岗位职责： 1. 协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2. 整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4. 配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5. 跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限 2. 熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3. 具备良好的审美能力、沟通表达与团队协作意识 4. 工作细致负责，能适应快节奏项目推进 5. 有设计公司或项目实习经验者优先

独立接待客户，洽谈，专业画图技能，会做图软件

集装箱，轻钢房屋设计，主要：项目方案，平面图，立面图，施工图，效果图，竣工图！需熟悉画图软件和酷家乐

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

要会电脑，看图画图，出方案效果图等等

缴纳五险一金！！！中午包吃~ 岗位职责： 1. 熟练操作CAD软件，完成施工图纸的绘制工作。 2. 擅长与客户交流，理解客户需求及心理，结合设计规范与实际条件，提供符合要求的设计方案； 3. 负责设计流程中方案与总体规划的对接，统筹各专业间的协作，协调设计与施工环节的配合，全面把控项目设计进度与质量； 4. 根据客户具体需求，协同销售部门提供工程报价支持，跟进施工实施过程，为工程部提供专业技术指导与服务，及时解决设计中的技术问题和变更事项，参与质量问题的原因分析及整改方案执行，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类相关专业毕业，或具备1年以上相关工作经验者优先； 2. 可独立承担设计任务，有室内设计实践经验者更佳； 3. 熟悉当前装饰行业发展趋势，能准确捕捉设计流行趋势； 4. 具备扎实的绘图基础，熟练使用CAD、Excel等常用设计办公软件； 5. 综合素质良好，富有创新意识，具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力。 上班时间 8:30~12:00 13:30~18:00

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漳州凯欣纸制品有限公司招聘：送货司机1名（C证）送货搬运1名薪资面议地址：长泰兴泰开发区兴泰东路16号联系：

招生宣传与客户开发 1.通过线上（如运营账号、社交媒体）和线下（如地推、摆点）等多种方式进行招生宣传 2.负责接听咨询电话、接待学员，介绍驾校的班型、价格、考试流程等信息，并解答学车疑问 3.运用销售技巧跟踪意向学员，并鼓励学员进行推荐和转介绍 二.学员跟进与档案管理 负责意向及新老学员的档案资料录入、整理和归档工作1。 协助学员准备报名材料、进行体检，并办理报名手续2。 售后服务与关系维护 跟进售前售后工作，维护新老学员关系1。 处理学员在学习过程中可能出现的不满或投诉2。 向学员宣传并推广驾校的促销活动

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招聘两名有经验，有责任心，工作效率高，热爱设计行业的室内设计师

生产太空舱等集成房屋 要求 1会画cad以及，3d图，并拆解铝板，玻璃，室内装修等部分，分别下单至供应商处。 2能与车间焊工，木工，安装工沟通确保能够与图纸一致正常生产安装。 3有设计能力，后期产品更新迭代，能够设计出新产品的能力 4厂里提供吃住。 5责任心强，有想法，想赚钱，勤奋并善于学习。 6执行力强，抗压力强。

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

陕西清标腾冲分公司招聘室内设计师，要求，有两年及以上工作经验，熟练3D,CAD,PS，酷家乐等常用软件，工资面议

主要工作内容： 生产计划执行：依据生产部制定的生产计划，科学分配车间生产任务，保障生产目标按时、保质、保量达成。 现场管理：负责车间日常生产现场的组织与管控，涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面，维护有序的作业环境。 质量管理：严格遵循食品质量规范及工艺标准，监督各环节质量控制，快速响应并处理质量问题，确保产品品质稳定可靠。 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修，保障设备高效运转，提升设备使用效率与使用寿命。 人员管理：开展车间员工的日常管理工作，包括考勤管理、绩效评估、技能培训等，提升员工专业能力与工作积极性。 安全管理：落实国家安全生产法规及公司安全管理制度，强化车间安全监管，预防安全事故，保障人员安全与企业财产安全。 成本控制：主导车间成本管控工作，聚焦原材料、能源消耗及人工成本，实施有效措施减少资源浪费，降低生产成本。 物料管理：合理规划物料领取与使用流程，控制库存水平，防止物料积压与非必要损耗。 沟通协调：与相关部门保持顺畅协作，及时应对生产中出现的各类问题，保障生产流程平稳运行。 持续改进：推动车间开展持续优化活动，不断精进生产工艺与管理方式，提升生产效率与产品品质。

