岗位职责: 1.为客户量身定制家装设计方案，包含空间规划、色彩运用及材质搭配等内容； 2.结合客户实际需求与预算情况，优化和调整设计细节，保障方案满意度； 3.与项目执行团队紧密协作，确保设计图纸精准落地并符合质量标准； 4.全程跟进施工进展，监督实施效果与设计初衷保持一致； 5.持续关注行业设计潮流，提升方案的创新水平与专业度。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创意思维能力； 2.熟练操作主流设计工具，如AutoCAD等软件； 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识，能高效对接客户及项目成员； 4.熟悉家装常用材料特性及市场行情变化； 5.可独立承担设计任务，工作认真负责，富有耐心。

本公司专注于室内设计装修及好莱客整体家居家装服务，现面向社会诚聘销售精英。 要求应聘者热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，年龄在40周岁以下。 欢迎符合条件的人员前来公司面谈，表现优异者可优先参与公司组织的内部培训机会。 加分项：具备其他专业服务行业相关经验者优先考虑。

1.独立完成家庭装修设计方案的创作与实施； 2.积极配合并高效落实上级交办的各项任务； 3.与市场部门充分沟通，精准掌握客户需求信息，助力顺利签约； 4.遵循公司规范流程，接待客户并提供专业设计服务（涵盖方案设计、现场量房、费用估算、报价协商、合同促成、技术说明及签单后持续跟进）

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有相关工作经验者优先 【招聘】全屋定制设计师 公司简介：我们是一家专注于家居设计与制造的知名企业，现因业务扩展需要，诚邀一名优秀的全屋定制设计师加入我们的团队。 岗位职责： 1.为客户提供个性化、高品质的家居空间设计与整体解决方案； 2.根据项目实际需求完成设计方案制定及实地测量任务； 3.与销售团队密切配合，保障项目顺利推进并达成客户期望； 4.全程跟进施工进度，监督工程质量与落地效果。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑； 2.3年

1.30到35岁，有车或者有驾照者。 2.全案整装六年以上工作经验。 3.定制家居五年以上工作经验。 4.负责家具设计，根据客户需求和市场趋势进行创新设计熟练CAD、酷家乐等作图软件。 5.与团队合作，确保设计方案的实施符合公司标准。 6.持续关注家具行业动态，提升设计技能和产品质量。

公司旗下销售品牌木地板第一品牌圣象地板＆木作天花板梦天木作均为上市公司，行业领军品牌！ 招聘岗位：室内设计师、销售顾问、储备店长、销售经理 设计师负责日常设计对接、方案确认、客户接待及销售跟进； 店长协助导购与设计师完成订单沟通，并处理门店日常运营管理事务。 待遇：3000—8000上不封顶＋提成＋全勤奖 工作地点：富康家世界双虎名店街1号【梦天木作】 具体薪资及相关事宜可电话或留言详询

1.具备相关领域的工作经历 2.熟悉CAD、酷家乐等设计绘图工具 3.有较强的责任意识与细致耐心

熟练CAD酷家乐软件独立量房出图，可以谈单

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行元素与主流设计风格，并协助方案落地执行），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，跟进各工程节点的交底与验收，进行项目核算及款项收取，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠品配送与安装落实，提供完善的售后维护服务，保障客户使用体验。

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岗位职责： 1.负责室内外装饰装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图制作； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3.参与项目现场勘查、测量及施工跟进； 4.配合项目经理完成项目相关工作。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历 2.熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等相关设计软件 3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心； 4.有相关工作经验者优先考虑。

室内设计

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负责量房和客户沟通设计方案等熟练cadps3dmax

岗位职责： 1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确； 2.协助制作并维护生产相关数据报表，实时汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务； 4.协助内外部信息对接，确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力； 4.为人细致，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

岗位职责： 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误； 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实； 4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具备良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1.组织并带领场区员工开展肉鸡养殖全过程管理，涵盖空舍消杀、雏鸡培育到育成阶段的各项工作，对生产目标达成负责。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.监督鸡舍健康状况，对场内设备运转、环境调控、养殖操作规范及流程执行情况进行巡查与指导。 4.依据公司生物安全管理体系，落实厂区生物安全培训、执行、监督及问题整改等全流程工作。

1.确保生产计划的高效落地，落实各项执行措施，保障生产流程有序推进； 2.建立生产工艺、设备管理及质量控制等标准体系，持续提升产品品质； 3.对生产环节实施全程监控，及时发现并解决质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各阶段进展，掌握生产节奏，提升整体运行效率； 5.负责生产现场环境与设备的日常维护，确保作业安全稳定； 6.协调生产部门与各职能单位的工作衔接，保障生产秩序顺畅； 7.编制生产排程方案，合理管控制造成本。

岗位职责: 1.根据客户需求提供定制化的家庭装修设计方案； 2.运用专业设计工具开展设计任务，保障方案的创意性与专业水准； 3.与客户保持有效沟通，确保设计理念准确传递并顺利落地； 4.跟进方案执行过程，把控项目进度，确保按时交付。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新意识； 2.精通AutoCAD、SketchUp等常用设计软件； 3.可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当； 4.关注家装设计流行方向，能融合客户需求实现个性化创意设计。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计方案（提供完整的设计方案、设计 行业流行元素及设计风格、并协助方案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，承担室内设计方案的规划与落地实施； 2、配合设计师完成平面布局及三维效果图等相关设计图纸的制作； 3、统筹协调设计项目所需资源，保障设计品质与项目进度。 任职要求 1、具有积极的工作心态和较强的责任意识，善于团队协作与沟通； 2、能准确领会主管指导意图，同时具备良好的创新思维能力。

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