风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障排查与消除、维护保养等工作，确保机组安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，及时发现并处理各类故障及潜在风险，做好相关数据记录与资料整理工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患立即上报并跟踪落实整改； 4、配合上级管理人员推进现场成本管控，合理控制各项支出，提升运维经济性； 5、完成领导交办的其他临时性或辅助性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验 2、无恐高现象，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证、高处作业资格证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，抗压性强； 5、动手实践能力突出，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据专业技能水平由部门负责人评定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到途中交通费用可报销；工作满3个月后予以返还；考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证件，两年内全部考取费用均可报销完毕，月休5天

风电运维工程师—接受无经验 直签正式工＋五险一金 第一年工资5500-8000 第二年工资8000到12000，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 1.对风电机组定期维护、、定期检修工作 2.维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 岗位要求： 1、学历无要求 2、35周岁以下，身体健康，无恐高症 工作地点：可根据籍贯就近分配

一、岗位职责： 1.修复前准备 负责开展风力发电机组叶片的全面检测，精准发现并记录叶片表面存在的裂纹、磨损、分层等各类缺陷，明确缺陷位置、类别及损伤程度。 结合缺陷实际情况，制定科学可行的修复计划，提前配备所需的工具、材料与设备，保障修复作业高效有序推进。 2.缺陷修复 依据既定修复方案，采用专业技术和工艺实施叶片缺陷处理，如对裂纹部位进行填充与打磨，对磨损区域进行补强或喷涂修复，确保修复质量满足行业标准。 在操作过程中严格执行安全规范，正确使用各类工具和设备，保障人身与设备安全，杜绝因操作不当造成叶片二次损坏。 3.修复后检查 完成修复后，对修复区域进行系统性检查与性能测试，包括外观评估、强度验证等，确认修复效果达标，确保叶片可安全投入运行。 整理修复全过程的技术数据与工作记录，如耗材用量、施工步骤、作业时长等，为后续运维及故障追溯提供完整资料支持。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械工程、电气工程、复合材料等相关专业者优先。 2.技能要求 掌握风力发电机叶片结构原理、材料特性及制造流程，了解常见缺陷的形成原因及对应修复技术。 熟练操作打磨机、喷涂装置、真空灌注系统等专业设备，具备较强的实操能力和手工技巧。 具备较强的质量控制意识与安全生产观念，能严格遵循相关技术规范开展作业，保障修复品质与作业安全。 3.经验要求 有风电叶片生产、维护或相关技术领域工作经验者优先，熟悉风电现场作业环境与行业基本要求。 4.身体素质 身体健康，心理素质良好，能胜任高空及户外作业任务，吃苦耐劳，具有高度的责任感和良好的团队协作精神。

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月6000-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与潜在风险的排查、整改和处置，并完成相关信息与资料的整理归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合上级管理人员落实现场费用管理，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电领域技术环境，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（无证者可安排合作机构报名培训考证） 4、具备较强学习能力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应长期出差 5、欢迎应届毕业生应聘

1.本科及以上学历，材料学、电气类相关专业 2.具备5年以上本行业工作经验，熟悉相关生产设备的操作与维护； 3.掌握供电系统运行原理，了解安全规范、保护定值设置，熟悉电机、变压器应用，了解负载特性及电控、变频器的使用； 4.精通DCS、PLC系统以及传感器、仪表、显示终端的编程与实际操作； 5.熟悉电气通信领域的常用协议标准； 6.具备较强的沟通能力和组织协调能力。

任职要求： 1、年龄*******，经验丰富者可适当放宽年龄限制，具体条件面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪酬：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期为1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期待遇可面谈）； 2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元； 3、新入职员工，公司统一购买150万元商业保险及5万元医疗保险； 4、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年休假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴+出差补助+带队补贴； 5、司龄工资：工作满一年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计； 6、住宿安排：外地员工返回酒泉公司时可享受免费住宿，房间配备独立卫浴； 7、培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 8、职业发展：设立管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 9、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

风电定检、技改等检修人员 薪资待遇： 薪资是试用期三个月6000提供住宿，转正约8000千加，技术水平高者上不封顶，休息不固定。 岗位要求： 要求:年龄18-40周岁以下，能接受出差，无犯罪前科，无恐高症、高血压、心脏病等。责任心强，有团队协作能力，本公司提供丰厚的工资待遇和良好的发展空间。 有高压电工证、低压电工证、高处作业证 工作地点：甘肃，蒙西，新疆……

