岗位职责: 1.创造新颖且富有个性的室内空间方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并顺利落地； 3.持续改进设计方法与执行流程，提升整体工作效率； 4.紧跟设计潮流与行业动态，保障作品的创新性与实施水准。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与优秀的创意构思能力； 2.拥有良好的表达与协作能力，能准确把握客户诉求； 3.热爱室内设计领域，具备积极应对挑战的心态； 4.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 5.工作认真负责，可独立推进并完成设计任务。

独立接待客户，洽谈，专业画图技能，会做图软件

岗位职责： 1.制定室内装饰设计方案，结合客户实际需求与预算范围，提供专业化的设计建议与服务； 2.运用设计类软件开展绘图与方案呈现工作，如AutoCAD、SketchUp等相关工具； 3.独立负责设计项目全流程，涵盖方案构思、深化设计至落地执行的各个环节； 4.与客户保持顺畅交流，保障设计理念准确表达并顺利推进实施。 任职要求： 1.拥有良好的美学素养与创新设计思维； 2.精通行业内常用设计软件操作； 3.具备较强的客户服务意识及沟通协调能力； 4.能够准确理解客户意图，并有效落实于设计成果中，确保方案精准传达与执行。

有现场经验的设计师

岗位职责: 1、要求熟练掌握会画软件，懂得预算工程量。 2、要求量房，有点设计经验的，全职设计师。 3、能跟客户沟通了解客户需求。 4、要求春节过后能到岗。 5、工资可面议，多劳多得。

岗位职责：负责公司设计类项目的推进，搭建并管理设计团队 任职要求：具备业务开拓能力，能够引进设计师人才 岗位福利：以合作人身份共同创办装修设计公司

招聘全屋定制设计师 一、学历要求：大专或以上学历； 二、工作经验：具备1年以上家庭装修相关从业经历； 三、软件技能：精通CAD绘图工具、photoShop及Office办公软件，掌握3DmaX基础知识； 四、设计能力要求 1.可独立承担项目汇报文本的设计任务，熟知出图规范与制图标准； 2.能够独立开展施工图的深化设计工作，准确表达图纸中的设计构思，把控整体视觉呈现，了解各专业工种的技术规范； 3.具备与施工现场人员协作沟通的能力，熟悉软装与硬装常用材料，能配合效果图设计团队推进方案落地； 4.善于规划工作进度，按时高效完成各项设计任务； 五、职业素养：执行力强，服从上级合理的工作安排，责任心强，能及时响应并完成交办事项。 薪酬待遇：面谈

岗位职责： 1、负责室内空间的方案设计与规划，确保创意理念与客户实际需求精准匹配； 2、绘制各类设计图纸，包含平面布局、立面展示及三维效果图，保障设计方案的精确性与视觉美感；并需预算出工程量。 3、与项目执行团队密切协作，全程跟进设计项目从概念构思到落地实施的各个环节； 4、参与选材定样及家具陈设搭配，确保整体设计兼具实用性与高品质呈现。 任职要求： 1、要求春节后可按时到岗，薪资待遇可面议，实行多劳多得机制； 2、具备优秀的空间构思能力与创新思维，能独立提出新颖且可行的设计策略； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计软件；并根据设计图进行工程量预算。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效对接客户与施工团队； 5、对室内设计流行趋势具有敏锐感知力，持续关注行业最新发展动态。

