【兰州德邦快递招聘】 ⒈招聘要求：20-45岁，无犯罪记录，无不良征信记录，京东白条无逾期，能接受长夜班。 ①装卸、分拣、电叉司机月工资5500-8000（白夜班均可）； ⒉福利待遇：可以提供住宿（有饭补），月休4天，晚班补贴，高温补贴等。 ⒊招聘20人，名额有限，先到先得。 ⒋面试地址：甘肃省兰州市永登县牡丹江街266号：京东亚洲一号智能产业园 联系方式： 微信同号

安宁刘家堡附近找一名压缩车装生活垃圾装车工工资4000电话

装卸分拣电叉岗位大量招人

【兰州德邦快递招聘】 1．招聘要求：20-45岁，无犯罪记录，无不良征信记录，京东白条无逾期，能接受长夜班。①装卸、分拣、电叉司机月工资5500-8000（白夜班均可）; 2．福利待遇：可以提供住宿（有饭补），月休4天，晚班补贴，高温补贴等。 3．招聘20人，名额有限，先到先得。 4．面试地址：甘肃省兰州市永登县牡丹江街 266号：京东亚洲一号智能产业园 联系方式： 微信同号 免费聊 省钱套餐 一键报名 免费拨打

物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元， 280-300一天包吃住 仓库内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; 工作时间：8小时工作制，8小时之外算加班 [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:天津市 [工作时间] 具体结合业务情况安排。 [岗位要求] 年龄:16-53周岁，识字即可，吃苦耐劳

明天早上需要四名搬运工

装卸5500-6500，分拣5000-6000，管吃住，

【兰州德邦快递招聘】 ⒈招聘要求：20-45岁，无犯罪记录，无不良征信记录，京东白条无逾期，能接受长夜班。 ①装卸、分拣、电叉司机月工资5500-8000（白夜班均可）； ⒉福利待遇：可以提供住宿（有饭补），月休4天，晚班补贴，高温补贴等。 ⒊招聘20人，名额有限，先到先得。 ⒋面试地址：甘肃省兰州市永登县牡丹江街266号：京东亚洲一号智能产业园 联系方式： 微信同号

招搬运工

【兰州德邦快递招聘】 ⒈招聘要求：20-45岁，无犯罪记录，无不良征信记录，京东白条无逾期，能接受长夜班。 ①装卸、分拣、电叉司机月工资5500-8000（白夜班均可）； ⒉福利待遇：可以提供住宿（有饭补），月休4天，晚班补贴，高温补贴等。 ⒊招聘20人，名额有限，先到先得。 ⒋面试地址：甘肃省兰州市永登县牡丹江街266号：京东亚洲一号智能产业园 联系方式： 微信同号

【10000高薪招聘】 汽车机修工8000～10000加提成 中工4500加提成 洗车工数名 叉车工1名最好有叉车证 联系电话

清真店 招聘 服务员 兰州 联系电话

兰州和平清真尕义久大盘鸡招聘后厨，学徒一名，前堂服务员1名工资电话联系

安宁枣林路中海华庭6号楼一单元1003有一套平开门安装

这两天都可以去，兰州市安宁区孔家崖街道运管所家属楼小区，3小时日常保洁到手90元，现结，接单联系

 下午招一个装车的，装泡沫箱5分一个，下午3车，一车2000个左右，装完就结钱

急需一伙装卸工6个人价格自己谈电话

明天用一个装柜的，

现在急需一个装卸工装一大车食品13一吨去的抓紧时间联系我

招聘：大量招工 大量招工 大量招聘电商大蒜装箱封箱加工人员。 好原料，高工价，计件月结工资，多劳多得，常年有活，常年有活。 上下班时间自由，不限制。随干随走。 地址:鸡黍镇郭庙村往南一公里105国道路东 东恒农贸院内 电话: 张

岗位职责：（接受甘青宁区域调派） 1、负责转运中心场地的运营统筹、协调推进及具体执行工作，熟练掌握转运中心运作管理要点； 2、监控并推动解决转运中心在经营过程中涉及业务、质量、流程优化等方面的问题，持续提升运营效率； 3、落实场地标准化要求，确保各项标准执行到位并及时反馈，保障配送体系高效稳定运行； 4、统筹管理运营现场日常事务，包括到货处理、物流派送、车辆调度及人员与车辆的协调管理； 5、为公司重要经营决策提供有效数据支持、可行性方案及相关建议； 6、组织落实区域旺季运力资源，保障618、双十一等高峰期作业目标达成与运营平稳有序； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流转运中心管理经验，有现场运营管理实操经历者优先； 3、熟练操作物流系统及常用办公软件，了解物流提货、中转、配送流程对应的信息系统运算逻辑； 4、熟悉物流运作流程与质量规范，具备仓储分拨管理思维，能够独立完成流程规划、制度制定等文书撰写； 5、抗压能力较强，执行力强，配合度高，具有团队协作精神和团队管理能力，其他条件面议

