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岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业优先，年龄30周岁以下； 2、具备医疗器械、耗材或药品销售经验者优先考虑； 3、有医院渠道销售背景，熟悉医院运作流程，具备一定医院资源及销售网络者优先； 4、对药品销售服务工作具有热情和积极性； 5、具备较强的独立作业能力，良好的人际交往技巧，出色的沟通、协调能力及团队协作意识。 岗位职责： 1、参与各类与销售相关的业务活动，确保达成既定销售任务； 2、持续维护与医院、医生及经销商的良好关系，跟进客户需求与订单进展，同时拓展潜在客户群体，挖掘市场机会； 3、按计划拜访医护人员，开展产品推广，持续提升产品市场占有率； 4、深入了解市场行情，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，并提供可行性建议； 5、制定并执行所辖区域医院的销售推广方案，组织院内各类学术推广活动； 6、及时收集并反馈客户意见与市场信息； 7、在需要时协助培训新入职的销售代表； 8、欢迎应届毕业生积极应聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检、高温补贴

负责公司产品在所属市场的学术推广，向医生及患者普及先进医药理念与产品信息，提供专业药学支持 1. 负责区域内目标客户的市场策划、开发与网络布局； 2. 根据公司发展需要，协同推进本地市场拓展，组织实施相关推广活动； 3. 完善客户信息管理，持续维护良好的客户关系； 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先，年龄30岁以下； 2、具备积极进取的工作心态和团队协作意识； 3、沟通表达能力强，具有创新思维； 4、性格开朗，乐于学习，追求进步

岗位职责： 1、政策研究 --跟踪政策动态：及时掌握所在区域医药行业相关政策，重点关注省级联盟采购相关的政策文件、招标规则及价格谈判要求等； --政策解读应对：评估政策对企业产品的影响，拟定相应对策，保障企业产品在政策调整中维持市场竞争力。 2、项目申报 --负责企业产品在省级医保目录及采购目录的申报工作，跟进审批流程； --配合各省份开展采购投标工作，包括材料准备、报价方案设计、投标文件编制与提交等； --参与省级采购的价格谈判环节，力争实现有利价格和采购份额，提升产品中标概率； --研究竞品的产品布局、定价模式及市场动向，制定具有差异化的竞争策略。 3、联盟集采 --规划企业在省级联盟集中采购中的准入路径，明确价格与投标策略； --主导企业产品在省级联盟采购中的投标实施，推进产品纳入采购目录。 4、政府维护 --与省级医保部门、卫生健康委、药品监管部门等保持顺畅沟通，提升企业在政策制定与执行过程中的参与水平； --通过合规途径向相关部门反映企业合理诉求，争取有利于企业发展的政策环境。 5、数据分析 --汇总省级采购项目的招标信息、中标情况及价格数据，研判市场走向与竞争态势； --评估企业产品在省级采购中的实际表现，提出优化建议； --定期向上级反馈所辖区域采购工作的推进情况、结果及市场反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、卫生经济、卫生管理、市场营销等相关专业； 2、具备3年以上医疗市场准入或相关领域工作经验，了解医保支付机制、医疗服务定价及药品采购流程； 3、有成功参与省级采购投标及价格谈判经历者优先考虑； 4、熟悉所在地区医药政策，尤其掌握省级集中采购相关政策； 5、具备优秀的沟通协调能力，能与政府部门、医疗机构建立并维护良好合作关系； 6、具备较强的政策分析、数据处理及市场洞察能力； 7、具备良好的团队协作意识和抗压能力； 8、逻辑清晰，目标导向强。

工作职责： 1、依据公司整体战略部署，落实上级交办的大客户相关工作任务 2、根据公司业务要求，与所辖区域内重点医院开展项目协作，维护并深化客户关系 3、配合公司工作安排，联动内部相关部门推进新产品进院工作；针对存在药品停限控情况的医院，及时协调资源，推动恢复使用 4、密切关注医院药品管理政策动态，进行分析研判并制定相应应对方案 5、定期走访所属区域学会（协会）负责人及重点医院药剂科、医务科、医保科等关键部门，保持良好协作关系 6、按计划组织召开药学学术会议及重点医院客户交流会议 招聘要求： 1、年龄32岁以下，临床医学或药学相关专业，本科及以上学历 2、具备2年以上医药行业相关岗位工作经验 3、具备较强的抗压能力及沟通协调能力 4、责任心强，诚实守信，具有良好的团队合作意识 5、具备一定大客户运营管理经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

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