会使用量尺，能绘制CAD下单图纸，具备效果图制作能力更佳

岗位职责： 1、根据客户需求进行现场勘测，科学规划空间布局，独立完成方案设计及效果图绘制，并全程参与项目跟进 2、协同销售团队与生产部门沟通订单细节，按实际需求优化设计方案，配合材料部门及施工人员完成物料确认 3、负责直营门店各类产品展示及宣传素材的视觉效果图制作 4、执行上级交办的其他相关设计任务 任职要求： 1、大专及以上学历，主修室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业 2、有2年以上装饰公司或全屋定制领域工作经验者优先考虑 3、精通各类设计绘图工具（如CAD、酷家乐、华广、3Dmax、圆方、三维家等），具备良好创意能力与落地执行能力 4、工作踏实肯干，服务意识佳，责任心强，善于沟通，语言表达流畅

1、上门为客户提供实地测量服务，结合客户实际空间尺寸与个性化需求，进行橱柜/衣柜的定制化设计； 2、向客户详细讲解设计方案，经双方确认无误后绘制水电图，完成复测并提交订单，办理合同签订手续； 3、在店长或设计总监指导下达成个人回款及下单指标，协同门店共同实现团队销售任务； 4、参与门店客户接待工作，协助销售跟进到店咨询客户； 5、联动销售、安装、售后及渠道等部门做好全流程客户服务，安装完成后收集现场完工照片，助力提升客户满意度； 6、参与门店展示样品的布置、日常维护、清洁整理及保管工作； 7、配合店长处理店面日常运营中的其他事务性工作； 任职资格 大专及以上学历（具备相关经验者可适当放宽学历条件），室内设计或相关设计类专业优先 形象良好，沟通表达能力强，适应灵活，对设计工作有热情 具备独立完成方案设计的能力，富有创意且执行力强，具有良好的团队协作意识 拥有扎实的美术基础，设计能力突出、实践经验丰富的候选人优先考虑 熟练掌握CAXA、酷家乐、三维家等主流效果图设计软件

主动与客户对接，沟通具体需求，准确测量尺寸，确认颜色选项并完成下单，及时跟进处理后续安装相关事宜

1.熟悉设计工艺与现场施工流程，具备扎实的工艺落地把控能力。 2.具备跨部门协作经验，能够高效协调各方资源，针对现场突发状况及设计难题快速提出专业可行的应对措施。 3.精通欧派、CAXA等相关设计软件，能指导新入职设计师掌握设计标准与规范。 4.负责项目设计的整体规划，合理分配设计任务并制定相关工作制度。 5.审核设计师提交的下单资料，确保数据准确无误。 加分项 具备装修装饰行业相关工作经验者优先

岗位内容： 1、负责全屋定制产品的实地量尺、方案设计、签约及图纸下达等相关工作。 2、为客户提供专业设计建议，明确客户需求，实现个性化设计方案，保持良好的客户沟通与关系维护。 岗位要求： 1、具备室内设计或艺术设计相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等设计类软件操作； 3、有全屋定制或家庭装修设计相关从业经验者优先录用。

工作职责 1、负责物料交期及产能的评估与规划 2、制定采购计划并执行采购订单的下达 3、跟进所负责物料的交付进度，协调处理异常情况 4、核对供应商往来账目，办理请款与汇款事宜 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格 1、2026届优秀应届毕业生，本科及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，责任心强，抗压能力突出，具有良好的团队协作意识

1、通过电话接收来自各学校、企事业单位食堂的订货需求，及时录入系统，并认真核对商品的规格、数量及单价，发现疑义需主动与客户沟通确认，保障订单内容准确无误； 2、对已接收的订单进行归集整理，并按流程分发至对应供应商及采购负责人（现场管理员）； 3、遇客户投诉情况时，完整记录相关反馈信息，配合现场管理员推进问题处理与解决； 4、负责归档整理农产品农残检测报告，以及预包装食品和副食品的批次检测或第三方检测报告； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性格积极乐观，工作细心，具备良好的沟通意识和问题协调能力； 2、熟练操作各类电脑办公系统及平台软件。

