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设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限设计师装饰装修CAD室内设计
1.负责客户接待与商务沟通,准确理解并确认客户需求。 2.根据客户意向制定设计方案,推动方案确认并促成合作协议签订。 3.性格积极乐观,工作认真负责,具备良好的沟通技巧和现场展示能力。 4.熟知家庭装修施工工艺及主材应用,能够有效管理设计与施工进度,协调各工种有序配合。 5.具备出色的社交素养和应对突发情况的灵活处理能力
服装制作工艺师
1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装服装制定工艺文件
1、理解团购标书中的专业术语,核对团单投标样衣的工艺与款式细节 2、及时处理生产过程中出现的工艺异常问题 3、推动新工艺的落地执行与过程监督,指导工厂生产工艺,为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑 4、参与产品质量投诉问题的分析与判定 5、配合售后团队解决产品品质相关问题 6、负责样衣工的管理及样衣品质的全程把控 7、审核工艺制单的技术要求,并对异常情况作出相应处理
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计10年以上大专及以上现场办公普通住宅周末双休AutoCAD独立完成效果图五险
1.开展地产领域大客户的开拓与关系维护,推动公司产品及专利技术的应用推广 2.根据客户需求提供个性化室内空间设计方案,确保产品与整体设计风格有效结合 3.统筹协调内部团队与外部合作方,推进方案设计、成果汇报及项目落地执行支持 4.深入分析客户核心需求,构建稳定合作关系并达成既定销售指标 任职要求 1.大专及以上学历,建筑装饰、室内设计等相关专业背景 2.具有高端住宅或公共建筑项目的设计管理或实际室内设计工作经验 3.熟知地产类项目设计运作流程,具备独立主导设计方向的能力 4.拥有出色的方案呈现与客户交流技巧,可高效对接开发企业高层决策人员 5.个人资源丰富,具备充足的设计师渠道及行业客户人脉积累 6.年龄40-50岁者优先考虑,具备强烈的目标达成意识
空间设计主管
6000-8000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上购物商场3Ds MAXAutoCAD独立完成效果图
岗位职责: 1、制定并监督执行区域终端店铺装修管理的相关制度与流程,持续优化完善管理体系; 2、依据公司战略规划,统筹分管区域内店铺施工建设的全过程监理及成果管控; 3、建立健全各项标准化工作流程、管理制度及施工规范手册; 4、组织开展区域内店铺装修项目的验收工作,并对日常维护维修进行监督管理; 5、配合上级完成区域团队的日常管理与协调支持工作。 任职要求: 1、具备6年以上服装品牌工程管理或相关管理岗位工作经验; 2、精通施工流程,了解各类装修材料的性能与市场行情,掌握工程造价及装饰工程专业知识; 3、责任心强,工作严谨细致,坚持原则,公正廉洁; 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能使用CAD、3D、Photoshop、CorelDRAW等设计类软件。
整装家居设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅熟悉施工工艺五险一金带薪假期年终奖现场办公普通住宅AutoCAD小户型良好的方案沟通能力月休四天
岗位职责: 1.负责整装家装设计项目的方案创意与落地执行 2.与客户保持良好沟通,准确理解并实现其设计需求 3.配合团队成员推进项目,保障设计品质与进度节点 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及协作意识 2.可独立承担设计工作,富有创新意识 3.热爱家装设计行业,具备持续学习与自我提升意愿 岗位福利: 1.五险一金 2.节日福利 3.设计费+工程提成+年终奖
套房别墅店面
面议
装修设计师
全职设计兼监理施工
装修/室内设计1-3年学历不限设计师
1.认真履行岗位职责,严格遵守公司各项规定,高效完成公司下达的设计任务,按照公司装修流程规范操作,细致做好客户咨询、设计规划及施工跟进等全流程服务工作; 2.独立承担方案设计及优化工作,主导设计协议签署,确保设计服务质量; 3.遵守公司制度,准时出勤,积极配合上级的工作指导与任务安排; 4.按时参与公司组织的各类会议与培训活动,持续提升专业能力与综合素质; 5.在客户沟通中坚持诚信原则,客观、真实、完整地介绍公司优势和服务内容,用心服务每一位客户; 6.负责指导设计师助理与实习生,落实带教责任,促进团队共同成长; 7.完成设计部经理、分公司经理交办的其他临时性工作任务; 工作时间:朝九晚六 热诚欢迎你的加入,有意向请联系我们。
家装主案设计师
