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绿化1-2个月1-2人
中成新能源招聘信息已更新,以此为准。周四下午1点准时面试。员工打卡30天奖励1000元,奖励直接打入工资卡,工期最短两个月。
1. 控制器岗位招聘8人,年龄18-38岁,男女不限,整体计件,综合薪资7500元左右。
2. 机加岗位招聘5人,年龄18-42岁,个人计件,综合薪资7500-8500元左右。
3. 组装岗位招聘5人,男女不限,年龄18-38岁,整体计件,综合薪资7500元左右。
4. 巡检岗位招聘3人,男女不限,大专学历,综合薪资6500元左右,需会看机械图纸。
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140-150元/天
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智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 负责智驾服务团队的全面运营统筹,推动部门经营目标与服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合伙人网络,按规范提交相关数据与报告;
3. 执行分公司下达的业务任务,拆解目标并制定可行方案,在保障服务质量前提下实现业绩达成;
4. 管理已接入合作车辆的日常运维及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升队伍专业能力与整体人效;
6. 构建安全运营管理体系,监督行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效率;
7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与行业竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双赢;
9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势,协同推动政策适配与支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行良好、责任感强、抗压能力强,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展前景。
分流部文员
5-6千/月
物流专员1-3年中专/中技企业内部物流部门物流客服
岗位职责:
负责订单录入与跟进,定期发送客户进度报表,
及时响应客户群内消息,5分钟内提供清晰解决方案!
任职要求:
中专及以上学历
岗位福利:
缴纳社保,每周工作六天,休息一天
工厂直招焊工学徒,有主管带,工资准时发,对新手友好
7千-1万/月
学徒工全勤奖包吃加班补贴包住1-2人月结
焊工学徒(2人)
45岁以内
上班时间是:
工资7000/月,全勤奖100元,如超出,加班费20元1小时
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身体健康,能吃苦耐劳,品行良好、服从工作安排。只招长期工(一年以上)。
待遇:包吃包住,其他面议,有意者请带身份证来本公司面试。
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工期 30 天 年龄18-42岁
工资,白班 240 夜班 250
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