岗位职责: 1.承担洗衣柜工厂的设计任务，确保设计方案满足生产要求及品质规范。 2.协同团队开展产品研发与优化工作，增强产品的市场竞争力。 3.提供专业技术支持，及时处理生产环节中的技术难题，保障生产流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门高效配合。 2.拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，可迅速融入新环境并胜任新工作。 3.对洗衣柜工厂设计工作充满热情，乐于迎接挑战，期望在建材领域长期发展。

一、工作内容： 1、独立负责家具产品全流程视觉设计，涵盖建模、材质贴图、灯光设置、渲染输出及后期合成（PS），产出符合Amazon/Walmart等平台标准的高转化主图、场景图、功能卖点图及A+页面内容； 2、依据运营策略调整图像细节，优化色彩还原度、提升材质真实感与空间氛围表现，确保视觉呈现与实物高度一致并强化核心卖点； 3、协同开发团队提供设计支持，按需制作3D渲染效果图，如结构分解图、配色方案展示等，用于产品设计评估与决策参考； 二、任职要求： 1、本科及以上学历（或具备相当水准的作品质量），设计类相关专业，须提交作品集（重点体现家具类3D渲染项目及场景合成实例）； 2、1年以上电商视觉渲染经验，熟悉家具品类常见材质特性（如布艺/实木/金属），了解欧美市场主流审美趋势（如现代简约风/中古风格）； 3、软件能力要求： a:必备：熟练掌握建模与设计工具，具备独立完成产品建模、场景搭建及渲染出图的能力； b:优先：对新技术有探索热情，具备AI绘画（midjourney/stablediffusion）实践经验，并能将其融入实际工作流程； 4、具有良好的沟通协作意识与团队配合能力；

职位要求： 1.大专及以上学历，具备3—5年以上的家居结构设计与平面设计相关工作经验； 2.年龄在20至45岁之间，不限性别； 3.熟悉CAD、酷家乐效果图等设计工具及常用办公软件操作； 4.能够独立完成现场测量、图纸设计、方案沟通及平面图制作，具备效果图制作能力者优先考虑； 5.具备较强的沟通协调能力。 工作时间： 9:00-12:0013:30-17:30 薪资待遇：保底1w+抽成+奖金 有求职意向者可直接电话联系或投递简历

要求有3年以上家具图纸深化经验，需要到现场测量，和客户沟通，有现场处理能力。安装有问题要到现场处理。

负责前期测量及方案沟通 可独立完成设计方案编制 具备三年以上相关领域工作经验 熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件

主要工作内容: 1、结合客户需求及房屋空间结构，合理规划空间布局与色彩搭配方案； 2、负责上门实地测量尺寸，确保数据准确无误； 3、预约客户到店沟通设计方案，并进行专业讲解，确认最终设计意向； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的相关问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 资格要求 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—40岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图纸、实测数据及客户要求高效完成效果图绘制，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件； 5、工作经验：具备2年以上衣柜设计经验，有三年以上同岗位工作经验者优先。

长期，稳定，测量不跑空，不兼职，不居家

CAD制图，制作装配图、施工图，物料管控

工作内容： 主要负责全屋定制产品结构图纸的拆单处理 根据生产工艺要求，编制生产订单所需的材料清单文件，并及时传递至相关责任部门 配合生产与安装团队确认产品尺寸及工艺细节 承担生产订单的成本核算任务 负责生产工艺方案及产品结构的制定与审核 确保在规定时间内高效完成拆单任务 职位要求： 熟练操作晨丰软件及CAD制图工具 具备全屋定制产品拆单相关工作经验 了解全屋定制产品的结构工艺及整体生产流程 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与抗压性 能够按时保质完成各项拆单工作任务

1.根据客户发来尺寸设计效果图 2.根据下单尺寸做CAD生产图 3.基础知识要会 4.会渲染 5.工作认真负责细心

招聘： 招消控室值班员2名，持中级消控证，年龄50周岁以下，工资5500元/月，两班倒上班时间早8:00—20：00，包住不包吃要求：提供犯罪记录证明，体检报告，工作责任心强，服从安排。工作地址福州长乐文岭地铁站附近： 联系电话

【招聘】雪人集团松下厂区诚聘： 普工、清洁工（车间保洁）、工厂水电工（需持低压电工证）、氩焊工、钣金剪折工（可招学徒，中专以上学历）、激光切割工（可招学徒，中专以上学历）、普车工、立车工、数控车工、数控铣工等岗位。 工作地点：长乐区松下镇后山村 联系方式：

招聘岗位：坐岗保安/巡逻 工作地点:福州市长乐区龙桂华郡 年龄:18-42岁 薪资:206元/天，包住 工作时间:白班(7:00-19:00) 夜班(19:00-7:00) 联系电话: 号:

招聘保洁人员数名， 薪资3000元/月，一天上班8小时，月休4天 ，要求：女姓，年龄60以内 联系电话：

招聘保安 年龄不超55岁 白班8点至20点 工资4500，工作轻松 地址：乌山移动大楼 叶队

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

量尺设计师

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

了解客户实际需求并沟通方案——将设计公司的空间设计方案深化至产品图纸——组织投影报价（为报价人员提供数据支持）——与客户确认订单细节——现场测量——跟进安装及售后服务。（具备出具柜体安装爆炸图能力者优先录用，不接受CAD立面剖面图） 注：本公司设有商铺、工厂、展厅，主营餐饮业、医疗机构、家装领域的木门、墙板、柜体的生产与销售。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档管理 (3)协助节日福利礼品的采购与发放 (4)公司内部资料整理及物资出入库台账登记 注：入职后有专人带教，工作无销售性质 任职要求： 年龄18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 每月安排四天休息 福利待遇： 试用期一个月底薪4k加200，转正后4500+200全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

