1、作为公司派驻船厂的代表，承担新造船舶或海上平台的建造监督职责； 2、依据公司标准、船级社规范及海事部门对沿海运输船舶的相关技术要求，全面执行船舶或海上平台的监造任务； 3、严格把控工程质量，落实成本控制目标。 任职要求： 1、船舶结构或轮机相关专业，大专及以上学历； 2、具备较强的逻辑思维能力； 3、品行端正，诚实守信，具有良好的团队协作精神。

一、岗位职责: 1.承担皮带输送机的结构设计、生产制造及日常维护相关工作 2.处理设备运行过程中出现的技术故障与突发问题 3.持续改进输送机的操作规范与关键性能指标 二、任职要求： 1.具有皮带输送设备相关工程领域的实际工作经验 2.能够独立分析并解决现场技术难题 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 三、工作时间：08：00-12:00~13:30-17:30（8小时工作制） 四、其他要求 1、身体健康，无重大既往病史。 2、认同公司发展理念，责任心强，具备优良的职业素养。 3、拥有较强的团队协作意识、协调沟通能力以及学习与创新能力 五、薪资参考 薪资参考：6K-10K（具体面议上机测试后根据个人工作技能能力综合合适定薪） 六、福利待遇： 1、食宿：提供食宿（员工宿舍为3-4人一间集体房型） 2、社保：按公司规定落实医疗与社会保险缴纳 七、工作地点：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

【机械技术员，名额2名，综合收入7000-9000】 岗位职责 使用Creo/SolidWorks开展皮带机三维动态仿真设计工作 牵头现场测量与数据采集，构建设备数字孪生体系 改进金属材料选用策略，实现年度成本降低约8% 制定零部件加工工艺文件，指导车间规范作业流程 搭建技术资料管理架构，确保图纸版本可追溯与受控 任职要求 学历：大专，机械工程相关专业 软件：熟练掌握SolidWorks并具备有限元分析能力 经验：3年非标自动化设备设计经验，了解TS16949质量管理体系 成果：拥有实用新型专利者优先考虑 Ø五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 Ø住宿&补贴：提供免费空调宿舍（1-4人间），配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立卫生间（外宿员工可享住宿补贴） Ø节日福利：享受妇女节、端午节、中秋节、春节及生日等节日关怀礼包 Ø康乐设施：公司配备齐全公共设施，含免费电影院、图书馆、阅览室、健身房、室内/室外篮球场、羽毛球场、乒乓球场、桌球室、超市、理发店、自助洗衣设备、衣物修补间、ATM机等 Ø晋升机制：建立完善职业发展通道，支持从实习生→员级→专员级→中级专员/主任级→经理级成长路径

机械或机电专业，有设计工作经验优先。具备独立开发设计机械产品的能力并有工程开发经验。精通模具设计制造、机械加工，熟悉机械材料学，有化工基础，对于材料有一定了解，设计产品后能够选择合适的材料。熟悉产品设计开发生产一整套流程。熟练使用一款三维设计软件（如SolidWorks，pro/E，UG,CATIA等），会ansys结构分析。熟悉机械加工生产和模具加工生产，有品控经验能力的优先。具有良好团队精神，积极主动，能承受一定压力，有较强的自学能力和独立解决问题的能力。

岗位职责: 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2.保障机电设备安全稳定运行，提升运行效率； 3.参与系统优化与技术改进，持续提高整体性能； 4.与相关部门协同配合，推动项目高效实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.具备故障分析与处理能力，可及时应对系统突发问题； 4.熟悉机电工程相关专业知识，具备实际操作经验。

1、大专及以上学历，掌握机械设计基础知识，能够适应工厂工作环境，具备相关经验者优先考虑 2、接受应届毕业生（模具制造、机械制造、机电一体化、数控技术、汽车维修等机械类相关专业），大专及以上学历，2020-2025年毕业的学生均可报名 3、能适应生产车间工作环境，参与轮岗培训计划，培训结束后根据表现及实际情况定岗定方向 福利待遇 1、按规定缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 2、享受年终奖金、国家法定节假日、带薪年假、年度健康体检、团队旅游与团建活动 3、提供公寓式宿舍，配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、衣柜等设施，实现拎包入住

