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快递员月结
岗位名称:邮政快递揽收人员(会骑三轮车);邮政快递揽收人员(快递员)。岗位要求:1.年龄在25岁至45岁之间;2.具备骑三轮车的技能;3.有送快递经验者优先。薪资待遇:月薪7000至10000元。
宣城
2月5日 10:05拨打电话
快递员免费培训3-5人月结全职
【岗位名称】德邦物流招带车快递员啦! 【薪资构成】 计件工资,片区稳定综合薪资在8000-10000元。 新员工入职前四个月分两次发薪,每月第5个工作日发基础出勤工资,每月25日发剩下的工资。 ,25号发。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数。 3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服,免费工装器具。 2.我们的优势:新员工入职提供导师一对一学习,入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期:灵活排班,带薪年假5天,过年放假约10天,有婚假、产假、陪产假等;法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利:,亲情1+1,公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 20-48周岁,有无经验均可,有面包车/货车最佳 【
快递员包住包吃有提成免费培训6-10人月结
【薪资待遇】 ①薪资范围:8000-13000 ②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假日、带薪年假 ②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
快递员3-5人月结
城区派送员熟练城区地形,会驾驶电动三轮车,能使用智能手机,有服务责任心。负责城区线路送寄包裹薪资福利:5000-8000元,缴纳五险,轮休招工人数:5名招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场(同)工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号(三小过红绿灯)
宣城 绩溪县
2月5日 17:39拨打电话
快递员有提成免费培训6-10人日结全职就近分配
安徽招顺丰快递员,工作地址根据你的地址就近安排分配 配送服务 快递员岗位 我们是国内唯一一家有自己飞机场,(企业超有钱!!!) 加入我们: 把无线的职位发展前景给你; 丰厚的薪酬和完善的福利给你; 优秀的伙伴和NICE的经理全部给你; 过年可以工作,不回家的小伙伴,我们会有高额补贴; 岗位职责: 公司提供三轮车或电动车,工作服,每天有大量的订单,你只需要负责快递的送出和寄出的工作! 我们有老带新的学习和公司的培训,上手快 任职要求: 1、对物流行业的认可 2、上进积极,能吃苦耐劳,有责任心,工作细心。 3、身体健康,无不良案底 4、有良好的沟通能力 工作地点:全安徽皆可就近安排分配
快递员有提成免费培训3-5人月结全职
【薪资待遇】 ①薪资范围:8000-13000 ②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假日、带薪年假 ②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车,公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
顺丰快递员
6000-8000元/月
快递包装快递员20人以上
【岗位职责】 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2.保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3.好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数; 5.学习、推广新业务、项目操作流程,并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护。 【任职要求】 1.高中或中专及以上学历,普通话流利; 2.亲和力较强,有良好的学习沟通能力; 3.诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识
快递员有提成免费培训6-10人日结全职就近分配
安徽招顺丰快递员,工作地址根据你的地址就近安排分配 配送服务 快递员岗位 我们是国内唯一一家有自己飞机场,(企业超有钱!!!) 加入我们: 把无线的职位发展前景给你; 丰厚的薪酬和完善的福利给你; 优秀的伙伴和NICE的经理全部给你; 过年可以工作,不回家的小伙伴,我们会有高额补贴; 岗位职责: 公司提供三轮车或电动车,工作服,每天有大量的订单,你只需要负责快递的送出和寄出的工作! 我们有老带新的学习和公司的培训,上手快 任职要求: 1、对物流行业的认可 2、上进积极,能吃苦耐劳,有责任心,工作细心。 3、身体健康,无不良案底 4、有良好的沟通能力 工作地点:全安徽皆可就近安排分配
快递员有提成免费培训6-10人日结全职就近分配
安徽招顺丰快递员,工作地址根据你的地址就近安排分配 配送服务 快递员岗位 我们是国内唯一一家有自己飞机场,(企业超有钱!!!) 加入我们: 把无线的职位发展前景给你; 丰厚的薪酬和完善的福利给你; 优秀的伙伴和NICE的经理全部给你; 过年可以工作,不回家的小伙伴,我们会有高额补贴; 岗位职责: 公司提供三轮车或电动车,工作服,每天有大量的订单,你只需要负责快递的送出和寄出的工作! 我们有老带新的学习和公司的培训,上手快 任职要求: 1、对物流行业的认可 2、上进积极,能吃苦耐劳,有责任心,工作细心。 3、身体健康,无不良案底 4、有良好的沟通能力 工作地点:全安徽皆可就近安排分配
