
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
1、 配合开展相关产品的生产运营事务;
2、 参与现场安全、生产管理、质量管控及成本控制等相关工作;
3、 负责生产车间的现场管理工作;
4、 落实信息传达,协调各车间相关事宜,并协助完善生产体系的建设;
任职资格
1、 大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验;
2、 具备较强的责任意识,态度积极,心态端正,能适应一定工作压力;
3、 拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力;
制冷系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责:
1、主导产品设计与开发规划,明确工作目标、进度安排及资源配置。
2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。
3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。
4、组织实施产品测试验证,保障产品运行稳定与可靠。
5、编制新产品相关技术资料,如设计说明、图纸文件及测试记录等。
6、汇总并分析用户反馈信息,推动产品优化与性能提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、制冷、压缩机、机械类相关专业;
2、3年以上制冷机组研发设计经验;
3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识;
4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求,具备技术文件解读与转化能力;
5、熟练操作常用办公软件;
6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力;
职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。
根据人选情况,可多地办公。
生产启动技术员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入生产启动生产规划生产策划
一、岗位职责:
1、项目策划:协助项目经理完成各车型项目的计划制定,统筹成本与人力资源的协调;将项目问题分解至具体负责人,组织立项与闭环管理工作;指导团队成员编制完整的项目方案,保障项目顺利落地;
2、项目管理:统筹新项目(包括全新开发、改型、改款及适应性开发)的内外资源调配,识别潜在风险,推动相关部门按计划执行,确保各关键节点按时达成;
3、项目运行:监控项目实施状态,灵活应对过程中的变动与挑战,动态优化执行方案,持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现;
4、项目跟踪:实时跟进试验类项目的推进情况,实施有效监督,并提供具有建设性的分析意见与改善建议;
5、商品化启动:依据项目里程碑,组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作;
6、体系建设与维护:开展生产启动体系文件的自查评估,根据实际需要及时修订和完善相关制度文件;
二、岗位应知(专业知识要求):
1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践;
2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸,熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写;
3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识;
4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法;
5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识;
6. 熟知工厂人员配置的相关规范;
7. 掌握行业内的效率管理工具与方法;
三、岗位应会(工作技能要求):
1. 能够高效运用公司及厂部管理制度,与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理;
2. 熟练操作OFFICE办公软件,完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析,并推动改进措施落地;
3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件,并对现有制度提出优化建议;
4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力,能够制定相应的质量提升计划与实施方案;
5. 可深入现场开展综合诊断,解决实际工艺与质量问题,并具备指导工艺员的能力;
6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论;
四、任职资格要求:
1. 教育与专业:汽车工程、工业工程、机械类相关专业;
2. 工作经验要求:具备3年以上相关工作经验;
3. 职业素养要求:品行端正,具备较强的组织意识与应变能力;
4. 特殊资格/条件要求:心理素质稳定,拥有良好的组织协调与沟通能力;
5. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 深入开展动力煤市场调研与分析工作,独立完成相关研究报 告的撰写;
2. 搭建宏观经济与产业研究体系及数据模型,持续追踪动力 煤供需变化情况;
3. 汇总、归集并解析行业相关政策文件,准确判断产业发 展方向与趋势;
4. 输出及时的市场分析与前景预判,为金融投资、现货交易 及管理决策提供专业支持与策略参考。
任职要求:
1. 本科及以上学历,经济、金融等相关专业背景优先考虑;
2. 具备扎实的数据处理能力与报告编写能力,熟练掌握经 济分析方法和定量分析工具;
3. 学习能力强,具备较强的自我驱动力与抗压能力,善于沟 通协作,能接受频繁出差安排;
4. 具有两年以上动力煤领域研究工作经验者优先。
设计师
6000-11000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅五险月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
室内建模
5000-6000元/月
装修设计师1-3年高中现场办公小户型普通住宅餐厅周末单休SketchUpPS良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
岗位职责:
1. 根据设计图纸完成室内空间的草图建模工作
2. 配合设计团队进行模型优化与方案调整
任职要求:
1. 熟练掌握草图大师(SketchUp)软件,具备良好的建模能力
2. 善于沟通,能按时完成上级交付的任务
3. 具备团队合作精神,能够快速融入工作环境
全案设计师