7000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 1、接待客户,沟通需求并促成设计签约,达成个人月度业绩指标。 2、精准把握客户需求,提供高品质服务,推动项目顺利成交。 3、主导设计方案实施,全程跟进施工进展,确保工地如期交付。 任职要求: 1、室内设计或相关专业毕业 2、具备两年以上设计师岗位工作经验 3、熟练操作3Dmax、Autocad、Photoshop等设计类办公软件 4、精通多种装修风格设计,掌握施工工艺及常用装饰材料特性 5、能够独立完成整套施工图纸的绘制 6、具备良好的语言表达与沟通协调能力 7、有明确的收入目标和职业发展追求 8、具备团队协作意识和客户服务意识 9、态度积极,性格乐观,富有责任感、进取心、谦逊态度与学习意愿 福利待遇: 1、薪酬构成:底薪+绩效考核+岗位补贴+通讯补贴+成单提成+满勤奖+工龄奖+年底考核奖+签单王奖(月薪在5k到20k左右,可挑战年薪15万-20万) 2、带薪年假,五险,法定节假日,节日福利,生日会,公司团建活动等 3、你很能签单,立邦装饰团队一定是你最好的选择,因为公司平台空间无限,因为单源很足,因为我们要的是合伙人。年薪十五万以上,欢迎优秀人才积极应聘。
服装/纺织设计经验不限本科及以上男装2026应届生采购助理版师助理面料辅料采买服装生产过程管理五险一金现场办公工艺助理运动服包吃财务助理服装设计初稿女装大小周箱包
实习及转正岗位:采购助理、工艺助理、版师助理、财务专业财务助理 办公地点:集美侨英街道,提供午餐,择优定岗。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 主要内容: 1、面向2026届本科及以上学历服装设计、服装工程相关专业应届毕业生提供实习机会; 2、具备丰富的在校研学经历,熟悉服装结构与生产制作流程; 3、性格积极向上,具备耐心与责任感; 4、有志于投身跨境服装行业发展,表现优异者可获得转正留用机会。
福建南平要临时切配的阿姨可以打这个电话
切配
要临时切配的阿姨可以打这个电话
南平
1月7日 12:13拨打电话
南平建阳区招贴砖、抹灰、工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工贴砖小工腻子工大白工抹灰1-2个月包住1-2人周结个人
南平市建阳区招贴砖、抹灰、工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、泥瓦工
南平 建阳区
1月7日 11:49拨打电话
南平建阳区招聘电焊工,工作地点
电焊
招聘电焊工,工作地点建阳
南平 建阳区
1月7日 11:26拨打电话
南平松溪县招塔吊司机包吃住6800
塔吊司机月结
南平市松溪县招塔吊司机包吃住6800
南平 松溪县
1月7日 11:22拨打电话
福建南平建阳区电话,最好,武夷山
小工电焊
电话,最好福建省南平市建阳,武夷山
南平 建阳区
1月7日 11:11拨打电话
设计专员
1.1-2万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺五险一金年终奖带薪假期现场办公普通住宅复式大小周良好的方案沟通能力
岗位职责: 1.依据客户实际需求,提供装修测量、平面方案设计及图纸绘制服务,推动客户与公司达成合作 2.负责与客户开展业务咨询与沟通,对接设计方案内容,完成设计合同及施工合同的签署,实现公司制定的业绩指标 3.执行上级安排的设计相关工作任务 4.工作经验:不限 5.熟练掌握AutoCad、Sketchup、InDesign、Photoshop等设计类软件操作 6.对设计工作具备热情,拥有较强的责任意识与职业素养
装修设计师5-10年大专及以上三观正,积极乐观,为人人品端庄。现场办公别墅复式小户型普通住宅带薪假期年终奖月休四天3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
习水典范家装设计有限公司招聘: 1.设计师 要求:3年以上设计经验。 会CAD、3D等设计制图软件。 有独立接待成交的能力 薪资:底薪+绩效+提成+季度奖/年终奖。 公司宗旨:行正道·重诚信 欢迎志同道合者加入! 联系人:聂
家装设计部主管
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限家居/家具设计月休四天室内设计五险
岗位职责: 1、统筹并带领家装设计团队,保障设计方案质量及客户体验满意度; 2、与客户深入交流,精准理解其需求,并输出具有创意的设计策略; 3、把控设计执行全过程,从方案构思至落地实施,确保各阶段按时推进; 4、联动施工班组、材料供应等相关方,高效调配资源以保障项目顺畅运转; 5、定期开展团队绩效考核,组织培训与成长支持,持续提升整体专业水平。 任职要求: 1、拥有3-5年住宅空间设计从业经历,精通设计流程及相关材料应用; 2、具备出色的沟通能力,能清晰捕捉客户需求并给予专业指导建议; 3、具备较强的项目统筹能力,可在多任务并行环境下保持高效运作; 4、有团队管理实践经验,善于激发成员积极性,推动目标达成; 5、关注行业设计动态,具备前瞻性审美视角,可将新颖设计理念融入方案。 岗位福利: 1、工作时间:9:00-18:00六天七小时工作制 2、办公环境舒适,团队氛围和谐,晋升机制透明,公司负责人重视员工发展,持续创造成长空间与福利机会! 3、办公室配备饮水机(天然矿泉水)、茶叶、纸巾、每日下午茶点心等长期供应,年终设有年会及抽奖活动。 4、办公地点周边停车便利,汽车配有专用停车位,电动车设有充电设施及遮雨棚。 5、发薪日为每月10号
