【招聘】风电叶片维修加固团队及工人，急需技术扎实、有高空作业证的团队或个人，团队需具备打磨、修补、真空灌注及内部结构加固等综合能力。工人工资15000-20000每月，我们提供项目对接、安全管理、食宿保障与全流程协同支持。有意合作请联系我

岗位职责 1、负责处理机电安装施工过程中关键技术难题，并参与工程整体竣工验收； 2、配合项目经理开展项目现场管理工作； 3、参与工程日常例会，整理并提交会议纪要； 4、协调施工现场各专业间的衔接与协作； 5、分解施工计划与关键节点，并实施过程监督； 6、牵头组织各类技术方案的编制工作； 7、对重要施工节点和工序留存影像记录； 8、负责施工全过程相关资料的编制与归档； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具； 3、具备三年以上化工工程或机电安装领域工作经验，优秀者条件可适度放宽； 4、能够接受长期外派或出差安排。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

岗位职责: 1.负责风电和光伏设备的日常运维工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.处理设备故障，进行必要的维修和保养 任职要求： 1.具备风电或光伏设备运维的相关经验 2.能够独立处理设备问题，具有良好的解决能力 3.工作区域：山东安徽河北

岗位职责： 1、勘察现场——进行测绘，开展技术交流及方案研讨。 2、制定方案——绘制二维、三维图纸，与客户沟通确认方案的可行性。 3、编制预算——可承担钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算工作。 4、技术协调——与现场经理对接施工细节，保障施工质量达标。 5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练操作CAD、CATIA、SW软件，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经验者优先考虑。 3、具备一定机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化。 4、具有良好的团队合作意识，能主动与相关部门协作，推动项目顺利进行。 5、具备较强的沟通能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心亲和。 6、公司提供食宿

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

1、负责全场环境控制设备及用电安全管理工作 2、熟悉设备与线路的日常维护及检修保养流程 3、需持有低压电工证，具有一年以上水电相关工作经验 4、能够适应封闭式管理模式，提供食宿并按规定缴纳五险

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场暂停作业并安排休息，每满三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统检修保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差任务，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每工作满三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

大手，了解掌握风电高空作业

安徽阜阳紧急招骋 本公司风力发电场项目急招扇叶技改，维运熟手工数名。要求:1.持有低压电工证，高空做业证双证。2.年龄在20~40岁之间，体重在80公斤以下的熟手工，持有单证(高空作业证)也可以！薪资待遇:包吃住1.5万元/月元以上！ 联系人:邓女士

申远一首单长白班！50周岁以内！不体检！！缝纫工！！ ：2.5 长线 【招聘岗位】 缝纫工100名，儿童座椅布套缝纫，熟练工 工作时间：07：30～17：30（计薪9小时） 需服从加班最晚到晚19：30（计薪11小时） 【缝纫工薪资待遇】23元/小时，月薪7000➕ 【招聘要求】:男女不限，55岁以内，熟练工 【吃饭住宿】：免费工作餐，不提供住宿 【发薪时间】次月底发上个月工资 每天上午9点半面试 名单报备：蒋

芜湖新兴铸管招工260一天12小时，上二个白班，二个夜班，休二天，包住，不包吃，男的55周岁以下，女的50周岁以下，连续电话，（钳工，机修工，锯床工，吊运工，精整工，热短工，焊工）

找一个日立大挖机驾驶员，芜湖周边干活，会干农改，技术要好，工资月结

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系，我们厂区会提前帮你安排衣食住行及报销车票等

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

有实践经验能动手，会画简单CAD图纸和二消改造的工程预算，有在消防行业从业10年以上工作经历的优先录取。

岗位职责： 1、承担数据中心暖通系统的技术管理与支持工作； 2、负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、运行监控、维护及保养任务； 3、协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养安排及临时专项维护方案； 4、对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析，保障运行环境稳定可靠； 5、负责风冷机组日常故障处理、维护作业、季度保养及事件问题的技术归因与闭环管理； 6、按照管理规范定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并消除潜在风险； 7、组织编写、更新和管理风冷系统相关技术资料，并组织开展内部培训； 8、承担本部门及其他技术支持人员的专业技能培训工作； 9、参与暖通系统的节能改进、个性化改造方案设计及项目落地实施； 10、配合完成辖区内的应急响应任务及上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，制冷、暖通、强电等相关专业背景； 2、5年以上本领域工作经验，其中至少3年专注于数据中心运维； 3、熟悉空调系统的结构组成、工作原理、性能特点及日常运维关键点； 4、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造的技术方案编制、预算测算及现场施工协调； 6、具备较强的沟通协作与组织能力，了解数据中心运行管理标准流程； 7、能够编制和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。

