缴纳五险一金！！！中午包吃~ 岗位职责： 1. 熟练操作CAD软件，完成施工图纸的绘制工作。 2. 擅长与客户交流，理解客户需求及心理，结合设计规范与实际条件，提供符合要求的设计方案； 3. 负责设计流程中方案与总体规划的对接，统筹各专业间的协作，协调设计与施工环节的配合，全面把控项目设计进度与质量； 4. 根据客户具体需求，协同销售部门提供工程报价支持，跟进施工实施过程，为工程部提供专业技术指导与服务，及时解决设计中的技术问题和变更事项，参与质量问题的原因分析及整改方案执行，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类相关专业毕业，或具备1年以上相关工作经验者优先； 2. 可独立承担设计任务，有室内设计实践经验者更佳； 3. 熟悉当前装饰行业发展趋势，能准确捕捉设计流行趋势； 4. 具备扎实的绘图基础，熟练使用CAD、Excel等常用设计办公软件； 5. 综合素质良好，富有创新意识，具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力。 上班时间 8:30~12:00 13:30~18:00

招聘全屋定制设计师 一、学历要求：大专或以上学历； 二、工作经验：具备1年以上家庭装修相关从业经历； 三、软件技能：精通CAD绘图工具、photoShop及Office办公软件，掌握3DmaX基础知识； 四、设计能力要求 1.可独立承担项目汇报文本的设计任务，熟知出图规范与制图标准； 2.能够独立开展施工图的深化设计工作，准确表达图纸中的设计构思，把控整体视觉呈现，了解各专业工种的技术规范； 3.具备与施工现场人员协作沟通的能力，熟悉软装与硬装常用材料，能配合效果图设计团队推进方案落地； 4.善于规划工作进度，按时高效完成各项设计任务； 五、职业素养：执行力强，服从上级合理的工作安排，责任心强，能及时响应并完成交办事项。 薪酬待遇：面谈

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

圣都于2021年被上市公司贝壳全资收购，现不仅在浙江省内处于行业领先地位，今年正加速向全国拓展业务。贝壳平台的购房客户资源将直接导入圣都，实现从购房到装修、室内设计的一体化服务闭环。目前公司业务正处于高速扩张阶段，将迎来成倍增长，诚邀大量硬装、软装、定制柜类设计师加入团队。 餐补：150元/月 车补：入职后2个月内业绩达到设计总监级别，次季度起可享受交通补贴300～900元/月。 司龄补贴：满一年发放30元/月，此后每年递增30元，上限为150元/月。 年终奖与提成丰厚，年终奖按业绩完成情况核算，最高可达业绩额的3%，金额范围为几万元至数十万元不等，目前历史最高年终奖接近40万元。普通设计师年业绩可达300万元以上，优秀者突破1000万元。提成比例自3%起，底薪根据面试评定级别确定，约在3000至5000元之间，整体薪酬水平显著高于同行业平均水平。 岗位职责： 1、承担商业类室内设计项目的方案创作工作； 2、独立或指导助理完成扩初设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与公司标准要求； 3、参与项目施工阶段的技术支持，保障设计效果落地并满足客户需求与公司品质标准； 4、把控所负责设计任务的时间节点、推进节奏及执行质量； 5、牵头制定项目目标计划与质量控制标准，合理分配团队成员工作任务； 6、协调需现场跟进项目的业主与施工方沟通，严格监督设计还原度与实施效果； 7、熟悉装饰工程的设计流程、施工工艺以及各类装饰材料的特性与市场定价。 任职要求： 1、具有室内建筑设计相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、精通室内装饰设计、环境艺术与设计原理，具备扎实的美术与设计基础，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup等专业软件； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，能清晰准确地向客户传递设计理念与方案内涵。 工作时间：9:00－18:00，单休

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计方案，充分满足客户的个性化需求； 2、负责实地测量空间尺寸，绘制平面布局图及三维效果图，确保方案具备可实施性； 3、与客户深入沟通设计构思，持续优化调整直至达成共识，推动签约落地； 4、协助客户进行材料挑选，确保所选材质契合整体风格并控制在预算范围内； 5、跟踪施工进展，监督现场执行情况，保障设计成果精准还原。 任职要求： 1、具有室内设计或相关领域专业基础，掌握家装项目全流程操作； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、3D Max、SketchUp等软件应用； 3、具备优秀的审美素养和创新思维，可独立承担设计任务并完成交付； 4、善于交流表达，能准确把握客户需求并提出合理化建议； 5、工作认真负责，关注细节表现，能在多任务环境中保持高效输出。 上班时间： 8：30~12：00 13：30~18：00

岗位职责： 1.制定室内装饰设计方案，结合客户实际需求与预算范围，提供专业化的设计建议与服务； 2.运用设计类软件开展绘图与方案呈现工作，如AutoCAD、SketchUp等相关工具； 3.独立负责设计项目全流程，涵盖方案构思、深化设计至落地执行的各个环节； 4.与客户保持顺畅交流，保障设计理念准确表达并顺利推进实施。 任职要求： 1.拥有良好的美学素养与创新设计思维； 2.精通行业内常用设计软件操作； 3.具备较强的客户服务意识及沟通协调能力； 4.能够准确理解客户意图，并有效落实于设计成果中，确保方案精准传达与执行。

