
非标自动化设备操作维修员
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
急招|非标自动化设备操作工/调试学徒,有经验优先,待遇从优
岗位内容:
- 负责车间自动组装机、振动盘上料设备的日常操作、调试维护
- 跟进五金件生产流程,处理设备故障,保障生产顺畅
- 配合完成产品抽检、生产记录等基础工作
- 有五金厂、自动化设备操作经验优先,能看懂简单的设备图纸、排查基础故障
- 年龄18-40岁,动手能力强,肯学肯干,能配合生产节奏
- 招学徒也可,愿意长期做、想学的优先考虑
薪资:
- 熟手薪资:6000-8000元/月,技术好可谈更高,另有设备调试补贴
- 学徒薪资:4500-5500元/月,边干边学,学会后直接涨薪
前置加工自动化部门主管
1-1.4万元/月
自动化工程师3-5年大专
1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高质、高效的生产目标。
2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范。
3、管控生产支出,减少损耗与废品产生,持续推进流程优化与管理改进。
4、编制并健全生产数据报告与KPI考核表单,定期分析生产进度与成效。
5、牵头或协同开展精益改善活动,改进制程工艺,提高核心运营指标。
6、关注行业技术动向,具备自动化和半自动生产设备的实际应用能力。
7、负责现场人员技能提升与班组梯队建设。
电气自动化技术员
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养测试自动化设备
【岗位职责】
1. 保障设备稳定运转:负责设备日常预防性保养及突发故障的应急处理,及时排查并解决现场设备运行异常,有效降低因设备问题引发的生产中断。
2. 健全设备档案管理机制:持续完善设备台账和技术文档体系,确保点检、维保及维修记录的准确录入与闭环跟踪,为设备管理提供完整数据依据。
3. 推进数字化运维升级:基于设备运行与维修数据的分析,形成设备状态评估报告,支持设备技术改进和维护方案的动态优化。
4. 协调外部技术支持与监管:合理调配外部专业服务资源,建立外包维保服务质量考核标准,对服务响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。
【任职要求】
1、具备2年以上设备维修相关工作经验,有实际设备维护与故障处理经历;
2、掌握电气控制原理图及电路基础知识,熟悉变频器、伺服控制器等常见控制元件,具备设备故障诊断能力,了解设备安全操作规范;
3、能制定设备维保计划,执行现场设备巡检与点检任务;
4、熟练操作西门子PLC,精通变频、伺服、视觉控制系统者优先。
自动化控制工程师
1.2-2.4万元/月
自动化工程师3-5年本科电气控制设计PLC程序设计
一、岗位职责1、牵头推进基地厂房设施管理系统(CFMS:涵盖设施在线监控、设施管理、能源管理等功能模块)的规划与实施
2、负责基地自控系统的优化升级工作,重点针对厂务系统中的冷冻水、锅炉、空压、真空、制氮等核心供能单元进行控制策略改进
3、从智能运维视角出发,主导制定设备管理、运行维护及节能降耗等方面的防误操作机制
4、参与推动基地厂务自控系统向数字化、智能化方向演进,助力实现数字化工厂与智能运维目标
5、全面负责数据相关管理工作,包括数据治理、标准制定、数据质量核查等关键环节
6、参与厂务自控领域人才的培养与团队梯队搭建,保障技术力量匹配基地实际运营需求
7、配合开展自控团队的绩效考核与评估支持工作
8、主导自控专业在跨部门协作中的沟通与统筹协调
二、岗位要求
1、学历要求:本科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关领域;
2、工作经验:具备4年以上电气或自控行业从业经历,熟悉电气控制系统设计、PLC编程及上位机开发,具有暖通空调领域背景,且在大型半导体、电子类企业中参与过厂务设施管理系统建设或运维项目者优先;
3、技能要求:精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200、S7-1500系列控制器的程序开发;熟练运用CAD、PLC编程工具及上位机组态软件;具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统的电气控制设计、调试与管理经验;掌握C#语言,熟悉SQL Server、MySql、redis等常用数据库者更佳;具备数字化工厂、智能运维相关实践经验者优先考虑;
4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,拥有良好的职业操守、团队协作精神及责任心
机器人运维技术员
1.2-2万元/月
自动化工程师3-5年大专通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
工业机器人相关专业背景,具备机器人与AGV硬件维护及故障处理的实际经验
自动化控制工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专机械设计制造相关专业
