
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 承担继电保护系统的调试任务,保障各类保护功能准确实现;
2. 负责场站自动化系统的调试工作,提升场站运行的稳定性和安全水平;
3. 及时排查并处理系统故障,确保整体系统持续稳定运行;
4. 按计划开展设备巡检与维护,维持设备良好运行状态;
5. 与团队成员高效协作,推动调试任务有序完成。
任职要求:
1. 精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识;
2. 具备较强的故障分析与问题解决能力;
3. 具有良好的协作意识,能适应一定的工作压力;
4. 愿意持续学习并掌握新技术;
5. 具备同行业相关工作经验者优先录用。
电力系统工程师
4000-5000元/月
电气工程师1年以下本科及以上
岗位职责:
1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行,保障技术方案的科学性与高效运行;
2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护,及时排查并解决各类技术问题;
3、参与电力系统的运行监测,对运行数据进行分析评估,提出切实可行的优化措施;
4、编制相关技术资料,如设计方案、操作说明及维护台账等文档;
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电力系统基本原理,熟悉电气设备的选型、安装与调试流程;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电力系统问题的应对与解决;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。
电力系统自动化工程师
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升
2. 参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作
3. 配合处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障
任职要求:
1. 掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操能力
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 具备较强的协作意识与良好的沟通协调能力
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年,电力行业从业经验超过8年,担任相关技术岗位专责职务2年以上。熟练操作各类高低压试验仪器设备,具备独立带队作业能力及良好的沟通协调能力。学历要求大专及以上,持有高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,能适应全国范围内间歇性出差。
1.按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修与预防性试验任务。
2.依据事业部培训安排,落实项目技术人员的技术培训工作。
3.预防性试验结束后,负责试验报告的整理与编制。
4.协助事业部开展技术人员面试及相关技能水平评定工作。
5.配合各运维场站及施工项目完成零散的预防性试验任务。
6.负责试验设备的日常管理、维护保养及周期性送检。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
电力技术工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪器;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年学历不限
会变电站维护,有2年以上经验,
岗位职责:
1.110KV变电站电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除
2.执行电气设备的定期保养、预防性维修及技术改造,确保运行安全稳定
4.严格遵守电工安全操作规程,规范使用绝缘工具,落实断电挂牌上锁(LOTO)等安全措施
5. 如实填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告,协助完善设备档案
任职要求:
1.持有效操作证(上岗证),熟悉国家电气安全规范及行业标准
2.具备基本电气识图能力,能看懂配电系统图、PLC控制原理图等常见图纸
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求;
1学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学历水平。
2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围为30至55岁。
3外语能力:需具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件;
4具有良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。
5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程,并完成向客户的交付任务。
6熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际通用的电气类标准,并能在设计与生产中熟练应用,确保产品符合规范要求。
7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。
二、电气工程师职责:
1协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。
2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。
3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,并指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力:
1熟练使用CAD软件进行工程制图。
2精通PLC编程技术。
3掌握常用组态软件的操作与应用。
4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。
5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。
6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。
7具备一定的机械设计基础能力。
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1.依据国家及行业相关规范,对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验,确保设备技术性能符合标准,保障电力系统安全稳定运行。