会三维制图，cAD制图，有机械自动化工作经验优先。

岗位职责： 1、在指导下进行产品/项目的技术支持与评估、设计、开发、调试维护支持、升级迭代，确保产品/项目的控制软件高效、稳定运行； 2、完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、机械类、机电一体化等相关专业； 3、学习能力强，善于沟通，有组织协调能力，有团队合作精神，良好的人际关系，逻辑思维缜密、活跃，具备良好的空间想象能力，有独立分析问题、解决问题的能力，责任心强，执行能力强。 没有招聘实习生，没有招聘实习生，没有招聘实习生！！！ 福利待遇：高弹性绩效奖金+清晰的岗位晋级标准及路线（达到要求即可晋档晋级）+五险一金（入职即缴）+每年定期体检+工龄奖+工作日免费午餐+小点心+加班餐补+带薪年假+年终奖 工作时间：5天8小时制，入职即缴纳五险一金，转正后即享有当年年假。

招机电工程师一名

漳州市招机械工程师

押运员-福建漳州芗城区（包住,高温补贴,年终奖） 薪资：5000-7000元/月 地址：福建省漳州市芗城区南坑北路2号(一仓边) 工作性质：长期 证件要求：危险品押运证 押运货物：油品 性别要求：男女不限 经验要求：无犯罪记录证明

漳州市龙海区招电焊

芗城万科里一家快餐店招切配工人 8点到1点 下午3点半到8点 。

漳州市东山县招幕墙安装

（同号） 招聘工人，年龄 18-45周岁 工作时间:8:00-19:30 薪资:17元/时，工资周结 吃饭休息半小时，不包吃，可以稳定做到春节优先安排 工作地点:北斗中学附近

招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

年龄35岁以上，具有建筑工程水电安装5年以上现场管理经验，并具备较强的职业素养和吃苦精神

应届助理工程师  学历：大专及以上；  专业：机电、建筑、暖通、电力、安全等相关专业；  工作年限：1年以内或应届毕业生；  工作地点：江浙沪，广东，湖北武汉，能适应出差；  其他要求：具备基本英语能力，熟练使用OFFICE办公软件及Auto-CAD制图工具；         品行端正，吃苦耐劳，态度积极，学习能力强，富有责任心； b.工作内容  协助上级开展施工现场管理工作，重点跟进工程进度与6S安全管理；  配合上级完成施工图纸的核对与工程量统计；  协助处理与供应商、监理单位、业主之间的现场协调事务；  协助对接设计单位或设计院的技术沟通与资料协调；  完成上级安排的其他工作任务； c.工作待遇  1.公司提供工作餐及住宿  2.年终奖金（依据个人绩效表现，奖金为1-3个月基本工资）

【核心要求】 1.年龄在25至45岁之间，具备3年以上机电工程类项目管理经历，沟通协调能力突出，专业技术基础扎实； 2.持有注册一级建造师（机电工程专业）资格，或已取得陕西省二级建造师（机电工程专业）证书并可注册至本公司，无外部挂靠及任职冲突情况； 3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工，具有实际操作或现场管理经验者优先； 4.具备驾驶资格，能适应短期赴四川、重庆等地出差（差旅费用全额报销）。 【岗位福利】 •薪资待遇：7000-10000元/月； •基本保障：缴纳社会保险，提供工作期间用餐； •项目优势：公司拥有稳定成熟的自有施工队伍，项目执行顺畅高效。 【工作内容】 负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导，主导长输管道及场站安装工程的实施推进，统筹团队协作，确保项目按规范高质量、高效率完成交付。

