
临时工3-5人
招聘综治协理员。招聘对象为法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力,持有《就业创业证》,并经乡镇(社区)和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。招工人数为3人。薪酬待遇由用人单位根据实际确定,聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定,对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴,公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准,补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日(不含节假日)。报名地点为黄陈镇综治中心,报名人员直接到用人单位咨询报名。
临时工1-2人月结
招聘综治协理员。应聘者需为法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力,持有《就业创业证》,并经乡镇(社区)和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。薪资福利由用人单位根据实际确定,聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定,对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴,公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准,补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。招工人数为2人。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日(不含节假日)。报名地点为用人单位,报名人员直接到用人单位咨询报名。工作地址为宋坪乡综治中心。
市场环保专员
3000-6000元/月
回收员20人以上日结兼职全职均可
岗位职责:
负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广
任职要求:
学历不限,不限时间,不限地点,多劳多得
临时工1-2人
招聘文化宣传员。法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力,持有《就业创业证》,并经乡镇(社区)和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员可应聘。薪酬待遇由用人单位根据实际确定,聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定,对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴,公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准,补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。招工人数为2人。社区服务1名、安全巡查协管员2名、文化宣传员2名。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日(不含节假日)。报名地点为报名人员直接到用人单位咨询报名。工作地址为成县陈院镇。
甘肃陇南该岗位每月休息两天。第一个月工资为3300元,提供餐食但不提供住宿。要求应聘者具备
3300元/月
临时工月结
该岗位每月休息两天。第一个月工资为3300元,提供餐食但不提供住宿。要求应聘者具备识字能力。
临时工
暑假不躺平,唱歌更出彩礼县小朋友专属声乐暑假班来啦!不用天赋异禀,只要热爱歌唱来【礼县薪火流行童声】解锁不一样的暑假生活!学气息、练音准、磨台风、懂演唱学流行、唱金曲、登舞台、增自信专业少儿声乐师资,贴合孩子嗓音特点课堂趣味十足,轻松爱上唱歌、大胆展示拒绝暑假摆烂,用艺术充实假期每一次开口,都是成长;每一次登台,都是蜕变!少量精品名额火热抢占中!井号礼县薪火流行童声井号礼县少儿声乐井号礼县学唱歌井号礼县小歌手地址:礼县环城南路咨询报名:
临时工1-2人月结
招聘综治协理员2名。应聘者需为法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力,持有《就业创业证》,并经乡镇(社区)和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。薪酬待遇由用人单位根据实际确定,聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定,对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴,公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准,补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日(不含节假日)。报名地点为王磨镇综治中心,报名人员需直接到用人单位咨询报名。
邢台巨鹿县靠谱兼职,手机小时工3名,10-30/小时,干完立结,求职,都可以进群咨询,加我
10-30元/时
兼职3-5人日结
巨鹿靠谱兼职,手机小时工3名,10-30/小时,干完立结,求职,都可以进群咨询,加我
临时工月结
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云南昆明现在晋城百汇二厂要临工打香菜,20公斤3个大冰,4.5元一件,手工要好,电话
临时工
现在晋城百汇二厂要临工打香菜,20公斤3个大冰,4.5元一件,手工要好,电话
临时工3-5人
招临时工现结,现逮的了活,明天6点到一车4.2米,今麦郎饮品,找2-3人,计件工资,一件0.1元,1200件左右电话
普工
3000-5000元/月
普工车间免费培训有提成保险餐补20人以上月结
1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范,完成本职岗位生产任务,确保产量和质量达标。
2.正确使用生产设备,做好设备日常清洁、擦拭和简单维护,发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。
3.严格遵守安全生产规章制度,佩戴好劳动防护用品,杜绝违规操作,避免安全事故发生。
4.负责本职岗位物料整理、领用和存放,节约用料,减少物料浪费,保持岗位及周边环境整洁。
5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作,服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。
6.主动学习岗位操作技能,提升自身操作水平,积极配合工厂及车间开展的培训工作。
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