快递员3-5人月结全职
德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 【薪资待遇】 ①薪资范围:8000-13000 ②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假日、带薪年假 ②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车,公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
宣城宣州区人工扮混凝土200-220日结
200-300元/天
砼工3-5人
人工扮混凝土 200-220日结
宣城 宣州区
2月9日 16:34拨打电话
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专及以上
户用光伏维护电工(若干名) 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。 4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。 4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。 工作地点 [具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话:[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月3000奖金 【高福利】包吃包住 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
长白班饮料厂包吃五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! * * * * * * * * * * 工作地址:江苏苏州
车间光伏厂包吃包住20人以上日结
年后预报名2.21-2.22(正月初五-正月初六)面试 老员工返厂奖励500元红包(需在职一个月,年前报备) 新员工年前预报名奖励300元红包(需在职一个月) 第5天发第4天 老员工第五天可发720(加红包)新员工第五天可发520(加红包) 缺口50人,先到先得空调车间!宏润泰阳 宣城新能源光伏,日结220 综合工资7000 【宣城新能源光伏220 ️全新厂区+恒温车间 ️全新豪华4人间公寓住宿 ️不穿无尘衣/穿静电衣 ️点对点免费管吃工作餐 白班员工点对点220元/天 夜班员工点对点220元/天 [红包] [红包] 男女不限:20—45岁 主要工作:生产制造太阳能光伏板的配件,人机配合辅助机器完成生产,无重体力活劳动强度低,站立式工作认识字 ️日结的以此类推 ️超出或 ️白班、夜班点对点管吃2餐 ️免费住宿全新豪华4人间/水电平摊 ️ ️ ️上下班车接车送5分钟 吃苦耐劳踏实肯干者优先安排,,报名联系
分拣包住1-2人月结
岗位职责: 负责小区内部(不出小区)的上门件派送,确保按规范完成投递。 任职要求: 1. 性别不限,年龄20-50岁,居住地临近; 2. 动作利索、效率高; 3. 稳定,服从派送安排; 4.公司提供派送工具,无需自备。 薪资福利与工作安排: 1. 薪资:月薪保底9000元; 2. 住宿:提供免费住宿; 3. 工作时间:每日8小时; 4. 工作节奏:时间灵活,派送完成后即可下班; 5. 招聘截止:12号前报名截止,名额2人。 联系电话
北京
2月9日 16:36拨打电话
快递员
6000-12000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
1:吃住不包,无收取水电费 2:早上7:30到达营业部参与投递前分拣工作,直至当天邮件派送完成,基本会有两个频次 3:民族无限制,需要无犯罪记录证明 4: 5:有提供广州社保 电话:谢 添加微信时请备注:招聘
快递员
招聘 阳光街驿站招聘长期工,早晨八点半到下午七点,中间可以休息,主要工作内容夹灯条入库,取快递,发快递,处理问题件。联系电话: (同步)。
保定
2月9日 16:35拨打电话
分拣月结
无名】|上门收件员|系统派单,在预约时间内上门收件,熟悉谷饶仙坡、茂广区域路线,自备车辆,能吃苦耐劳服从管理|若干|6000元以上,多劳多得|谷饶仙坡、茂广|
汕头
2月9日 16:33拨打电话
快递员月结
顺丰同城】|快递收派员|潮南潮阳各网点就近安排|若干名|5-8K,多劳多得|潮南潮阳各网点| ---
汕头 潮南区
2月9日 16:33拨打电话
搬运工装卸工包住包吃11-20人周结全职
薪资待遇360+20元低温补贴,免费包吃住,绝不拖欠!30元/小时×=360元/天 综合月入10000+工时越多工资越高,上不封顶;额外奖励新人入职奖3000,入职20天给发放 当天面试,入职即开工! 福利保障 包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+一日三餐荤素管饱; 自由灵活:可预支工资、带手机上班,长短期均可; 安全放心:交社保、购意外险,全程保障! 工作内容 小件搬运(20-30斤),仓库装卸,非重体力活! ,中间休息2小时,白班夜班任选 空调环境作业,简单培训立马上手! 要求宽松 不限经验! 身体健康、吃苦耐劳者优先; 团队协作好,遵守安全规范即可! 马上报名 工作在芜湖 名额有限,招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职!