一、岗位基本信息​ 1、岗位名称：仿真动画机械工程师（矿山机械方向）​ 2、所属行业：矿山机械行业​ 3、学历要求：全日制硕士及以上学历​ 4、专业要求：机械工程、机械设计制造及其自动化、矿业工程等相关专业​ 二、【主要工作职责​】 1、矿山机械仿真建模​ （1）负责矿山机械产品（如破碎机、掘进机、输送机等）的三维建模工作，依据产品设计图纸和技术参数，构建精准的虚拟模型。​ （2）运用专业仿真软件（如ANSYS、ADAMS、SolidWorksSimulation等），对矿山机械的结构强度、动力学性能、运动轨迹等进行仿真分析，评估产品在不同工况下的性能表现。​ 2、动画制作与可视化呈现​ （1）根据仿真结果和产品工作原理，制作矿山机械的动态仿真动画，直观展示产品的运行过程、关键部件的运动状态以及工作流程。​ （2）对动画效果进行优化，确保动画的流畅性、准确性和视觉效果，满足产品展示、技术培训、市场推广等不同场景的需求。​ 3、项目案例分析与应用​ （1）结合自身成功的项目案例经验，为矿山机械新产品的研发、设计改进提供仿真分析支持和建议，解决项目中遇到的技术难题。​ （2）对已完成的仿真动画项目进行总结和分析，提炼经验教训，优化仿真动画制作流程和方法。​ 4、技术协作与沟通​ （1）与研发设计团队紧密协作，了解产品设计意图和技术要求，确保仿真动画能够准确反映产品的设计理念和性能特点。​ （2）与市场、销售等部门沟通，根据其需求制作相应的仿真动画内容，为产品推广和客户沟通提供技术支持。​ 5、技术研究与创新​ （1）关注矿山机械行业仿真动画技术的发展趋势，学习和引进新的仿真软件和制作技术，提升自身专业能力和工作效率。​ （2）参与公司技术创新项目，探索仿真动画技术在矿山机械领域的新应用，为公司的技术发展贡献力量。​ 三、【任职要求】​： 1、学历与专业：全日制硕士及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、矿业工程等相关专业毕业。​ 1.2、博士学历或具备CFD（流体仿真）经验者优先。 2、项目经验：具有至少5-10年左右矿山机械相关仿真动画项目经验，拥有成功的项目案例（需提供相关证明材料，如项目报告、仿真动画成果等）。​ 3、专业技能​ （1）熟练掌握至少一种主流三维建模软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等）和仿真分析软件（如ANSYS、ADAMS等），能够独立完成建模和仿真分析工作。​ （2）具备扎实的机械设计、力学、矿山机械等专业知识，了解矿山机械的工作原理、结构特点和行业标准。​ （3）掌握动画制作技巧，能够使用动画制作软件（如3dsMax、Maya等）制作高质量的动态仿真动画。​ 4、个人素质​ （1）具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够针对复杂的矿山机械产品进行精准的仿真分析和动画制作。​ （2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效协作。​ （3）工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，能够按时保质完成工作任务。​ （4）具有较强的学习能力和创新意识，乐于接受新知识、新技术，并应用于实际工作中。​ 5、年龄要求：45岁以下 四、工作条件​ 1、工作地点：公司内部办公区域，部分情况下可能需要到项目现场进行调研和沟通。​ 2、工作环境：舒适的办公环境，配备必要的计算机设备、仿真软件和动画制作软件。​ 3、其他：根据工作需要，可能会有短期的出差任务，参与行业会议、技术交流等活动。 【工作时间】 上午：8：00-12：00下午：13：00-17：00（固定周日休息） 四、【福利待遇】 1、福利待遇：入职缴纳五险，包食宿（集体宿舍、包三餐） 2、薪资参考范围：底薪+年终（具体面试商谈以及根据能力技术定薪资） 3、试用期：3个月（具体根据工作表现工作能力可提前申请转正） 五、【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业） 六、【附件​​】：需提交代表性仿真报告或动画作品（保密内容可脱敏处理）。

岗位职责: 1.负责非标自动化机械零部件的生产图纸及整机装配图设计，确保方案满足功能与技术规范。 2.主导机械设计项目从初期构想到落地执行的全流程管控。 3.协同团队成员，保障设计方案质量及出图精准无误。 4.持续改进设计流程，提升设计作业效率与产品品质。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计功底和创新意识。 2.熟练使用SolidWorks、AUTOCAD等专业设计工具。 3.具备较强的项目统筹能力及协作沟通意识。 4.可独立应对并解决设计与制造环节中的技术难题。

