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设计师、制图员
3000-8000元/月
装修设计师1-3年高中及以上
装修设计师 待遇:5000+,男女不限、25-45岁。 岗位要求: 1、熟练使用各种设计软件,如CAD等; 2、熟悉相关的施工工艺和材料; 3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力,有较强的团队合作意识; 4、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求,具备审核本专业设计图纸能力。 若未及时回复,可直接拨打电话 装修设计助理、制图员 待遇:3800+,男女不限、23-45岁。 熟练掌握设计相关软件,例CAD、酷家乐等,不谈单。
设计师
5000-6000元/月
家具设计师5-10年学历不限
熟练酷家乐操作,现场量尺,订柜,善于沟通交流
室内设计专员
9000-10000元/月
装修/室内设计3-5年中专及以上SketchUp独立完成施工图AutoCAD装饰装修复式良好的方案沟通能力室内设计别墅熟悉施工工艺普通住宅办公室独立完成效果图设计师酷家乐商铺三维家
具备五年以上家庭装修设计从业经历。 独立承担装饰项目的设计任务。 可独立完成概念性设计方案的制定。
招聘设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成施工图不接受居家办公独立完成效果图良好的方案沟通能力
装修设计师 待遇:5000-10000元,男女不限、25-45岁。 岗位要求: 1、全面负责项目方案设计、初步设计及施工图设计的流程管理; 2、熟练操作各类设计工具,包括CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件; 3、掌握与设计相关的施工技术及常用材料特性; 4、具有良好的美学素养、理解力与沟通技巧,具备较强的团队协作精神。
装修设计师1-3年本科及以上PS普通住宅酒店AutoCAD办公室独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX
待遇:3800+,男女不限、21-40岁。 岗位要求: 1、精通常用设计工具,例如CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件; 2、拥有较好的审美素养,具备较强的理解力与沟通协调能力。
全屋定制设计师,
9000-10000元/月
全屋定制设计师3-5年大专及以上现场办公年终奖餐补包住包吃住加班费周末单休3ds MAX独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
全屋定制室内效果图,cad
装修设计师3-5年大专及以上
装修设计师 待遇:5000-10000元,男女不限、25-45岁。 岗位要求:1、熟练使用各种设计软件,如CAD、PS、3D或酷家乐等软件;2、熟悉相关的施工工艺和材料;3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力,有较强的团队合作意识。(不谈单)
装修/室内设计1-3年本科及以上PS普通住宅酒店AutoCAD办公室独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX
待遇:3800+,男女不限、21-40岁。 岗位要求: 1、熟练操作各类设计工具,例如CAD、PS、3D或酷家乐等; 2、具有较好的审美素养,以及理解与沟通能力。
室内设计专员
9000-10000元/月
装修/室内设计3-5年中专及以上SketchUp独立完成施工图AutoCAD装饰装修复式良好的方案沟通能力室内设计别墅熟悉施工工艺普通住宅办公室独立完成效果图设计师酷家乐商铺三维家
具备五年以上家庭装修设计工作经验。 独立承担装饰项目的设计任务。 能够独立完成概念性设计方案的制定。
文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上接待
岗位职责: 1. 负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档; 2. 协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效; 3. 参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实; 4. 维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务; 2. 工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注; 3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
长白班车间普工包吃交通补助五险包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
陇南礼县招繁育员/育种员
繁育员
陇南市礼县招繁育员/育种员
陇南 礼县
2月20日 09:49拨打电话
陇南礼县盐官诚聘配菜5000--6000,薪资准时发放,宿舍单间,洗澡热水齐全,
5000-6000元/月
配菜包住月结
礼县盐官诚聘配菜 5000--6000,薪资准时发放,宿舍单间,洗澡热水齐全,
陇南 礼县
2月20日 05:34拨打电话
陇南礼县招机修一人,喷漆2人,有意者私聊。
机修工1-2人
礼县招机修一人,喷漆2人,有意者私聊。
陇南 礼县
2月19日 22:28拨打电话
陇南礼县招桥架/支架安装,水电
桥架水电工抗震支架安装
陇南礼县招桥架/支架安装,水电
陇南 礼县
2月19日 21:39拨打电话
家具设计师
7000-9000元/月
家具设计师大专及以上
量尺设计沟通
全屋定制接单画路径
家具设计师
全屋定制,接单画路径,需熟练使用阿尔法软件,供吃住
家具设计师
岗位职责: 1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑; 2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑; 3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求: 1、身体健康,服从管理; 2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力; 3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中及以上
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴! 作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
全屋定制家具设计量尺 安装工 学徒工
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年学历不限
踏实认真负责有全屋定制经验熟悉软件
装修设计师3-5年大专及以上现场办公展厅办公室商铺带薪假期年终奖月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
招聘:装修设计师 薪资:面议 待遇:5000+,男女不限、25-45岁。 岗位要求: 1、熟练使用各种设计软件,如CAD、PS、3D或酷家乐等软件; 2、熟悉相关的施工工艺和材料; 3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力,有较强的团队合作意识; 4、不谈单。
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
装修设计师经验不限大专及以上AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX车补休闲娱乐别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图酷家乐月休四天
岗位职责: 1、依据客户实际需求,完成全屋定制的方案设计,涵盖平面规划与效果图呈现; 2、与施工人员保持高效对接,保障设计方案在现场的精准落地; 3、参与项目投标流程,整理并提交所需的设计文件及投标资料; 4、及时响应客户意见,持续优化设计细节,提高服务满意度。 任职要求: 1、具备室内设计、环境艺术或相近专业大专以上学历; 2、精通CAD、3D、酷家乐等相关设计工具; 3、具有较强的空间构思能力及手绘基础,可独立完成整套设计方案; 4、沟通表达良好,富有团队协作意识,能适应较高工作压力。