物流经理1-3年大专及以上接受出差物流业务开发
岗位职责: 1. 负责现有客户的日常维护与关系管理,提升客户满意度与长期合作意愿; 2. 主动挖掘并拓展新客户资源,推动业务持续增长; 3. 结合市场动态,规划并执行有效的销售方案; 4. 跟踪销售数据表现,灵活优化策略以应对市场变化; 5. 配合团队协作,助力整体销售任务达成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平; 2. 拥有较强的市场洞察力与客户运营经验; 3. 抗压能力强,适应快节奏工作环境,具备自主学习意识; 4. 富有团队协作精神,能带动成员共同实现业绩目标; 5. 擅长时间规划与事务统筹,可高效维护客户体系。 薪资福利: 1. 无责底薪6000左右; 2. 外出公司行政车接送; 3. 五险一金; 4. 月度奖励; 5. 带薪年假; 6. 职级晋升; 7. 开发分享会; 8. 生日假。
物流运营经验不限学历不限物流现场运作
岗位职责: 1、负责货物运输全程跟踪,维护与收货方的良好协作关系; 2、在安徽物流区域协调发运及请款事宜,保障每日车辆按时发出; 3、跟进货物动态,制作相关数据报表,及时沟通处理异常情况; 4、整理货运回单,确保资料完整归档; 5、核对并整理运费账单,保证结算准确。 任职要求: 1、了解安徽本地物流运作环境; 2、具备一定的成本管控意识; 3、每日下午5-8点需前往物流园区,现场确认货物装车及发运情况。 需持有叉车操作证。
发货员1-2人
发货员 懂电脑基本操作,对数字敏感,工作仔细。仓库发货 薪资福利:4300 - 4500元,面议,缴纳保险,工作餐免费,轮休 招工人数:2名 招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县临溪镇曹渡桥78号
宣城 绩溪县
2月6日 17:37拨打电话
安徽宣城豆制品岗位薪资福利:2600元
2600元/月
其他职位月结
豆制品岗位薪资福利:2600元
宣城
2月3日 16:59拨打电话
安徽宣城晚班寒假工,2180一天
180元/天
临时工1-2人
晚班寒假工,2 180一天
宣城
2月8日 23:33拨打电话
临时工
要求:,身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话)。就几分钟量一下身高,拍张照片就结束了,工资30元。
分拣1-2人月结
发货专员 45周岁以下,有3年以上相关工作经验,有良好的职业素质和工作习惯,会使用基本办公软件,无不良嗜好,专业技术和经验突出者优先,不吸烟。8小时,做六休一 薪资福利:基本工资+绩效工资,具体薪资面议;正常缴纳社保(五险),有餐费补贴、中夜班补贴和高温补贴 招工人数:1名 工作地址:广德市新杭镇,广德开发区东区,兴业路8号
宣城 广德市
2月6日 12:10拨打电话
车间分拣
5000-6000元/月
分拣3-5人月结
有工作经验者优先
搬运工/装卸工1-2人月结
搬运工身体健康,做事麻利,吃苦耐劳;做事踏实,有责任心,服从管理。负责仓库货物的装卸、搬运、堆码工作,确保货物安全、整齐。配合进行货物的出入库扫码、分拣、核对数量等工作。维护工作区域(仓库、车厢)的清洁与整齐。协助完成仓库的定期盘点。服从主管安排,完成其他相关的体力辅助工作。薪资福利:3400-4000元,缴纳保险,单休。招工人数:1名招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场工作地址:安徽省绩溪县经开区会山路28号
宣城 绩溪县
2月5日 17:39拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供郎溪快递员招聘网在线招聘信息,主要招聘宣城快递员相关人才。作为快递员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解快递员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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