•本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： •依据豪氏威马标准及项目要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； •在系统调试与测试过程中，提供控制方面的技术支持与协助； •就项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通与协调。

一、岗位职责 1、参与设备技术升级工作，提出合理化建议，改进设备构造及生产工艺流程 2、掌握机械类设计软件操作，具备仿真分析工具的应用能力； 3、完成上级安排的其他相关工作任务； 二、职位要求： 1、年龄要求：45周岁以下； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、能接受短期出差或外派任务。（外派期间差旅费用由公司承担） 4、熟练操作机械设计类软件，具备仿真软件使用经验； 5、专业要求：机械设计及其自动化相关专业； 三、技能要求： 1、精通AutoCAD、Solidworks等三维绘图工具； 2、了解机械传动原理、加工工艺及设备日常维护知识； 3、具备良好的问题识别与解决能力。 四、其他要求： 1、身体健康，无重大疾病史。 2、认同企业价值观，工作积极主动，具备较强的职业素养。 3、拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及学习创新能力 五、薪资待遇： 1、月薪6500-10000元以上，具体面议确定。 3、缴纳五险；享受带薪年假，提供工作餐食、员工宿舍 六、工作时间：08：00-12：00～13：00-17：00标准八小时制每月休息4天 公司地址：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁的德睿工业）

1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，电气工程或变配电相关专业背景，持有中级工程师职称者优先。 2、具备5年以上钢铁行业同岗位工作经历，精通钢铁企业35KV、110KV、220KV高压电气设备运行与管理，可独立开展电力系统及电气技术相关工作，有工程项目实施及技术改造经验；具备较强的组织协调能力，工作态度严谨细致，作风踏实肯干，职业操守良好。 3、综合收入：18-25万/年

岗位所属：生产部 岗位编制：新增编制 岗位性质：（配合车间做装配工艺流程） 【岗位职责】 1.制定并执行生产工艺方案，保障产品按标准规范与质量要求完成生产。 2.持续改进生产作业流程，提升产线效率及产品品质水平。 3.负责生产过程中各类异常的分析与处理，保障流程稳定运行。 4.对接客户需求，确保工艺流程设计符合客户实际要求。 【任职要求】 1.具备较强的逻辑分析与创新意识，能独立完成工艺流程的设计与优化。 2.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识，可高效协同团队成员开展工作。 3.注重细节管理，对生产各环节具备精准把控能力。 4.具备快速响应和解决现场突发问题的能力，确保生产顺利推进。 5.需具备3-5年机械加工领域工艺工程师相关工作经验（不接受应届生）。 6.学历要求：全日制本科及以上学历（必须熟悉工艺流程相关知识）。 【薪资参考】：7000-9000+年终13薪 【工作时间】：08：00-12:00~13:00-17:00（8小时工作制）单休制/周 【试用期】：3个月 【其他要求】 1、身体健康，无重大疾病史或影响工作的健康问题。 2、认同企业价值观，工作积极主动，具备较强的责任意识与职业道德。 3、具备良好的团队协作、沟通协调以及持续学习与创新能力。 【福利待遇】 1、食宿：提供食宿（员工宿舍为3-4人一间集体住宿类型） 2、社保：按公司规定缴纳医疗与社会保险 【工作地点】 福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

DCS工程师任职要求： 负责厂区电仪设备的维护与管理工作。 1、负责企业机电仪系统的优化改造与技术升级。 2、编制检修计划、实施方案及物资采购清单，并定期跟进进度，适时调整更新。 3、对操作人员开展操作规程方面的指导和技能培训。 4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实。 5、监督电气设备、仪器仪表的日常巡检与维保工作，对外包项目进行监管与验收。 6、针对电气设备、仪器仪表故障开展原因分析，制定预防对策，并组织操作员培训。 7、对生产部门提交的合理化建议进行初步审核评估。 8、把控常用专业备件、原辅材料的选型与使用过程。 9、负责公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常运行管理。 10、参与并推进公司各类技术改造项目实施。 11、配合生产部门处理相关技术支持事项。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化、仪表或机电一体化等相关专业； 2、具备炼糖行业（或化工领域）DCS系统运维或设计经验者优先； 3、承担区域DCS（主装置）软件工程设计任务，根据PID图纸，协同工艺、设备、仪表、电气等专业确认方案，完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表（含量程、报警值）、详细I/O清单等设计内容； 4、参与区域DCS（主装置）硬件工程设计协调工作，并负责相关图纸审核； 5、配合DCS厂商或第三方完成系统组态，对组态质量实施监督与验收； 6、牵头组织DCS（主装置）调试与问题整改，保障系统稳定运行； 7、编写区域控制系统（PLC/DCS）技术要求和技术规范文件，协助专业经理管理工程承包商； 8、与承包商团队紧密协作，确保新增工程设计满足生产工艺需求； 9、编制技术文档，参与技术评审，提供评估报告以支持采购流程； 10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用知识； 26天工作制，能适应倒班安排

