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招聘：营养师 薪资：3500-4499元/月 岗位职责： ①客户评估与需求分析 进行健康评估：与客户进行一对一交流，了解其个人健康状况、饮食习惯、营养需求及目标（如增重、减重、健身、慢性病管理等）。 收集健康数据：记录客户的身高、体重、体脂率等基本信息，必要时要求客户提供医疗报告或体检结果。 分析需求并制定计划：基于客户提供的信息和评估结果，分析其营养需求，制定个性化的营养干预计划。 ②营养咨询与教育 提供营养建议：根据客户身体状况和需求，提供科学的饮食建议和营养补充建议。 教育客户：普及营养学知识，帮助客户理解营养与健康之间的关系，教授如何识别健康食品及如何选择正确的营养补充品。 跟踪反馈：定期与客户沟通，了解其营养计划的执行情况，根据反馈调整计划。 ③制定与监控营养干预计划 制定饮食计划：根据客户目标，设计每日三餐的饮食计划，确保营养素的均衡摄入。 监督执行情况：定期检查客户的饮食记录，评估其营养摄入是否符合计划要求，并给予必要的指导。 调整计划：根据客户身体状况变化和营养需求的改变，及时调整营养干预计划。 ④记录与报告 记录客户进展：详细记录客户的营养干预进展，包括体重变化、体脂率变化等关键指标。 撰写报告：定期向客户提供营养干预效果的书面报告，包括改善情况、后续建议等。 维护隐私：严格遵守客户隐私保护政策，确保客户信息的保密性。 ⑤配合市场部完成运营目标

驻店健康管家 薪资福利:底薪2500+500（绩效考核）+提成，试用期三个月，，每周休一天。

小儿健康调理（游泳抚触）师 薪资福利:待遇面议

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食营养方案 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力 3.跟踪客户健康管理效果，定期进行复诊与方案优化调整 4.建立并维护客户健康档案，确保服务过程的专业性与连续性 5.结合现代健康管理技术，提供科学的生活方式干预建议 任职要求： 1.大专及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生或相关专业优先 2.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱健康事业 4.有医院、体检中心、健康管理机构工作经验者优先 5.学习能力强，能够持续更新专业知识，适应行业发展需求

岗位职责 1.临床营养评估与风险分层 基于体检、检验与病史信息，完成营养风险评估与人群分层，支撑慢病管理决策。 2.慢病营养干预方案制定与随访 围绕高血压、糖代谢异常、血脂异常、肥胖等问题，制定循证营养干预方案，并根据随访数据动态调整。 3.健康报告解读与患者沟通 面向慢病及亚健康人群，开展营养报告解读与干预说明，提升患者依从性与执行效果。 4.参与标准化慢病管理路径建设 与临床、产品及数据团队协作，参与营养干预路径、随访规范与服务流程的持续优化。 注：能力强者薪资可面议 任职要求 1.本科及以上学历，营养学/临床医学/预防医学相关专业 2.具备注册营养师/临床营养师/高级公共营养师等相关资质 3.有医院营养科、慢病管理项目或临床协作经验者优先 4.熟悉常见慢病的营养干预原则，具备循证医学思维 5.沟通能力强，能够将专业结论转化为患者可执行方案

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