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

白班要20人夜班20人工资150-160日结

岗位职责： 1、全面负责仓库收发存环节的运营管理，处理客户投诉与反馈，针对客户KPI未达标或满意度不足的情况推动整改，及时应对现场业务异常，确保仓库运作质量目标的达成； 2、统筹仓库库存与账务管理，保证实物与存卡信息相符，并与安得系统数据保持一致； 3、组织开展本仓员工的培训与绩效考核，营造公平、公正、透明的管理氛围，提升团队稳定性，推进人才梯队建设； 4、落实仓库安全及设备管理工作，严格执行防火、防盗、防汛、防虫、防潮措施，定期开展设备巡检与维护； 5、主导制定并推行本仓库各项标准作业流程（SOP），持续优化操作规范与执行效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上物流领域项目管理经验，深入了解仓储运营中的关键痛点，掌握系统性仓储管理方法，具备成熟的项目实操背景； 3、具备出色的问题分析与解决能力，良好的自我驱动力和沟通协调技巧； 4、具有较强的领导力，责任心强，服务意识佳，善于高效沟通与跨部门协作，具备综合管理能力和团队合作精神。 原标题：《储备仓储主管》

【兰州德邦快递招聘】 ⒈招聘要求：20-45岁，无犯罪记录，无不良征信记录，京东白条无逾期，能接受长夜班。 ①装卸、分拣、电叉司机月工资5500-8000（白夜班均可）； ⒉福利待遇：可以提供住宿（有饭补），月休4天，晚班补贴，高温补贴等。 ⒊招聘20人，名额有限，先到先得。 ⒋面试地址：甘肃省兰州市永登县牡丹江街266号：京东亚洲一号智能产业园 联系方式： 微信同号

和平镇毅德城物流园招聘开票员，工作地点在甘肃兰州，工作时间为上午11点至8点，每月休息一天，薪资包括底薪2100元和全勤1000元。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

1、统筹部门人员排班及考勤核查，确保作业运转高效有序； 2、组织实施设备设施安全巡检，并协调设备使用安排，保障运行顺畅； 3、依据转运中心经理制定的运营规划与财务预算，分解落实分拣组工作目标与费用计划，持续优化部门管理成本； 4、熟悉出入库扫描、集包、分拣等岗位的标准作业流程（SOP），开展员工培训，提升操作规范性与作业质量，推动库内准确率与产能双提升； 5、监督各环节作业执行情况，严禁抛扔、砸踏、坐压、踩踏等违规操作，落实现场6S管理要求； 6、促进各岗位人员协作配合，增强团队凝聚力与协作效率； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，有50人以上快递行业团队管理经验者优先； 2、参与团队组织建设，协助绩效体系设计与落地执行； 3、具备良好的组织管理能力、语言表达能力、人际沟通协调能力、计划推进与执行能力、专业技能水平及较强的抗压能力。

甘肃兰州招聘手抓中工，薪资待遇为月薪4000元。

薪资待遇 入职奖励+工资可预支+配车包住+0元入职 1,车辆是公司提供，宿舍提供，环境好，三室一厅，两室一厅（4-6人），热水，洗衣机 2，单量提成+夜宵补助+距离补助+无差评奖+冲单奖励+车补+周冲单奖 打酱油4000---5000元/月（日均20-30单） 正常干5000---7000元/月（日均30-40单） 努力干7000---9000元/月（日均40单以上） 玩命干10000+元/月（日均50单【岗位内容】 1、系统自动派单，公平公正，简单易学，入职天即可上岗接单 【岗位要求】 2、年龄18-48周岁，身体健康，无犯罪记录； 3、会骑电动车，会导航，会智能手机，遵守交通法规，能吃苦耐劳，踏实肯干，多劳多得。 （4）有无经验均可，只要期待高薪，能吃苦，老骑手一带一培训上岗； 一天8小时上班制（注：可自由加班） 全兰州可就近分配站点（由你选择） 【晋升空间】 骑手组长储备站长站长运营城市经理 【福利】 新人入职奖励生活补贴车辆补助话费补助冬季补助恶劣天气补助