负责电器设备的维修及保养，能看懂图纸具备基础电工技能，有相关维修经验优先

岗位职责： 1、负责技术改造项目方案的设计与规划，组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验，聚焦解决关键技术瓶颈，确保项目达成既定目标并符合质量要求； 2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进，保障实施进度可控、方向明确，确保项目按计划有序落地； 3、依据部门人才发展计划，对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导，强化团队技术力量，做好后备人才培养； 4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性，提升数据交互的可靠性与效率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化控制相关专业，具备5年以上工厂技术改造经验，须有电子装配类行业背景； 2、熟练掌握自动化领域专业知识，熟悉各类电动、气动设备的工作原理，具备新工厂整体规划能力； 3、精通电动、气动设备的设计开发流程，具备设备研发及性能评估的综合能力

要懂编程，使用。以及接线，并懂物联网应用

1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高质、高效的生产目标。 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范。 3、管控生产支出，减少损耗与废品产生，持续推进流程优化与管理改进。 4、编制并健全生产数据报告与KPI考核表单，定期分析生产进度与成效。 5、牵头或协同开展精益改善活动，改进制程工艺，提高核心运营指标。 6、关注行业技术动向，具备自动化和半自动生产设备的实际应用能力。 7、负责现场人员技能提升与班组梯队建设。

急招｜非标自动化设备操作工/调试学徒，有经验优先，待遇从优 岗位内容： - 负责车间自动组装机、振动盘上料设备的日常操作、调试维护 - 跟进五金件生产流程，处理设备故障，保障生产顺畅 - 配合完成产品抽检、生产记录等基础工作 - 有五金厂、自动化设备操作经验优先，能看懂简单的设备图纸、排查基础故障 - 年龄18-40岁，动手能力强，肯学肯干，能配合生产节奏 - 招学徒也可，愿意长期做、想学的优先考虑 薪资： - 熟手薪资：6000-8000元/月，技术好可谈更高，另有设备调试补贴 - 学徒薪资：4500-5500元/月，边干边学，学会后直接涨薪

【岗位职责】 1. 保障设备稳定运转：负责设备日常预防性保养及突发故障的应急处理，及时排查并解决现场设备运行异常，有效降低因设备问题引发的生产中断。 2. 健全设备档案管理机制：持续完善设备台账和技术文档体系，确保点检、维保及维修记录的准确录入与闭环跟踪，为设备管理提供完整数据依据。 3. 推进数字化运维升级：基于设备运行与维修数据的分析，形成设备状态评估报告，支持设备技术改进和维护方案的动态优化。 4. 协调外部技术支持与监管：合理调配外部专业服务资源，建立外包维保服务质量考核标准，对服务响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。 【任职要求】 1、具备2年以上设备维修相关工作经验，有实际设备维护与故障处理经历； 2、掌握电气控制原理图及电路基础知识，熟悉变频器、伺服控制器等常见控制元件，具备设备故障诊断能力，了解设备安全操作规范； 3、能制定设备维保计划，执行现场设备巡检与点检任务； 4、熟练操作西门子PLC，精通变频、伺服、视觉控制系统者优先。

一、岗位职责1、牵头推进基地厂房设施管理系统（CFMS：涵盖设施在线监控、设施管理、能源管理等功能模块）的规划与实施 2、负责基地自控系统的优化升级工作，重点针对厂务系统中的冷冻水、锅炉、空压、真空、制氮等核心供能单元进行控制策略改进 3、从智能运维视角出发，主导制定设备管理、运行维护及节能降耗等方面的防误操作机制 4、参与推动基地厂务自控系统向数字化、智能化方向演进，助力实现数字化工厂与智能运维目标 5、全面负责数据相关管理工作，包括数据治理、标准制定、数据质量核查等关键环节 6、参与厂务自控领域人才的培养与团队梯队搭建，保障技术力量匹配基地实际运营需求 7、配合开展自控团队的绩效考核与评估支持工作 8、主导自控专业在跨部门协作中的沟通与统筹协调 二、岗位要求 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关领域； 2、工作经验：具备4年以上电气或自控行业从业经历，熟悉电气控制系统设计、PLC编程及上位机开发，具有暖通空调领域背景，且在大型半导体、电子类企业中参与过厂务设施管理系统建设或运维项目者优先； 3、技能要求：精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200、S7-1500系列控制器的程序开发；熟练运用CAD、PLC编程工具及上位机组态软件；具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统的电气控制设计、调试与管理经验；掌握C#语言，熟悉SQL Server、MySql、redis等常用数据库者更佳；具备数字化工厂、智能运维相关实践经验者优先考虑； 4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，拥有良好的职业操守、团队协作精神及责任心

可接受应届生，制图设计，结构设计，自动化设备

工业机器人相关专业背景，具备机器人与AGV硬件维护及故障处理的实际经验

岗位职责： 1、在上级指导下，独立推进项目进展，及时反馈实验中出现的问题并协同解决。 2、独立开展化学反应操作，规范记录实验全过程，识别异常情况并提出改进建议，与负责人共同探讨解决方案。 3、依据上级指导思路，制定实验计划，并完整、准确地记录实验数据与结果。 4、具备处理实验中常见技术问题的能力。 5、能够对核磁、质谱、液相等分析图谱进行合理解析与结果判断。 任职要求： 1、有机化学、药物化学等相关化学专业背景，本科及以上学历（高中或中专学历者须具备5年以上相关领域工作经验）。 2、掌握扎实的有机化学理论基础，了解常规有机反应类型，具备熟练的实验操作技能； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力；能适应高强度工作节奏，具有吃苦精神和团队协作意识； 4、具有１至２年有机合成实际工作经验。

