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生产储备干部
4000-5000元/月
机械工程师经验不限大专及以上AutoCAD接受无机械工程师经验
1、大专及以上学历,掌握机械设计基础知识,能够适应工厂工作环境,具备相关经验者优先考虑 2、接受应届生(模具制造、机械制造、机电一体化、数控技术、汽车维修等相关机械类专业),大专以上学历,2020-2025年毕业的应往届毕业生均可报名 3、能适应生产车间工作环境,岗位实行轮岗培训机制,培训结束后根据表现和实际情况确定具体发展方向 福利待遇 1、按规定缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 2、享受年终奖金、国家法定节假日、带薪年假、年度健康体检以及定期组织旅游和团队建设活动 3、提供公寓式宿舍,配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、衣柜等设施,实现拎包即住
机械工程师3-5年本科及以上CAD
一、岗位职责 1、参与项目方案的可行性分析,承担项目整体设计及图纸工艺的审核工作 2、独立开展非标准机械装置的设计与技术开发任务 3、依据规范完成新设备的结构设计,落实物料选型与BOM清单编制 4、主导设备的现场安装指导、运行调试,解决故障问题及突发异常情况 5、组织编写设备操作维护规程、质量检验标准及相关技术文档 二、任职要求 1、具备机械、自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历,具有五年以上机械结构设计工作经验,其中三年以上专注于非标自动化设备设计 2、具备全面的机械设计专业能力,掌握通用机械设计原理,熟悉液压气动系统、伺服控制等技术,熟练运用CAD、SolidWorks、UG等设计软件,了解机械加工、装配与调试流程 3、具备良好的沟通协作能力,能够有效协调资源,具备一定的项目统筹与规划能力
中级
工厂机电工程师
招机电工程师一名
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD整机设计经验仿真设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
一、岗位职责: 1. 负责皮带输送设备的方案设计、生产制造及日常维护 2. 处理皮带输送系统在运行期间出现的技术故障与异常情况 3. 持续改进输送设备的操作规范与关键性能指标 二、任职要求: 1. 具有皮带输送设备相关工程领域的实际工作经验 2. 具备独立分析并解决现场技术问题的能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 三、工作时间:08:00-12:00~13:30-17:30(标准八小时工作制) 四、其他要求 1、身体健康,无重大疾病史或影响工作的健康问题。 2、认同公司发展理念,具备较强的责任意识与职业道德素养。 3、具备优秀的团队协作、沟通协调以及学习与创新实践能力 五、薪资参考 薪资参考:6K-10K(具体薪酬结合上机实操测试结果,按个人技能水平综合评定) 六、福利待遇: 1、食宿:提供食宿安排(宿舍为3-4人/间集体住宿配置) 2、社保:依照公司制度落实医疗与社会保险缴纳 七、工作地点:福建德睿工业科技集团有限公司(漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁的德睿工业园区)
机械工程助理
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专及以上AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
1. 协助完成机械装配相关的生产与设计任务协调工作 2. 厂区设有系统化培养机制,根据个人专长及职业兴趣,可向设计工程师、钣金折弯、激光切割、品质管理等方向发展 3. 薪酬优厚,提供食宿,缴纳社保医保,具体薪资待遇面谈
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师5-10年大专及以上AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责机械零部件、装置及系统的方案设计、性能分析与结构优化; 2.协同多部门协作,保障设计方案符合功能规范与性能指标; 3.参与产品全周期管理,涵盖原型验证、设计评估、试产测试及持续改进环节。 任职要求: 1.精通CAD、SolidWorks等相关设计软件,具备扎实的制图能力; 2.具备较强的故障排查与技术攻关能力,可独立应对研发与制造中的工程问题; 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合推进项目落地。
机电工程建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工
投标-双证优先,持有职称证、安全B证者优先,房建、市政、机电专业均可 1.负责集团各类招投标工作的组织与实施 2.负责集团所有项目对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行,并制定具体项目的技术与质量管理实施细则 4.负责施工队伍的考核与遴选,协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾,落实工程责任制度 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与审批 7.负责集团存在问题项目的协调处置及收尾管理工作
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年硕士及以上团队管理经验AutoCAD整机设计经验仿真设计经验其他SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
一、岗位职责 1、参与设备技术升级与改造工作,提出合理化建议,提升设备性能及工艺流程效率 2、熟练操作机械类专业设计工具,具备仿真分析软件的应用能力 3、完成上级安排的其他相关工作任务 二、职位要求: 1、年龄要求:45周岁以下 2、学历要求:全日制硕士及以上学历 3、能接受短期出差或外派任务(外派期间差旅费用由公司承担) 4、掌握机械专业设计软件,具备仿真软件操作经验 5、专业范围:机械设计制造及其自动化等相关机械类专业 三、技能要求: 1、精通AutoCAD、Solidworks等三维绘图软件 2、了解机械传动原理、加工工艺及设备日常维护知识 3、具备良好的问题识别与解决能力 四、其他要求: 1、身体健康,无重大疾病史 2、认同企业价值观,工作积极主动,具备较强的职业素养 3、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及学习创新精神 五、薪资待遇: 1、月薪6500-10000元以上,另享13薪,具体薪资面议 2、缴纳五险;享有带薪年假、工作餐补贴、员工集体宿舍 六、工作时间:08:00-12:00,13:00-17:00,标准八小时工作制(单休) 公司地址:福建德睿工业科技集团有限公司(漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业)
