岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求。 2.独立负责客户接洽及设计方案的制定与汇报。 3.运用专业设计工具开展设计相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与语言表达能力。 2.能够自主应对并解决工作中遇到的问题。 3.精通各类设计软件操作，如CAD等。

岗位职责： 1、量房、与上级沟通好装修风格以及装修标准 2、确定客户需求，绘制设计方案和效果图，于客户及时沟通并修正 3、向工程部、采购部提交预算单、施工图纸及开工确认单 4、开工后施工现场交底、工地的巡查，检查工艺和效果图还原度 5、在装工地的竣工验收，沟通客户进行验收交付 6、开发新设计元素 要求： 1、24-35岁；大专及以上学历，室内设计相关专业 2、3年及以上家装室内设计类工作经验 3、熟练使用CAD、3DMAX及其他绘图软件 4、有良好的沟通协调能力

面谈！

岗位职责： 1、为客户提供全面的家居设计方案，包括空间布局、色彩搭配、材料选择等； 2、与客户沟通需求，精准把握设计方向，确保设计方案满足客户需求； 3、负责设计图纸的绘制，确保设计意图与施工图纸的一致性； 4、参与项目施工过程，协调解决设计与施工中的实际问题； 5、关注家装行业趋势，不断创新设计理念，提升客户满意度。 任职要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备较强的审美能力和创新意识； 2、熟练运用AutoCAD、3DMax等设计软件，具备良好的手绘能力； 3、熟悉家装材料与市场，了解施工工艺及规范； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、施工团队有效对接； 5、有成功家装设计案例，能够独立完成从设计到落地的全案设计。

建议先从前期工作切入，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签署、材料选配（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及款项回收、材料下单、成品图纸确认、协调配套工程施工服务等事项。 后期：组织竣工验收、赠品项目的跟进配送及安装落实，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，以结果为导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算方案、设计内容及理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘与二次开发，实现业务转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准为客户提供专业服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 依据公司制度，规范开展本部门人员的招聘与培训工作，严格按照管理制度指导和约束设计师行为，定期组织新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；具备对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为有权进行教育或处罚，对不胜任岗位者及时予以辞退。 所有签订合同（含报价单）必须亲自审阅，图纸与报价文件需手写签名确认。 根据公司要求及实际运营情况，准确填报下属产值、积压订单及各类报表，确保数据真实、精确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司的经营管理及设计部门的工作改进拥有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。 根据客户需求及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签署。 负责潜在客户的开发及现有客户的再开发，促进业务转化并达成签约。 珍惜并维护客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供标准化服务，增强客户体验与满意度。 协助下级完善方案、图纸与预算，严格审核签字，确保签单质量，避免出现遗漏或隐藏项目。坚持执行公司报价政策，严禁擅自承诺超限事项，否则须承担由此带来的损失责任。 按照公司规定流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，及时组织新知识、新工艺培训，提升团队综合能力，落实团队建设职责，行使对设计师的考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时清退。 每份合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单须本人签字确认。 按公司要求如实上报下属产值、积单及各类数据报表，保证信息真实准确，监督奖励发放的合规性。 负责工地巡检并协助解决客户投诉事宜。 对公司经营策略及设计部运作具有提出建议的权利。

岗位职责： 1、主导客户家庭装修项目的设计方案制定，确保创意表达与客户需求精准匹配； 2、开展实地测量工作，与客户深入交流设计细节，把控项目节奏，保障设计任务如期交付； 3、对接材料选配与施工执行团队，推动设计方案高质量落地，优化客户整体服务体验； 4、参与竣工验收环节，及时处理设计执行中的各类问题，确保成果达到既定标准； 5、持续关注行业流行趋势，迭代设计理念，保持作品的创新性与市场竞争力。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历背景； 2、具有出色的空间布局能力与美学素养，精通AutoCAD、SketchUp等设计工具； 3、拥有1-3年住宅空间设计从业经历，了解家装行业动态及常用装饰材料； 4、具备较强的沟通技巧，能准确捕捉客户意图并给予专业指导； 5、富有协作意识，能在快节奏环境中稳定高效完成工作任务。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

岗位职责--设计师 前期：负责与客户沟通需求、收取定金、维护客户关系、现场量房，并完成整体设计方案（包含完整设计内容、融入当下行业流行趋势及风格定位），协助方案落地实施；完成施工图纸绘制，确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单信息匹配；签订合同，指导材料选购并保证选材与设计图纸相符。 中期：参与开工交底，落实各施工阶段的技术交底及节点验收，跟进项目核算与工程款项回收；负责材料下单，确认成品加工图纸，协调配套服务单位的工作衔接与推进。 后期：组织竣工验收，跟踪赠送项目配送及安装到位，落实后期客户售后服务与维护工作。

量房设计出图

招聘 保洁若干名 要求：年龄20岁~55岁，身体健康、吃苦耐劳、五官端正善于沟通 有工作经验者优先 工资：2000-2200 招聘物业经理一名， 要求：身体健康，必须要有相关经验。 薪资：3000-5000 一周休息一天，法定节假日轮休，一经录用待遇从优，签订合同。 地点 ：西固区玉门街厂前.西部市场附近 招厨师一名 薪资：5500-6000元 司机兼管理员 薪资:5500 招聘会计文员各一名 工资3000~5000 地址：西固 联系方式：

【招聘】兰州新区工业学院食堂急招帮厨2名，工资4000左右，有工作经验者优先，有意者联系☎:（）

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兰州市七里河区，烤肉店招聘，炒面的一名，服务员四个，洗碗的一个，两口子也可以，，有上班的联系，