主要负责公司内部数据的整理及文职类事务，熟练掌握EXCEL等办公软件操作！ 要求具备良好的电脑操作基础，逻辑思维清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间：上午8:30至下午6:30，试用期为一个月，入职即按规定缴纳医社保。 每月安排四天休息，采用调休制度。 公司主营各类汽车配件的代理、销售与批发，服务客户涵盖各大4S店、维修厂及快修门店。

岗位职责: 1. 根据客户需求提供定制化的家庭装修设计解决方案。 2. 全程主导设计项目，涵盖方案设计、施工图绘制及图纸审核工作。 3. 与客户保持高效沟通，确保设计理念清晰传递并获得认可。 4. 配合施工现场管理，监督设计落地效果，保障实施与设计一致。 5. 参与团队内部讨论，为项目优化与创新提出专业意见和创意支持。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与创新思维，能精准把握客户意图。 2. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等相关设计工具。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 4. 关注家装设计领域发展动态，持续关注行业新兴设计潮流。 5. 工作积极主动，具备独立推进和完成设计任务的能力。

本小区需增招门岗保安1-2名，要求身体健康、无犯罪记录、无纹身、年龄18-45周岁、服从安排、工作认真，包住：宿舍空调、洗衣机、热水器一应俱全，待遇面谈、工资每月准时发放，有意的请尽快联系本人

莆田二中需要轮挖带炮头

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

铝合金门窗学徒 诚招学徒工 薪资福利:一个月三千 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:莆田市仙游县鲤南镇鲤南镇平原村

岗位职责：负责对接客户并跟进设计相关事宜，需前往现场进行勘测，具备丰富设计经验者薪酬可面议。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

