岗位名称：风电运维工程师 工作职责： 1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作，保证项目进度的顺利推进； 2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作，提高机组可利用率； 3.配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项管理工作的改进； 4.加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理； 5.完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力； 6.加强客户间沟通交流，提升客户满意度； 7.完成领导安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气，风能等工科专业背景 2.有风电运维工作经验，或者火电，光伏，水电，新能源等行业有双证人员优先，可以接受无经验有双证人员 3.证件齐全：高压电工证+低压电工证+登高证（需国网可查） 4.年龄：18-35周岁，不恐高 5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够 6.吃苦耐劳，责任心强有烈的服务意识、良好沟通力

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

广州南沙区招风力发电设备与配件维保班组人员10-15人，有相关工作经验，带证，长期合作。

岗位职责: 1.承担风电场日常运行与维护任务，保障设备稳定运转 2.实时监测风电机组运行状态，快速识别并解决异常情况 3.配合开展风电项目设备的检修及性能提升工作 任职要求： 1.掌握风电设备运维基础知识，具备独立应对常见故障的能力 2.具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通配合 3.热爱风电领域，工作认真负责，能适应风电场现场工作条件

岗位职责： 1、为机电项目工程提供施工方案制定及图纸设计阶段的全面技术支持，确保技术方案的可行性与合理性； 2、参与机电工程的初步验收与竣工验收流程，针对验收过程中发现的问题组织整改，并推进复验通过； 3、在图纸深化环节中，负责与设计单位对接协调，落实强电、弱电等相关设计修改意见，保障设计工作按时保质交付； 4、承担机电智能化系统实施过程中的专业技术支持工作； 5、配合开展项目的整体预算编制及结算相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业包括水电、暖通、给排水、土木工程等相关领域； 2、具有10年以上相关行业工作经验，同时具备建筑、装修等工程现场实际操作经验。

岗位职责（机械方面）: 1.负责项目中机械设备部分的设计工作 2.保障设备运行过程中的安全性和稳定性 3.协同团队成员，共同攻克技术问题 熟练掌握CAD、SW等制图软件

一、岗位职责： 1、承担产品电气控制系统及其装置的研发与设计工作； 2、承担工程项目中机房及游乐设备电气控制系统的方案设计与资料输出； 3、为工厂生产过程中的相关产品提供技术支持与技术指导； 4、为项目现场提供电气控制技术的实施支持，并完成技术交底工作； 二、能力与招聘要求： 1、机电、电气工程、自动控制或自动化等相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上电气设计相关工作经验； 3、掌握PLC编程（至少熟悉西门子、三菱、施耐德其中一种）； 4、理解传感器工作原理，能够独立完成选型并应用于实际产品中。 5、精通电气原理设计及相关设计软件，可独立完成电气原理图与系统图绘制。 6、了解电气设计标准，掌握各类传感控制原理及设计方法。

机电安装、调试、设计及使用；要求：具备机电基础技能，熟悉弱电系统的安装与调试，掌握PLC接线技术，能够完成电脑软件的安装与配置

招机电、钢结构安装技术工，懂图纸，懂施工、有领队管理经验，有现场应变能力。

全职岗位，需线下参与项目面试 1.负责工程项目中全部水电相关作业内容。 2.需具备熟练技能，有5年以上施工现场水电施工经验。 3.持有二级建造师证书（机电工程方向）及电工操作证。 4.工作认真负责，细致严谨，能长期稳定合作。 5.薪酬待遇具体面议。

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广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，无纹身 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

岗位职责： 1、负责地铁机电设备的故障排查与修复，以及设备安装调试等相关工作 2、按照维护计划开展地铁机电设备的日常保养，保障系统稳定运转 3、听从现场管理人员的工作安排，配合完成各项任务 任职要求： 1、年满18周岁，掌握基本的机械与电气原理知识； 2、机械、机电、电气自动化或轨道交通相关理工科专业优先考虑； 3、持有电工证者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，动手能力突出，能按时高效完成工作任务； 5、作风正派，对轨道交通行业有浓厚兴趣； 6、在校期间表现良好，无任何纪律处分记录，如通报批评、记过或留校察看等情况； 7、欢迎实习生及应届毕业生报名，提供定向培养机会，注重实习转正与长期职业发展； 8、能适应倒班制度，包括夜间作业，具备吃苦耐劳精神； 9、工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆，接受区域内调配； 岗位待遇： 1、提供商业保险、交通补贴、水电补贴、团建活动及节日福利 2、行业发展潜力大，工作以技术为核心，体力消耗较低 3、公司统一安排住宿（2-6人间，小区式生活环境）

一、岗位职责： 1、承担产品电气控制系统及装置的研发与设计工作； 2、承担工程项目中机房及游乐设备电气控制系统的方案设计与资料输出； 3、为工厂生产过程中的产品提供专业技术支持； 4、为项目现场提供电气控制技术支持，并完成技术交底工作。 二、能力与招聘要求： 1、机电、电气工程、自动控制或自动化等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上电气设计相关工作经验； 3、掌握PLC（如西门子、三菱、施耐德等至少一种）编程技术； 4、了解传感器基本原理，能够独立完成选型并应用于实际产品中； 5、精通电气原理设计及相关设计软件，可独立完成电气原理图与系统图绘制； 6、熟知电气设计标准，掌握各类传感控制原理及其设计应用方法。

