翰唐装饰诚聘5-10名成熟设计师， 要求：年龄30-45岁，性别不限， 具备半包、全包、整装及小型工装项目的设计能力， 熟悉预决算、施工图绘制、现场交底等全流程工作， 具备独立谈单经验，沟通协调能力突出， 责任心强，工作积极主动，品行端正，团队意识佳， 薪资待遇：底薪5000-6000元，提成3%-5%， 享受五险、签单奖励、积分激励、年终奖金、带薪休假等福利。

岗位职责： 1、承担室内外空间的方案设计工作，涵盖功能布局规划、色彩运用及饰面材料搭配； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，并全程跟进项目执行，保障设计落地准确性； 3、负责设计图纸绘制与效果图制作，确保设计方案具备清晰直观的视觉呈现； 4、配合采购部门甄选适配的装饰材料与家具产品，确保整体设计品质有效落实； 任职要求： 1、具有良好的美术功底，对色彩关系与材质表现具备敏锐感知力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合项目相关资源； 4、热爱空间设计领域，拥有持续学习意愿与创新思维，追求高品质设计成果。

工作职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议； 2、协助项目经理开展装修施工质量管控工作； 3、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审查，有效把控图纸质量，确保施工图最终设计效果达标； 4、负责项目实施过程中的进度跟踪与监督管理； 5、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 任职要求： 1、专科及以上学历，室内设计、艺术设计、环境设计、装饰设计等相关专业毕业； 2、具备3年以上装饰行业相关工作经验，熟练掌握装修设计、施工工艺及项目流程； 3、了解装饰领域相关设计规范，拥有方案设计及施工图设计经验，具备良好的组织协调能力，执行力强，沟通顺畅； 4、工程类或设计类专业背景者优先，有施工现场经验、持有注册建筑师证书、或有净化无尘车间项目经历者优先考虑； 5、具备吃苦耐劳品质，认同团队协作理念； 6、责任心强，具备优秀的沟通与协调能力；

依据项目需求制定整体装修设计方案及预算报价

1、主导配饰项目的创意构思与设计执行，独立完成全流程设计工作； 2、按时保质完成公司（部门）安排的配饰设计任务； 3、对接客户并深入理解其需求，依据客户定位制定设计方案，并完成方案呈现与汇报； 4、合理规划项目周期，把控各阶段设计进度，确保在规定工时内有序推进； 5、全程统筹配饰项目的整体设计与陈列实施，协调各方工作，及时解决过程中的问题，确保项目进度、效果与品质达标。

工作内容： 1、保持与客户的顺畅交流，制定满足客户实际需求的设计方案。 2、负责装修项目全过程的对接与协调，监督设计效果、施工进度及工程质量，确保项目顺利交付。 3、熟悉室内装饰设计全流程服务，掌握常用材料特性及施工工艺标准。 4、主导整体设计风格定位、色彩规划、产品选型及相关细节优化与调整。 任职要求： 1、专业不限性别与年龄，需具备室内设计、装饰、环境艺术等相关专业背景。 2、五年以上家庭装修设计从业经历，具备独立承担家装设计任务的能力。 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。 4、拥有一定人生阅历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质得体，展现专业设计师素养。

能够独立完成方案，具备一定的设计表达能力，性格亲和，工作踏实认真。

岗位内容：清单报价；半包服务 岗位要求：具备3年以上装饰公司从业经历 工作时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时），每周一固定休息

1.具备2年以上设计经验，可独立承担项目全流程工作 2.市场销售岗位需具备出色沟通技巧及较强抗压能力 3.主播岗位需了解家装设计与施工相关基础知识 4.有影视拍摄剪辑经验者优先，具备一定文案撰写能力

可独立负责谈单、方案设计及报价等全流程装修设计服务； 熟练掌握CAD、3Dmax、VR等专业设计软件； 具备5年以上设计行业从业经验； 具有良好的职业素养与沟通能力。

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1. 方案设计与深化：根据客户需求及现场勘查情况，进行实验室的平面布局规划、功能分区设计及初步方案构思。 2. 图纸绘制：熟练使用AutoCAD等制图软件，绘制规范的实验室施工图、节点大样图、水电点位图等，确保图纸的准确性和可实施性。 3. 效果图制作：使用3DMAX、SketchUp、Photoshop等软件制作高质量的实验室效果图，直观展示设计意图，辅助客户决策。 4. 客户沟通与支持：配合销售团队进行客户拜访，进行现场量尺，准确理解并挖掘客户需求，提供专业的技术咨询和建议。 5. 现场协调与跟进：配合工程项目部进行技术交底，解答施工过程中的图纸疑问，根据现场实际情况对图纸进行必要的优化和调整。 6. 材料与产品选型：熟悉实验室家具（实验台、通风柜等）及各类装饰材料，能根据项目需求进行合理的配置和选型。 7. 规范遵循：确保所有设计工作严格遵守国家建筑装饰规范、消防法规以及实验室相关的行业标准（如洁净、通风、安全等）。