陇南宕昌县招聘设计师,家居顾问,工资面议
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公普通住宅周末单休AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
招聘设计师,家居顾问,工资面议
房屋设计工程师
4000-8000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图加班费良好的方案沟通能力酷家乐月休四天
任职要求:精通酷家乐、CAD软件 岗位职责:制作3D效果图 岗位福利:底薪4000元+提成(薪资上不封顶)
装修设计师
6000-11000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公普通住宅带薪假期年终奖大小周AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
两年以上工作经验,能独立完成家装、工装项目设计
室内设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上AutoCAD
酷家乐,CAD,公司安排住宿
做资料,报资料
3000-4000元/月
文员
年龄25—40,有工作经验的优先
文员经验不限本科及以上人事行政生产统计
一、职责描述: 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析,包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等,并编制相应报表;同时承担年度报告的编制任务; 2、承担公司层面督办事项的推进与落实; 3、管理全公司ERP(U9Cloud)系统中办公类物资领用的出库操作; 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系,开展检查与日常管理工作; 5、审核和归集各工序的原始生产记录; 6、完成各类产量与消耗数据的统计,编制统计报表并按时提交; 7、编制原燃辅料质量日报表; 8、组织开展月末库存盘点工作; 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程; 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算; 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门,完成各类资料的填报与报送; 12、牵头组织公司全面预算的编制,并对预算执行全过程进行监督与控制; 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行; 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作; 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施; 16、负责行政类费用的结算事宜; 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报,并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进; 18、优化后勤服务体系(含食堂、园区物业、通勤车)及所属资产(办公楼、宿舍楼、商务车辆)的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历,工科类专业优先考虑; 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验; 3、具有较强的责任心和敬业精神。
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档; 2、协助财务团队完成财务报表的编制与报送; 3、参与税务申报相关工作,保障税务操作符合规范要求。 岗位要求: 1、具备较强的条理性和沟通协调能力; 2、能自主推进工作,工作态度认真、有责任感; 3、掌握基础财务与税务相关知识; 4、熟练操作电脑,会使用Word制作表格及PPT演示文稿
设计助理
3000-4000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅酒店AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX
建议先从前段入手,熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期:负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案(提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施)的拟定,图纸绘制,预算(预算 与图纸相符,电子版纸质版申请单相符)合同签订、选材(选材与图纸相符)。 中期:开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期:竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员,保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标,一切以结 果为导向,接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户,并对现有客户进行二次开发,达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源,提升收定率、转化率及合同质量,按照公司业务规范服务客户, 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核(签字确认),以提高签单 质量,避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系,不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项,否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求,按程序招收、培训本部门员工,严格依照管理条例引导和 约束设计师,及时进行新产品、新技术的培训,提高下一级的业务水平和技术水 平,加强设计师团队建设,对设计师拥有考核及任免权,对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权,对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同(包括报价)必须亲自审阅,图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表,做到真实、 准确、无误,核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物(包括电脑、书、展板、铜牌等)。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标,接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户,并对现有客户进行二次开发,达成业务转化合同签约。珍惜客户资源,提升收定率、转化率及合同质量,按照公司业务规范服务客户,提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量,避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系,不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项,否则将承担因此给公司造成的损失,负责根据公司要求,按程序招收、培训本部门员工,严格依照管理条例引导和约束设计师,及时进行新产品、新技术的培训,提高下一级的业务水平和技术水平,加强设计师团队建设,对设计师拥有考核及任免权,对损害公司利益的人和事有教育和处罚权,对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同(包括报价)必须亲自审阅,图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表,做到真实、准确、无误,核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。
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