
自动化控制工程师
6000-11000元/月
自动化工程师经验不限高中及以上通信相关专业机械设计制造相关专业PLC编程
岗位职责:
1、负责单机设备的安装与调试工作
2、参与自动化设备在客户现场的组装及调试任务
3、编制相关技术资料,包括操作说明和故障排查文档;
4、对现有系统进行性能优化与稳定性提升;
任职要求:
1、掌握自动化控制基础理论,熟悉OMRONPLC编程及电气控制逻辑;
2、具备较强的项目推进与执行能力,可独立承担自动化设备的调试任务;
3、熟练操作CAD等制图工具,具有较强的图纸识读能力;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效处理现场技术问题;
5、持续关注新技术发展,具备快速学习与适应行业变化的能力。
技术助理工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上
工程师
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化相关专业;
2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验;
3、可独立负责项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试等全流程工作;
4、具备良好的沟通能力,工作认真负责,具有较强的团队协作意识;
5、熟练操作CAD、EPlan绘图工具,掌握西门子全系列PLC编程软件及主流触摸屏组态软件;
6、能承受工作压力,适应长期外出作业。
自动化控制工程师
6000-11000元/月
自动化工程师经验不限高中及以上通信相关专业机械设计制造相关专业PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1、负责单机设备的安装与调试工作
2、参与自动化设备在客户现场的安装及调试支持
3、编制相关技术资料,包括操作说明和故障应对手册;
4、对现有系统进行问题排查,提升系统运行效率与稳定性;
任职要求:
1、掌握自动化控制基础理论,了解OMRONPLC编程及电气控制逻辑;
2、具备较强的项目推进能力,可独立承担自动化设备的调试任务;
3、能熟练操作CAD等制图工具,具备较强的识图能力;
4、具有良好的协调沟通技巧,能及时响应并处理现场技术问题;
5、持续关注新技术发展,具备较强的学习能力与行业适应力。
技术助理工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上
工程师
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化相关专业;
2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验;
3、可独立负责项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作;
4、具备良好沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识;
5、熟练掌握CAD、EPlan等绘图工具,熟悉西门子全系列PLC编程软件及主流触摸屏组态软件;
6、能承受工作压力,适应长期外出差旅。
暖通设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
负责暖风系统订单的设计工作,参与技术方案优化与性能提升,协助提升产品质量,为销售、生产及售后服务等环节提供专业技术支持,保障岗位工作目标的顺利达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上空调暖风电气系统开发经验,具有典型的专业项目成果案例;
3、掌握空调、水暖等系统的结构组成、运行机制及设计原理;
4、掌握空调系统中线束与管路的设计方法与规范;
5、了解国家及行业相关标准,具备较强的现场问题分析与处理能力;
6、熟练使用CAD、OFFICE、UG及CAN报文分析等相关软件。
电气工程师(精通DCS者优先)
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上DCSPLC西门子施耐德CAD电气工程师证上位机
岗位职责:
1、依据电气设计规范完成电气图纸绘制与元器件选型,负责高低压柜的安装及电缆布线方案的规划与实施;
2、按照工艺需求进行程序开发及现场调试工作,熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC编程技术,具备上位机HMI组态能力;
3、提供售前与售后环节的技术支持,保障项目有序推进;
4、负责项目相关的电气培训实施及技术资料归档整理;
5、牵头组织项目验收工作的协调与落实;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
2、掌握电气自动控制基本原理,熟练操作(西门子、AB、施耐德)PLC编程软件(至少精通一种),熟练使用CAD等设计工具,具备独立出图及编制技术文件的能力;
3、具备较强的学习能力,善于分析和解决问题,拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力;
福利待遇
1. 缴纳五险一金,并配备补充商业保险;
2. 发放年终奖金;
3. 除法定节假日外享受额外带薪休假;
4. 生日关怀:每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券;
5. 定期开展部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等多样化员工活动;
6. 夏季发放防暑降温补贴,日常享有结婚、生育、慰问等礼金福利;
7. 年度健康体检:员工每年享受一次全面体检;
8. 实行每周五天、每天7.5小时工作制(8:30-17:30);
9. 新引进人才享受专项补贴;
10. 提供租赁住房支持保障
电气装配工
5000-8000元/月
电气工程师经验不限高中及以上
岗位职责:
1、对配电柜、电气元器件进行现场安装,接线;
2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作;
3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作;
岗位要求:
1、中专/高中以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业;
2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先,有电工证者优先。
