全职设计

全职设计师

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋整装定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计流程，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计环节与物料资源的对接管理。 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的职业责任感； 2、善于团队配合，具有积极投入工作的职业素养； 3、能准确领会任务要求，并拥有一定的创新思维能力。

学历本科以上，三年以上相关工作经验

设计，跑工地，沟通客户

招聘信息员1名

因公司发展需要 现面向社会招收两名室内设计师学徒 由专业设计师一对一指导 不收取任何费用 诚心愿意学习者欢迎联系

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及档案维护； 2、配合人事部门工作，参与员工信息归档与数据管理； 3、协助组织公司内部会议，做好会议记录及相关协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

负责数据的采集、归类与分析等相关工作

岗位职责： 1. 结合客户实际需求，制定专属的全屋定制设计规划，确保方案贴合客户的日常起居习惯与审美取向； 2. 主导从现场勘测到项目落地的完整设计流程，涵盖空间规划、风格设定、材质甄选等关键环节； 3. 与客户保持顺畅交流，精准捕捉其需求并转化为可行的设计图稿，保障设计成果的精确性与落地性； 4. 参与定制产品的生产跟进，协同解决设计与制造环节的技术衔接问题，保证项目按时保质交付； 5. 持续追踪家居设计行业动态，融合新型材料与工艺技术，优化设计方案的创意水平与实用价值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2. 具备2年以上全屋定制领域设计工作经验，掌握各类家装材料特性及适用范围； 3. 精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等专业设计工具； 4. 拥有出色的空间布局意识和美学素养，可独立完成整套设计方案； 5. 具备较强的沟通协作能力，能高效应对客户咨询及项目执行中的各类协调事项。

一、化工厂招聘 1、招聘车间操作工10人，（要求：50岁以下有化工操作经验，无不良嗜好，身体健康者优先）。包吃包住，12小时两班倒，工资待遇8000元/月。 2、电工2名：年龄50岁以下，有电工证：8000~10000元/月； 3、仪表工1名：会操作、维护和安装DCS系统、SIS系统，PLC编程：8000~10000元/月； 4、机修工3名：会电焊会维修和保养化工离心泵、减速机等设备；8000~10000元/月； 二、职工待遇及福利 1、工资构成：基本工资 +绩效工资+证件补贴，以上薪资为税前薪资 2、食宿待遇：公司提供住宿（宿舍内设卫生间，空调、热水器，WiFi），有专门食堂（免费）。 3、社会保险：职工，公司按国家规定比例为职工购买五险。 4、就医待遇：职工每年免费全身健康体检一次。 5、其他待遇：公司免费为新招聘职工进行安全生产培训和岗位技能培训。 地址：甘肃省酒泉市 联系电话：

甘肃酒泉集团大量招50人，刮瓷，砖工工资350一380一天，小工280，一天，240一天，有需要出来干活，可以我联系，电话

【玉米制种技术员招聘】 大专及以上，农业类优先 / 工学类有田间经验可投，持 C1 驾照，会手机线上软件操作，沟通抗压能力强，1年以上玉米制种田间管理经验优先！ ✅ 核心工作：田间面积落实 + 农户技术培训跟踪，制种田间耕管 / 病虫害 / 水肥管理，保障种子质量，后期工厂设备操作 ✅ 薪资福利：5000-8000（按能定薪），六险一金，田间作业享伙食 / 交通 / 高温 / 话补，过节福利 + 年终奖全有（工作地点：酒泉肃州区） 联系电话：

明天需要点种育辣椒苗五名，有想法的速度

瓜州安北火车站招聘辅助工 2名， 有Q1证的防护，工资一月7000元包吃住，有意的联系：

招板式设计师两名，男女不限，38岁以下，要求懂办公家具及全屋定制，酒店家具结构设计， 板式家具师傅一名，要求会做办公家具，铝合金屏风卡位，会写料单，会手工做圆弧，全能师傅一名，精通车间各种岗位！ 电话:

全屋定制衣柜橱柜，设计师招聘

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

能独立完成量尺画图，工作认真负责，成手优先考虑

1、年龄****** 2、配合公司负责人推进各项业务及处理店内日常事务， 3、需性格外向热情，具备较强的沟通表达能力 4、掌握基础电脑办公操作 5、能长期稳定工作者优先录用

有意者面议

1、独立承担装饰项目的设计任务，全面负责设计环节。 2、依据设计规范完成各类图纸的绘制，全程跟进装修项目的实施过程。 3、定期赴施工现场巡查，核对施工进展与图纸要求的符合情况，针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸偏差等，及时进行设计优化与调整。 4、编制项目设计进度计划书，确保各阶段设计工作按计划推进并达成目标。 要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业；熟练使用酷家乐、CAD、PS、3Dmax等设计软件。 2、对装饰行业有热情，具备吃苦耐劳精神，能积极配合团队安排。

岗位职责： 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行； 2.与客户进行有效对接，确保设计方案贴合实际需求； 3.配合团队成员共同推进项目顺利完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够按时高质量完成各项设计工作； 3.对室内设计保持不断优化与提升的积极性。

岗位职责： 1. 负责处理日常行政事务，协助开展公司会议及各类活动的组织工作。 2. 熟练使用办公软件，完成报表编制与文档整理工作。 3. 负责办公区域的日常环境维护与管理。 任职要求： 1. 需具备C1或C2驾驶证，并能熟练驾驶车辆。 2. 可接受 occasional 出差安排。 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧和抗压能力，适应弹性工作安排。 4. 形象良好，服务意识突出，具备较强的沟通与协调能力。

一、职责描述： 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务； 2、承担公司层面督办事项的推进与落实； 3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作； 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作； 5、审核和归集各工序的原始生产记录； 6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交； 7、编制原燃辅料质量日报表； 8、组织开展月末库存盘点工作； 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程； 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算； 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送； 12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制； 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行； 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作； 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施； 16、负责行政类费用的结算事宜； 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进； 18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验； 3、具有较强的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务； 2、负责客户资料的整理与系统录入，保证信息完整准确； 3、配合客户完成选车及购车流程，提升整体服务体验； 4、保持接待区域干净有序，展现良好的职业形象； 5、收集客户意见与建议，及时反馈并协助处理相关问题。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与人互动交流； 2、熟悉常用办公工具，如Word、Excel等，用于日常数据管理； 3、认同团队协作价值，能与同事高效配合完成工作任务； 4、有汽车领域从业经历者优先考虑，无经验亦可培养； 5、仪容得体，具备较强的临场应对及问题协调能力。

工作内容: 1.负责审核平台商户的相关资料信息 2.快速响应并解决团购商户的套餐相关事宜

1.接待客户，服务项目介绍。 2.合理安排调理师。 3.负责前台，走廊和卫生间卫生的维护。 4.形象气质佳，服务意识强。

1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 ​ 3. 专业技能： ​ -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、安全生产等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 ​ -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 ​ -持有人力资源管理师、注册安全工程师、高级秘书等相关专业证书者优先。 ​ 4. 能力素质： ​ -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 ​ -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 ​ -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 ​ -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 ​ -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 ​ 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。