1.具备相关领域的工作经历 2.精通CAD、酷家乐等设计绘图工具 3.拥有较强的责任意识与细致耐心

接待洽谈客户 按公司标准要求快速落单 跟踪服务签单客户

岗位职责： 1. 负责普通住宅室内空间的方案设计，涵盖平面规划、立面构思、色彩组合等内容； 2. 熟练运用#PS#、#3Ds MAX#等设计工具，独立完成效果图呈现； 3. 了解装修施工流程，能依据设计方案绘制相应的施工图； 4. 掌握常用装饰材料特性，可根据客户实际需求进行合理选材与搭配； 5. 独立推进设计方案落地，并与客户保持沟通协调，确保设计成果满足客户需求。 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业基础，有行业实践经验者优先； 2. 精通#PS#、#3Ds MAX#等设计软件，具备独立制作效果图的能力； 3. 熟知施工作业标准，可基于设计方案输出施工图纸； 4. 了解各类装修主辅材料性能，能结合客户需求完成材料配置； 5. 拥有良好的表达能力与合作意识，能与客户及团队高效互动； 6. 工作态度端正，具备较强执行力，能按时高质量完成各项任务。

室内设计师 薪资范围：5000-10000 任职资格： 1. 具备2年以上装修设计相关工作经验； 2. 具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、酷家乐等设计软件； 3. 能够熟练使用钉钉、企业微信、ERP等日常办公工具； 4. 拥有良好的职业道德，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏； 5. 熟悉营销逻辑，掌握客户沟通与签单技巧，具备引导客户的能力。 工作描述： 1. 与客户深入交流，理解其需求，并运用专业能力促使客户选择壹品； 2. 具备扎实的绘图功底，擅长空间布局规划与色彩搭配，精通各类设计软件操作； 3. 根据客户预算合理选材，在控制成本的同时实现理想的装饰效果； 4. 保持与客户的良好互动，清晰传达公司运营方式、报价体系及施工标准，有效推动签约进程； 5. 施工过程中与项目经理及施工人员密切配合，确保设计理念完整落地； 6. 工程完工后，及时收集客户反馈并上报公司，协助解决问题，维护长期客户关系。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4. 沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5. 有工地实践经验或全案设计经验者优先

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

1、负责客户洽谈与签约，依据客户需求进行方案设计，提供配套的设计图纸及效果图，并根据客户反馈及时调整优化方案； 2、全面跟进项目执行过程，定期开展工地巡查，对项目开工及施工阶段的工作实施监督与追踪，确保施工按设计方案推进或进行合理优化； 3、参与处理客户投诉事项，针对装修过程中客户提出的各类问题，设计师需迅速响应并跟进，完成技术层面的核查与修正，积极回应客户需求，提升客户信任度与满意度； 4、参与工程竣工验收环节，推动客户满意达成，助力客户关系维护与二次合作机会挖掘。 岗位要求： 1、具备扎实的美学功底，拥有良好的审美能力与空间构思意识； 2、精通CAD制图软件，具备手绘技能者优先录用； 3、具备出色的沟通协调能力与高度的责任感，严于律己，恪守职业操守，切实为客户负责； 4、具备优良的职业素养，对待客户一视同仁，保持专业服务态度。

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行元素与设计风格，并协助方案落地实施），图纸绘制，预算编制（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），合同签署，材料选定（保证选材与设计图纸一致）。 中期：开工技术交底，各施工节点交底及验收，项目核算与工程款收取，负责材料下单，成品图纸确认，协调配套工程施工服务等事项。 后期：项目竣工验收，赠品跟进、配送及安装落实，以及后续客户售后服务与维护工作。

岗位职责--设计师 前期：负责与客户沟通洽谈并收取定金，维护客户关系，进行现场量房，制定完整设计方案（包含当前行业流行元素与设计风格），协助方案落地实施，完成施工图纸绘制，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：参与开工交底，落实各工程节点的技术交底及验收工作，跟进项目核算与款项收取，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务支持。 后期：组织竣工验收，跟踪赠送项目的配送与安装到位，落实后期客户售后服务及维护工作。

明天要大名城工地装防火门要两个小工，三五天活儿，工资干完结，

皋兰县，找个小工，

雁滩工地招收清理人员数名。男女不限，工资日结。电话

招聘：天车工、装出炉工、维修工（会电焊）薪资：7000-8000元/月12小时工作制、薪资高**，可缴纳五险、管吃管住

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招设计师/招业务员/招营业员/招保洁员 家装设计师 有相关经验，懂设计、善沟通，可独立谈单做方案 薪资：3000—8000元 装修业务员/业务拓展 性格开朗、善于沟通、有责任心，有无经验均可 薪资：2000—8000元 营业员/门店接待（若干） 形象大方、热情细心，负责门店接待、家装产品及套餐介绍 薪资：2000—6000元 保洁（若干） 负责店面及样板间清洁，干活麻利、工作稳定 薪资：2800元 福利待遇 ✅ 薪资优厚 + 高额提成 + 绩效奖金 ✅ 带薪专业培训 + 完善晋升空间 ✅ 薪资上不封顶，多劳多得 ⚠ 所有岗位月休2天 地址：昌黎县燕山路与金海大街交叉口北240米（昌黎供电局旁）亿米装饰有限公司 应聘电话：