8000-15000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公别墅酒店五险车补熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
空间设计专员
7000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专施工图设计效果图设计餐厅会所商场店铺酒店AutoCADPS3D MAX
岗位职责:
1、依据已确认的平面方案完成施工图纸的绘制;
2、根据既定平面布局制作相应的效果图呈现;
3、负责日常门店调整所需的各类图纸绘制工作。
任职要求:
1、建筑设计、室内设计、环境艺术设计、公共空间设计等相关专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上设计领域工作经验,能够独立承担设计任务;
3、熟练使用SU、CAD、3DMAX、PS、OFFICE等设计及办公软件;
4、热爱设计工作,具备优秀的创意构思与空间把握能力,拥有实际项目设计经历及施工现场协调经验,具备良好的团队合作意识;
5、加分项:具备手绘技能,有售楼处、会所、商业办公等工装项目经验,曾服务于一线房地产开发商或大型企业者优先考虑。
附:面试时请携带个人设计作品集。
储备干部(接受实习生)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位描述:
前3个月为储备干部阶段,需深入车间熟悉产品制造的全流程工艺,后期根据发展情况定岗至以下方向:
研发技术员:参与新产品的开发进程,跟进新品导入及相关技术支持工作。
设备技术员:负责自动化设备的调试、验收,以及日常维护与保养工作。
工艺技术员:主导制程工艺优化,推动生产良率提升并落实工艺改进措施。
实验室技术员:承担产品可靠性与信赖性测试,并进行相关数据分析。
QE技术员:处理生产过程中出现的品质异常问题,制定改善对策并跟踪闭环。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工科类专业背景,接受应届生或实习生。
2. 能够适应无尘车间工作环境。
污水处理
宁德市招生活污水人给排水管网工程建设,现急需招做纯劳务的小班组,一定要干过这类工程的,半桶水人无扰,钱好拿,人走帐清!宁德时代厂里的活!诚信的师傅们来发图纸给你们!急急急!
机械维修工3-5人
招聘:宁德市周宁县碎石厂招聘机修带班1名机修4人设备:立足制砂机1台双金1650圆锥1台双金1400圆锥1台振动筛2台联系电话:林总
家用别墅梯技术
7000-12000元/月
设计师3-5年学历不限土建图设计出图合同转化处理
1、家用别墅梯技术
2、土建图设计出图
3、合同投产生产文件转化处理
平面设计师,效果图设计,3D设计,景观设计
1-1.5万元/月
效果图设计平面设计经验不限学历不限
熟练PS、CDR,C4D等软件,平常展板版面较多,可居家或远程办公,刚毕业的实习生及水平不精的勿联系。薪资电话详谈
CCS研发工程师(J10180)
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计焊接工艺
岗位职责:
1、具备2年以上CCS研发相关工作经验;
2、负责3D转2D图纸绘制及材料选型与定义;
3、开展CCS可制造性(DFM)评估分析;
4、熟悉连接器行业产品,能根据不同应用区域完成选型与报价;
5、参与项目前期客户对接,主导TR、QTR、DFM、SOR流程及样品交付工作;
6、在PLM系统中搭建和维护BOM结构;
7、编制OTS、PPAP、APQP等项目开发资料文件;
任职要求:
1、熟练使用主流3D设计软件;
2、具备良好的客户沟通协调能力;
3、具有扎实的设计功底和问题分析能力,逻辑性强,可独立完成失效原因排查;
4、了解连接器类产品特性,能依据区域需求进行合理选型与成本估算;
5、具备持续优化产品性能与质量的意识;
6、积极参与新技术导入及现有工艺技术升级;
7、通过CET-4,具备日常英语听、读、写应用能力
PRD生产主管-罗源时代 (MJ048246)
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点区域,排查潜在风险,杜绝安全事故隐患,保障生产安全;
2、组织执行生产计划,确保产品保质按量交付,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本;
3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案,并报批实施,负责员工培训与团队建设,及时掌握员工思想状况,采取有效措施维护车间稳定;
4、制定车间管理制度,经公司核准后推行落地,依照公司及车间相关规定对员工实施规范管理;
5、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养;
6、每日统计并分析生产数据,持续寻找改进空间,提升生产效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模不少于50人,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动改善项目落地的能力;
4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力,抗压能力强,执行力突出。
生产跟单员
3000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年学历不限全职外贸跟单单休跟单经验
岗位职责:
·负责订单全流程跟进,包括订单接收、确认、生产/备货跟进、单据整理、发货对接等,确保订单按时、按质、按量完成。
·对接客户、生产部门、物流部门等,及时反馈订单进展,妥善处理订单执行过程中的各类问题,维护良好的合作关系
.整理订单相关单据、资料,确保单据准确、完整,及时归档
·配合部门完成订单统筹、数据统计等工作,协助优化跟单流程。
现场生产管理人员
8000-10000元/月
生产管理包住11-20人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作
5.汇总生产数据,反馈问题并配合改善措施落地实施
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写
5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成;
2、以身作则并推动车间员工遵守公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场出现及解决的工艺与质量问题,强化员工安全操作意识;
4、整理每月车间人员数量、产量、常用物料使用情况、质量异常等数据,并报送生产部审核;
5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能培训、考核与人力补充,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部开展的安全与卫生检查,落实问题项整改并跟进验证改善结果;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程规范化并形成文件归档;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤记录,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,管控车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员调度管理;