家装空间设计师
1-1.1万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限良好的方案沟通能力
室内设计师的工作职责主要包括以下几个方面: 1.客户交流:与客户充分沟通,掌握其具体需求、审美倾向及预算范围,从而量身定制最优设计策略。 2.空间布局:结合客户需求与建筑实际结构,科学规划功能分区,提升空间使用效率与合理性。 3.方案设计:编制完整的设计方案,涵盖平面布置图、立面图、三维效果图等,清晰呈现设计构思与空间安排。 4.材料配置:甄选适宜的装饰材料与配饰元素,兼顾视觉美感、实用性与居住舒适度。 5.施工协调:对接施工执行团队,保障设计方案准确落地,全程跟进施工进度与工艺质量。 6.成本把控:依据客户资金计划,合理规划设计投入,提供经济高效且品质优良的设计解决方案。 7.售后支持:项目交付后持续提供后续服务,及时响应并处理各类使用中出现的问题。
家装设计师
装修设计师
家装设计师,负责量房,设计方案,客户沟通对接方案。
庭院景观设计师
4000-9000元/月
园林/景观设计1年以下中专及以上园林景观专业方案设计施工图出图建筑与景观设计配合施工环艺设计专业负责驻场造林工程
岗位职责: 1.独立承担庭院景观方案设计,结合客户需求及场地特征,制定合理的设计构思; 2.负责设计图纸的绘制与优化,持续调整至客户认可; 3.能依据最终设计方案指导现场施工,保障设计成果落地呈现; 4.具备与客户顺畅交流的能力,准确传递设计思路与方案细节。 任职要求: 1.具有扎实的设计功底和创新意识,可独立推进设计工作; 2.具备良好的沟通技巧和协作态度,能与客户及施工人员高效对接; 3.热爱庭院景观设计领域,关注行业动态,具备持续优化与创新能力。
福建南平明天招值机炒更1天有想炒更的联系
服装纺织人员
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南平
12月31日 18:56拨打电话
庭院园林学徒
2000-3000元/月
景观设计师经验不限学历不限
再庭院工地施工,学徒
南平政和县招粗针缝盘多名。路103号。
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招粗针缝盘多名。政和路103号。
南平 政和县
1月2日 09:56拨打电话
品检工缝纫工
本厂长年订单稳定,爆款一直补单。 熟练车位10名 长期检验1名 熟练后道1名 熟练小烫1名 地址许村翁家埠大元村78号 振扬服饰
南平
12月28日 09:28拨打电话
福建南平明天招临工一个外单,3里7一寸,不油小件,合诚历三队顺昌生活超市对面,电话,
服装纺织人员1-2人
明天招临工一个外单,3里7一寸,不油小件,合诚历三队顺昌生活超市对面,电话,
南平
1月7日 01:24拨打电话
平车工6-10人
招小烫3名烫领子袖口 做领子袖口2名 翻剪2名 烫标1名 平车上衬衫袖口一名 地址平川路226号1号电梯7楼
南平
1月3日 08:04拨打电话
南平政和县招粗针缝盘多名。路103号。
缝盘
招粗针缝盘多名。政和路103号。
南平 政和县
1月2日 10:06拨打电话
福建南平招聘:针车工薪资:面议宠物垫针车,平车,根据订单生产产品,男女不限,计件工资,多劳
平车工缝纫工
招聘:针车工 薪资:面议 宠物垫针车,平车,根据订单生产产品,男女不限,计件工资,多劳多得。
南平
12月31日 16:46拨打电话
平车工3-5人
招聘 平车2名 拷边 3名 地址:北鹿西街218号3栋 电话:
南平
1月4日 22:13拨打电话
装修/室内设计3-5年大专及以上酷家乐CADSketchup
岗位职责: 1、负责接收公司派单后对客户的接待、沟通洽谈及实地量房等工作,积极与客户互动以深入了解其实际需求; 2、依据客户需求制定完整的设计方案,陪同客户进行材料选配,并推动合同顺利签订; 3、协同设计中心、供应链团队及工程部门,确保装修方案高效落地与执行; 4、持续做好客户关系维护,及时回应客户咨询,提升服务体验与满意度; 5、配合财务部门及项目经理完成工程款项的跟进与回收工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上家庭装修领域室内设计工作经验。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,细致耐心,学习能力强。 3、具有扎实的设计功底,熟练使用CAD、酷家乐、Sketchup等常用设计软件。 福利待遇: 1、我们为员工缴纳五险一金,并提供优于国家规定标准的休假政策; 2、为员工及其子女提供补充医疗保险,设立内部互助保障金计划,切实解决员工的后顾之忧; 3、重视员工身心健康,安排定期健康体检,提供心理咨询服务,支持开展各类体育锻炼活动; 4、节日氛围浓厚,活动丰富多样:每月为生日员工举办主题庆祝会并赠送暖心礼物,营造家庭般的温暖氛围,增强幸福感;在元旦、新年、元宵节、女神节、儿童节、七夕、万圣节、圣诞节等重要节日布置办公环境,组织精彩活动,促进团队融合与情感交流; 5、开展表彰激励活动:总结阶段性成果与经验,嘉奖表现突出的员工,凝聚团队士气,通过表彰会议加强同事间的互动,营造团结、进取、充满希望的工作氛围。
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