户用光伏运维办公室文员

一、任职要求： 1、具备本科及以上学历，机电、暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景； 2、具有3年以上洁净行业设计经验，能独立承担洁净室系统方案的设计工作； 3、熟悉并掌握本专业相关设计规范及技术标准； 4、熟练操作CAD、天正暖通等绘图工具，以及常用办公软件； 二、岗位职责 1、负责基础资料的搜集、整理与分析，开展暖通专业的计算与技术评估，形成设计方案。 2、承担暖通专业施工图设计任务，包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计，以及暖通空调负荷计算等工作。 3、参与项目前期技术交流，提供施工过程中的技术支持、技术交底及相关问题解答。 4、配合采购部门明确材料与设备的技术规格和选型要求。 5、处理专业范围内的设计变更，并对工程量进行复核确认。 6、完成设备选型、能耗测算及系统解决方案的编制工作。 7、负责施工图与竣工图的绘制，落实设计变更的确认与对接。

岗位职责： 1.负责数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造，保障消防设施安全稳定运行； 2.参与数据中心项目建设过程，落实消防工程质量监管及验收接管工作； 3.承担消防系统日常运维任务，涵盖喷淋系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等； 4.组织开展专业技术培训与操作指导，持续提升团队专业能力与服务标准，为客户提供高效可靠的技术支持； 5.排查并处理消防系统潜在风险，识别优化空间，制定改进措施与预算方案，并推动落地执行； 6.熟悉火灾自动报警系统、气体灭火系统、极早期火灾探测系统的部署与运行管理； 7.根据部门规范，完成消防设备相关技术文档的编制、归档与更新工作； 8.掌握主流消防系统的结构组成、设备运行原理及关键维护要点。 职位要求： 1.本科及以上学历，暖通、给排水、电气自动化、电控工程等相关专业，条件优异者可放宽至大专； 2.具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验，拥有项目管理经历者优先考虑； 3.5年以上本专业领域工作经验，具备扎实的消防技术知识和管理体系基础； 4.有数据中心行业从业背景者优先。

岗位职责: 1.负责机器人系统的调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障，确保性能达标和运行质量。 3.参与机器人研发过程，提供技术支撑与可行性解决方案。 4.持续优化操作流程，提升机器人作业效率及安全水平。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对技术挑战。 2.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合。 3.热爱机器人领域，具备持续学习新技术的热情与动力。 4.具备一定的项目执行管理能力，可按时高效完成既定任务。

1.负责项目前期技术对接； 2.线体前期电气方案制作； 3.负责线体电气设计及电气元件选型； 4.负责相关电气知识培训和材料编写； 5.线体相关说明手册编制并协助建立相关流程和标注等工作

任职要求： 1、大专及以上学历，全日制院校毕业，电气、自动化、供配电、给排水等相关专业； 2、熟练操作办公软件及CAD制图软件； 3、具备清晰的专业设计思路，可独立完成电气施工图的绘制工作； 4、熟悉本专业相关的行业设计标准及国家现行规范； 5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘； 6、具备电气与给排水双专业能力者可优先考虑； 岗位职责： 1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图设计，确保设计深度符合国家及行业标准； 2、根据校对及审核意见，及时完成图纸修改与优化； 3、兼顾设计图纸的经济性与技术合理性，把控整体设计方案质量。

岗位职责 做过国家电网项目，具备成套厂高压柜出图经验者优先！ 1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，完成高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。 2.全程参与项目执行：深入支持高低压柜项目的落地实施，为生产、装配与调试提供专业技术支撑，快速响应并解决现场各类电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.组织开展电气测试验证：编制完整的测试计划并组织实施，对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。 4.技术资料编制与管理：负责编写高低压柜相关的技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.推动设计优化与技术创新：持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级，提升产品性能，增强市场竞争力，同时优化成本结构。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准，如GB/T7251等相关规范。 2.实践经验：五年以上高低压成套配电设备设计开发经历，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。 3.能力素质：精通AutoCAD等电气设计工具；具备出色的故障分析与技术攻关能力；善于沟通协作，具有较强的团队协同与跨部门协调能力。 4.年龄范围：20至40周岁，条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。

船舶电工，放线大师傅，接线工，辅助工，船舶管工，二氧焊工，打磨工，管道辅助工，长年招收