负责运用高频技术解决皮革生产过程中的质量问题，为销售部门提供技术支持，确保产品满足客户需求及行业规范，增强客户满意度与企业市场竞争力。需全面参与从生产到售后的各环节，通过专业技术手段提升产品质量，推动销售工作高效开展。 1、及时处理销售端反馈的高频相关质量异常，针对高频工艺引发的皮革粘合不良、表面破损等问题，深入客户端现场，结合专业能力精准定位原因，提出有效整改措施并落地执行，保障客户产线稳定运行。 2、系统整理高频类质量问题记录，周期性开展归因分析与案例总结，形成可追溯的技术档案，输出优化建议，为制程改进提供依据。 3、与销售团队协同作业，在客户接洽、产品选型等过程中提供高频工艺方面的技术支撑，依据客户应用场景评估工艺可行性，提出品质控制方案，助力订单顺利达成。 4、主导客户打样环节中高频工序的参数设定与过程监控，确保样品性能达标、外观符合要求，为批量交付提供可靠基础。 5、跟踪国内外皮革领域高频技术发展趋势，结合公司实际产线条件，推进高频材料与工艺的迭代升级，提高产品一致性与生产效能，同时降低单位制造成本。 6、定期开展高频技术内部培训，强化生产、品管及销售岗位对工艺原理与应用要点的理解，提升跨部门协作效率。

负责运用高频技术解决皮革生产过程中的质量问题，为销售部门提供专业技术支持，确保产品满足客户需求及行业规范，提高客户满意度与企业市场竞争力。需全面参与从生产实施到售后服务的各环节，通过技术干预提升产品质量，支撑销售工作的高效推进。 1、及时响应销售端反馈的产品质量异常，重点关注高频工艺相关问题，深入客户生产一线，结合专业能力与实践经验，精准识别问题成因，如高频处理引发的皮革粘接不良、表层破损等情况，制定并落实有效整改措施，保障客户产线稳定运行。 2、构建质量问题记录体系，周期性对高频工艺导致的质量案例进行归集、剖析与归纳，挖掘共性问题与改进空间，为生产工艺升级提供可靠的数据依据。 3、与销售团队协同作业，在客户交流、产品选型等过程中提供高频技术方面的专业支持，依据客户具体需求，提出工艺可行性评估与质量控制建议，助力销售顺利达成订单目标。 4、参与客户样品开发过程，精细调控高频工艺参数，确保试样品质达到客户要求，为后续规模化生产提供技术验证基础。 5、跟踪皮革领域高频技术前沿进展，结合公司实际生产条件，推动现有高频工艺在材料应用与制程设计上的持续优化，增强产品稳定性与生产效能，同时降低制造成本。 6、定期开展内部培训，深化生产、品质、销售等相关人员对高频工艺原理与应用的理解，提升跨部门协作效率与整体技术水平。

1.年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，材料类相关专业背景，持有中级及以上职称； 2.具有8年以上硅钢、深冲钢（如马口铁、家电板）等品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上在相同岗位任职，熟练掌握品种钢冷轧工艺中至少一个环节，具备新产品的研发能力及先进工艺技术的制定经验，了解硅钢退火、镀锡、平整等后续加工流程，有冷轧项目筹建经历者优先考虑； 3.综合年薪：30-40万元。具体待遇可面议