岗位职责： 1.负责石油钻井现场的设备操作、安装调试及日常维护保养 2. 严格执行钻井作业规程，确保钻进过程安全、高效、合规 3.配合地质与工程技术人员完成地层监测、取芯、测斜等关键工序 4.及时识别并上报井下异常（如溢流、卡钻、井漏等），参与应急处置 5.做好作业记录与交接班工作，保障施工信息准确可追溯 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外、轮班及高强度作业环境 2.具备石油钻井相关实操经验，熟悉钻机结构与井控基本知识 3.持有有效井控证、HSE证及特种作业操作证（如登高、司钻等） 4. 中专/技校及以上学历，石油工程、机械、地质等相关专业优先 5.责任心强，具备团队协作意识和基础英语读写能力（能看懂设备英文标识）

锂金属技术总工 1名 战略规划与技术引领 根据公司整体发展战略，制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划，确保技术路线的先进性与可行性，引领公司在行业内的技术竞争力。 密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求，开展技术研判与竞争分析，为公司战略决策提供专业技术支持。 主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策，统筹资源投入，推动技术创新成果转化为实际生产力。 研发项目全流程管理 全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作，涵盖小试、中试及量产落地各阶段。 组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题，优化生产工艺，提升产品质量稳定性与生产效率。 严格把控研发项目的进度、质量与成本，确保项目按时、按质、按预算完成，并组织项目成果的验收与评估工作。 建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程，规范研发与生产环节的技术管理体系。 团队建设与人才培养 负责锂金属研发与技术团队的建设与管理，制定团队管理制度与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力。 指导、培养技术团队成员，提升其专业技术水平与业务能力，打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。 组织开展内部技术交流与培训活动，引入外部先进技术与理念，推动团队整体技术水平持续提升。 技术协作与外部对接 与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系，开展产学研协同创新，整合外部技术资源为公司发展服务。 代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 四、任职要求 学历与经验 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。 拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验，其中至少5年以上研发项目团队管理经验，有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。 曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。 专业知识与技能 精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术，熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。 深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系，掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。 具备扎实的技术研发能力与创新思维，能够独立解决复杂技术问题，推动技术突破与产品升级。 熟练使用办公软件及专业研发设计软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备卓越的战略眼光与决策能力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定符合公司发展的技术战略 拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成各项研发任务。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。 工作严谨负责，抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。 五、薪资福利 极具竞争力的薪酬：具体根据个人能力、经验及面试表现面议。

学历不限，55岁以下

岗位职责： 1.从事零散气回收利用，脱水脱烃，CNG回收等业务。熟悉现场工艺设备与流程，压缩机、发电机、脱水脱烃装置等； 2.协助队长做好作业现场的各项施工工作； 3. 负责现场设施的的连接、现场管线流程巡检和安全检查及保养工作； 4.负责现场设备的调试、维修及保养； 5.日常生产操作、日常报表整理； 6.根据业务与岗位职责要求，入职后需学习考取相关证件，如电工证、登高证等等； 7.负责整理项目部分台账、资料、文档等工作； 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，要求有R2证或者气瓶充装p证的优先，具有石油行业工作经验的优先，有CNG、LNG工作经验的优先； 2. 团队协作能力强，吃苦耐劳，适应出差； 3. 能够学习掌握岗位操作规程，风险、风险控制和应急措施等； 4. 工作责任心强，能适应野外工作环境； 5。工作地点：宜宾附近。

勘探司钻工

找铲车替班师傅

找注浆下手

三明市三元区招通风安装/维修

一、任职要求： 1、年龄≤35岁，大专以上学历，身体健康、精力充沛。 2、汉字录入60字/分钟以上，应具备相应语言能力。 3、熟练操作计算机办公软件，有排版能力。 4、具有较强的沟通能力，工作踏实认真负责。 5、在户籍归属地可开具无犯罪记录证明。 二、岗位要求： 1、负责局内各类文件、资料排版打印。 2、负责文件接收、登记，扫描、转换、保存，并定期整理。 3、负责各种会议桌签排版打印。 4、负责辅助档案管理员做好收文、资料的收集、分类和发文归档。 5、负责报刊、杂志分发，文件资料复印。 6、负责各类信件的登记、收寄。 7、负责办公室文档科复印机、打印机、速印机使用、管理、维护、耗材请领以及故障维修联系。 三、薪资待遇 1、月薪资：4300-4600元（含五险一金、绩效工资、满勤奖、福利）。

岗位职责： 1、原材料卸车，机台卸料 2、服从车间管理其他工作安排 3 、负责锯床下料及岗位整理 岗位要求： 1、工作认真，积极主动，有良好的沟通能力及学习能力，责任心强 2、服从公司管理 3、50周岁以下 薪资待遇： 1、月薪4000~6000 2、包住 3、交社保

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