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验
1、负责标准化及非标准化机械结构的设计与分析,具备扎实的机械零部件制图能力 2、结合客户实际需求及生产现场情况,提出产品设计优化与改进方案 3、参与机械设备模块的通用化设计规划,协助推进项目优化进程,完成标准件选型等相关工作 4、编制和完善相关技术设计文档 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业 2.具备2-3年机械设计工作经验,能独立承担非标单机设备或生产线设计者优先 3.熟练掌握solidworks或同类三维设计软件,精通CAD制图 4.了解机械加工流程,熟悉塑料注塑成型工艺 5.具备良好的职业素养和持续学习能力 6.工作积极主动,责任心强,具备出色的团队协作精神和抗压能力 7.有非标自动化设备或产线设计经验者优先考虑 8.优秀应届毕业生亦可应聘 9.对经验丰富者,学历条件可适当放宽
电厂机械技师
1.1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专及以上
岗位要求: 1.50周岁及以下(1975年1月1日以后出生); 2.大专及以上学历,专业不限; 3.具备5年及以上工作经验,其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历; 4.熟悉电厂设备和技术状况,熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金,双休,薪资仅为参考,具体以与用人单位实际沟通为准。
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建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师施工工程师电气暖通传统行业施工单位设计工程师
职位描述 1、熟悉项目合同各项条款,保障工作有序推进; 2、组织图纸会审,落实施工方案,并及时与相关单位对接确认; 3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作; 4、监督施工进度与工程量核定,确保项目保质按期交付; 5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。 岗位要求:需持有职称证书、二级建造师证书。(适用于暖通、热力等相关领域) 职位福利:五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议
电气工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上建筑顾问/咨询机构较多出差
岗位职责: 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估,并形成相应的技术报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门,提供本专业技术支持与协作指导。 任职要求: 1.全日制专科及以上学历,暖通、给排水、机电等相关专业背景(需具备较为扎实的电气专业知识); 2.熟悉国家及地方相关法律法规,掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求; 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作态度严谨、细致认真; 5.熟练使用Office办公软件; 6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识; 7.能够适应频繁出差的工作安排。
机电主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上室内给排水消防系统强电工程师负责驻场暖通施工单位地产公司施工工程师电气消防管道给排水弱电工程师建筑给排水
职位信息 1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作,参与材料与供应商的实地考察,组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交; 2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况,把控工程进度,协调各施工班组及不同工种之间的配合关系; 3. 协调处理施工期间分管专业技术问题,对设计变更进行现场确认并办理签证手续,参与施工图纸的审核与会审工作; 4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景; 2. 具备5年以上现场水电安装管理经验,熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统,熟悉相关技术标准与规范; 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,了解本专业相关的工程管理规定; 4. 具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力; 5. 工作条理性强,富有成本控制意识,具备团队协作精神和职业敬业态度
机电工程师
1-1.1万元/月