2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养,及时发现设备运行中的异常情况,迅速采取应对措施,减少故障发生风险。
3.熟练识读电气一次接线图,掌握设备结构原理与系统运行特性,制定科学合理的试验方案,并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4.规范记录试验过程数据,进行系统分析,结合专业判断评估设备健康状况,出具内容完整、结论清晰的试验报告,为后续检修提供技术支持。
5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程,落实各项安全防护要求,确保试验与维护作业全过程安全可控。
6.主动参与团队技术讨论与协作,完成上级安排的其他工作任务,配合解决现场技术问题,助力项目高效推进。
任职要求
1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验,有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。
3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺,熟练操作高压试验仪器,掌握试验流程,能独立完成试验作业。
4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力,能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。
5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先(技术能力优秀者可考虑入职后考取)。
6.工作态度端正,责任心强,具备良好的安全意识,能承受工作压力,适应出差与加班安排。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及其他部门保持高效配合。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 主导风电与光伏项目的可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收,保障技术方案的经济合理与安全可靠;
2. 攻克并网关键技术问题(如电能质量治理、电网接入规范),对接电网单位推进验收流程;
3. 统筹施工方、供应商等多方协作,快速响应并处理项目建设过程中的技术难题与突发情况。
任职要求:
1. 具备风电及光伏项目中330KV或110KV变电站施工与运行维护实际经验;
2. 掌握电力输配电基本原理,能识读电力系统一次主接线图及二次继电保护图纸;
3. 熟悉新能源发电项目前期审批流程与后期并网验收程序,具备与设计院、设备厂商协同优化设备采购与技术询价的能力;
4. 持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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装配工组装工
岗位名称:1.缝纫机自动化装配工程师;2.包缝机组装工;3.多针机组装工。
岗位要求:1.缝纫机自动化装配工:会写PLC程序,熟练自动化电线装配;2.包缝机组装工:组装EX/747包缝机,包括牙架、敲针杆等部件;3.多针机组装工:熟练组装多针机008、1508型号,或有相关组装经验。
薪资待遇:1.缝纫机自动化装配工程师:面议;2.包缝机组装工:薪资计件,具体面议;3.多针机组装工:月薪70008000元/月。
自动化工程师
周一线上面试,进群面试
自动化助理工程师要学徒啦!
小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护!
带薪学习,做技工!工资年年涨
前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排!
工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月!
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工期:6个月以上可申请转正!
年龄:18-30岁
发薪:20号
包住不包吃,水电费均摊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元
②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行
2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控
3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施
4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性
5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验
2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验
3、懂自动化设备优先
4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
富士康招自动化技术岗位
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限高中及以上自动化机构电控L2L3PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
自动化技术岗位
【郑州港区&河南济源&山西晋城&太原富士康自动化技术工】
员工薪资待遇
机构L2:28元/小时
机构L3:31元/小时
电控L2:29元/小时
电控L3:32元/小时
其他岗位陆续开放中!
岗位要求:
1、能看懂机构装配图纸,熟悉自动化设备安装与整机调试
2、能够熟练使用各种机械工具、测量工具,各种量具来检测装配精度
3、具备简单异常分析处理自动化设备现场问题能力
年龄要求:22-45周岁,
食宿细节:提供住宿,水电均摊.吃饭自理,可预支薪资!
线上面试,工期三个月以上!
次月25号发薪,
安排
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证
工作内容:
1:独立完成项目电气方案设计,电气编程、选型、调试安装,协助完成相关项目的售后工作;
2:针对客户需求,规划电气自动化项目,提供完整的技术解决方案;
3:负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务,为安装人员提供技术指导;4:领导交办的其他工作。
任职要求:
1:专科及以上学历,自动化或电气相关专业,有扎实的电气专业知识,对各类电气系统熟悉;
2:3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验;有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力,有非标自动化项目经验者更佳;
3:熟悉主流PLC编程(西门子、AB,三菱等),熟悉主流上位机系统画面编程,熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。
