1. 精通大货车钣金、焊接、喷漆全套工艺，能独立完成事故车、车厢、大梁等维修作业 2. 熟练使用二保焊、气割、校正仪、喷涂等各类维修设备，技术扎实 3. 做事认真负责，严控维修质量，主动自检，减少返工与售后问题 4. 爱惜工具、物料，合理耗材，具备成本意识 5. 严格遵守安全作业规范，落实动火、喷漆等安全操作要求 6. 具备团队协作意识，配合各班组开展工作，服从车间调度 7. 能帮带学徒、中工，规范现场作业流程 8. 遵守厂区规章制度，考勤自律，无不良从业习惯 9. 沟通态度良好，可简单对接车主，维护门店口碑 10. 服从管理，积极完成公司安排的其他临时性工作

会电焊，二保焊，氩弧焊，做过标识标牌工作经验

泉州市惠安县招铆工/钣金工 普工钣金厂岗位职责: 1.负责钣金产品的生产和加工配合 2.按照安排进行装配，包装，上下料，打磨等工作内容 3.保证生产过程中的质量控制 4.泉州台商区附近，可以临时或全职

同安新能源 包住有吃，住宿2-3人间 厂区环境优美，伙食超好 不穿无尘服，当天安排宿舍 男女不限 综合月薪:6500-9000

我们是做铁艺货架的，需要给产品打磨，打包等

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岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场的钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术支持与改进方案 4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入 5. 持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性，推动标准化与降本增效 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等）及常用材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢等） 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图绘制 3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础，熟悉ISO/GB相关技术标准 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽芜湖

海沧多多买菜｜拼多多仓储长期小时工 长白班｜工时稳定｜工资发放及时 男女不限｜18‑45周岁 工作岗位 粗分、上下架、合包、出入库等 薪资待遇 日结，后续每日结算｜18元/小时 周结/月结：19元/小时 周结：周一‑周日薪资，下周四准时发放 离职须知 离职需提前7天申请，做满7天方可离岗 生活配套 提供宿舍｜ 可车接车送｜2元/人/天 保险： 商业保险：，工资中 工作时间：08:00‑20:00 长白班，无需熬夜 仓库着装规定 禁止：拖鞋、凉鞋、洞洞鞋、高跟鞋 进入仓库必须穿戴马甲 面试提醒 8点前携带身份证原件到场面试 工作地址：厦门德驰物流

斐乐临时工招聘（100人） 18/时，每日发100元 18-45周岁男女不限 岗位:质检 包装 入库 打包 工期11/15 注意:介绍质检岗位务必长期，做到年底 隔壁安踏仓临时工缺口新增（200人） 岗位:上架 拣货 打包 工价:18/时 班次8-21 年龄:18-45周岁 工期到11.15，发薪每月月底

泉州市晋江市招水箱安装/维修

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花岗岩磨边机岗位招聘计件工人。

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天津机械厂长白班 招聘铆工8名，焊工10名，打磨工5名（常规体检就行） 铆工50-55/时，焊工40-45/时，打磨工28-30/时 上班时间:8:00-17:00（计8个小时）会有加班 吃住:住宿免费，水电平摊， 不包吃 [烟花]铆工要求图纸熟练，焊工要有焊工证

超级大企业在职9000多人 招聘铆工师傅 8小时400元稳岗补贴100每天 包吃包住 长白班 每天上午八点面试

【生产产品】：大型盾构机设备 【招聘岗位】：铆工 【岗位要求】：18-45岁，最好做过盾构机设备 （1）机械图识图能力：三视图识别、机械图标符号识别、焊工符号识别 （重点） （2） 根据图纸计算实际毛坯材料的角度、弧长、边长等数据（重点） （3）在第二的基础上对毛坯材料放线，利用半自动切割机进行切割 （4）对切割好的材料进行铆装 读图这一块得要读懂图纸 要看整体图和剖析图 【薪资待遇】：65元小时，夜班补贴20元/每晚，综合薪资1.5-1.8万 【食宿待遇】：包吃工作餐，宿舍4-6人/间，宿舍有空调，（含水电） 【工作时间】：早班8-18点，夜班18-03点，夜班上班8小时算9小时工资，半个月转班一次 【工作地址】：广州南沙

容器大铆工50周之内，包吃住，长白班，熟悉容器反应釜，熟练工月16000-17000元

招聘杂工一名，负责装卸工作，要求年龄在50岁以下，提供工作餐。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.配合生产部门及时响应突发性设备停机问题，快速恢复生产秩序 5.协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业优先 2.持有焊工证、电工证优先 3.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神

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一、 岗位职责 1、负责封装工序中工艺技术的研发与实施，承担车间日常工艺管理，推进制程优化、良率提升、新材料测试及样品试制等工作； 2、处理工序中出现的工艺异常问题，制定并落实纠正与预防措施，同时完成相关工艺文件的编制、修订及执行监督。 二、任职要求 1、光学、光电、机械、微电子或自动化等相关专业毕业； 2、具备较强的分析判断与问题解决能力，熟练掌握本领域专业知识与技能。

职位概述： 负责生产流程的优化、工时的测定与安排、工序的改善及人工效率的提升，运用专业方法与工具降低人力成本，增强生产效能。 岗位职责： 一、生产流程优化： *对现有生产流程进行系统分析，识别制约环节与非增值作业，制定针对性优化策略。 *应用工业工程手段（如流程拆解、价值流绘制、产线平衡分析等）改进工艺布局与作业路径。 *编制并推行标准化作业程序（SOP），保障操作统一性与执行规范性。 二、工时测定与编排： *采用时间研究技术（如秒表测时法、预定动作时间标准法等）核定标准工时。 *制定科学的生产排程与人力配置方案，实现产能最优利用。 *跟踪实际工时与标准工时偏差，开展根因分析并落实改善措施。 三、工序改进： *评估各工序的合理性，调整工序顺序与内容，消除冗余操作。 *设计或优化工装夹具，提高作业便捷性与作业速度。 *推进自动化或半自动化设备应用，减少对人工的依赖，压缩人工支出。 四、人工效率提升： *运用动作分析方法（如动作经济原则）精简操作步骤，降低劳动强度与时间浪费。 *制定技能提升培训计划，强化员工操作熟练度与作业效率。 *建立效率评价体系，通过绩效引导激发员工积极性。 五、成本控制： *拆解人工成本结构，锁定关键影响因素。 *通过流程再造、效率提升和损耗削减等方式控制人工投入。 *定期输出人工成本分析报告，提供可行性优化建议。 六、其他： *参与新产品导入阶段的工艺规划与生产筹备，评估可制造性并提出效率优化意见。 *关注行业前沿技术动态，持续推动生产工艺升级。 *完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： *大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。 *具备3年以上制造业IE工程师工作经验，有精益生产或六西格玛项目实践者优先。 *掌握工业工程基本理论，具备扎实的流程分析与改善能力。 *精通时间研究、动作分析、线平衡等IE核心工具的应用。 *具备较强的逻辑思维与数据处理能力。 *熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。 *具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。

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