机电工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛) 1.学历与专业: ·学历:通常要求全日制本科及以上学历,知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。 ·专业:必须是对口专业,例如: ·建筑环境与能源应用工程(原暖通空调) ·电气工程及其自动化(建筑电气方向) ·给排水科学与工程 ·机械工程(与建筑设备相关方向) 2.证书与资格: ·关键证书: ·注册公用设备工程师(暖通空调、给水排水、动力方向) ·注册电气工程师(供配电方向) ·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书,持有者极具竞争力,通常对应高级职位或设计负责人岗位。 ·重要证书: ·一级/二级建造师(机电工程专业):这是担任项目经理或技术负责人的必备证书,对于施工管理方向的机电工程师至关重要。 ·基础证书:职称证书(助理工程师、工程师、高级工程师)、英语四级/六级(尤其在外企或涉及进口设备时)、计算机等级证书。 二、专业技能要求(核心能力) 这是机电工程师能力的核心体现,要求有很强的技术纵深。 1.设计与识图能力: ·精通识图:能深刻理解机电各专业(暖通、给排水、消防、强电、弱电)的施工图、系统图、深化设计图,并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。 ·设计能力:能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范(如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等)。 2.系统知识与计算能力: ·暖通系统:了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型(冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机)、管道设计和节能技术。 ·给排水系统:了解生活给水、排水、雨水、消防水系统(消火栓、喷淋)的原理、计算(水量、水压、管径)、设备选型(水泵、水箱)和管材。 ·电气系统:了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算(负荷、短路、压降)、设备选型(变压器、开关、线缆)和智能化系统集成。 3.BIM技术应用能力: ·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作,解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。 4.施工管理与技术把控能力: ·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。 ·能对施工班组进行技术交底,解决现场出现的复杂技术问题。 ·精通机电系统的调试、验收流程和标准。 三、软实力与综合素质(决定职业天花板) 1.卓越的沟通与协调能力: ·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。 ·能够主持或参与机电专题协调会,解决技术接口和施工配合问题。 2.项目管理能力: ·对机电工程的成本(造价)、进度、质量、安全有全面的管理意识。 ·能审核机电工程量和材料设备清单,协助进行成本控制。 3.严谨细致与问题解决能力: ·机电系统复杂,任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨,考虑周全。 ·具备强大的分析问题和解决问题的能力,能应对现场各种突发技术状况。 4.团队协作与领导力: ·能够领导一个小团队(如深化设计团队或现场管理团队)开展工作。 四、工作经验要求 ·应届毕业生:通常从助理机
机电工程师
6000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年中专及以上施工工程师AutoCAD施工单位
1. 中技或以上学历,机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先; 2. 约三年相关领域工作经验,具备电子半导体、无尘室建设、工业厂房施工、水暖、消防、给排水等现场管理经验者更佳; 3. 熟练掌握CAD绘图工具,了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水相关技术标准与规范; 4. 严格执行施工验收标准、操作流程及相关技术文件要求,按图纸、规范和工序组织施工; 5. 深入工地一线,及时识别并解决施工过程中的技术与质量问题,参与质量事故处理,制定整改方案并提出预防常见问题的措施; 6. 持有机电类建造师证书者优先考虑。 薪资待遇:6K-8K月度基本工资+年终绩效奖励(具体薪酬可协商)
材料工程师3-5年硕士及以上化工工程专业材料工程专业材料选型经验陶瓷材料经验材料改性经验材料科学材料合成经验复合材料相关专业
工作职责: 1、开展高纯陶瓷粉体的合成工作,掌握共沉淀、水热或水解等锆基陶瓷材料制备方法中的至少一种; 2、提升粉体关键性能指标(如粒径分布、纯度、烧结活性等),适配结构陶瓷、功能陶瓷、热障涂层等不同应用需求; 3、完成陶瓷浆料配制,熟悉球磨、焙烧及后续处理流程,满足喷涂或流延成型工艺要求; 4、配合或牵头推进客户导向的新材料开发,承担新样品试制任务,跟踪产品优化、性能测试与问题排查全过程; 5、熟练运用XRD、SEM、BET等分析技术对材料进行表征; 6、规范记录并分析实验数据,按时提交研发进展报告。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料科学、材料工程、化学工程或相关专业,优秀者可放宽至本科学历; 2、具有三年以上陶瓷粉体制备经验,熟悉水解、水热、共沉淀法及造粒配方设计; 3、有锆基陶瓷材料实际工作经验者优先考虑; 4、了解球磨、焙烧和烧结等陶瓷加工工艺流程。
机电工程师3-5年中专及以上
具备水轮机调试工程师或水轮发电机调试工程师专业技术职称。 或为轮机相关专业毕业,持有机电工程师、机械工程师、水利工程师等任一资格证书即可。
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
岗位职责: 1. 负责项目控制系统的方案设计与实施; 2. 参与现场设备的安装调试工作; 3. 配合开展售前及售后技术支撑服务; 5. 负责编制自控系统操作说明等相关文档; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化或自动化相关专业; 2. 掌握PLC编程调试技术,熟悉变频器与伺服系统应用,熟练使用AUTOCAD软件,了解自动化控制原理,具备独立绘制电控原理图的能力; 3. 能独立完成自动化控制系统的设计与落地执行; 4. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,有责任心和团队合作意识; 5. 适应能力强,能承受工作压力,具备较强的学习能力,可接受出差安排。 薪资待遇:5K-8K(具体面议) 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。依据公司用工政策,协助办理员工子女就学、免费午托服务及保障性住房申请等相关事宜。
电气工程师1-3年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业优先; 3、了解电气设备运行原理,能识读电气控制接线图;具备较强的实操能力,良好的沟通意识和团队合作精神;有配电、布线等电气设计经验者更佳; 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等领域设计与调试经验者优先考虑; 5、对车辆电气配线及调试工作有热情,具备吃苦耐劳和积极进取的工作态度。 岗位职责: 1、承担电气设备(低压配电、电动矿卡、控制柜)的技术支持与现场调试任务; 2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸设计等基础性设计工作。