要求:熟悉cad，word,excl表格。酒店项目。 工作任务:协助设计师工作。 待遇:提供中餐晚餐，可提供项目部的住宿。 要能立即上岗。

需要把屋内尺寸量出来，出个平面图

对接客户签单。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

1. 本科及以上，建筑、土木相关专业，有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验，熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件，能独立完成全套图纸 4. 严谨细致，沟通协作强，抗压且有创新思维

岗位职责: 1. 为客户量身定制新颖且富有创意的家居装修设计方案，确保方案切实契合客户实际需求； 2. 主动与客户交流，精准把握其期望与偏好，并据此优化设计思路； 3. 负责方案的绘图及深化工作，保障图纸兼具专业性与设计美感； 4. 全程参与项目实施，推动设计与施工环节无缝对接； 5. 持续追踪家装领域的流行趋势，不断提升设计水平与服务体验。 任职要求： 1. 具备扎实的美学素养和创意思维，可独立承担设计全流程工作； 2. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3. 熟知家装常用材料特性及市场行情，具备合理的材质搭配能力； 4. 拥有良好的表达与倾听能力，善于与客户及团队协作； 5. 具备完整项目落地经验，能独立推进设计从构思到最终落地。

量尺画图对接人员：要求：精通CAD制图以及基础办公软件的操作，懂工程装修，精通施工图，有工地量尺经验（软硬包尺寸），具备一定的沟通能力，有团队协作精神，有经验者优先。工资待遇：底薪4000元/月＋计件工资，交五险，包吃，办公环境良好有空调，冬暖夏凉。

生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

岗位职责： 1、为客户提供完整的家居空间解决方案，涵盖功能布局、色调规划、饰面材质推荐等内容； 2、深入对接客户需求，明确设计定位，确保方案精准契合客户期望； 3、负责施工图与效果图的绘制，保障设计理念与落地图纸高度统一； 4、参与项目实施阶段，配合处理现场与设计相关的技术协调问题； 5、紧跟家装设计流行趋势，持续优化设计手法，提高服务品质与客户体验。 任职要求： 1、具备室内设计或相近专业基础，拥有良好的美学素养与创意表达能力； 2、精通AutoCAD、3DMax等专业设计工具，具备扎实的手绘表现功底； 3、了解常用家装材料特性及市场价格，掌握基本施工流程与行业标准； 4、具备出色的沟通协作能力，能顺畅对接客户及工程执行团队； 5、具有实际住宅设计项目经验，可独立承担从概念构思到施工落地的全流程设计工作。

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力； 4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

1. 室内设计师，需具备1-3年实战经验 2. 精通CAD、3Dmax、SK、PS等相关设计软件 3. 具备独立完成客户沟通、现场量房、方案设计及合同签订的能力 4. 能有效协调并解决施工过程中的各类现场问题 5. 甘肃地区家装领域业绩领先，汇聚行业精英团队，月薪3.5W以上触手可及

1、具备旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观、区域经济、地理学等相关专业背景，本科及以上学历；在旅游规划咨询类企业拥有1年以上工作经验； 2、熟悉当前旅游市场发展动态，具备扎实的专业素养和出色的文字表达能力；拥有良好的沟通与协调能力；性格积极乐观、稳重务实，具有丰富的项目实践经验，作为核心成员参与过6项以上旅游规划项目（涵盖区域旅游规划、景区规划等多种类型）；能在项目进程中独立负责多项关键任务，具备一定的理论研究能力和实际问题解决能力，能够准确呈现并传达项目设计理念与内容； 3、具备一定的项目主持与管理经验，可协助项目经理完成项目计划制定与任务分配，承担项目团队内部以及团队与实施方之间的联络与协调工作，确保项目在可控、有序的条件下推进，并对日常工作的开展进行有效指导与监督； 4、熟练掌握各类旅游规划及策划的技术规范与编制要求。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行元素与主流设计风格，并协助方案落地实施），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容统一），合同签署、材料选定（保证所选材料与设计图纸匹配）。 中期：开工前技术交底、各施工阶段节点交底及验收、项目费用核算与款项回收，负责材料采购下单、成品图纸确认，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：项目竣工验收、赠品项目跟进及配送安装落实，以及后续客户售后服务与维护支持。