3、能看懂电气接线图,动手能力强。
4、较强的学习能力和团队意识,工作认真.吃苦耐劳,责任心强。
5、能接受加班。
切肉工包住包吃1-2人月结
福州仓山招两个切肉师傅,月薪7000,月休两天,
包吃包住,宿舍住小区房,
不用自己做员工餐,
不用打丸子,生意一天就十几斤而已,工作轻松养老的,没人管,宿舍三分钟就到,环境特别好有,意者联系:(尤女士)
福州晋安区招木门安装,十字合页,现场开孔,5个门。2月11日需要用人
打孔木门安装1-4天1-2人
福州市晋安区招木门安装,十字合页,现场开孔,5个门。 2月11日需要用人
小工力工1-4天6-10人日结劳务
福州市福清市招工地小工/杂工,福清岀发,到福州物流园卸货,车接送,小物件,活轻松,男女均可,18到55岁,工作时间,早8点到晚20点,工资280一天,日结,要无犯罪纪录,无京东白条,带身份证
维修电工五险一金包住6-10人月结有机械常识电气工程师
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
[岗位职责]
协助自动化电气工程师完成项目设计、开发和调试-学习电路图绘制、PLC编程、变频器调试等技能-参与现场安装调试,积累实践经验-协助设备维护和故障处理
[职位要求]
学历不限,性别不限-认识26字母,18-38岁,无案底能长期做,学习态度端正无色盲症
[薪资福利]
-上岗买五险,面试当天安排住宿,包吃住
-中工时薪33-38元,月薪约8500元
-中大工时薪38-45元,月薪约1.2W
-大工时薪45-55元,月薪约1.6W
电气成套工程师和技工
400-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
自动化工程师过年临时工
2000-2100元/天
自动化工程师3-5年中专及以上PLC编程
工期:2月16-2月23日,结束结清工资,也可以转长期。
招聘要求:45岁以内
核心技能要求
1、熟练操作艾默生ovation系统,DCS系统的通讯模块
2、掌握ELC、LC通讯卡件调试技能
3、能熟练修改画面及逻辑组态
主要工作内容
协助完成电厂机组通讯调试、系统组态及逻辑修改工作。
上班时间是8:30-17:30,长白班,下班时间不固定,根据处理问题的能力。
工资2000元一天。
自动化工程师中专及以上
岗位要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业;
2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验,熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备;
3、能够独立进行设备故障排查与问题处理;
4、需要3-5年工作经验 ,两班倒
备注:有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用!
商保
招自动化技术员/保底9500/能独立调试优先
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住接受小白五险一金
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
饲料厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责双胞胎饲料厂日常运营工作的统筹与管理
2.保障饲料生产各环节有序衔接,确保流程高效运转
3.对生产过程进行监督与持续优化,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源
2.具备团队领导力,能够带动团队积极协作并激发成员潜力
3.拥有流程优化意识,致力于不断提升工作质量与执行标准
设备主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责设备的日常运行监控与维护管理
2.组织开展设备故障排查及定期保养工作
3.监督指导设备操作人员培训及安全规程落实
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与现场管理能力
2.能够及时应对并处理设备运行中的各类异常情况
3.具有良好的团队协作意识,能与相关部门协同推进工作任务
其他生产营运人员工厂焊工
新厂[玫瑰][玫瑰]过年不放假[让我看看],可以面试到哦[嘿哈],过年不回家的抓紧了福建福州(储能箱)大量招聘焊工!!年前去的主要安装设备和储备干部[让我看看][红包]焊工35每小时。[红包][红包]过年福利做到正月初八额外奖励2000元(晚去的按天折算)长白班长白班[色]大量招工[色]熟练工:二保焊,)最好有证,没证技术好也行[机智]箱厂做过的都要[奸笑]工,45以下!包吃包住(三餐)[强][强]不是流水线!活好干!!:
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水果果切
岗位职责:
1、根据当天市场订单与商超需求,统筹安排生产任务并推动落地执行;
2、巡视生产各环节,及时收集原料果品质异常情况,并向相关部门传递反馈;
3、掌握并落实公司产品加工工艺及标准化生产流程,持续学习提升操作规范性;
4、监督员工现场作业是否符合规程,核查成品质量是否达到标准要求;
5、检查仓库管理工作执行情况,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行指导培训,提升团队专业能力;
6、配合制定设备保养方案,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备稳定运行,提升整体生产效率;
7、结合企业生产淡旺季节奏,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求;
任职资格:
1. 大专及以上学历,食品安全类相关专业;
2. 具备5年以上食品加工厂管理经历,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3. 了解食品生产管理体系构建,具备一定生产工艺知识,熟知食品行业产品执行标准;
4. 具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5. 具备团队协作意识,富有凝聚力,认同企业价值观与文化理念。
家具厂行政兼生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专及以上不需要出差跟单经验EXCEL经验月休四天家居家具经验
要求:有定制家具客服及生产跟单相关经验,不适应工厂或车间工作环境者,请谨慎考虑!!
