面积房建工程直接技术管理经验；3、熟悉编制房建工程施工组织设计和各类专项方案，熟悉房建工程技术管控体系；4、精通各种常用软件（建筑类）；5、具有良好的职业操守，能很好协调各方关系；补充：看到以上消息，直接添加本人微信： ，备注名字和应聘岗位，待通过后，补发个人完整版简历（Word版，PDF版均可）；

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招聘：技术文员薪资：4000-40001、对审图资料进行科学的规范的编号、登记、复印；2、负责跟进登记有关资料，并按有关资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；3、发送的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；4、负责定期清理工程档案，合同等；5、负责视具体情况定期清理资料室档案。6、会看图纸、会看CAD,相关建筑专业、设计审图机构工作者优先。任职资格1、相关建筑类专业优先，大专以上学历；2、能有学习的冲劲与干劲；3、对工作热情；4、培训学习后能独立完成资料的整理。

1、土木、建筑类专科或以上学历；2、熟悉施工规范及安全生产管理的规章制度；3、造价五千万以上基础、基坑的技术负责人经验；4、基坑深度大于10M以上经验；4、具备独立的决策能力和处理过复杂地基的经验；5、具有一级建造师证（建筑工程）、安全员证；6、要求分包基础工程经验，总包经验不合适。满足以上要求投递简历，感谢。

1.编制技术方案及施工总体策划：2.危大工程安全验算，熟练CAd及迈达斯建模受力分析软件；3.质量及资料负责人，有设计院工作经验优先.

年纪小于30，能吃苦耐劳，能灵活协调各方关系。5年以上现场施工技术经验，懂房建各种专项方案编制，掌握运用cad和项目管理软件。

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