设计门窗图。会计

南京雨花台区招装修/室内设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

负责联系接待客户，签单维护，

有丰富设计水平，善于和客户沟通，表达能力强，有责任心，能站在客户角度考虑设计方案。

岗位职责--设计师 前期：负责与客户沟通需求、收取定金、维护客户关系、实地量房，完成整体设计方案（包含主流设计元素与风格定位），协助方案落地执行，绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容统一），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，进行各关键施工节点的交底与验收，跟进项目进度与费用结算，负责材料下单，确认成品加工图纸，协调相关配套工程的服务对接工作。 后期：组织竣工验收，落实赠品的跟踪、配送及安装到位，持续提供客户售后服务与维护支持。

岗位职责 1. 负责客户室内装修方案设计，根据需求完成平面布局、效果图、施工图绘制； 2. 参与项目现场勘测，与客户沟通风格、功能需求，提供专业设计建议； 3. 跟进施工进度，与施工团队对接设计细节，确保设计方案落地； 4. 协助客户进行材料选型、软装搭配，控制装修成本与质量； 5. 整理项目资料，建立设计案例库，优化设计流程。 任职要求 -硬性条件： -室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； -2年以上室内装修设计经验，熟悉家装、工装设计流程； -熟练使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件； -持有室内设计师相关职业资格证书优先。 -软性要求： -具备优秀的审美能力与创新思维； -良好的沟通协调能力，能独立推进项目； -工作严谨细致，抗压能力强，能适应短期出差。

室内设计师 薪资范围：5000-10000 任职资格： 1.具备2年以上装修设计相关工作经验； 2.具有较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、酷家乐等设计软件； 3.能够熟练运用钉钉、企业微信、ERP等办公系统进行日常协作； 4.拥有良好的职业素养，踏实肯干，具备较强抗压能力； 5.熟悉营销逻辑，掌握客户沟通与签单技巧，能有效引导客户需求。 工作描述： 1.主动与客户交流，准确理解其需求，并以专业能力推动客户选择壹品； 2.具备扎实的绘图功底，擅长空间布局规划与色彩协调，精通各类制图工具操作； 3.根据客户预算合理推荐材料，在控制成本的同时实现优质呈现效果； 4.保持与客户的顺畅沟通，清晰传达公司报价体系及施工流程，提升转化效率； 5.施工过程中与项目经理及施工人员密切配合，确保设计理念完整落地； 6.项目完成后及时跟进客户反馈，协助公司解决问题，维护长期客户关系。

招聘启事 诚聘手艺精湛的裁缝师傅！我们提供包吃福利，工作环境舒适，待遇优厚。要求有扎实的缝纫技术和丰富的经验，能独立完成各类产品的裁剪与制作。工作地址:安宁区仁寿山附近，就近者优先，有意者请联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责家庭装修项目的平面方案设计、效果图呈现及施工图纸绘制； 2. 依据客户具体需求对设计方案进行优化与调整； 3. 与项目组成员密切配合，保障设计图纸的精准性与可执行性； 4. 参与现场施工的技术交底并协助解决图纸相关问题； 5. 持续跟踪项目进度，按时完善和更新设计文件。 任职要求： 1. 熟练操作酷家乐、AutoCAD等设计制图软件； 2. 具备较强的空间构思能力与良好的美学素养； 3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 4. 对家居装饰领域有高度热情，能积极应对工作挑战； 5. 工作细心踏实，具备较强的责任感与时间规划能力。

接单文员，需掌握基础CAD操作，工作细致认真

懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。 任职要求：具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。 行业经验：需有5年以上钢结构与家装领域工作经验，熟悉水电安装，了解PLC控制流程。

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行元素与主流设计风格，并协助方案落地执行），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，跟进各工程节点的交底与验收，进行项目核算及款项收取，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠品配送与安装落实，提供完善的售后维护服务，保障客户使用体验。

岗位职责--设计师 前期：负责与客户沟通对接、收取定金、维护客户关系、现场量房，完成整体设计方案（包含完整设计内容、融入当下流行元素及主流设计风格），并配合推动方案落地实施；独立完成施工图纸绘制，确保预算编制与图纸一致，电子版与纸质版申请单信息匹配；办理合同签订手续，指导材料选购并保证选材与设计图纸相符。 中期：参与开工交底，落实各施工阶段节点交底及验收工作，跟进项目核算与工程款项回收；负责材料采购下单，确认成品图纸，协调相关配套工程施工服务等事项。 后期：组织竣工验收，跟踪赠送项目配送及安装到位情况，持续提供客户售后维护服务。

工作职责: 1、依据部门规划及市场实际需求，执行新店家具与饰品的陈列布置，保障专卖店如期顺利开业； 2、负责老店形象维护工作，组织终端门店人员开展形象维护培训，确保门店形象标准化统一； 3、参与专卖店软装第三方验收工作，并推动问题整改落实，保障门店开业进度与质量； 4、参与开工会议，完成设计变更及材料选样等相关工作，确保专卖店建设有序推进。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上设计类或家居行业企业软装、设计相关工作经验（设计专业应届毕业生亦可接受）； 2、接受过空间设计或软装设计相关专业知识培训； 3、具备较强的专卖店家具、饰品陈列实操能力； 4、具备良好的组织协调能力，以及沟通、谈判与演讲表达能力； 5、具备较强的分析判断力和情绪管理能力。