兰州皋兰招风电运维工程师

工作地址，甘肃，青海，新疆，宁夏

风电运维工程师主要负责机组设备运维正常，检测，排除故障

现招聘风力发电定检（工作内容：打螺栓力矩、对中，注油，收拾卫生，）人员数名6人有经验者优先，也可接受小白综合薪资9000-10000不等，管住工作地点：新疆哈密，内蒙要求：要有高空作业证、低压电工证。有责任心，对工作态度认真负责，服从调配。电话：

风机维护保养技改人员，必须持有低压电工证、登高证，工作区域甘肃、宁夏、青海项目

风机软件支持工程师:1.年满十八周岁以上家庭所在地在西北五省(优先新疆、甘肃)通信工程，计算机等相关专业大专及以上学历;2.从事过一年以上金风软件技术服务，包括中控，能量，安全连锁，协议转换，一次调频等;具备良好的沟通能力;3.需要具备低压电工证(有证件人员优先录用，入职后期会考取高压、登高)4.尽快入职，面试定薪大概范围8-11k5.工作地点:新疆区域内项目支持;

风电运维工程师（有无经验均可)地点：甘肃、青海、宁夏，陕西，新疆，等地（无经验学员前6个月须接受大区调度，后调回户籍所在地就近风场）薪资待遇：前三个月综合薪资5500-6500，三个月后会进行升薪考核（升薪范围500-1000不等）。岗位要求： 18-35周岁、中专以上学历、不晕高、无重大疾病福利待遇：六险一金、节假日福利、报销往返路费(高铁二等座及以下）年底双薪等福利。新能源技术岗位，国家大力发展行业，工作越久薪资越高！

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

远景未来新能源电力！风叶运维，机头运维定向培养！直接先签合同，保底8000起，六险，包吃包住，公司安排考证 风电运维工程师：一、【岗位职责】按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。      二、【招收条件】：      1、想拿高，对风电事业热爱的。      2、学历：高中、中专及以上学历。      3、年龄：18-45周岁 。      4、、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。三、待遇：     1、构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄（岗位等级，薪资待遇），转正综合是8000-18000元，每半年一次考核，考核通过之后加薪。  风场项目经理：年薪根据风场利润年薪20W+。     2、【工作时间】：       每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费单位报销。     3、或六险。      四、工作地点：   户籍省内风场或就近风场。    五、考证：因工作需要考取国家承认的，，，登高证书，费用由项目部全额报销        六、重要说明：      电力先行。电力行业，是属于国家最基础的支柱产业。  新能源电力岗位，是技术型工作岗，是朝阳行业。      不吃青春饭，工作时间越长，经验技能越强，薪资福利待遇也就越高。 

招聘风电运维工程师要求：三证齐全（低压电工证高压电工证高处安装拆除证）年龄18-35岁中专以上学历不晕高恐高薪资待遇:实习期综合薪资5000-6500转正薪资7000-8000每一年一次晋升机会两到三年以后月薪过10000缴纳六险一金节假福利生日福利年终奖等

合作市鱼掌柜餐饮高薪诚聘，服务员10名，经理一名，学徒5名，6半天公休，全勤加提成，联系电话，

甘南州合作市汉餐酒店招凉菜大工一名，要会做刺身，酒店干过的大师联系

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夏河国能找光伏安装工人工作内容光伏板及支架安装585光伏板独立桩板前沿离地面2.5米后边4.5米一组78张板一组6个拉筋一张板25元一组1950元住宿提供吃饭一个人一天30元可以先吃后扣不提供任何工具和脚手架专业班组打电话联系电话

甘南舟曲县城附近，农家乐需要一名厨师工资8000起步，年前谈好年后可以直接上班，杨先生

招聘 内蒙包头地面高空人员数名，跨年工地，过年有补助，愿意挣钱的速度联系

山东东营需运维人员，小白可报，低压➕高处，，路费报销，长期干

阜新岗光伏运维，光伏值班员岗位要求：[爆竹]年龄18-35周岁、中专及以上学历、电气、电力、机械、风电等相关专业，无恐高症[胜利]持有三证，（考证公司统一培训）体能良好，责任心强，具有吃苦耐劳精神、服从管理[烟花]可接受无经验人员[握手]薪资待遇：实习期4000-5500左右，转正以后6500-12000左右，[玫瑰]上三个月带薪休假12-20天[玫瑰]提供食宿，[玫瑰]六险一金

