做各种编程自动化程序

自动化负责人

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

自动化工程师

岗位职责 1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。 2. 编制设备周期性维保计划（周/月/季度保养），按计划执行拆检维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。 3. 及时响应生产过程中突发的设备故障，迅速排查并修复，减少停机时间，确保产线稳定运行。 4. 记录设备故障发生频率与成因，进行问题分析并提出可行性改进建议，持续降低设备故障率。 5. 负责维修用配件及备品的库存管理，提交采购申请，规范完成出入库登记手续。 6. 指导操作人员规范使用和日常维护设备，组织安全作业与设备操作相关培训。 7. 严格执行车间消毒与安全管理规定，协同完成设备改造、安装调试及搬迁任务。（长期出差）

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

岗位职责： 1. 负责AFC（自动售检票）系统设备的日常维护、保养、检修及功能测试工作 2. 排查并解决现场自动化设备运行故障，保障系统稳定高效运行 3. 配合项目实施，完成新线AFC设备的安装调试与验收支持 4. 编制设备维护记录、故障报告及优化建议，持续提升运维质量 5. 协同技术团队开展自动化系统升级、参数配置及接口联调工作 任职要求： 1. 学历不限，自动化、机电一体化、电子信息、计算机等相关专业优先 2. 具备AFC系统或轨道交通自动化设备维护经验者优先 3. 熟悉PLC、传感器、工控机等自动化核心部件原理与应用 4. 具备基础电气识图能力及安全作业意识，持低压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和现场应变能力

明天大湾南路工地找临勤1人，工地管饭，工资120元，下班结帐，60岁以下有证，联系电话

有没有专业砸墙的师傅，有的话联系电话

大量找压草方格工人，活在哈什哈附近，一米滴方格，机子压，联系电话，

找两个摘豆子人。想来的回复一下。活在打柴沟。

找氩弧焊师傅一名，找安装净化板师傅一名，工资日结，电话

年龄： 待遇：35元/小时（含餐补），住宿补贴300元/月 发薪：每月15日发上一月工资（） 技术要求：  1.工作年限1-2年及以上激光焊接工艺开发、自动化机械手调试量产经验（必须有大族激光设备经验）  2.需求工作内容  ❶大族激光打标/焊接机软硬件安装调试及故障分析维修  ❷激光打标/焊接机BOX、点位、图档、CCD模板、扫码枪调试及故障分析维修 ❸具备思灵/爱普生/AR/法兰克等机械手相关调试技能，自动化联机I/O信号故障分析维修 ❹伺服电机/驱动器/光源控制器/相机/工控机等故障分析维修 ❺激光打标/焊接机轴精度、直线度、水平度、CCD精度校准故障维修 ❻打标/焊接机尺寸/位置度不良分析及处理 ❼焊接ORT性能测试异常分析及处理  3.熟练使用工具  千分表、水平仪、万用表、功率计、高度规、千分尺  大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械工程、激光应用等相关专业（个人技能维修经验丰富者，可适当放宽相关条件）

月薪7000元以上！缴纳五险！接受小白，不接受应届毕业生。 18-35 岁，接受两班倒，每半月倒一次班。全日制大专以上学历 （机电，机械，自动化等相关专业，中专也得升到大专)。 薪资： 前两个月试用期：6000-6500/月 试用期过后：7000-10000/月 试用期2个月转正后考核定薪资（4档可定），并缴纳五险。 有晋升空间，每两个月评级调薪，薪资随技能水平上涨同步上涨，4级即为管理层。 工作内容：负责操作食品厂自动生产机器，出故障会修。需要上料。接受小白，入职有老员工一对一带教。 食宿：12元/天工作餐补，住宿免费，。 保险：

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级与智能装备集成，优化生产效率与稳定性 3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册 4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心，能适应现场工作

1、包吃包住。不充饭卡，直接刷，寝室水电费平摊。 80%坐岗 2、计时工资。28元/小时。每天10小时左右，280一 天，月26天，7000+每月 3、空调，恒温车间。夏天不热， 冬天不冷。寝室4-6人 间。 独立卫生间， 有阳台， 洗衣机，空调，非流水线岗 位。 。二、招聘要求 1、年满18-47周岁， （超龄勿扰）学历不限。 2、无需工作经验， 无学历要求。 新人都是老人手把手的 教。简单易学。 三、 【工作时间】 两班倒，每天10个小时左右 四、【入职情况】 所有人员，早上来面试，当天安排入职住宿，第二天就 可以上班。 五、 【工作内容】 技术工， 接受无经验， 有师傅教。

