
南平建阳区招二保焊/气焊、电焊、建筑承包
10-20元/平
气保焊电焊二保焊建筑承包3-5人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
南平市建阳区招二保焊/气焊、电焊、建筑承包
建筑木工钢筋工综合承包泥瓦工砼工
南平建阳有一间混凝土房子需要做,斜面的。包清工,支模需要自己带木板。钢筋工,泥水工,木工。能做的联系。
喷漆工油漆工钣金工综合承包1-2人完工结算
现有一个钣金做的小型装置,因为钣金和轴梁之间存在安装问题,导致转动位置松动,现在需要进一步改进。现聘用一名熟悉钣金和喷漆工艺的师傅,帮忙改进一下。费用1000元,包括钣金改进和油漆修补,包工包料。
架子工综合承包
有在南平附近的兄弟伙没?我这里有6.1米架子1900平方!需要突击几天!包工点工都可以!有闲着的电话联系,工资电议。
南平顺昌县招建筑承包、挖机/钩机司机、旋挖司机、铲车/装载机司机
旋挖建筑承包挖机司机铲车司机
南平市顺昌县招建筑承包、挖机/钩机司机、旋挖司机、铲车/装载机司机
质检员+300一天+不体检+免费吃住+留任奖金
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结320天模式二:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
南平建阳区招工地小工/杂工、工地学徒工、不锈钢安装、玻璃安装、电焊
小工电焊玻璃安装不锈钢安装工地学徒工
南平市建阳区招工地小工/杂工、工地学徒工、不锈钢安装、玻璃安装、电焊
金融客户经理(五险一金+发展空间)
1.5-3万元/月
客户成功生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上
1、岗位介绍:百度金融,正规金融持牌平台,入职3个月后稳定月收入1万以上
2、招聘岗位:信贷客户经理
3、上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
4、岗位职责:推广信贷产品,办理签约手续,为小微企业主提供融资支持;
二、任职要求:
1、年龄要求:20-40岁,性别不限
2、学历要求:大专及以上(优秀销售人员可适当放宽条件)
3、性格积极正直,具备良好沟通能力,踏实肯干,进取心强
三、薪酬福利标准
1.薪资结构:5200元底薪+永久余额分润+业务提成,整体收入无上限;入职满一年者月均固定收入达1万以上,另加提成
2.公司福利:签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、专项方案奖励、年假等
3.晋升通道:提供公开透明的发展平台,晋升路径为:客户经理—营业部经理—城市总监—大区总—事业部总—总部高管
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
橱柜车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
会晨丰、商川、1010等拆单软件,会CAD、OFFICE等办公软件;
熟悉计算机辅助设计,二维绘图和三维建模的基本过程;
有家具生产操作流程及设计专业,有相关工作经验优先;
大专以上学历,负责生产组做好日常生产管理及考核事务。
有相关工作经验者优先
太原小店区太原市小店区招大型有资质有资金实力有团队建筑装饰公司有多年有个亿元级别项目的公司
建筑承包
太原市小店区招大型有资质有资金实力有团队建筑装饰公司有多年有个亿元级别项目的公司
太阳能板架子工建筑木工
石家庄鹿泉工地,需要地面安装太阳能板的技术工人,木工,架子工都可以,跟电力集团干,包活月发工资直接打卡,过完年初八上人,有意者联系电话,
六盘水六枝特区招砌砖/石、抹灰,包工,有十几万方,初六开工,有手艺的联系,
150-160元/方
砌砖综合承包抹灰1-2个月6-10人周结包工技术好自备工具
六盘水市六枝特区招砌砖/石、抹灰,包工,有十几万方,初六开工,有手艺的联系,
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间管理相关工作经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护;
2、处理设备运行过程中出现的技术故障;
3、参与自动化设备的装配与现场调试;
4、完成日常任务及其他临时交办的工作。
岗位要求:
1.电气类相关专业大专及以上学历,具备相关经验者优先;
2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件;
3.具备工程项目中电气管理的实际经验,熟悉电气设备调试流程及故障排查,具有较强的沟通能力和团队协作意识。
薪资福利:
1.薪资面谈;
2.月休4天;
3.提供食宿;
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间现场管理相关经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
福建南平建阳区招标准层内粉抹灰师傅,包工,薪资面议,联系方式,就说廖师傅,有空的联系,
综合承包抹灰
福建南平建阳区招标准层内粉抹灰师傅,包工,薪资面议,联系方式,就说廖师傅,有空的联系,
生产跟单大专及以上
1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。
2、在生产主管的安排下,做好相关工作的安排和统筹。
3、定期汇总每个项目的情况,做好表格更新。
4、和各项目经理沟通项目事宜,发现问题及时汇报。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上工作经验。
2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。
3、较强的沟通表达能力和执行力,性格开朗。
小工综合承包预埋件3-5人
南平市建阳区招工地小工/杂工,需要包工包料,无犯罪记录,共计10副半篮球架安装,需要挖17个预埋件并做好预埋,负责篮球架安装调试一切工作,具体电话沟通
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2.工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3.年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金;
2.享有节日福利等员工关怀待遇;
3.每月休息4天;
4.月薪范围:5000-6000元;
5.公司统一提供食宿。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。
2. 参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。
3. 协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。
4. 配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。
2. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。
3. 有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。
4. 可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专及以上
岗位职责:
1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。
2.优化生产流程,提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
栏目概述
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