德化金域华府张巴适川菜（万达隔壁）招聘配菜（打荷）1名包两餐，工作稳定，工资按时发放。要求:身体健康，勤劳肯干，讲究卫生。联系电话:

耀升石业（人造石英石生产厂家）1、普工：若干名，45岁以下，能适应倒班。2、质检员，45岁以下，能适应倒班，能熟练使用智能手机，无色盲，无色弱3、装卸工，48岁以下，大板仓库装车，熟练操作行吊号:

泉州市南安市招腻子/大白/墙漆

泉州市鲤城区招消防水师傅，

泉州市安溪县招护坡/边坡

公司主要做非标自动化设备机器！3C锂电池行业/机械手臂等 岗位要做的内容： 设备接线/装配/看图纸/维护为主，后续设备没出问题，就坐那值班就行，没有夜班 要求：18-35岁 上班时间: 学徒期9:00-18:00，中午1.30小时吃饭，朝九晚六，做六休一 上岗后8:00-20:00（含午休吃饭时间） ————————————— 薪资待遇： 1、中工时薪：30-36/小时，综合工资每月8K-1.2w 2、中大工时薪：37-47/小时，综合工资1.2W-1.4w 3、大工时薪：48-55/小时，综合工资1.4w-1.6w 4、学徒期间15-25天（看个人学习快慢），期间纯学习，无需给公司打杂干活，学徒上岗后晋升中工，保底8500以上， 5.中工做满3个月通过考核晋升中大工，考核没过会有复试，保底月薪1.2-1.6W通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W 6.通过考核为自动化工程师:年薪计算，年薪不低于30W。 ————————————— 公司直招！面试均为本人接待，不存在虚高薪酬! 面试可带其行李物品，当天入职当天安排住宿！

【岗位介绍】 电气自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-14000 像0基础经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右，期间包吃包住额外有 2000 生活补贴； 实训后独立上岗保底薪资8000-11000/月。独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资12K-14K/月，入职就签合同。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定与实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 协同机械、电气工程师完成设备联调与故障排查 5. 对产线运行数据进行分析，持续优化控制策略与系统稳定性 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及HMI组态软件 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 动手能力强，能适应现场调试与出差任务 5. 学习能力强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识

岗位职责： 1.协助完成电气自动化设备的安装、调试与维护 2. 学习并掌握自动化控制系统的基本操作与编程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求： . 能看懂电气原理图、IO表，完成设备IO核对、点动、整机联调 2. 熟悉至少一种PLC：欧姆龙NX/NJ、倍福、西门子、汇川优先 3. 熟练伺服驱动器、变频器、气缸传感器、HMI触摸屏调试 4. 会跟踪信号、排查电气故障；能看懂梯形图/ST语言，简单修改程序 5. 有机器视觉（基恩士、康耐视）调试经验优先 6. 输出调试报告、问题改善记录、客户培训文档 薪资待遇：综合达到1.3w-1.6w面试定工资，出差餐补，包住宿，福利多多 上班时间：早上8：00-8：00。 面试线上面试，当天出结果。

1．专业要求：高分子材料与工程相关专业 2．学历要求：本科或硕士学历 3．技能要求：熟悉高分子材料基础知识，具备实验设计与实施能力，有制造业或人造石行业工作经验者优先；掌握PMMA制品生产流程，了解环氧树脂及密胺材料的生产工艺 4．其他要求：性格开朗，具备良好的对外沟通与协调能力

负责玻璃胶生产调色。 厂里包吃住，每月4天休息。

鞋底组合生管主管 工作要求

工厂包吃住。。29天制。

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 监控压胶产品品质，保障生产标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能与生产团队高效协作 3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力

1.生产数据统计与管理（对数据敏感,具有良好的责任心和沟通能力）； 2.物料与库存数据管理； 3.质量数据统计（记录生产过程中各工序挑出的次品、废品数量及原因（如破损、杂质、规格不符等）； 4.人员与工时/计件统计； 5.负责收集日报表、周产值等数据,整理汇总月报周报； 6.熟练操作公司系统的软件，确保数据及时准确录入。 6.能接受生产经常性加班,适应加工车间环境； 仅限，诚聘不惧海产风味、热爱水产加工的能手！我们的车间充满了“海洋的味道”，如果您对此不介意并充满热情，欢迎加入我们！

休闲裤厂生产经理

工作内容 1、有五金行业从业经历者优先，尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐； 2、掌握五金制品的生产工艺流程，熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备； 3、具备较强的品质管控意识，能够科学制定生产计划，合理调配生产任务，熟悉各类管理体系，执行力强，能积极配合工作安排； 4、能够及时识别生产过程中出现的问题，并迅速反馈处理。 任职要求 1、身体健康，符合岗位作业要求； 2、工作踏实认真，具备吃苦耐劳的精神； 3、具有相关生产管理岗位工作经验。

岗位职责: 1. 负责福登铝业门窗制作厂的日常运作与全面管理 2. 监控生产环节，保障产品品质及生产进度 3. 带领团队，优化协作模式并提高整体工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

1.调色2.配料房卫生整改3.控制色膏成本4.统计配料房原料使用量