独立接待客户，洽谈，专业画图技能，会做图软件

集装箱，轻钢房屋设计，主要：项目方案，平面图，立面图，施工图，效果图，竣工图！需熟悉画图软件和酷家乐

要会电脑，看图画图，出方案效果图等等

招装修/室内设计室内现场测量尺寸

漳州市龙海区招彩钢夹心板搭建师傅来一个，带工具，一天380，包午餐，现结

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我们是一家室内设计事务所，想找一位自媒体运营伙伴，一起创业

岗位职责： 1. 负责写字楼、商铺、餐饮等工装项目现场量房的制定和实施； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3. 负责设计方案的深化、效果图的制作和施工图的绘制； 4. 负责现场施工的监督和管理，确保设计方案的实施质量； 5. 负责与相关供应商的沟通和协调，确保材料和施工质量的符合要求。 任职要求： 1. 具备资深工装家装设计师的从业经验 2. 具备较强的设计能力和审美水平，能够独立完成设计方案的制定和实施； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，能够熟练制作效果图和施工图； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、供应商等各方进行有效的沟通和协调； 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力和工作量。

公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘、水电 结构 暖通 消防等专业软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系

要求熟练掌握cad，酷家乐，草图大师，3Dmax，电子表格，及家装和衣柜的一些基本常识。要是不会可以学，可以带。工作地点在江夏纸坊。

装修绘图员，有小车驾驶证

岗位职责: 1.负责木板车间的日常管理工作，确保生产流程顺利进行 任职要求： 1.有木板车间管理工作经验优先

1. 年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准，熟练掌握重卷包装机组的操作，可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序，具有较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：13-15万元/年。

主要职责：​ 1. 协助车间主任推进生产计划实施，跟踪订单执行进度，合理调配人力、设备与物料资源；​ 2. 参与现场运营管理，监督作业流程规范落实，降低生产异常及损耗；​ 3. 汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；​ 4. 配合组织员工技能培训与安全教育，保障车间有序运行。​ 任职要求：​ 1. 大专及以上学历，机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑；​ 2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先，具备良好的执行能力与抗压能力；​ 3. 思维条理清晰，擅长沟通协作，具有团队合作精神；​ 4. 接受基层轮岗学习安排，目标明确，有意向向管理方向发展。​ 培养路径：​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。 每年组织一次考核，通过者可晋升为储备班长，薪资8000-10000 前期工作时间：12小时两班倒，月休2天

岗位职责： 1.负责机器人自动化非标系统集成项目的电气设计工作，包括电气原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制 2.参与项目方案讨论，提供专业电气技术支持，确保设计方案的可行性与安全性 3.配合现场调试团队完成设备安装、调试与验收，及时解决技术问题 4.编写相关技术文档，如操作手册、维护指南等，确保资料完整规范 5.跟踪行业新技术发展，持续优化现有产品电气设计标准 任职要求： 1.具备电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.有电气设计相关工作经验者优先，熟悉常用电气元件及控制原理 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.对机器人自动化行业有兴趣，愿意在非标系统集成领域长期发展

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、负责生产车间的日常运作，组织并监督团队成员按时保质保量且安全地达成生产目标； 2、建立并优化车间管理流程，推动制度执行并跟进实施效果； 3、激发员工工作热情，提升团队凝聚力，具备快速响应和处理突发生产问题的能力； 4、完成上级安排的其他相关工作。 5、具有一年以上食品厂车间管理工作经历。

工资6000～8000左右，有医保社保

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

工作职责: 1、负责团队人员的统筹管理与协调 2、负责部门工作计划的制定与执行 3、监督设备技术改造及采购方案的落地实施 4、负责设备检修与日常维护工作的监督管理 5、负责设备运行安全及规范操作管理 6、组织并监督污水处理站的运营管理工作 7、负责锅炉系统的日常运行监督与管理 8、监管水、电、气供应及厂区内基础设施的维护 9、全面负责设备体系的运行与管理工作 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、电气、工业管理等相关专业 2、具备8年以上设备管理相关工作经验 3、熟悉机械原理、设计制图软件、电工技术、工业暖通等基础知识 4、熟练使用OFFICE、PPT等办公软件 5、了解ISO22716、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GMPC体系标准

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，6-8个月后出具综合考核结果，达到班长岗位能力标准者，直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、积极进取，踏实肯干，具备较强的学习与抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚兴趣。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料配送，防止因缺料造成停产。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化，如定期巡查工位工具摆放是否规范，消除潜在安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等生产指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找原因并改进。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线操作数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议简化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助管理一线员工，传达生产指令，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业组织的储备干部培养计划，为晋升管理岗位夯实基础。