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生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责
1、物料管理:负责当班期间物料的管控,全程监控生产流程中的物料使用情况。每班结束前需清点剩余物料,并按实际数量完成退料手续;如出现物料损耗异常,须及时分析并追溯原因;
2、巡检工作:在班次内开展巡查,每班不少于两次,重点关注质量关键控制点及设备运行状态,特别对瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性以及外箱喷码等环节进行细致检查;
3、操作监督:实时核查各岗位员工的操作流程是否规范,是否存在影响产品质量的风险,发现问题应及时上报主管及品质部门,协同制定应对措施,最大限度降低不良影响;
4、人员组织:负责每日生产线人员的统筹安排,在确保安全与品质的基础上,合理调配可用资源,提升整体生产效率;
5、考勤与交接管理:执行生产人员的考勤与绩效考核,上下班时与接替班组做好工作交接,确保信息传递清晰完整,使接班线长全面掌握上一班次的生产动态;
6、现场管理推进:推动本产线落实5S等公司现场管理标准,监督各岗位责任区域符合5S要求,发现不达标情况须立即指导纠正,确保现场整洁有序;
7、质量与精益推进:监督各项质量标准的执行,主导班组内精益项目的实施与改进工作,定期向部门经理反馈项目进展,针对推进中遇到的问题及时沟通协调,争取支持解决,并按月汇总提交精益工作总结;
8、异常处理与沟通:对日常工作中或生产过程中出现的安全、质量、效率等异常情况,做到快速响应、及时沟通,并向上级汇报处理进展;
9、完成上级交办的其他任务,积极配合管理工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑;
2、具有一年以上团队管理经验;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、性格积极正向,诚实守信,为人坦率真诚,工作认真投入,具有较强的责任心和敬业精神
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责
1.车间班组生产的工作计划安排;
2.当班的生产异常处理。
二、岗位要求
1.全日制大专以上学历,化纤材料专业优先;
2.吃苦耐劳,有良好的沟通能力、执行力,学习能力;
3.年龄;22-26周岁。
三、薪资福利
1.五险一金;
2.节日福利等;
3.月休:4天;
4.薪资:(5k-6k)/月;
5.公司提供食宿。
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间管理相关工作经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
安保主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上加工纤维设备
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估;
5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性;
7.具备部门统筹管理能力。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力;
4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转;
2.监控生产各阶段质量规范,确保产品符合既定标准;
3.调配内部资源,及时应对并处理生产中的技术障碍;
4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行;
5.保持与团队成员的顺畅交流,实现生产信息的准确对接。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能有效支持生产运作;
2.熟悉基本生产流程,能够迅速融入现场工作环境;
3.具有分析和解决生产技术问题的实际能力;
4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持良好工作效率;
5.具备积极的协作意识,愿意与团队共同达成生产目标。
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排;
2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标;
3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力;
4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行;
5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。
任职要求:
1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑;
2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制;
3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题;
5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作;
2、负责木门车间的日常巡检与维护事务;
3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务;
4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。
任职资格:
1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间现场管理相关经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
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