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熟练使用CAD、酷家乐，有定制设计经验优先，

岗位核心价值：​​ 引领云启电商美妆、个护、洗护等产品线的视觉包装创新与升级，打造符合品牌调性、精准触达目标用户、提升电商转化及品牌溢价的高品质包装设计方案，并确保高效落地。作为设计团队骨干，需具备卓越的创意领导力、深厚的行业洞察力及项目驱动力。 一、核心岗位职责 电商导向的产品包装全周期管理：​​ 主导新品包装设计开发及老品包装迭代优化项目，深刻理解产品定位、市场策略及运营目标。 深度结合电商特性：设计需充分考虑电商主图/详情页/短视频展示效果、物流防护性、开箱体验及社交媒体传播性。 数据驱动决策：关注包装设计对点击率、转化率、复购率、顾客评价的影响，运用数据指导设计优化。 成本与效率管控：协同供应链与采购，在保证设计效果的前提下，严控成本与交期，优化包装结构与工艺选择以提高生产效率及库存周转。 动态市场应对：参与制定或快速响应基于市场竞争和销售数据的包装相关价格/促销策略​（如礼盒、限量版设计）。 独立主导设计项目落地：​​ 全面负责包装设计全流程：市场与竞品分析 → 创意概念构思（提案故事线）→ 设计草图/效果图（2D）→ ​材质工艺选型与测试 → 紧密跟进制样/量产 → ​线上/线下销售环节的最终呈现效果把控。 确保设计方案符合目标消费者的审美偏好、使用场景及情感共鸣。确保所有设计严格遵守美妆、个护、洗护等包装法规及电商平台商品信息发布规范​（如成分标注、使用方法、环保标识、实物图标准等）。 ​ 美妆、个护、洗护等行业趋势与用户深度洞察：​​ 持续追踪全球及本土美妆、个护、洗护等行业领域的设计潮流（电商视觉风格）、色彩趋势、包装创新技术（环保材料、智能包装、互动体验）。 精通各类美妆、个护、洗护等行业的包材特性、电商适配设计规范及功能要求​（如精华瓶防光性、口红管开合体验、粉盒密封性、软管挤压舒适度、电商礼盒结构/赠品整合）。 将行业前沿趋势转化为符合云启品牌调性及目标市场的差异化设计方案。 ​ 高效跨部门协作与资源整合：​​ 作为核心接口，高效协同产品开发、电商运营、采购、供应链等部门，推动设计方案共识、确保技术可行性与项目按时交付。 ​ 专业沟通表达：清晰、有说服力地向内外部（含供应商）阐述设计理念、工艺要求并精准传达修改意见。 ​ 项目管理与推动：制定设计排期，主导设计评审，有效管理多方反馈与优先级，解决项目障碍。 ​ 二、任职资格 ​ 学历：工业设计、包装工程、视觉传达等相关专业专科及以上学历。 ​ 经验：3年及以上专注美妆、个护、洗护等行业行业的专业包装设计工作经验（硬性要求），有独立主导电商产品包装项目并成功落地的完整经验者优先。具备设计团队协作或小型项目管理经验。​​ 三、专业技能 ​ 设计软件精通：​​ ​ 核心工具：精通 Adobe Illustrator(包装设计矢量核心)& Photoshop (效果图后期核心)。 ​​基础：熟悉常用办公软件。 ​ 专业知识扎实：​​ 深刻理解包装材料特性（塑料、玻璃、纸张、金属等）及印刷/表面处理工艺（烫金、UV、模切、丝印等）。 ​ 熟悉化妆品包装法规、安全标准及全球主要市场标签要求。​​ 具备包装结构与成本评估基础能力。 ​ 四、核心素质 ​ 卓越创意与审美力：拥有前瞻性的设计视野、独特的创意表现力及敏锐的美妆品类审美判断。 ​ 结果导向与数据思维：关注设计成果对业务目标的贡献（销售、品牌、效率），能理解并运用相关数据。 ​ 高效沟通与协同力：杰出的跨部门沟通协调能力，能有效说服、精准表达、化解分歧。 ​ 极致细节与强责任心：对设计、工艺细节有苛刻追求，高度负责，一丝不苟。 ​ 强大抗压与适应力能：从容应对电商快节奏、多项目并行的压力，灵活适应需求变化。 ​ 主动担当与领导潜质：极强的自驱力与主人翁意识，勇于担责，具备问题解决能力及影响他人的潜力（即使暂无直属下属）。 ​ 热爱驱动：对美妆、个护、洗护等行业行业充满热情，对包装设计创新抱有持续探索欲和好奇心。 加分项： 3D能力关键：熟练使用至少一种专业3D建模渲染软件 (如：C4D, Keyshot, 3DS Max, Blender等) 进行高精度包装结构展示、材质模拟及电商场景渲染。

工作职位：文员 要求：年龄18-25岁，性别不限 经验：无需相关经验，欢迎应届生或有意转行者加入，提供带薪岗前培训（含责任底薪） 薪资待遇：4200-9000元/月 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人：小吴 联系电话：***********（微信同号）

跆拳道培训前台有销售经验能力，气质佳年龄23-27岁 月薪5-6k

岗位职责: 1、依据品牌定位与终端店铺功能需求，主导新形象的研发设计工作，输出标准化SI规范； 2、定期开展终端形象现状盘点与分析，制定并实施形象优化方案，推进终端形象迭代升级，增强终端视觉竞争力； 3、追踪行业竞品动态，深入分析其设计趋势，结合市场变化与消费趋势，持续推动零售形象创新与变革，提升品牌终端体验； 4、针对重点区域门店的个性化形象需求，定制化开发专属展示道具，打造区域性标杆门店形象； 5、参与供应商协作管理，配合非采团队进行成本控制与优化； 6、负责门店预结算资料审核及政策补贴相关审核工作； 7、跟进门店施工进度，提供家具及陈列道具安装指导支持； 岗位要求: 1、具备出色的自主设计能力与敏锐的市场洞察力； 2、拥有较强的资源整合能力、学习创新能力及跨部门沟通协调能力； 3、熟悉鞋服类零售空间设计表达，掌握工程实施与陈列基础理论，具备扎实的品牌理解力，熟练使用CAD、3D、Photoshop等设计工具； 4、6年以上终端形象设计工作经验，其中至少3年专注于新形象开发及道具研发； 5、具备成功的店铺形象创意设计案例及项目全流程推动经验，能独立完成设计方案调整优化，并主导内部形象体系的研发与落地。

岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进，协助完成入职相关手续； 2、结合业务发展需要，利用多种渠道（如招聘平台、社交媒体等）快速挖掘并吸引合适人才； 3、办理员工入离职、岗位调动及转正等相关事务，及时更新人事档案信息；组织开展新员工入职培训，宣导企业文化和管理制度；协调处理员工反馈与劳动关系问题，促进团队稳定； 4、负责五险一金的申报与缴纳，统计考勤与绩效数据，保障薪酬核算准确无误； 5、策划并落地各类员工活动（如年会、团队建设、生日庆祝等），提升团队归属感与凝聚力； 6、协助完成证照年审、政府项目申报等工作；负责日常来访接待及商务行程安排； 7、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄24-33岁，人力资源管理或行政管理类专业优先考虑 2、具备3年以上人力资源相关经验，有餐饮、快消品、供应链行业背景者优先 3、熟悉劳动法及相关社保政策，掌握完整招聘流程，具备较强的岗位交付能力 4、熟练使用办公软件，了解办公自动化设备操作及档案管理标准 5、具有良好的沟通协调能力、保密意识、服务意识及较强的抗压能力

岗位职责： 1. 负责包装设计项目从策划到落地的全流程管理，确保创意表达与品牌风格高度契合。 2. 结合电商平台特性及用户偏好，输出设计策略并完成方案效果评估。 3. 持续改进设计执行流程与团队协作模式，提升产出质量与工作效率。 4. 与产品、运营等相关团队密切配合，保障设计方案可落地且执行无偏差。 5. 跟进行业设计动向，将前沿设计理念应用于实际项目以优化用户体验。 任职要求： 1. 热爱包装设计工作，具备出色的美学判断与创新意识，有3D建模能力者优先。 2. 可独立推动设计项目进展，拥有较强的组织协调与沟通技巧。 3. 熟练掌握各类设计工具，能高效完成设计制作任务。 4. 具备市场洞察力，善于将趋势洞察转化为设计实践。 5. 具有良好的团队协作态度，能跨部门协同推进项目。

工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不设限制，零基础可入职，提供带薪培训 工资待遇：月薪4200-11000元；其中底薪为4200元 工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A幢3层312

公司简介：欧派家居1994年成立，2017年上市，是中国500强企业，欧派整装大家居&天一美家装饰，有意向者投简历预约面试 综合薪资:8000-20000，月底薪+提成 带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建聚餐 公司目前有全屋定制、室内设计、全案落地等 工作要求 1、掌握电脑基础操作，具备良好的责任心 2、具有积极的团队协作精神，出色的表达能力，沟通顺畅，思路敏捷 工作内容 1、现场量房，对接客户需求，使用软件制图，呈现设计方案 2、协助推进各类市场运营活动，助力实现门店销售业绩目标

岗位职责： 1、及时维护客户信息与需求，定期回访客户，保持良好关系，掌握客户真实想法，提供专业解答与建议。 2、跟进设计部门各阶段工作进度，确保流程顺畅，高效对接设计师并做好沟通协调。 3、配合设计师完成签单支持、费用催收以及客户投诉的协调处理。 4、安排开工预约、材料选购等相关日常事务。 5、汇总设计部各类报表数据，并进行分析整理，向上级汇报相关情况。 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较强的沟通能力与应变能力，工作态度积极，责任心强，性格亲和，善于协作。 2、有良好的服务意识和团队合作精神。 3、有建材、家居等行业从业经历者优先录用。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，积极推广客户并完成业绩指标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及持续健康发展； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实可信，作风正派，勤勉敬业，个人信用记录良好； 4、身体状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业证取得前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。