
化工研发技术人员
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年硕士及以上农用化工工艺设计精细与专用化学品农药产品研发
岗位内容:
1.负责新型化工产品与原料的研发项目设计、规划及实施
2.编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3.对实验数据进行整理分析,撰写实验报告,落实法规合规及实验室安全管理工作
4.参与化工生产工艺流程的优化与改进,提升产品质量与生产效能
任职要求:
1.化学、化工或相关专业硕士及以上学历
2.具备1年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验操作及相关仪器使用
3.能够适应较高强度的工作节奏,具备良好的沟通协调与组织能力
4.勤于学习钻研,热衷技术创新与实践,重视团队协作
检验员
5000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上化学专业
一、岗位职责
1、承担全钒液流电解液化学性能的检测与分析工作;
2、依据测试数据编制分析报告,并及时向研发团队提供反馈以支持优化调整;
3、负责化学实验室的日常运行维护,制定并落实实验室管理制度,涵盖实验设备、试剂管理及实验室EHS规范;
4、参与企业新产品的开发过程及现有产品的优化升级任务。
二、任职要求
1、化学相关专业背景,具备本科或以上学历;
2、掌握化学实验与分析技术,能熟练操作液相、金相、色谱等常用分析仪器;
3、工作认真细致,具备较强的责任意识;
4、具备良好的沟通协调能力。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
储备技术员
5000-6000元/月
化工工程师1-3年大专及以上农用化工工艺设计生产操作与管理化学专业农药设备管理
1.服从公司领导安排;
2.作好进出库台账;
3.会电脑操作;
4.必须为化工专业。
治具工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限不需要出差非标经验有夹具工程师经验
工作内容:编程设计
要求:具备三年相关工作经验,熟练掌握CAD软件及北京精雕软件操作,具有工装设计基础。主要产品涉及贴片、测试类设备,在功能实现上以非标治具为主。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机器人注塑智能硬件消费电子CreoTo C机械结构工程师结构工程师
岗位职责:
1、产品开发主导:
①负责基于DFX(面向制造、装配、成本等优化)的3D打印机整机结构开发,涵盖机械布局设计、技术路径评估、产品化预研与规划(外观与结构)、核心部件选型、测试验证方案制定及持续优化;
②主导从预研到研发项目从0到1的全流程技术落地,推动产品由概念阶段顺利过渡至量产。协同电子、软件、光学等多专业团队完成联合调试,实施机械结构的有限元分析(FEA)、热管理分析及可靠性测试验证。
2、技术方案与成本管控:
主导结构方案的技术选型、评审及成本核算,深度参与产品成本控制与降本增效工作;通过设计方案迭代、工艺与材料优化,提升零部件共用率,有效降低制造成本;负责模具开模前的技术评估、DFM(可制造性设计)审查,跟踪模具制作进程,解决试模、组装及修模过程中的各类技术问题;
3、技术难题攻坚与流程优化:
牵头解决EVT-DVT-PVT-MP各阶段中的复杂结构与模具问题,处理样机及量产机型在装配、调试、试产和转产过程中的生产异常;识别并管控系统性风险,统筹产品在设计阶段的成本、质量与进度目标;构建并完善结构设计规范、标准体系及作业流程,注重经验沉淀与复盘应用。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业背景;
2、具备8年以上机械产品研发经验,其中至少5年专注于消费类电子产品、智能硬件或精密设备领域的结构设计工作;
3、熟练掌握Creo(Pro/E)等三维设计工具及AutoCAD,具有复杂曲面建模能力和几何尺寸与公差(GD&T)标注经验;
