岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

1. 负责公司日常行政事务、办公环境维护、办公用品采购与管理。 2. 协助完成会议安排、文件收发、资料整理、归档及打印复印等工作。 3. 负责来访接待、电话接听、快递收发、考勤统计等基础事务。 4. 协助部门完成通知发布、数据汇总、表格制作、流程跟进。 5. 配合完成领导交办的其他行政及后勤相关工作。

岗位职责： 1.负责小区日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助主任组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.配合物业各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作效率提升 5.完成上级交办的其他行政辅助任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文员或助理类岗位实习或工作经验者优先考虑 5.熟悉办公室常用文书写作，具备一定的应变和问题处理能力

招聘岗位：家装设计师 岗位经验: 还画cad图 会沟通 会谈单

【岗位职责】 1、协助完成公司日常行政事务及其他人事工作； 2、负责公司档案管理，客户维护管理； 3、协助基金业协会、基金托管等相关事务； 4、企业邮箱及数据管理，配合尽调工作； 5、协助公司业务数据统计分析及日常报表； 6、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、法律、经济相关专业毕业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

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负责统筹总公司与各分支机构印章使用相关事务，开展所属机构印章管理的培训与指导工作。 负责重要证照的日常管理工作。 负责OA系统中收发文的流转及审批，及时跟进并解决公文、签报流程中的各类问题，根据需要撰写相关公文或报告。 负责公司信息报送工作的组织与落实，跟踪催办需上报的材料或需执行的文件。 负责本机构年度品牌宣传规划的具体实施，推动集团及总公司品牌管理制度与机制在本机构的落地执行。 负责本地区品牌危机应对工作，开展每日舆情监控，遇负面舆情迅速启动公关响应机制。 负责协助通过JIRA系统向总公司信息中心寿险运维处提报机构相关问题。 保障各级机构与总公司核心业务系统、财务系统、建议书系统、KOA系统的稳定运行。 负责总公司与各级机构间网络线路的维护，及时将异常情况反馈至信息中心网络运维处。 负责各级机构筹建期间机房建设及后续运维管理。 负责IT资产及实物资产的全流程管理。 负责公司视频会议设备的运维与管理。 完成上级领导交办的其他工作任务。

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工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 会电脑打字就行 不加班 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 三个月一晋升制度 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

助理主要工作协助公司培训老师日常工作， 要求上岗要淡妆，情商高，能接受深圳周边出差，公司。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：5-7k出差补贴包吃包住，月秀6天，上班4-6小时制 表现出色可晋升培训老师

岗位职责： 1.执行办公室日常管理，包括办公文件处理和文件登记； 2.协助接待客户，了解客户需求、为客户一站式全方面综合金融服务； 3.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进； 4.负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理，协助客户业务办理； 5.公司日常客户活动的通知以及客户服务跟进与维护。 岗位要求： 1.形象气质佳，年龄24-50岁 2.大专以上学历，优秀者可以放开至中专 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 薪资福利： 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.固定工作模式，无出差 3.公开透明的晋升机制 4.工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：14:00-17:00

1. 熟悉劳动法律法规、员工关系处理、社保公积金实操流程，有相关从业经验优先； 2. 沟通表达、临场应变能力优秀，擅长会务对接与对外交流； 3. 了解人力资源全模块工作，做事细致严谨，责任心强； 4. 具备良好的职业素养与团队协作意识。 5. 认同企业文化，期望长期稳定发展，愿意与公司携手成长，成为核心骨干成员。

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大专或本科学历，1-3 年工作经验，并熟练掌握CAD、3D Max 等设计软件。

岗位职责: 1. 负责设计项目的整体策划与落地执行，把控设计品质与创意方向； 2. 对接客户并深入理解其需求，提供专业且可行的设计策略； 3. 协同设计团队开展日常协作，为项目推进贡献创新性构思； 4. 监督设计项目实施全流程，保障设计方案的完整呈现与落地效果。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创意思维，可独立承担设计任务并高效完成； 2. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识，能顺畅对接客户与内部成员； 3. 熟练掌握常用设计工具并具备实际操作经验，如SketchUp、CAD等； 4. 热爱设计领域，具备持续学习意愿，积极跟进行业新技术与趋势。