岗位职责:
1、负责技术改造项目方案的设计与规划,组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验,聚焦解决关键技术瓶颈,确保项目达成既定目标并符合质量要求;
2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进,保障实施进度可控、方向明确,确保项目按计划有序落地;
3、依据部门人才发展计划,对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导,强化团队技术力量,做好后备人才培养;
4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性,提升数据交互的可靠性与效率;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或自动化控制相关专业,具备5年以上工厂技术改造经验,须有电子装配类行业背景;
2、熟练掌握自动化领域专业知识,熟悉各类电动、气动设备的工作原理,具备新工厂整体规划能力;
3、精通电动、气动设备的设计开发流程,具备设备研发及性能评估的综合能力
航空产品工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士航天器航空器
岗位职责:
1、对外:作为技术端的客户对接窗口,与整机厂商协同开展需求分析与拆解,主导整体技术方案设计,负责客户端技术问题的诊断与解决,并推动新技术在客户侧的应用落地;
2、对内:作为技术总负责人联动项目组各职能模块,统筹产品概念设计、系统开发、测试验证及适航认证等全流程工作,保障产品符合客户与市场双重需求;
3、作为SPP关键成员,与销售团队及项目经理紧密协作,互相支持,高效推进SPP各项任务高质量完成;
4、主导航空电池产品平台的战略规划,综合市场需求、客户诉求、标准规范、企业标准及技术储备等多维度因素,制定具备竞争优势的产品发展路径,并牵头组建公司级平台项目,打造高竞争力的标准化产品体系。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电化学、机械、电子电气、BMS、航空等相关专业背景;
2、掌握电芯或系统基础知识,至少精通电芯设计、系统设计、结构设计、电气设计、BMS等领域之一;
3、具备1年以上相关工作经验,有电芯/结构设计、系统开发、BMS开发或产品解决方案经验者优先考虑;
4、逻辑思维清晰,分析能力强,具备良好的沟通协调能力,工作主动性强,执行力高,能适应中等强度出差安排。
收银员月结
招聘收银员,年龄要求为18周岁至45周岁,学历要求为初中以上。招聘生鲜科长,年龄要求为20周岁至50周岁。薪资面议。
鄂尔多斯准格尔旗招熟练操作全套PLC自动化搅拌站充填控制系统,独立调料配比、把控充填质量、设备保养、生
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
招熟练操作全套PLC自动化搅拌站充填控制系统,独立调料配比、把控充填质量、设备保养、生产台帐、处理设备故障等。工资¥7000-¥10000,陈
鄂尔多斯准格尔旗招熟练操作全套PLC自动化搅拌站充填控制系统,独立调料配比、把控充填质量、设备保养、生
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
招熟练操作全套PLC自动化搅拌站充填控制系统,独立调料配比、把控充填质量、设备保养、生产台帐、处理设备故障等。工资¥7000-¥10000
自动化工程师(SIEMENS1500F-SICAR标准)
120-130元/天
自动化工程师3-5年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
熟练使用西门子博图软件,懂得IEC61131-3标准,梯形图,SCL,西门子触摸屏,编程调试
PLC自动化工程师助理(可应届生保底薪资8000+)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技PLC自动化设备技术员
入职须知:上班地点成都,入职需要跟着工程师出差 介意勿投
岗位职责
1. 协助自动化工程师完成电控柜装配、布线、接线,对照图纸核对IO点位,排查线路短路、虚接问题;
2. 现场设备传感器、气缸、电磁阀安装调试,校准光电/接近开关,更换损坏电气配件;
3. 配合工程师进行PLC、触摸屏程序上传、下载、备份,记录伺服原点、限位等设备参数;
4. 产线调试、设备技改、故障抢修辅助,记录设备报警、卡顿等异常情况;
5. 整理电气图纸、IO表、项目资料,保管电工工具,做好现场5S与设备日常保养;
6. 服从安排,配合完成单机、整线联调辅助工作,严禁私自修改程序、短接安全回路。
薪资待遇
1. 时薪24–26元/小时
2. 入职首月综合保底7000元以上
3. :5000元底薪+加班费
4. 转正后综合月薪最低11000元左右
岗位要求
1. 有电气基础,能看懂简单电路图、认识PLC、传感器、伺服等元器件优先;
2. 会使用万用表,有接线、电柜装配相关经验,应届生/学徒可培养;
3. 能接受车间现场调试、配合加班,动手能力强,做事细心有责任心;