4、精通材料应用与加工工艺:
①金属类:熟悉钣金成型、压铸、CNC加工等工艺及其常用材料特性(如铝合金、不锈钢);
②塑胶类:掌握工程塑料性能特点、注塑模具结构设计及成型工艺要求;
③其他:了解先进复合材料、高温合金等新型材料的应用场景。
5、精通传动机构设计:熟悉运动机构与传动系统设计,具备丰富的步进电机、伺服电机驱动模组设计与应用经验。
空调安装工地学徒工
本公司因业务发展,聘空调安装维修师傅,学徒数名 ,。能吃苦,有家电维修基础者优先。工资面议,享受带薪公休,节假日福利,详情面议!联系电话
保安开荒保洁保洁电工中控员厨师
凉州区
办公室文员2名,上正常班,会电脑的最好,月休两天,具体待遇面议。
招聘c照司机:要求30岁-45岁;2年以上驾龄,主要负责中小型超市和各乡镇货品配送
养殖场招聘:1.招育肥猪饲养员2名:月工资+(绩效)4500元—-6500元,有育肥猪养殖经验的优先,夫妻工最好。
2.做饭工人2名:月工资+(绩效)4000元——4500元要求:年龄55岁以下,包吃包住,男女不限。
物流公司招聘办公室调度,上正常班、工资3000到4000元
物业小区招聘维修工、消控室操作员、电工、保安等,具体面议
招电话客服人员2名,年龄25-45,工资3000+提成
小区、银行招聘保安3名,保洁3名,18-55岁,待遇2500-3500元
市区洗涤公司、粮油公司、商贸公司等招聘配送司机,工资4500-6500元
大型材料厂、机械厂、化工厂、包装厂、食品厂、彩印厂、面粉厂等招普工、操作工、电工、焊工、装卸工、司机等等,具体面议。
另,我公司还有大量未发布招聘先信息,具体可以添或来办公室详细咨询。电话
快递员月结
武威顺丰南关片区招聘快递员数名,负责快件派送要求身体健康,吃苦耐劳,薪资4-8千以上。年龄45岁以下,身体体检合格,政审证明合格,男女不限,能吃苦、爱岗敬业。城区固定片区、,单位配发三轮车, 联系电话
服务员保洁开荒保洁配菜面点打荷
井号一品春风餐饮诚聘
井号前厅:保洁、长期服务员、值夜服务人员1名(下午5点-营业结束)
井号后厨:配菜、打荷、面点(田园店)
应聘热线同V
会计维修设备维修电工操作工
钟经理
地址:莱阳市姜疃镇濯村工业园(红绿灯北路东)663号山东凤康食品
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莱阳银通纸业有限公司
1、纸机操作工:30名,月薪4000-6000元,视力正常,学徒110元/天
2、包装工:10名,月薪3500-4000元/月,三班倒
3、会计:3名,工资面议
4、设备维修工:3名,月薪3000-4000元
5、电工:3名,有工作经历者优先,工资面议
6、自动化技工:有自动化控制系统经验者优先,工资面议
7、制浆造纸和化工专业人员:公司作为技术骨干人才培养,工资面议
8、国际贸易(英语):要求口语流利,笔译熟练,有国际贸易从业经验者和国际贸易专业者优先,公司拥有两套网络贸易平台可供发展,工资面议
9、销售:6名,有销售业务经验者优先,能独立操作电脑,实习期有底薪,工资面议
福利:交五险
职位详情:井号://0535/XmzXt5DnfuR23Xm
电话:
学徒工工厂文员普工
1、自动化学徒工40岁之内
2、普工/学徒工 40岁之内
3、仓库文员一名
4、销售/业务员 数名
以上岗位男女不限,具体薪资面议
电话:
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元
②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
自动化工程师
周一线上面试,进群面试
自动化助理工程师要学徒啦!
小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护!
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前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排!