寻找甘肃平凉地区擅长体班、拉面、刀削面的师傅，长期或短期工作均可，待遇一天350。

岗位名称：厨师、勤杂工（多名） 岗位要求：1.年龄50岁以下。2.持有效健康证明。3.厨师需擅长家常菜及大锅菜烹饪，具备基础面点技能；勤杂工要求身体健康，手脚麻利，长期工作经验。 薪资待遇：工资面议，包吃住（住宿单间、独立卫生间），缴纳社保。

岗位名称：前厅主管、收银员、服务员、传菜员、保洁、后厨火锅姿造师、打锅师、面点师、刨肉师、火锅配菜、小料师、洗碗工、洗菜工和学徒； 岗位要求：1.良好的沟通能力；2.精神面貌良好，服从管理；3.人品正直，执行力强，有强烈的集体荣誉感，团队协作能力至上。 薪资待遇：1.前厅主管、后厨火锅姿造师、面点师、刨肉师和学徒：工资面议。2.收银员：2800——3000元。3.服务员、传菜员、火锅配菜和小料师：2600——2800元。4.保洁和洗碗工：2200——2400元。5.洗菜工：工资范围在2000——2400元。其他福利：员工可享受每月4个半天的公休、工龄奖、提成、绩效、全勤奖（200元）以及优秀员工奖，包食宿。招聘长期有效。

甘肃平凉招聘烧烤师傅一名。

平凉市招聘中餐川菜师傅，待遇面议，联系方式同步，诚邀加入。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

从事风场风电运维，

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

设备运维与日常管理，技术规范制定与优化，安全监管与隐患防控，工程协调与现场施工管控

岗位职责： 1、负责暖通系统的日常运维管理，保障系统安全稳定运行； 2、持续优化暖通设备运行策略，减少能源消耗，提高能效水平； 3、编制并落实暖通设施的检修与升级方案，防范设备突发故障； 4、对接外部服务单位，确保维修保养工作高效有序开展； 5、参与暖通工程的设计及技术改造，提出专业意见，保障项目落地执行。 任职要求： 1、暖通空调或相关专业毕业，掌握暖通系统基本原理及维护知识； 2、累计3年以上本领域工作经验，具备酒店行业背景者优先； 3、具备较强的项目执行能力，可独立解决暖通系统各类技术问题； 4、沟通协调能力强，富有团队意识，能够推动多部门协同作业； 5、持有注册设备工程师等相关资质证书者优先录用。

岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.能够独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识更新，具备持续提升专业水平的主动性

岗位职责： 1、负责暖通系统的日常运营与维护，保障系统安全稳定运行； 2、提升暖通系统运行效能，减少能源消耗，提高能源利用效率； 3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案，防范设备运行风险； 4、对接外部服务单位，确保设备维保工作及时有效开展； 5、参与暖通工程的设计及优化项目，提供专业技术支持，保障项目按计划推进。 任职要求： 1、具有暖通空调相关专业基础，掌握暖通系统工作原理及维护技术； 2、累计3年以上相关领域工作经验，具备酒店行业背景者优先； 3、具备较强的项目执行能力，可独立解决暖通系统的技术问题； 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，能高效推动跨部门配合； 5、持有相关职业资格证书（如注册设备工程师等）者优先录用。

岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识积累，具备持续提升专业水平的主动性

设备运维与管理，技术规范制定与实施，安全监管与风险防控，项目统筹与施工协调

《风电机电检修工（需登高，瓜州、玉门）》 甘肃天承实业集团有限公司专注于风力发电领域电机的安装、运维与检修，年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊装及工程车辆近40台，是西北地区风电运维行业的领先企业。随着风电产业快速发展，公司现大量招聘机电、机械类技术人才，以及具备高压、低压操作能力的作业人员，需适应高空作业。 工作区域覆盖新疆、青海、甘肃等地，学徒工月均收入七千以上，中级检修工月薪接近万元，高级机电维修人员薪资过万。录用后签订三年正式劳动合同，纳入公司正式编制，统一缴纳社保及商业保险。外派人员每季度享受9天探亲假期。 公司自2010年成立以来运营稳定，管理规范，工资按月准时发放，无任何拖欠记录。长期招聘风电机电检修人员，提供食宿（酒泉地区提供住宿，不含餐）。是否具备相关经验均可报名。有意向者欢迎联系咨询。

负责风电项目设备定期检查工作 需持有低压电工证及高处作业资格证书 工作地点位于甘肃酒泉瓜州

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，及时排查、处理各类故障与潜在风险，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患立即上报并跟进解决； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任意两证请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利：入职即购买意外险，报销入职报道路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起分批报销，每8个月报销一个证书费用，2年内全部考证实现全额报销；每月休息5天 职位类型：风电运维工程师 职位要求 我们将通过以下条件，为您精准匹配合适的候选人，请尽量完整填写 经验和学历：

对发电机组设施设备的保养维护