自动化

工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程； 2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质； 3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标； 3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天； 2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理，保障施工标准与工程质量达标。 2. 完善机电工程各环节的施工工艺，提升施工效率并确保流程合规。 3. 定期开展施工现场巡查，把控工程进度与质量，确保项目按节点推进。 4. 与项目各方协同配合，推动技术问题快速响应与有效解决。 5. 参与项目协调会议，落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效统筹项目相关事务。 2. 熟悉机电工程技术体系，具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 4. 精通相关施工规范与设计原理，可制定优化型施工实施方案。 5. 具备较强的现场管控能力，能全面监督施工过程的日常运行。 6. 能熟练识读CAD图纸，具有3年及以上相关工作经验

岗位职责： 1、负责生鲜乳及疾病相关化验检测工作 每批次挤奶过程进行取样检验，包括脂肪、蛋白、乳糖、干物质、酸度、比重、酒精试验；开展微生物指标检测，如菌落总数、嗜冷菌、体细胞、芽孢杆菌等；严格排查抗生素残留及违禁药物使用情况，凡检出即禁止原奶出厂与装车 2、进场原材料质量管控 对采购的精饲料、粗饲料、青贮料、牧草以及兽药、消毒剂等物资进行入场验收，核查产品合格证明文件，并实施抽样检测，重点检查水分含量、霉变程度、杂质情况及有害物质是否存在 3、质量问题响应与溯源管理 当出现乳品质量异常、抗生素超标或体细胞数升高等情况时，协同兽医团队及挤奶班组开展问题排查，分析成因。完整记录问题原因、处理措施及恢复正常生产的时间节点 任职要求： 1、具备三年以上大型牧场实际工作经验 2、熟练掌握脂肪、蛋白、乳糖、干物质、酸度、比重、酒精试验等理化检测操作，熟悉微生物检测流程，具备BVD、FPA、支原体、抗体水平等相关检测技术经验 3、工作细致认真，坚持原则，公正无私，责任感强，具备良好的沟通能力，身体健康，无传染性疾病 福利：五险一金，法定节假日三薪，免费食宿，清真食堂，免费体检，生日福利，爱心基金，每月发放20斤大米等福利

我们正在招聘一位经验丰富的化验师傅，带领团队高效开展化验相关工作。 工作内容： 1. 负责化验室日常运营及工作任务统筹安排； 2. 组织并指导团队成员完成各项化验检测任务； 3. 对新进化验员进行实操培训，分享专业经验与技术方法。 岗位要求： 具备多年化验室实战经验，熟练掌握各类化验流程与操作规范； 拥有较强的组织协调与团队沟通能力，能够有效推动团队协作与能力提升。 诚邀您加入，为我们的化验团队注入更多专业力量与实践经验！

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

工作职责 1. 承担光伏、风电、储能项目中一次/二次电气系统的设计任务，涵盖电气原理图、接线图绘制及设备选型工作。 2. 主导开展电气设备的测试与调试，确保系统满足安全标准及项目技术指标。 3. 深入新能源项目施工现场，处理电气安装与并网环节中的各类技术难题。 4. 参与电气系统的验收流程及后期运维支持，确保清洁能源装置持续稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 拥有光伏、风电或储能项目电气设计经历，掌握一次/二次系统基本原理。 3. 熟练操作电气设计工具（如AutoCAD、EPLAN），具备独立完成电气图纸的能力。 4. 熟悉新能源项目相关的安全规范与并网条件，了解行业技术标准。 5. 具备良好的现场问题应对能力及团队合作精神。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、建立并优化EPC项目管理体系，推进项目组织架构的完善与提升 2、全面负责项目在安全、质量、进度、成本方面的管控工作；涵盖施工管理、内外协调及全过程执行，确保项目从启动到实施各阶段在进度、质量、施工安全及成本控制方面达标 3、为EPC项目前期报批报建提供支持；推动工程建设按计划进行，主导各专业阶段性验收、竣工验收以及备案归档等事宜，保障项目按时高质量交付 4、统筹EPC项目招投标期间的协调与管理工作；审核工程总承包中专业分包单位的遴选，牵头与各方开展工作对接和业务沟通 5、识别并评估项目执行过程中的潜在风险，制定相应的应急响应预案 任职条件： 1、本科及以上学历，电力、电气相关专业背景 2、具备3年以上EPC项目电气管理经验，有风电、光伏、储能等新能源领域项目经历者优先 3、掌握储能行业国家政策及相关行业标准，熟悉国家技术规范和施工规范要求，了解EPC项目运作模式，具备良好的项目规划与执行能力 4、熟练操作CAD、office等常用办公软件 5、持有中级及以上职称或建造师资格证书者优先考虑 6、具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力，工作认真负责，能适应高强度工作节奏