工作地点:闽侯县高新区南屿六十份村。
岗位职责:急聘定制家具厂客服兼生产跟单员。主要负责甲方订单的全流程协调与衔接工作。包括订单跟踪、材料采购下单及到货进度跟进、生产环节进度掌控、采购数据录入、出货单据整理、单据归集移交财务,以及完成上级交办的其他事务。
任职要求:年龄20-40岁,中专及以上学历,熟练操作各类办公软件,需具备定制家具厂生产跟单实际工作经验。
岗位福利:包三餐。
岗位经验:须有2年以上定制家具行业客服及跟单相关工作经验。
班组长
6000-7000元/月
生产管理月结1-3年大专及以上全职
一、岗位职责
1.组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,每日一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4.根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;
5.项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;
6.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
7.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报分管领导;
8.负责生产中出现的各种问题隐患排查,协调与相关部门的关系;
9.负责控制内部质量,解决影响质量品质的各种措施;
10.负责生产过程中的安全措施;
11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度;
12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
二、任职要求
年龄:45岁以下
学历:大专以上学历;
职业技能:洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。
工作经验:相关岗位经验达到2年及以上。
三、工作时间:随生产情况安排,月休四天
四、薪资福利:6000-7000元,
工厂文员1-2人中专及以上
招聘
岗位1:食品检测专员1名
岗位职责:
1、负责食品实验室日常检测,食品样品中农残、兽残成分的测试、分析、记录、并出具报告;
2、参与产品检测方法的验证,执行食品、等检测项目的测试工作;
3、能熟练操作与食品相关检测工作,有大型仪器设备操作经验,如AAS,ICP,液相,气相等;
4、依照质量手册及工作程序的要求完成日常测试任务;
5、按时完成领导安排的任务;
6、保证工作环境的整齐清洁和安全。
任职要求:
1、大专以上学历,有本岗位工作经验的优先;
2、专业是食品方面或者医卫方面,要能够单独操作细菌检查,有食品检验工资格证,能够在技能人才评价证书联网可查询。
薪资待遇:试用期月薪4000元,一个后转正薪资4500元,同时缴纳医社保。月休4天。
工作地点:福清分公司
岗位2:晚班客服文员1名
岗位职责:打单,改肉禽类、海鲜类重量等。
上班时间:22:00-06:00
福利待遇:医社保
薪资待遇:试用期三个月月薪资4500元,三个月后转正薪资4800元,同时缴纳医社保;半年后月薪资5000元;月休2天。
工作地点:福清分公司
岗位3:食品追溯文员1名
岗位职责:
1、负责对接客户食品安全追溯(简称:一品一码)准确录入系统。
任职要求:
1、中专以上学历,有生鲜行业文职岗位经验优先考虑;
2、熟练使用电脑办公软件,良好的沟通能力;
3、配合度好,服从安排,有服务意识,服从总公司工作安排和指导。
薪资待遇:试用期三个月月薪资4000元,三个月后转正薪资4300元,同时缴纳医社保;半年后月薪资4500元;月休2天。
工作地点:福清分公司
联系电话:严先生。黄先生。
肉类分拣主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专及以上配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。
主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。
上班时间:
夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。
薪资结构:
基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。
配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。
岗位职责:
1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。
2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。
3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。
4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。
5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。
6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。
7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。
2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。
3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。
4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。
5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。
6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。
7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年中专及以上有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,制定日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有连锁零售供应链生产经验者加分;
3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作。
4. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
5. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
6. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
7. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
薪资面议
栏目概述
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