**公司简介：** 恒顶装修装饰材料有限公司专注于高端集成吊顶与墙板设计，秉持“设计改变生活”的核心理念，致力于为客户提供优质服务。因业务拓展需要，现诚邀热爱空间设计、熟练掌握酷家乐的创意人才加入，携手打造高品质沉浸式居住体验！ --- **岗位职责：** 1.运用酷家乐独立完成全屋设计方案，涵盖户型规划、硬装布局、软装陈设、全景图渲染及施工图纸深化； 2.结合客户实际需求，制定个性化设计策略，精准把控整体风格、材质选用与色彩协调； 3.高效对接客户与现场施工团队，保障设计方案顺利实施与落地； 4.参与方案汇报环节，提供专业级效果图与创新设计理念输出； 5.跟进行业最新动态，持续提升设计工具使用效率与工作流程优化。 --- **任职要求：** 1.熟练掌握酷家乐各项功能模块（包括硬装建模、橱柜定制、灯光效果等），能配合使用AutoCAD、PS等设计辅助软件； 2.室内设计或环境艺术类相关专业背景，具备1年以上家装或工装项目经验（优秀应届生亦可考虑培养）； 3.具备良好审美能力，熟悉主流设计风格趋势（如现代风、极简主义、新中式等）； 4.擅于沟通表达，能够准确捕捉客户需求并转化为可视化设计方案； 5.拥有完整项目案例者优先录用，了解施工现场工艺流程者更具优势。 --- **我们提供：** 薪资：底薪+提成+年终奖金（综合收入6K-10K+，上不封顶）； 资源：丰富高端项目实操机会，与资深设计团队协作成长； 成长：定期组织酷家乐高阶培训、邀请行业专家开展分享交流； 福利：缴纳医社保、节日福利、弹性上下班制度； --- **加入我们，你将获得：** 实现设计价值的空间成就感； 与精英团队共进的职业发展平台； 收获客户认可与行业口碑的双重满足！

【工作职责】： 1.负责线上线下渠道装修意向客户的接待、现场量房、设计方案制定、沟通需求、促成签约 2.参与开工交底，跟进施工进度，落实客户后期服务及关系维护 3.优质设计案例可由公司整理发布至官网、微信公众号等平台，助力个人品牌建设 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价系统派单等 百安居渠道派单稳定且数量充足，适合踏实肯干、追求高收入的优秀人才 【要求】： 1.大专及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先 2.具备一年以上网络获客类家装设计工作经验，工作积极，执行力强 3.熟练掌握各类制图软件，能高效完成方案设计，具备良好的客户转化能力

全福州覆盖仓山中资仓山浦上晋安钱隆台江恒丰闽侯东南数贸 直接就近安排面试入职 上班自由不打卡！ 上班自由不打卡！ 上班自由不打卡！ 过年正常休假！！！不接受留岗过年！ 薪资待遇： 无责任底薪4000月休4天时间可自行安排三个月后有机会增加休息时长 工作轻松，工作时段为9:30-18:00或10:30-19:00提前到或稍晚点均可 工作内容： 协助人事完成接待、面试、招聘等工作，其余时间自由安排 岗位要求： 1.态度积极主动，做事细心有耐心； 2.具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力； 3.形象气质佳，日常可适度化妆，富有亲和力； 4.接受零经验、应届毕业生及实习生

崗位職責: 按照國家標準將紙質檔案標題錄入為電子檔，項目周期3-4個月 崗位要求: 1要求會基本的電腦操作，電腦打字速度較快！ 2學歷不限，但是會認識部分繁體字 工作時間及待遇 上班時間為早8:30-12:00，13:00-18:00 固定週日休息，薪資3200～4000憑能力

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称： 行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能： 作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。 兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。 此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。 主要工作职责： 一、行政助理职责（面向总经理） 日程与会议管理： 协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。 文件与信息处理： 负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。 接待与沟通协调： 承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。 行政支持工作： 负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。 项目跟进协调： 配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。 二、人力资源职责（面向公司整体） 招聘与人员配置： 根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。 培训与发展支持： 协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。 薪酬福利协助： 参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。 绩效管理辅助： 参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。 制度与流程维护： 协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。 合规性保障： 确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。 具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。 核心能力要求： 出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。 优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。 高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。 严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。 良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。

目前驻点需求：福州市区、宁德市区各1人，储备人员1人 工作内容： 1、承担档案整理及数字化处理工作，包含纸质档案的分类、编号、查漏补缺、信息录入、扫描、打孔、装订等环节。 2、熟悉档案管理流程，能够熟练操作计算机及相关数字化加工系统。 3、负责驻点日常工作的台账登记与资料归集。 职位要求： 1.专业不限，具备基础电脑操作能力，打字速度较快，文秘、计算机、档案学相关专业者优先； 2.中共党员或预备党员优先，无违法犯罪记录，政治立场坚定，品行端正； 3.中专及以上学历； 4.耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和较强的保密意识； 5.需长期在政府单位驻点办公，服从工作安排，可接受福建省内工作调动。

岗位职责： 底薪5000周末双休。五险 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

工作时间：朝九晚六月休四天 工作内容： 1.负责人员出入登记，物品进出记录管理 2.办公区域来访人员接待、快递收发及台账登记 3.分公司领导到访接待，引导外来访客办理相关事宜 4.参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 工作薪资：首月为试用期，薪资4k，转正后4k5+工龄奖