电气仪表工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、职责描述:
1、承担设备中电气元器件的选型工作;
2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写;
3、参与设备实际布线、检测与各项测试任务;
4、及时处理生产过程中出现的电气问题,全面管控项目中电气部分的质量,确保设备稳定运行;
5、完成设备电气组件及线路的装配工作;
6、统筹设备在电气方面的全流程管理。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化或相近专业毕业;
2、具有强电与弱电实际工作经验;掌握倍福、西门子触摸屏及施耐德变频器模块的应用;
3、了解大型集中控制系统及多PLC系统架构与运行原理;
4、熟悉Modbus、Profibus总线、OPC等多种通信协议,具备DCS、SCADA系统架构基础知识;
5、熟练使用组态王、Wincc、力控等至少一种上位机监控软件,并能独立完成组态与调试;
6、有仪表领域工作经验,或掌握10KV及以上高压电技术者优先考虑。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。
4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情;
5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理,保障施工标准与工程质量达标。
2. 完善机电工程各环节的施工工艺,提升施工效率并确保流程合规。
3. 定期开展施工现场巡查,把控工程进度与质量,确保项目按节点推进。
4. 与项目各方协同配合,推动技术问题快速响应与有效解决。
5. 参与项目协调会议,落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效统筹项目相关事务。
2. 熟悉机电工程技术体系,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。
3. 工作踏实负责,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
4. 精通相关施工规范与设计原理,可制定优化型施工实施方案。
5. 具备较强的现场管控能力,能全面监督施工过程的日常运行。
6. 能熟练识读CAD图纸,具有3年及以上相关工作经验
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求;
1 学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学力。
2 具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围30-55岁。
3 英语水平:应具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料。
4 具备良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。
5 能够独立承担公司产品配套的电—气类设备从开发、研制、试验到生产全过程,并完成客户交付任务。
6 熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际电气相关标准,能依据标准开展设计并产出合规产品。
7 具备对电—气类设备生产制造和安装调试全过程进行指导与监督的能力。
二、电气工程师职责:
1 协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户要求及行业标准的电气控制装置。
2 承担公司配供电系统的运行保障、管理维护及技术指导工作。
3 提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4 负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力:
1 精通CAD制图工具的使用。
2 掌握PLC编程技能。
3 熟练应用主流组态软件。
4 掌握电动、气动及液压传动与控制技术。
5 熟悉并能正确执行国家及IEC电气相关标准。
6 了解常用控制系统的基本原理与应用。
7 具备一定的机械结构设计能力。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
电气仪表技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师CAD
岗位职责:
一、全面负责厂区电仪系统的运行与维护技术工作,落实公司下达的电仪设备安装、改造、调试、维修及保养计划;监督并指导生产车间规范、安全操作电仪设备;组织电仪团队对车间技术员或设备管理人员进行现场技术支持,协助完成设备操作、日常维护及故障处理。
二、参与新建、扩建及技改项目的电仪选型、施工配合与调试工作,全程监督工程进度与施工质量;审核电仪施工方案,核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合设计图纸要求,及时处置一般性质量问题并向上级汇报;主导技术验收工作,确保施工图纸及相关资料完整归档。
三、组织编制电仪设备的日常维护、检修管理规定及操作规程,经审批后推动实施,并监督执行情况;定期查阅全厂电仪运行记录,掌握系统运行状态,制定优化改进方案;建立并完善电仪类固定资产台账,推进计量器具的编号、建档及统计管理工作。
四、承担全厂电力负荷的核算校验,确定电气主接线方式及主变压器配置,开展电气系统运行状况分析。
五、负责项目电仪系统的设计把关、技术评审及电气设备选型;组织实施电仪设备到货开箱验收;牵头完成电仪工程质量验收和技术资料归集,确保图纸与文档齐全完整。
六、依据公司EHS管理体系要求,督促电仪人员严格执行安全规章制度,定期开展电仪设备及工具的安全检查,保障作业安全。
七、编制仪表类设备的安全操作规程,组织开展仪表工的技术培训;及时解决生产过程中各类仪表技术难题;负责DCS、SIS、PLC系统的周期性维护与数据备份;设定系统调节参数,并对操作人员进行智能仪表(如DCS、PLC、称重仪、质量流量计等)使用操作的专项培训。
八、制定仪表检修计划并监督执行,提出备品备件及材料需求计划;在电气设备采购、备件补充及工程项目实施中,严格遵循公司采购流程,把控物资质量。
九、完成上级交办的其他工作任务。
教育背景要求:
1、本科及以上学历
2、持有高压电工证
3、电气、仪表或相关专业
经验及知识要求:
1、具备5年以上化工行业电气、仪表设计、运行或维修工作经验
2、掌握高级电工理论知识
技能及能力要求:
1、熟练掌握PLC、DCS系统维护与编程,具备DCS组态维护能力
2、具备变频器维护与编程能力
3、熟悉离心机PLC编程与维护
其他要求:
1、精通CAD软件操作
2、具备变频器维护与编程能力
3、具备离心机PLC编程与维护能力
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
设备运维与日常管理,技术规范制定与优化,安全监管与隐患防控,工程协调与现场施工管控
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