全职设计

全职设计师

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2.协助团队开展项目对接与后勤支持工作。 3.处理日常邮件往来及办公系统中的相关信息回复。 4.承担日常费用报销工作，确保各项支出数据准确并按时完成。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的人际沟通能力与协作意识。 4.具备独立应对和解决常规问题的能力。

主要负责设计

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。

岗位职责： 1、主导客户家庭装修项目的设计方案制定，确保创意表达与客户需求精准匹配； 2、开展实地测量工作，与客户深入交流设计细节，把控项目节奏，保障设计任务如期交付； 3、对接材料选配与施工执行团队，推动设计方案高质量落地，优化客户整体服务体验； 4、参与竣工验收环节，及时处理设计执行中的各类问题，确保成果达到既定标准； 5、持续关注行业流行趋势，迭代设计理念，保持作品的创新性与市场竞争力。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历背景； 2、具有出色的空间布局能力与美学素养，精通AutoCAD、SketchUp等设计工具； 3、拥有1-3年住宅空间设计从业经历，了解家装行业动态及常用装饰材料； 4、具备较强的沟通技巧，能准确捕捉客户意图并给予专业指导； 5、富有协作意识，能在快节奏环境中稳定高效完成工作任务。

岗位职责: 1.创造兼具美感与实用性的室内空间设计方案； 2.精准选配装饰材料与家具，保障设计整体协调与品质呈现； 3.与客户及项目执行团队保持顺畅对接，确保设计意图准确落地。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，可独立推进并完成设计任务； 2.具有良好的沟通能力，能高效协同客户及团队交流协作； 3.拥有较高的审美素养与创意思维，能精准把握并实现客户需求。

会画图、量房 独立谈单 一年以上工作经验

一、岗位要求： 1、年龄28-45岁；掌握基础电脑操作，计算机类专业背景优先考虑； 2、打字速度每分钟40字以上（熟练使用五笔输入法者优先），熟悉常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，工作态度认真，责任心强； 4、能积极配合工作调度，具有优秀的团队协作意识； 5、中专或以上学历。 二、工作内容： 1.拆分编码岗位：对纸质档案进行拆解，并按规范编写页码。 2.扫描岗位：将已拆分的档案逐页扫描为电子图像。 3.修图岗位：对扫描生成的图片进行图像处理，包括去污、裁剪和修正。 4.录入岗位：识别图像中的信息内容，并完成标题拟定。 5.数据校核岗位：对已录入的数据进行准确性和完整性核对。 6.装订还原岗位：将完成扫描的档案重新整理并装订成册。 三、福利待遇 薪资构成：底薪+交通补贴+餐补+全勤奖励+绩效奖金+岗位津贴+技能津贴+工龄工资+项目奖励。底薪结合绩效及各类补助后，综合收入3000-4000元，实行多劳多得机制，享有节日福利及定期员工聚餐。 四、依法享受法定节假日，节日期间正常休假。

1.室内设计师，具备1-3年从业经验 2.精通CAD、3Dmax、SK、PS等相关设计软件 3.可独立承担客户沟通、现场量房、方案设计及合同签订全流程 4.能有效协调并解决施工过程中的各类现场问题 5.甘肃地区家装领域业绩领先，拥有卓越的精英团队，月薪3.5W以上触手可及

甘肃酒泉用跨年木工10人，十个小时400，冬施补助每天60，上班就460一天，小工20人，280+冬施补助60上班就340一天，想常年干的联系！电话

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清真烤肉餐厅招聘以下人员 后厨配菜小工，烤肉学徒，服务员，联系☎

甘肃酒泉,招装载机司机，矿上干活

有没有长期干的装卸工岁数大点的

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

量尺设计师

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

1工程资质招投标管理专员，主要负责企业资质维护及招投标事务的统筹办理。学历不限、性别不限，需掌握各类工程建设类资质规范与招标投标操作流程，能熟练运用办公软件及工程类管理工具。 2办公室文员一名，需具备良好的办公软件操作能力，工作认真负责，具有较强的职业素养。 以上岗位招聘人数各一名，工作年龄范围为25至45周岁，薪资待遇详谈。

1.负责门诊顾客的接待与引导，按流程将顾客有序分流至对应咨询岗位 2.准确录入顾客信息至系统，并按要求进行定期回访跟进 3.及时接听或转接来电，同步完成相关信息的登记工作 4.负责病历资料的整理与日常管理 任职要求： 1.具备中专及以上学历，空乘、酒店管理、秘书等相关专业者优先 2.形象气质良好，身高160CM以上；笑容亲切，具备亲和力、服务意识，沟通与应变能力较强 3.接受过基础礼仪接待培训，掌握基本待人接物礼节 4.有高端服务行业从业经验者优先录用

负责整理资料，做文件，打扫卫生，包吃住，有福利

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，提升工作执行与跟进效率； 3、统筹会议室预订安排，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员开展公共办公区及会议室的日常环境维护，保障办公区域干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄介于20至30周岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，协助开展公司会议及活动的组织工作。 2.熟练使用办公软件，完成报表编制与文档整理工作。 3.负责办公区域环境的日常维护与管理。 任职要求： 1.需具备C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2.可接受occasional出差安排。 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压性，能适应弹性工作安排。 4.形象良好，服务意识强，具备优秀的协调与沟通能力。

打印/整理文件

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作9小时。 负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务； 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。

负责整理文件，打扫卫生包吃住，工作时间自由，轻松，需要形象别太差的。

1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理工作 2、熟练操作常用办公软件，如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识

主要负责整理资料，