11、完成上级临时安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验;
2、熟练掌握设备调试技能,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰反馈问题给工程人员;
3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关作业流程,逻辑思维能力强,具备优秀的项目推进能力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与应对挑战的积极性。
固态电解质膜研发工程师
1.1-1.9万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发工艺设计工艺改良复合材料高分子材料塑料材料
岗位职责:
1. 主导隔膜材料的研发、配方优化、量产过程中异常问题的机理研究、技术方案制定及效果验证;持续改进生产工艺流程,实现降本增效与产品质量稳定性的双重提升。
2. 梳理隔膜制造全流程,定位关键制约环节,提出具有系统性和可操作性的优化对策;跟踪行业前沿进展,开展新技术路线的技术经济性分析、可行性评估及实证验证。
3. 参与新型隔膜材料开发工作,推动新材料理化性能检测所涉及的新设备、新方法在实际生产中的应用落地;能接受少量短期出差,参与行业技术展会,并与供应商及客户开展专业技术对接。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,专业涵盖凝聚态物理、固体物理、物理化学、材料学、材料科学与工程、高分子科学、高分子化学与物理等相关方向,具备电子电气、界面与表面科学、电化学等领域科研或项目经验者优先。
2. 思维严谨,主动性强,具备独立分析和攻克技术难题的能力,同时拥有良好的团队合作精神以及跨部门协同推进工作的能力。
3. 有技术支持、品质管理、精益制造等实际工作经验者优先考虑。
固态电池材料研发工程师 (MJ048507)
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限固态电池
岗位描述:
1. 负责具备市场竞争力的新配方技术的验证与实际应用推进;
2. 识别新辅材或新配方在加工过程中的潜在风险,主导推进过程中异常问题的失效分析;
3. 搭建配方测试表征体系,并联合开发相关表征方法;
4. 开展配方技术积累及作用机理的深入研究。
岗位职责:
1. 硕士及以上学历;
2. 材料、化学等相关专业优先考虑;
3. 英语通过CET-6;
4. 熟悉锂离子电池材料及其应用特性,掌握相关表征、分析与测试方法者优先;
5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,自我驱动力强,抗压能力强且执行高效。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责
1、负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并推进跨部门协作沟通;
2、监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等关键环节;
3、配合生产主管落实日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主保全及异常应对技能;
4、处理突发异常状况;
5、组织实施班组成员绩效考评,持续提升团队作业效能;
6、完成每日生产数据的统计与汇总工作;
7、负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8、落实生产区域安全管控,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生;
职位要求
1、高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2、具备较强的安全意识,有改善创新思维及实践经验者优先;
3、具有3年以上制造业从业经历,熟悉生产运作流程,拥有团队管理背景;
4、普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强;
5、能接受加班安排,富有团队合作精神,执行力突出。
电连接(铜铝巴)技术工程师 (MJ044219)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计铜巴
岗位职责:
1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施;
2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作;
3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育;
4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,机械或电气类专业优先考虑;
2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验,熟悉产品设计及制造全过程;
3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具;
4、掌握几何尺寸与公差(GD&T)应用技能;
5、具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,能接受短期高频次出差安排。
生产主管-PTO (MJ039232)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责:
1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进;
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成;
3、提升现场管理标准化与执行水平;
4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常,提出改进建议;
5、开展团队建设,促进下属能力提升与职业发展。
岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验;
3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统;
4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法;
5、踏实肯干,能承受高强度工作压力,适应高挑战性工作环境。
栏目概述
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