工作职责 1. 全面统筹注塑车间的日常运营，制定并落实生产计划，保障产品按时交付。 2. 主导优化注塑工艺参数及模具保养流程，降低缺陷率，提高产线运行效率。 3. 统一管理设备运行与故障处理，推行预防性维护体系，有效缩短停机时长。 4. 负责团队组织建设与员工技能培养，健全车间管理制度和标准作业程序。 5. 跟踪生产成本与质量数据，组织实施持续改善措施，确保达成各项绩效指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料或工业工程类专业优先考虑。 2. 具备5年以上注塑领域生产管理经验，熟悉汽车零部件注塑制程。 3. 熟悉注塑机、模具及相关辅助设备的工作原理与操作，能独立应对技术难题。 4. 理解精益生产理念，有实际参与成本管控与质量提升项目经历。 5. 拥有良好的团队领导力与跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏。

招工：漳州安广智能家具有限公司（长泰区兴泰开发区锦都路）主营智能家具生产，因业务扩张需补充生产团队，现诚聘以下岗位。 1针车工：数名 负责家具面料的裁剪、拼接、缝制等工作，熟练工优先，计件薪资，月收入6000-12000元/月。 2招聘普工：数名，协助完成家具生产中的基础组装、物料搬运、车间辅助等工作，计件薪资，月收入4000-7000元/月。 岗位福利 1. 所有岗位可招学徒工，试用期时薪16元，上手熟练后转计件，收入随技能提升稳步增长； 2. 公司提供免费工作餐，日常通勤无饮食顾虑； 3. 额外设置满勤奖、年终奖，稳定工作可享多重补贴。

岗位职责： 1.负责六面钻机台调试，全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2. 制定并落实车间作业计划、工艺标准及质量管控流程，持续优化生产效率与良品率 3.组织开展员工安全培训与现场5S管理，监督执行安全生产规范，杜绝重大安全事故 4.协调技术、质检、仓储等部门，及时解决生产过程中的异常问题 5. 编制车间月度报表，分析产能、工时与成本数据，向管理层提供改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任相关岗位工作经验，熟悉六面钻机台调试，板式车间管理经验优先 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能有效激励一线员工 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备基础机械识图与工艺理解能力 4. 责任心强，抗压能力好，适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、工作内容： 1. 协助生产团队开展日常生产作业 2. 监督生产流程，确保符合公司规范与标准 3. 配合处理生产环节中的各类问题，提升整体生产效能 二、工作要求： 1. 大专及以上学历，综合素养良好 2. 能适应工厂作业环境，有车间工作经验者优先考虑 3. 学习意愿强，具备钻研与进取精神 三、上班时间及薪资： 4. 工作时间：8:00-20:00，实行两班轮换制 5. 薪资待遇：6000-7000元/月 四、晋升路径： 储备干部----车间班长（12K/月）-----车间课长（15K/月）----车间经理（20K/月）

有管理经验，会电脑会看cad图纸，会调封边机，六面钻等

1、大专及以上学历，食品、化学、金融管理等相关专业； 2、能承受工作压力，态度端正，具备较强的进取心； 3、具备良好的学习能力，执行力强，积极配合上级工作安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、房补、餐补、每年多次调薪

1. 年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准，熟练掌握重卷包装机组的操作，可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序，具有较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：13-15万元/年。

要会懂设备，会电焊之类简单维修

岗位职责: 1. 全面负责鼎泰公司的日常运营与管理，保障公司经营目标的顺利达成 2. 组织并带领团队高效协作，激发团队潜能，提升整体工作效率与产出水平 3. 主导公司战略规划的制定与落地实施，促进企业稳步成长与创新发展 任职要求： 1. 具备卓越的领导才能和团队管理经验，能够有效引导并鼓舞团队成员 2. 拥有较强的判断力与应变能力，能在多变复杂的环境中作出合理决策 3. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判技巧，善于与各类利益相关方建立稳定合作关系