生产设计
5000-10000元/月
机械制图员3-5年大专及以上能源/环保/化工经验不需要出差AutoCAD切割工艺经验结构设计经验非标设计经验自动化设备经验钣金工艺经验SolidWorks焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D图纸绘制工作。 2. 根据设备部件的功能与技术参数,制定生产工艺并完成2D图纸设计。 3. 编制设备清单、协助外购件采购申请等相关技术支持工作。 任职要求: 1、机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上机械设计经验,能独立承担整机结构设计者优先;有非标自动化设备设计经验者优先,有环保类生产设备开发背景者优先;专业能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计与制造基础知识,熟练操作各类制图软件,能够准确完成图纸标注及技术参数编写。 3、具备较强的结构设计能力和实践动手能力,富有创新意识,可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程,具有设备优化与改造的实际项目经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日关怀礼品、年终奖金等。依据企业用工政策,协助员工办理子女入学、免费午间托管服务及保障性住房申请等事宜。
机械设计及研发
5000-10000元/月
机械制图员3-5年大专及以上不需要出差AutoCAD结构设计经验非标设计经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、统筹研发团队的日常运作,明确研发目标并制定实施计划。 2、主导项目的规划、协调与执行,保障项目按期推进并落地完成。 3、开展实验方案设计与数据分析,合理设计实验流程,采集并解析相关数据,支撑研发任务。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程,及时攻克技术瓶颈,确保研发工作高效推进。 5、协同相关部门,推动研发成果向产品转化并实现应用。 6、跟踪行业前沿动态,整合技术资讯,为公司战略发展提供可行性建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备工程、管理、机械等相关领域的学历或专业资质。 2、拥有3年以上研发工作经验,掌握相关技术及行业背景。 3、具备出色的团队领导力和项目统筹能力。 4、具有较强的创新意识和技术问题应对能力。 5、具备良好的沟通协调能力,能跨部门协同作业。 6、对新兴技术及行业发展方向具备敏锐判断力。 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。
金属材料工程师(临时聘用)
1000-2000元/月
材料工程师1-3年大专及以上金属材料经验金属材料相关专业
具备金属材料工程师职称证书,或大专及以上学历且毕业专业为金属材料的相关人员
机械设计及研发
5000-10000元/月
机械制图员3-5年大专及以上不需要出差AutoCAD结构设计经验切割工艺经验非标设计经验钣金工艺经验SolidWorks焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、统筹研发团队的日常运作,明确研发方向并制定阶段性目标与执行方案。 2、主导项目全周期管理,包括立项规划、资源协调与推进落地,保障各节点按时达成。 3、开展实验方案设计及数据处理,通过科学方法验证技术路径,支撑产品开发与优化。公司主营环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程,及时识别并攻克关键技术瓶颈,确保研发任务高效推进。 5、联动生产、销售等相关职能部门,推动技术研发成果向市场化产品转化。 6、跟踪国内外行业前沿技术动态,整合信息为公司战略发展提供决策参考。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备工程、机械、管理或相关专业学历背景及职业资质。 2、三年以上研发岗位工作经验,掌握本行业核心技术及发展现状。 3、具备优秀的团队领导力和项目统筹能力。 4、善于技术创新,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。 5、沟通表达顺畅,协作意识强,可跨部门协同推进工作。 6、对新兴技术与产业趋势具有较强敏感度和理解力。 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。
电气检测员
3000-4000元/月
电气工程师1年以下中专及以上CAD
1、中专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,年龄40岁以下,具备丰富经验者可适当放宽条件。 2、熟练掌握办公软件及CAD等工程制图软件者优先考虑。 3、掌握电气控制原理、变频调速技术、电机运行机制、上位机集中控制原理以及PLC编程与控制,有电气类工程项目或控制系统设计实际经验者优先。 4、了解汇川、英威腾、众晨、ABB等品牌变频器的工作原理,并具备相关调试经验者优先。 5、持有低压电工上岗证,同时具备高压电工证者更受青睐。 6、具有空气压缩机电气系统设计工作经验者优先录用。
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责: 1.负责项目控制系统的方案设计与实施; 2.参与现场设备的安装调试工作; 3.配合开展售前技术支持及售后问题处理; 4.负责编制自控系统操作说明文档等相关资料; 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电一体化或自动化相关专业优先; 2.掌握PLC编程与调试技术,熟悉变频器、伺服系统应用,熟练使用AUTOCAD软件,了解自动化控制原理,具备独立绘制电控原理图的能力; 3.能够独立完成自动化控制系统的设计与现场实施; 4.具备良好的沟通协调能力,执行力强,有责任心和团队协作精神; 5.工作踏实肯干,学习能力强,能适应短期出差安排。 薪资待遇:5K-8K(具体面议) 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据相关政策为员工提供子女就学协助、免费午托服务及保障性住房申请支持。
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