招装修设计，

圣都于2021年被上市公司贝壳全资收购，现不仅在浙江省内处于行业领先地位，今年正加速向全国拓展业务。贝壳平台的购房客户资源将直接导入圣都，实现从购房到装修、室内设计的一体化服务闭环。目前公司业务正处于高速扩张阶段，将迎来成倍增长，诚邀大量硬装、软装、定制柜类设计师加入团队。 餐补：150元/月 车补：入职后2个月内业绩达到设计总监级别，次季度起可享受交通补贴300～900元/月。 司龄补贴：满一年发放30元/月，此后每年递增30元，上限为150元/月。 年终奖与提成丰厚，年终奖按业绩完成情况核算，最高可达业绩额的3%，金额范围为几万元至数十万元不等，目前历史最高年终奖接近40万元。普通设计师年业绩可达300万元以上，优秀者突破1000万元。提成比例自3%起，底薪根据面试评定级别确定，约在3000至5000元之间，整体薪酬水平显著高于同行业平均水平。 岗位职责： 1、承担商业类室内设计项目的方案创作工作； 2、独立或指导助理完成扩初设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与公司标准要求； 3、参与项目施工阶段的技术支持，保障设计效果落地并满足客户需求与公司品质标准； 4、把控所负责设计任务的时间节点、推进节奏及执行质量； 5、牵头制定项目目标计划与质量控制标准，合理分配团队成员工作任务； 6、协调需现场跟进项目的业主与施工方沟通，严格监督设计还原度与实施效果； 7、熟悉装饰工程的设计流程、施工工艺以及各类装饰材料的特性与市场定价。 任职要求： 1、具有室内建筑设计相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、精通室内装饰设计、环境艺术与设计原理，具备扎实的美术与设计基础，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup等专业软件； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，能清晰准确地向客户传递设计理念与方案内涵。 工作时间：9:00－18:00，单休

‼云霄县渡头某小区物业招聘 保洁员 薪资：薪资2500元/月 上班时间：07:30-11:00 14:00–17:30 要求：60岁以下，身体健康，心脑血管疾病史，遗传病史，能长期工作，有相关工作经验者优先录用 咨询☎:

鸿源海景城物业招聘： 一、物业保安2名：年龄58周岁以内，12小时月休4天，月薪3450-4100元/月 。 二、物业保洁2名：年龄60周岁以内，7小时月休4天，月薪2300元/月 。 工作地点：漳州开发区鸿源海景城（店地村对面） 联系电话：

明天早上还要2个工人有力气搬搬抬抬8小时240下班结干活实在自觉的来

南靖万佳国际酒店招聘: 客房服务员: 1个 大堂保洁: 1个 白班 年龄35-55+ 岁 工资:3000-5000+ 上班时间:8:00-17:00～ 福利: 月休四天、、绩效奖金、生日福利、工龄奖、带薪年假等 。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

行业要3-5年

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

崎沟工业区招一个会煮麻薯固定员工，有需要联系许

一线人员 1.本次招聘岗位男女性别不限，年龄45周岁以下，具体条件要求根据岗位表。2.有良好的政治素质和道德品行。3.有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.工作责任心强，服从组织安排，有符合岗位要求的工作能力。5.下列情形之一的人员，不得参加此次招聘：曾受到刑事处罚或正在处分（罚）期间的；涉嫌违纪违法正在接受纪检监察审查、司法调查的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；各级人民法院公布的失信人员及法律法规规定的其他情形。 薪资福利:本次招聘岗位工资参照用工薪酬制度执行。 招工人数:6名 1.为提高招聘工作效率和满足工作需要，招聘岗位员额出现空缺时，在下次招聘公告发布前，可按照面试成绩依次递补，办理入职手续。2.若本次报名期限到，相关岗位未招聘到人员的，可视情况进行常态化招聘。 工作地址:东山县西埔镇石埔村石坛路52 - 1号东山文旅集团有限公司（东山县美德劳务派遣服务有限公司，办公楼3楼302室）

明天还缺4个工人 1个工人外包要做联系

明天白班，海澄崎沟 外包会捡包的 要做联系

漳州短剧通告 （13～14～15其中两天） 漳州周边可报差旅 联系方式:康

入职后配备专职导师进行带教培养，每月开展阶段性考核评估，6-8个月后形成综合考核结果，达到班长岗位胜任标准者，将直接晋升为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：缴纳五险，提供食宿，节日福利，工龄工资等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度完成，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因物料缺失造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化建设，如定期核查操作台工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量指标（如不良率），记录产能、能耗等生产数据，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线作业数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析操作流程，建议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合故障处理；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规范，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助开展一线员工管理，传达生产指令，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息畅通。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见和建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门联动：与采购、质检、技术等部门协作，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急事件处置：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

枫林明天寻找空闲人士参与福建漳州的计件打包工作。

下午或6-9海澄西小区要一组计件打包，联系

明天东园需要2个外包抓包，1个称重，要做的可以联系我

管理员 18 - 45岁，性别不限 薪资福利:面谈/月 招工人数:1名 长按二维码查看详细 工作地址:新港城18区