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招聘风力发电机组检修、技改等人员。1.年满18周岁，无不良嗜好2.持有低压电工、高处作业双证（入职满6个月报销双证费用）3.学历中专及以上，有双证经验丰富者无试用期4.要求积极向上，爱岗敬业，责任心强，良好的沟通能力5.身体健康，无职业禁忌6.报销往返路费，管吃住7.福利:团建、年底奖金、社保（薪资待遇:8000-13000元工资结构：底薪+绩效+带队补助+开车补助+工龄联系方式：（微信同号）

招‮新聘‬能源运维‮程工‬师入职：。年龄18-35,中‮以专‬上学历，无恐高，入‮合职‬同：入职后‮签直‬‮动劳‬合同薪‮福资‬利：入职‮三前‬个月5500起步，三‮月个‬后7000起步;每‮个三‬月调薪一次，浮动为500-1000;劳‮发保‬放、过节福利、话‮补费‬助、节假‮三日‬倍工资、路‮报费‬销、年终奖发放住‮免宿‬费，2-4人间，独‮卫立‬生间可‮洗以‬浴、无‮上线‬网岗位:检修、技改、消缺、运维、变‮站电‬时间:长白班8小时制公‮发司‬展前景1、运‮岗维‬位上班满一年‮以可‬考取初‮工级‬程师(费‮公用‬司报销):2、国‮未家‬来以‮能新‬源为主导:3、风‮不电‬吃青春饭，干‮时的‬间越长、资‮越历‬老、经验越丰富、技‮越术‬高、待遇就越好!

高薪招聘风力发电机全年和半年定检工作人员，需登高证电工证，可在瓜州，玉门，新疆工作长期稳定，公司配发劳保用品，提供免费住宿可洗澡洗衣服，伙食补助。带班有带班费，工资可达8000/12000元，每月15打卡。

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一、就业岗位：风电运维工程师二、1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行:2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理会有500-1000元不等的现金奖励3.在建项目安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交项目现场运行双周，双月报，功率曲线数据，十分钟瞬态数据。遵守现场工作计划，包括500小时（外包），半年，全年（外包）检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;（5条安全零容忍+10条安全红线）6.积极参加风电场（业主）及公司组织的各类技术，安全，企业文化培训三、1、有电气机械类相关工作经验。2、会基本电脑基本操作，学习能力强，能吃苦耐劳，服从工作调配；3、18—35周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症等相关职业禁忌；4、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证，

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一、风机定检工程师、风电检修工程师、风机技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：可以接受三证齐全小白年龄：18—35周岁工作内容：1、对风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。工作地点：出差到全国各地风电项目现场要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家带薪休假10天（具体休假情况根据项目进程，项目中途不允许请假）二、风机运维工程师、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：3个月以上风电工作经验年龄：18—40周岁工作内容：1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。工作地点：国内各地风电场就近安排要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天（含路上时间），带薪休假。招聘人数：10人风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

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招聘：风电运维工程师薪资：5000-9000元/月无恐高，无色弱。持证上岗（高空作业证、高压电工证、低压电工证）。入职签订6险1金劳动合同

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风机软件支持工程师:1.年满十八周岁以上家庭所在地在西北五省()通信工程，计算机等相关专业大专及以上学历;2.从事过一年以上金风软件技术服务，包括中控，能量，安全连锁，协议转换，一次调频等;具备良好的沟通能力;3.需要具备低压电工证(有证件人员优先录用，入职后期会考取高压、登高)4.尽快入职，面试定薪大概范围8-11k5.工作地点:新疆区域内项目支持;

招聘：江西电建风电运维工程师薪资：8000-11000元/月风电运维岗，国企直招，不是劳务，有海装风机维护经验优先