岗位要求：专职负责效果图与施工图绘制，熟练使用天正、CAD、3DMax、PS及Office等设计办公软件 薪资结构：底薪 + 设计提成 + 年终奖金，另享有年度公司利润分红资格 福利待遇：每月可享4天休息（支持个人调休申请），工作时间9:30-18:30 五险齐全，年度团建活动4次 每年至少组织一次参加全国性设计类展会，拓展视野 法定节假日安排补休，生日当月额外享受一天带薪假期 生日福利按时发放，关怀到位 备注：团队氛围轻松融洽，沟通高效透明，成员年轻有活力，学习进取意识强 期待加入的伙伴具备积极心态，性格开朗，品行端正，自信而不自满，乐于交流与分享，追求共同成长 若自我评估不符合上述软性素质要求，敬请勿投，感谢理解 加分项：具备建筑设计、装修装饰相关行业经验者优先考虑

【岗位信息】 1、招聘岗位：行政专员 2、所属部门：职能部 【岗位职责】 1、负责日常行政事务的组织与协调； 2、承担后勤保障、证照办理、通信网络及网站运维、企业文化建设等工作； 3、完成上级交办的其他相关任务； 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备1-3年相同岗位工作经验 3、专业技能：掌握商务运营基础知识，熟悉相关法律法规，熟练操作各类办公软件； 4、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，富有责任心、创新意识和执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：标准8小时工作制，每周单休，转正后实行大小周作息； 2、薪酬标准：实行一岗三薪机制，初级4K~4.5K、中级5K~5.5K，高级6-6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放工资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

本工厂主营：兔宝宝全屋定制，千年舟莫干山板式家居，现需招聘全案设计师2名，能独立量房，设计，出图，CAD,本公司单多，提成高，欢迎您的加入，男女不限，工资面议

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有31家分公司，业务网点覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素质高、实践经验丰富的团队，管理体系完善规范，办公系统及配套设备先进齐全，合作渠道广泛且稳定。 【工作内容】 1、按照银行及法院相关要求外出整理案件档案资料 2、负责前台快递收发、鱼缸养护、办公文具的日常管理 3、适时前往营业厅办理缴费及发票开具事宜 4、完成领导安排的其他综合事务工作 5、负责面试人员的接待与引导 6、参与公司固定资产的定期清查盘点 【岗位职责】 1、具备大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间 2、具备良好的沟通能力，思维有条理，性格积极乐观 3、能够化简单淡妆，仪容整洁，形象良好 4、有相关工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休； 享受法定节假日，提供六险一金、节日补贴、工龄奖（200元/月） 2、试用期月薪3300元+200元全勤奖，转正后3600元+200元全勤奖，试用期一般为1个月左右 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖励、法定休假

1. 店铺空间设计 - 主导品牌线下门店的空间设计方案，全面负责从概念构思到施工图纸的全流程执行 - 依据产品特性与品牌调性，营造温暖、高品质且简约的空间氛围，提升顾客进店意愿与停留时间 - 统筹规划店铺动线、陈列道具布局、灯光效果及材料选用，实现美学表达与实用功能的统一 2. 设计实施与成本管理 - 深入施工现场，监督方案落地效果，确保设计精准还原并及时处理技术问题 - 参与道具设计与材料选型，在保障视觉呈现的基础上有效控制建店投入成本 - 编制门店空间设计标准文件及SI手册，支持新店高效标准化复制与推广 3. 门店形象优化升级 - 定期评估已开业门店的空间使用表现，整合门店运营人员及消费者反馈，推动设计方案持续迭代 - 跟进行业前沿的高端零售空间设计趋势，为品牌视觉形象的升级提供专业策略支持 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业背景 2、3年以上空间设计全周期项目经验，具备完整的门店落地案例 3、熟练掌握CAD、3DMax、SketchUp等设计工具，了解施工工艺及常用材料性能 4、具备成本管控意识，能够协调设计创意与实际落地成本之间的平衡

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：4500-5000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

岗位职责: 1. 创新研发家居类产品，贴合用户实际使用需求。 2. 绘制完整的设计图纸，保障方案具备落地可行性。 3. 与客户深入交流，精准把握设计意图与功能诉求。 4. 协同供应商及施工团队，推动设计方案高效执行。 任职要求： 1. 具备良好的创意能力与扎实的美术功底。 2. 擅于沟通表达，能准确理解并转化客户需求。 3. 掌握家装常用材料特性及施工流程，科学统筹设计与实施环节。 4. 具备协作意识，可与多方团队顺畅配合开展工作。