4. 遵守电气安全规范,学习意愿强,想长期往PLC自动化工程师发展。
福利
包吃包住/免费体检/节日福利/每月工时稳定/长期有项目不缺活/师徒带教
自动化设备助理工程师 可新人(首月保底7500+)
7000-11000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技PLC可新人技术员自动化设备
入职须知:上班地点成都 入职即跟随工程师出差
接受第三方 介意勿投
一、核心工作职责
1. 配合正式自动化工程师完成设备接线、装配、调试、整改等辅助工作
2. 学习电气基础、PLC、传感器、伺服、气动元件认识与使用
3. 负责现场设备线路整理、故障基础排查、元器件更换
4. 保管工具、整理图纸、程序备份、记录设备问题台账
5. 服从安排,安全规范作业,不擅自改动程序、主电路、安全回路
6. 做好设备现场5S,协助技改、产线搬迁、设备保养
二、细分日常工作内容
1. 电控柜装配辅助(前期制作阶段)
• 按照图纸给电柜打孔、安装导轨、固定PLC、接触器、端子、开关电源
• 分线、套线号管、按图纸完成强弱电接线(动力线、信号线、传感器线)
• 整理柜内线束、扎线、固定线槽,检查接线有无松动、短路
• 清点元器件,整理BOM清单,归类配件、螺丝、端子、接头
2. 现场设备布线与安装(设备装机阶段)
• 铺设电缆、穿线管、固定线槽、拖链布线
• 安装光电、接近开关、磁性开关、气缸、电磁阀、伺服电机、编码器
• 接传感器信号线、电磁阀控制线、电机动力线与屏蔽线
• 配合机械安装人员对接电控点位,固定接线端子
3. 上电前检查与基础点位测试
• 断电状态下用万用表通断档检查线路是否短路、虚接
• 按照IO表逐点核对输入输出信号,标记错误点位
• 协助工程师测试急停、安全光栅、限位开关等安全线路
• 记录线路问题、标注图纸错误,统一交给师傅整改
4. 调试辅助工作
• 工程师调试时协助按按钮、手动触发工位、观察设备动作
• 记录设备卡顿、异响、误报警、定位不准等现场现象
• 简单执行元件调试:调节气缸速度、传感器感应距离、光电高低电平
• 更换损坏传感器、电磁阀、继电器、保险、端子等易损件
• 记录伺服原点、限位参数,简单拷贝下载程序(师傅监护下)
5. 设备售后、产线运维、抢修辅助
• 产线停机故障时,配合师傅排查线路、传感器、供电问题
• 定期设备保养:紧固端子、清理控制柜灰尘、检查散热风扇
• 产线改造、搬迁、新增工位时,负责新增点位布线接线
• 整理故障记录,统计经常损坏的元器件
6. 文档、工具、内务工作
• 打印、整理电气图纸、IO分配表、设备操作手册
• 备份PLC、触摸屏程序,分类存放U盘、电脑资料
• 管理万用表、剥线钳、压线钳、扳手、电笔等工具,用完归位
• 现场打扫,整理线材、配件废料,保持电柜与工位整洁
7. 学习相关任务(学徒重点)
• 识别各类电气元器件,看懂简单电气原理图
• 学习万用表、示波器基础使用,看懂IO信号状态
• 观摩PLC程序逻辑、伺服参数、通讯基础操作
• 记录师傅讲解的故障处理方法、设备标准调试步骤
三、学徒严禁单独操作事项(红线)
1. 不允许独立修改PLC程序、触摸屏参数、伺服核心参数
2. 不得擅自断开安全回路、短接急停、安全门、光栅
3. 高压动力柜、变频器主回路不单独通电检修
4. 复杂联调、整机验收无师傅监护不能单独操作设备全自动模式
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专SolidWorks
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业;
2、具备3年以上电气设计工作经验,熟悉各类电气设备及设施;
3、能独立处理自动化设备电气故障,具备自动化设备自主电气设计能力。
岗位职责:
1、按照责任区域内设备管理规范,开展设备日常异常维护、故障分析、改进优化及系统更新,保障设备稳定运行。
2、依据维保人员与设备管理人员的技能掌握标准,组织能力评估、技能培训并实施考核验证。
3、根据设备操作与保养规范,编制和修订操作指导书、基准文件、点检表及备品备件清单,完善设备资料归档与更新,确保标准化体系完整。
4、结合生产工艺对自制设备的需求,负责电气部分的设计规划、安装与调试工作,保证项目按时保质交付。
装备及模具管理经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、配合制定模具/设备管理规划方案,构建并优化模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报
2、掌握模具/设备管理实际场景及业务难点、管理衔接问题,主导跟踪预算、开发、采购等环节的运营执行情况,推进管理效能持续改善
3、结合公司业务发展需求,持续推进业务管理数字化平台的搭建与优化,助力实现成本降低与效率提升
4、主导端到端流程制度的建设、迭代、落地实施、过程监督及效果评估
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管理或生产运营经验,有模具/设备管理背景者优先
3、精通模具与设备管理流程,熟悉企业投资效益管控,了解制造业产品研发及生产全流程