此岗位招聘装配电工： 1、需持有电工证，具备基础接线及电控制作能力。 2、具有团队合作意识，乐于面对工作挑战。 3、了解电路原理，掌握基本控制逻辑，具备简单机械维修经验。

储能，风电，光伏运维人员

毕业3年内，有一定工作经验，有低压电工证

工作内容： 负责研发部110kV及以上电压等级电磁计算单的核算任务，主导公司35kV以上变压器产品的工艺方案与技术条件编制，提升研发技术水平，统筹研发体系与技术管理工作的科学化运作。 主要职责： 1、在研发工艺实施过程中，严格遵循公司发布的各项管理制度，全面熟悉公司管理要求及本岗位相关作业流程与规范； 2、督导研发部门拟定部门阶段性目标与工作规划； 3、承担110kV及以上变压器电磁计算单的技术演算工作； 4、组织技术人员解决变压器投标阶段及售后环节出现的技术问题； 5、主持110kV产品全套研发图纸的审核与确认； 6、全面主导公司技术研发方向的战略制定与把控； 7、牵头组织制定公司在35kV及以上变压器领域的技术标准、工艺规范、设计准则、产品样本及技术说明书等文件，推动研发能力升级，优化研发与技术管理体系； 8、负责对研发人员开展专业技术培训； 9、组织落实上级交办的其他相关工作任务； 10、负责35kV产品计算方案的审核与审定； 11、组织技术力量解决变压器生产过程中出现的技术障碍； 职位要求： 1、具备10年以上变压器研发领域工作经验，拥有扎实的项目运作与技术管理背景； 2、本科及以上学历，具有良好的专业理论基础与业务素养； 3、精通变压器研发全流程，掌握新型变压器技术发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接研发团队、生产部门及外部客户； 5、具备突出的风险预判与问题应对能力，可及时识别并化解研发过程中的各类技术难题； 6、熟练使用各类变压器设计软件，如AAS、Umik、Zendrive等，具备较强的软件应用能力。

自动化设备调试测试（临时工）： 1、对15套教学用基础教学用PLC设备进行下载程序运行测试 2、大概1天时间 （注：1、设备搭载S7-1200PLC、G120变频器、V90伺服、KTP700触摸屏、步进电机的用于基础教学用途） 2、设备已编好可正常行运的测试程序，只需将程序下载到相应设备、通电运行正常即可 3、快插式I/O接线； 4、如果不熟练可以提供远程指导支持；

1、负责施工图局部深化设计的审核工作，确保满足商业综合体各类规范标准要求。 2、牵头开展技术交底工作，组织专项施工方案的编制与审查，具备良好的书面表达及沟通协调能力。 3、参与机电设备选型过程，掌握各阶段机电系统验收流程及相关要求。 4、熟练使用CAD/BIM相关软件，统筹协调给排水、电气、暖通、消防与智能化等专业施工配合，及时处理专业间交叉问题。 5、大专或以上学历，具备5年以上商业综合体或大型公共建筑机电项目管理经历；持有机电工程一级建造师资格证或机电工程师职称者优先考虑。 6、年龄不超过50周岁，工作态度严谨，具有较强的责任意识。 7、薪酬待遇：15-18K/月，缴纳四险。

1. 负责自动化项目的电气方案设计，运用CAD软件完成电气原理图、接线图等技术图纸的绘制与优化。 ​ 2. 掌握西门子（S7系列）、施耐德（Modicon系列）PLC编程开发，熟练运用梯形图，能完成程序编写、调试与优化。 ​ 3. 参与自动化项目的设备选型、安装调试及现场问题排查，协调跨部门推进项目落地。 ​ 4. 编制技术文档，包括系统操作手册、程序说明、维护记录等，提供技术培训与支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 ​ 2. 2年以上工业自动化相关工作经验，熟练使用CAD软件进行电气绘图，能独立完成整套技术图纸设计。 ​ 3. 精通西门子、施耐德主流PLC编程，具备硬件组态、网络通信配置及现场调试实战经验。 ​ 4. 熟悉工业通讯协议（Modbus、Profinet等），了解WinCC、组态王等上位机组态软件者优先。 ​ 5. 具备较强的问题解决能力、责任心及团队协作精神，能适应阶段性现场出差。

岗位职责： 1.按时在公司内部完成智能设备的装配、调试工作； 2.负责客户现场的远程连接，进行安装、调试及操作培训； 3.处理设备的出库与发货相关事宜； 4.解答系统使用中的问题，并完成系统对接支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，物联网、电子工程等相关专业优先； 2.具备一定抗压能力，工作态度严谨细致； 3.经培训后可独立完成系统的配置、部署、初始化、调试、运行指导及培训，具备常见故障分析与处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强； 5.适应出差安排，具备较强的环境适应能力； 6.持有电工上岗证，掌握弱电系统布线与安装规范。