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年龄:18-30岁
发薪:20号
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自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行
2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控
3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施
4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性
5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验
2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验
3、懂自动化设备优先
4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责:
1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。
3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。
5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。
任职要求:
1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景
2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。
3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。
5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。
6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 主导风电与光伏项目的可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收,保障技术方案的经济合理与安全可靠;
2. 攻克并网关键技术问题(如电能质量治理、电网接入规范),对接电网单位推进验收流程;
3. 统筹施工方、供应商等多方协作,快速响应并处理项目建设过程中的技术难题与突发情况。
任职要求:
1. 具备风电及光伏项目中330KV或110KV变电站施工与运行维护实际经验;
2. 掌握电力输配电基本原理,能识读电力系统一次主接线图及二次继电保护图纸;
3. 熟悉新能源发电项目前期审批流程与后期并网验收程序,具备与设计院、设备厂商协同优化设备采购与技术询价的能力;
4. 持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责:
1、编制并落实精细化工厂的生产计划,确保各项生产指标按时完成。
2、持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制生产成本。
3、构建并维护质量管理体系,推动工艺改进,保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作,组织实施维护保养,确保设备高效安全运行。
5、带领团队开展人员培训与能力提升,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先
2、具备扎实的精细化工厂运营经验,精通生产流程及品质管控环节
3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况
5、掌握安全生产相关法规,能够推行切实可行的安全管理制度
6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理,保障施工标准与工程质量达标。
2. 完善机电工程各环节的施工工艺,提升施工效率并确保流程合规。
3. 定期开展施工现场巡查,把控工程进度与质量,确保项目按节点推进。
4. 与项目各方协同配合,推动技术问题快速响应与有效解决。
5. 参与项目协调会议,落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效统筹项目相关事务。
2. 熟悉机电工程技术体系,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。
3. 工作踏实负责,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
4. 精通相关施工规范与设计原理,可制定优化型施工实施方案。
5. 具备较强的现场管控能力,能全面监督施工过程的日常运行。
6. 能熟练识读CAD图纸,具有3年及以上相关工作经验
生产跟单
1.负责车间生产数据(屠宰量,加工量,原料,成品出入库)日常统计与录入;2.协助核对生产台账,编制统计报表;3.配合车间做好数据归档与异常反馈
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹,包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收,保障技术方案的经济合理与安全可靠;
2.攻克并网关键技术问题(如电能质量控制、电网接入标准),对接电网单位推进并网验收流程;
3.组织协调施工方、设备供应商等多方协作,快速响应并处理项目建设过程中的各类技术故障与突发情况。
任职要求:
1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验;
2.掌握电力输配电基本原理,能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸;
3.熟悉新能源发电项目前期审批流程及并网验收相关手续办理,具备与设计院、设备厂商沟通协作能力,可参与设备采购技术评估与询价优化;
4.持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。
2026届工务储备干部
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责:
1.设备维护:协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务,保障设备稳定运转。
2.维修支持:配合设备维修作业,负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助,并如实登记维修过程信息。
3.资料管理:协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料,确保文档完整、便于查阅。
4.技术改造:参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施,积累新技术的学习与应用经验。
5.安全管理:严格执行企业安全规范,参与现场5S执行,维持作业区域的安全与整洁。
任职资格:
1.必备条件:
·学历要求:本科及以上学历,应届毕业生。
·专业要求:机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
·个人特质:具备较强的实操能力,能适应一线工作环境,安全意识强,责任心强,具备良好的协作能力。
·技能基础:能识读机械图纸或电气原理图,熟悉常用工具及测量仪表的操作。
2.优先条件:
·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。
·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。
·有意愿扎根生产现场,学习能力突出,具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
调试员
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上硬件测试
岗位职责
1、负责公司产品结构部分的组装与调试工作;
2、负责产品日常使用中的维护及故障处理,并做好异常情况的记录;
3、负责产品相关资料的整理、归档及检查记录的管理;
任职要求
1、机械或电气类专业背景者优先考虑;
2、具备中专及以上学历;
3、能适应加班和出差安排(提供相应补贴),具备吃苦耐劳精神,沟通顺畅,富有团队协作意识;
工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,周末单休;
职位亮点和福利:
1、缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育保险)并配备补充商业保险;
2、工作地点位于东凤镇,办公氛围轻松,团队充满朝气与活力;
3、享有法定节假日及劳动法规定的各类带薪休假,春节假期超过10天;
4、定期组织员工聚餐、团建拓展、节日庆祝等丰富活动;
5、公司统一安排公费旅游,旅游期间享受全额带薪待遇;
6、传统节日发放节日礼品,如中秋节每人赠送品牌月饼一盒及过节津贴;
7、设有年终奖金及优秀员工奖励机制;
8、公司配套饭堂,每月提供一次糖水或凉茶福利;
9、举办年终联欢晚会,节目精彩,奖品丰厚;
10、提供公平、公正、公开的晋升通道;
11、关注员工成长与发展,拥有广阔的业务发展空间,助力实现个人价值。
非标自动化调试技术员
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责锂电非标产品的调试工作,确保设备正常运行;
2.对叠片机涂布机卷绕机等设备进行操作和调试;
3.解决在调试过程中出现的技术问题;
4.按照客户要求,完成设备调试和交付;
任职要求:1.1年的工作经验
2.18-45岁
3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排
4.可接受出差安排
栏目概述
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