4、具备良好的问题识别与分析能力,优秀的跨部门沟通协作水平,以及变革项目策划与推动执行能力
饮料研发经理(植物蛋白1人/食药同源1人)
1.4-2.8万元/月
厂长/主管3-5年本科饮品功能食品保健食品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
饮料研发经理(植物蛋白1人/食药同源1人)
岗位职责:
1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品(植物蛋白/食药同源方向)研发工作;
2、主导产品的设计优化,推进具体研发方案的实施与产品落地;
3、组织并执行产品的小试、中试及试生产放大过程,确定工业化生产关键参数;
4、制定新产品工艺流程与操作规范,牵头现场生产中新产品的技术指导与过程控制;
5、整合内外部资源,掌握市场动态与研发资讯,完成相关技术资料的翻译与归档管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、中医药等相关专业背景;
2、具备5年以上饮料研发经验,熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品的开发流程,能独立承担新品开发与配方改良,具有扎实的实验操作技能、文档撰写能力及办公软件应用能力;
3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。
薪资福利参考:工资面议(常规70%作为固定12月发放,30%作为年终),公司有提供住宿,有自助食堂、五险一金,过节礼品等。
Base:泉州惠安达利总部,单休(固定周天休息)
直接上级:饮料研发总经理
说明:该岗位以项目研发为核心职责,定位为项目经理角色
水产车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃包住20人以上月结10年以上学历不限全职
一、岗位职责:
1、负责所管辖部门生产、品质、安全、人员、设备统筹管理,组织制定部门发展计划,并推动实施;
2、协助支持完善生产管理体系,组织制定生产计划,监督生产工作,保证产品和交期;
3、组织对生产改善专案立项,技术改进和流程优化等工作,组织对生产工艺等提出合理化建议,并组织持续改进;
4、负责组织建立科学的激励体系,优化生产流程、自动化设备提升,提高生产效率,降低生产成本;
5、培养下属人员,员工培训、考核等工作。加强部门团队建设,营造团队氛围,逐步提升员工整体工作效率和工作业绩,持续推进团队的凝聚力、向心力;
6、负责其他部门沟通协调,确保各项工作有序的运行;
二、任职要求:
1、年龄35---45周岁,经验丰富者可放宽年龄要求,大专以上学历,水产行业;鱿鱼类加工优先;
2、有10年以上水产品深加工及冷冻食品行业工作经验,五年担任车间主任、生产经理、厂长管理岗位经验;
3、熟悉食品工厂的生产运作和管理,拥有一定的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理的经验;
4、具有强烈的市场导向意识、质量意识和成本控制及安全生产意识
5、具备较强的生产计划、现场管理、流程优化、生产制度改善、生产质量控制等统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题能力;
6、了解6S管理、熟悉精益生产管理、质量管理体系等运作;
7、工作积极主动,富有激情和责任感,创新能力强;
8、熟悉食品行业的相关法律、法规、食品安全生产相关规定。
研发工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成
工作职责
1. 开展新领域方向的探索与拓展;
2. 承担新产品开发与技术攻关任务;
3. 从事含氟材料的分离与纯化技术研究;
4. 撰写科研报告,参与专利申报工作。
职位要求
学历要求:硕士
专业:化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学、电化学、高分子材料、工业催化等相关专业
工作经验:不限,具备氟化学相关研究背景者优先考虑
知识技能:具备扎实的专业理论基础和技术创新能力,拥有实验室实际操作经验,熟练掌握有机合成基本操作,可独立完成多步有机合成实验;能够跟踪项目进度,识别并解决技术问题,确保按时达成研发目标;具备良好的沟通能力、责任意识及团队合作精神
职位福利:五险一金、餐补、周末双休、节日福利
工厂系统组主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理
岗位职责:
负责统筹工厂KPI、成本控制及人力资源相关工作
1、全面推动工厂KPI目标达成,针对未达标项目分析原因并主导改善措施落地;
2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测,对比实际与预测差异并分析根因,持续推进降本增效方案的制定与执行跟踪;
3、统筹工厂人力规划与调配:根据业务需求、生产排程及标准人力配置,核算人力需求,协调富余人员安排,落实出勤管理;
4、统筹开展员工关怀工作:及时响应并处理异常反馈,推进关爱举措的有效实施;
