薪资3000至2万以上，工作地点涡阳今唐装饰

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办公室氛围融洽！享受法定节假日休假！ 无责底薪4000+提成+朝九晚六+长达约15天年假 岗位职责 1.负责客户商务接待与沟通，准确理解客户需求。 2.负责实地勘测房屋尺寸并进行量房工作。 3.根据与客户协商结果完成设计方案，并推动合同签署。 4.协助客户挑选装修材料，引导其确认所需物料。 任职资格： 1.大专及以上学历，室内设计、美术等相关专业，具备家装网单经验者优先。 2.具备2年以上家庭装修设计从业经历。 3.性格积极乐观，责任心强，拥有良好的表达与沟通技巧。 4.熟练操作酷家乐、CAD、彩屏、PPT演示及各类制图软件。 5.熟知家装施工工艺与主材应用，能有效管理设计与施工流程，协调各工种作业。 6.具备较强的对外交往能力与现场应对能力。 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 月休四天、节日福利、五险、生日会、奖金、提成、团队旅游、外出培训机会

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岗位职责: 1.主导室内设计项目的核心创意与整体布局，确保项目始终围绕既定设计理念和目标有序推进。 2.全程把控设计流程，涵盖概念构思、方案深化至最终成果落地，保障创意表达与设计品质的完整实现。 3.带领并激发设计团队潜能，推动成员达成设计标准及各阶段时间节点要求。 4.与项目各方协同合作，确保设计方案与施工执行之间的顺畅对接与高效沟通。 5.监督项目材料的选型与应用，确保视觉效果达标并兼顾成本合理性。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维与美术功底，可独立主导设计项目的全流程执行。 2.拥有较强的团队管理能力，能有效指导并鼓舞团队成员高效协作。 3.热爱室内设计领域，持续关注行业发展方向与前沿设计潮流。 4.面对设计难题积极应对，善于运用创新思维提出可行解决方案。 5.熟悉设计项目中各类材料、工艺及资源，具备良好的统筹与配置能力。

1、负责工地对接 2、跟客户沟通方案 3、独立接待客户，签单

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负责对接客户，为客户提供设计。

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薪资详情： 底薪+高额提成+团队奖（现金） 朝九晚六，午休时间，每周单休，享受法定节假日 任职要求： 1、负责客户接待，依据客户需求提供量房服务及配套设计方案 2、独立完成量房工作，复核相关尺寸，并与客户进行前期交流，结合实际空间数据制定平面布局方案 3、具备良好的沟通技巧和学习能力，对设计工作有热情 4、具有创新意识，动手能力强，能高效执行设计方案 5、公司提供完善的发展平台，入职前将安排专业系统的培训

岗位职责： 1、负责室内设计方案的策划与落地执行，确保创意理念与客户实际需求精准匹配； 2、主导项目从概念设计到施工图纸完成的全流程，统筹协调各方资源，保障项目按期推进； 3、与客户保持顺畅沟通，深入理解其诉求，并转化为可执行的设计方案； 4、参与装饰材料的甄选及施工阶段的质量把控，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1、掌握扎实的室内设计理论基础，擅长空间布局、色彩运用及材料搭配； 2、具备优秀的创新意识和艺术鉴赏力，能独立承担方案设计任务； 3、具有较强的团队协作意识和项目推动能力，能够高效衔接各工作环节； 4、拥有良好的表达与倾听能力，能与客户建立良好互动，清晰传递设计思路； 5、具备独立洽谈能力，逻辑思维清晰，有整体项目规划经验者优先。

工作内容 1、统筹全案设计部的日常运营，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司品牌规范，主导设计项目的视觉创意与执行落地； 3、协调设计团队及物料供应资源，把控项目质量与交付节奏； 4、组织开展客户经理与设计师的日常培训与能力提升，实施过程监督与绩效考核，确保每日工作闭环； 5、主导部门客户线索跟进、流程管控、签约转化及后续客户满意度维护。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，认同团队协作价值； 2、能准确领会管理意图，同时具备创新思维与执行能力； 3、有4年以上高端家装领域设计管理相关工作经验； 4、年龄******之间，本科及以上学历者优先； 5、沟通表达能力强，擅长识别问题并推动有效解决； 6、综合年收入20万+保险缴纳，享各类节日福利。 加分项 具备装修装饰行业从业背景者优先考虑

一、教育背景 1.学历要求：具备设计类专业大专或本科及以上学历， 2.专业方向：涵盖室内设计、家具设计、整装设计等相关领域，需与岗位实际业务需求相符。 二、专业技能 1.软件应用：熟练操作CAD、三维家等设计工具为基本条件， 2.设计能力：拥有扎实的设计基础，可独立承担方案构思至项目落地的完整流程，包含效果图表现、施工图细化等工作。 3.行业理解：了解室内空间布局或整体装修设计的规范标准及现场施工技术。 三、工作经验与项目能力 1.项目经历：需具备2年以上相关行业设计经验，曾主导或深度参与全案设计项目，具备从前期策划到最终交付的全过程执行与协调能力。 四、软装能力 1.创意与美感：具备独到的设计眼光和创新思维，能根据客户实际需求提供具有突破性的设计方案。 2.沟通配合：具备良好的团队协作意识，能与客户、工程团队及材料供应商顺畅对接，保障设计效果精准实现。 3.学习与适应：能适应高强度工作节奏，保持对新工艺、新技术的学习热情与掌握能力。

岗位职责： 1、参与部门核心目标与计划的制定，协助上级落实相关管理政策及规章制度； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同设计师及其他职能部门沟通协作，洞察市场动态与客户实际需求； 4、推动公司各项管理制度在本部门有效执行，持续提升管理效能； 5、主导团队建设与业务推进，确保业绩指标的达成； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有两年以上团队管理实践经验； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握CAD、3D等设计软件； 4、目标意识突出，具备优秀的团队领导力，能带领团队稳定达成月度业绩任务，优化绩效运作机制。学习能力出色，热爱设计行业，富有创新思维； 5、具备出色的沟通能力，能精准把握客户需求心理，拥有娴熟的谈判技巧，负责部门客户资源的全流程管理，包括对接、分配、跟进及促成签约； 6、创意丰富，品味出众，执行高效，责任心强； 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑材料

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