安徽阜阳缺1个运维，要三证，3个月经验随时上岗，过年有8天年假

0经验跨行转型新能源（包食宿，5000-12000元）声明：1、本岗位是风电、光伏、锂电、储能方向就业定向招聘，针对跨行转型人群；2、传统电力岗位与新能源岗位有差异，就业选择时享有优先权；3、就业地点为已运行的新能源电站项目上，全国有岗（根据项目情况开放可选就近）；4、承接产业订单人才交付，与运维企业直签。选择新能源工作的四大理由:1、新能源是国家战略行业，趋势好，有前景；2、薪酬高，福利好，五险一金，带薪休假等等；3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富越值钱；4、可以就近保障就业推荐，新能源项目覆盖全国95%以上地市，可在户籍地附近就业。任职要求：年龄：18-35周岁；过往职业履历优秀者可放宽至36周岁；学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、计算机、电气自动化等相关专业优先考虑；经验：经验不限，具备一定的学习能力者优先；素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳；身体：身体状况良好。就业推荐流程：步骤1:提交应聘表；步骤2:线上面试；步骤3:线下双选+岗前报备（3-5天），地点在西安、成都、石家庄可选（期间食宿行自理）；步骤4:新能源上游生产企业的基础工作（生产、质量、设备、工艺等普工类），带薪工作4-6个月，薪资4000-6000元（不含五险一金），工作地点主要华东区域的安徽、江苏、浙江为主；步骤5:个人完成高、低压和登高证的从业资格考取；步骤6:根据意向省份，就近推荐入职新能源运维企业，薪资6000-12000元（五险一金）。其他福利：提供住宿及餐补、节假日2-3倍工资、一年报销3-5次往返路费、高温津贴、年终奖等（具体以当地的项目为准）。工作地址：全国可以选择，根据意向地按照户籍地或意愿就近推荐企业入职。

入职人员必须持有低压电工证和高处作业证

亲友们有高处作业证和电工作业证的友友们和本人联系，一个月一万元吃住，保险全包，管干风力发电维护和维修

华锐项目人员需求：工作内容：运检一体东北区域：辽宁、吉林、黑龙江、蒙东大区内分配7人蒙西、张家口、黄骅、锡林浩特：10人江苏淮安泗阳：2人（可指定位置，有一两个月检修经验的都可以）

酒泉市肃州区1.光伏除草机器人防火项目负责人和施工人员2.风力发电项目负责人机器人员4.工资待遇实习1-3个月，工资7000-13000元5.项目全国多有有光伏有风电需要全国各地出差工资也是不一样，会高挺多

招聘：风电运维工程师薪资：5000-9000元/月无恐高，无色弱。持证上岗（高空作业证、高压电工证、低压电工证）。入职签订6险1金劳动合同

酒泉市玉门市招风电叶片维修人员，工资6000-10000元，10年老公司，龙源电力长协单位，工作稳定，包吃住，有登高证电工证者优先，工作地点：甘肃，新疆，宁夏，内蒙

新能源运维工程师，大专及以上，可接受应届生

招聘：风电运维工程师薪资：7000-15000元/月岗位职责：负责项目：现场风电机组的现场调试、日常检修、日常维护、运行过程中进行问题消缺和故障记录等；运行工程师：负责升压站内的现场值班、倒闸操作、线路巡检、各类设备的定检、电力行业必须 持三证上岗，低压证，高压证，登高证岗位要求：:大专及以上学历，专业不限

甘肃昭禾风电技术有限公司因业务扩展需要，面向社会招聘风机维护人员若干名。一、岗位职责、要求：1.严格遵守公司安全管理规定及各项规章制度，做好安全防护，确保自己和他人安全；服从管理，认真执行工作安排；2.遵纪守法的合法公民，无不良个人记录；3.无恐高症症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的疾病；4.年龄18-35周岁，；5.有无经验均可，有登高作业证、低压电工证及高压电工证人员优先录取，中专及大专学历，风电、电气、机械类专业毕业和有相关工作经验者，优先录取；6.具有风电相关工作经验或退伍军人可根据实际情况，优先录取；二、工作地点：7主要作业现场在甘肃，青海等西北地区，能接受外省出差作业的安排；三、工作要求1.经面试合格后，登高、电工证培训结束后，考试合格，取得相关证件，由公司为个人提供意外伤害保险，安排上岗工作；2..进入公司正式上班后，实习期一个月，具体可根据个人学习能力考试转正，成绩优异者可提前转正，享受公司正式员工待遇；四、待遇及福利：1.薪资构成：（底薪+绩效+全勤+餐补+工龄工资+安全奖）5000-10000+元（薪资根据入职时间及工作岗位调整）2.工资待遇：新员工：5500-6500；正式员工：6500-8000；班组长：7500-10000；项目经理1W+3.保险构成：入职及购买意外伤害保险； 4.按月发放伙食补助及生活用具、劳动防护用品5.公司为员工提供免费住宿。联系电话：罗宣德-

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