5、推动工厂质量水平提升:聚焦关键品质问题进行稽核,主导改善行动,并跟踪品质对策的执行成效。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历
知识技能:
1、具备经营意识,良好的表达、沟通与组织协调能力,责任心强,工作态度端正,能适应一定工作压力;
2、掌握精益生产理念及相关方法论,执行力突出,具备持续改进推动力;
3、工作细致严谨,保障数据准确与合规,逻辑清晰,擅长系统化思考,可将复杂问题分解为可操作方案;
4、有团队管理经历,能够指导下属成长并提升团队整体专业能力;
5、具备较强的PPT汇报材料制作能力;
6、熟悉锂电行业生产现场运作模式
工作经验:3年以上锂电行业生产管理相关经验,了解工厂生产流程及运行机制
语言:英语具备熟练的听说读写能力
厂长、生产经理、生产主任,8000-12000(28天/月,8时/天),包吃
8000-12000元/月
厂长主任5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、工作内容:
1、根据生产计划排单排产,生产进度管理与质量把控;
2、型材下料安排、外协板料到货进度管理及厂内材料管理;
3、焊接生产安排与管理,机加协调管理;
4、装配、喷漆、打包、发货管理;
5、人员管理与培训;
6、领导安排的其他事项。
二、任职要求
1、5年以上机械设备整机生产工作经验;
2、大专以上学历,机械设计与制造、机械自动化、电气自动化等相关专业毕业;
3、良好的沟通表达能力,情绪控制能力,热爱生产管理工作;
4、工作积极主动,可接受加班。
三、薪资福利
1、月工资:8000-12000(28天/月,8时/天);
2、提供五险;
3、包吃。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包住月结经验不限学历不限有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
全面负责冻品车间的生产运营,确保各项生产目标顺利达成
统筹车间安全生产、人员调配、设备维护、品质管控、现场管理及成本控制,组织员工培训工作
依据生产订单编制生产计划,跟进生产进度,保障生产任务按时完成
强化车间日常管理,落实成本管理、质量监督与物料使用监管
落实安全生产责任制,管理员工团队,制定设备日常保养方案
持续优化生产作业流程,提升生产效能,降低运营成本,确保产品品质达标
全面主持车间日常事务,直接向生产厂长汇报工作
年龄30-55岁,中专及以上学历,具备食品或水产品行业从业经验者优先
能吃苦耐劳,适应工作时间的灵活性
具备较强的团队领导力与沟通协调能力
提供住宿
薪资待遇:面谈
电气线路设计工程师(产线桥架管路/线路规划方向)
9000-13000元/月
电气设计工程师3-5年大专
一、岗位职责负责公司各类设备安装项目及生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化工作。
完成项目电气施工图设计,包括桥架路径规划、管线路由布置、电缆型号选定、线路走向设计、支吊架结构设计,确保设计方案符合规范、经济合理且具备可实施性。
与项目现场、施工班组及客户方对接,开展图纸交底、提供现场技术支撑,及时解决施工中涉及电气线路、桥架管路的技术问题。
编制电气材料清单、工程量清单、设计说明和技术标准文件,协同采购、预算及施工各环节顺利推进。
严格执行国家电气设计标准和安全生产规定,完成图纸审核、设计变更处理及竣工图纸整理归档工作。
参与项目验收流程,落实电气线路、桥架管路相关整改与优化任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。
2 年以上电气设计工作经验,具备生产线、工业设备安装或机电工程项目中桥架管路及电气线路设计经验者优先。
3、熟悉电气设计相关规范,熟练操作 CAD、天正电气等设计工具,能够独立完成整套电气施工图绘制。
4、掌握工业项目电缆选型、桥架规格匹配、管路敷设标准,了解现场施工工艺,具备施工问题预判能力。
5、具备较强的识图能力与方案优化意识,工作认真细致,具有良好的沟通协调能力和现场技术问题应对能力。
6、能接受阶段性项目现场出差,配合项目进度完成设计输出及相关技术支持工作。
服装业务理单
6000-10000元/月
生产跟单包住1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:1、负责相关客户业务开发样品跟进生产。
2、参与接单评审、组织技术资料提供。
3、材料采购及检验、检测跟进处理。
4、跟进生产及质量控制,包装信息确认提供。
5、出货通知、报检,安排成品出货检验、入仓、出货、物流运输,管理。
任职要求:1、熟悉市场营销、商务跟单、采购、PMC物料、生产、质量管理、财务、产品销售、客户服务等管理知识。
2、熟悉针、梭织商务、户外、时尚、运动、休闲等服饰样板到大货生产过程质量与计划进度控制。
4、熟悉服饰产品的相应的标准(包括客户标准、公司内部品质控制标准)。
6、熟悉质量管理、产品的服务提供等相关知识。
7、懂得销售成本、生产成本、品质损失成本的控制。
栏目概述
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