主要负责工地量尺并图纸深化，按照客户要求，出示数量清单，专业负责，有担当，有责任，尽量就在附近的

岗位职责： 1．负责方案深化与初步设计，并确保符合方案设计的审查要求。 2．具备较强的扩初深化设计能力，能够准确理解方案设计意图，并将其转化为详细的扩初图纸内容。 3．掌握相关技术规范，可与甲方、消防部门及地方设计院保持良好沟通并协同推进工作。 4．了解常用材料性能、细部构造处理及相关设计工艺要求。 5．参与项目施工扩初交底汇报，并配合施工现场的技术支持工作。 6．跟踪现场施工进展，关注施工过程中设计方案的实际落地效果。 任职资格： 1．本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业，具有3年以上施工图设计经验。 2．熟悉图纸绘制标准与制图规范，了解设计行业的各类技术标准。 3．熟练操作CAD、PS、SKETCHUP等设计相关软件工具。 4．具备良好的理解力、沟通协调能力，以及团队合作精神和责任意识。 5．工作态度积极主动，热情投入，效率突出，能承受较强的工作压力。 6．面对工作难题时能及时梳理问题，并主动向上级汇报寻求解决方案。 7．可接受短期出差安排。 8．大专学历者须拥有商业空间设计相关工作经验。

岗位职责: 1.负责接待客户，提供专业的设计咨询； 2.参与项目的前期勘察，协助完成项目测量和设计方案的制定； 3.与客户进行有效沟通，确保设计需求得到满足； 4.跟进项目进度，确保设计按照预期效果和质量完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决客户问题； 3.对设计行业有热情，能够接受挑战； 4.能够适应团队工作，配合团队完成设计项目。

缝纫25 【芜湖瑞泰汽车座椅厂】 优势一：工时高，空调车间 优势二： 优势三：工作节奏慢，活轻松。 优势四：免费住宿免费工作餐 面试时间:每天中午12.45 缝纫岗:20个，男女都有经验 ➤【招聘要求】男女不限，～周岁以下。 ➤【食宿待遇】免费工作餐，免费住宿，包吃包住，京桥公寓6-8人间，龙凤佳苑6-8人间。。 ➤【入职须知】 ⓵、带身份证原件

1、掌握设计师常用的基础软件，具备扎实的专业技能。 2、具备良好的沟通表达能力及一定的市场推广意识。 3、有积极进取的心态和明确的职业发展目标。 4、尊重行业规范，重视客户需求，珍视自身创作成果。

岗位职责: 1.负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目执行进度 2.带领团队推进设计工作，与客户保持顺畅交流，准确把握并落实设计需求 3.策划并实施团队培训计划，提升成员专业水平与协作效能 任职要求: 1.拥有优秀的沟通技巧和团队统筹能力 2.具备高效执行力，掌握良好的项目推进与管理方法 3.熟悉家装设计领域，具备持续优化设计流程与创新方案的能力 福利待遇：团队总提+不等丰厚奖金

工作内容： 1、负责到店客户的接待工作，及时解答客户咨询问题； 2、对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，促进二次到店； 3、依据客户需求，安排上门量房并提供居家装修设计方案； 4、为签约客户提供全程服务规划，完成项目预算编制与造价核算； 5、跟踪施工进度，协助客户进行家电选型与空间布局规划； 6、维护在建项目客户关系，及时处理变更事项，快速响应客户消息，按工程节点对接中期款与尾款，保障项目按时交付； 7、注重客户满意度管理，第一时间解决客户提出的问题与需求。 福利待遇： 1.底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+其他奖励（季度奖励、积分奖励），平均月收入1.5～2万； 2.五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等； 3.上班时间：早上8：30—12：00，下午13：30—18：00，周一休息。

岗位职责: 1.负责家装设计部门的日常运营，保障设计品质与项目推进节奏 2.带领团队执行设计工作，与客户保持顺畅交流，精准把握设计需求 3.策划并开展团队培训，提升专业水平与协作效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队统筹能力 2.任务执行高效，具备较强的项目协调与管理能力 3.深入理解家庭装修设计，能持续推动设计流程的创新与优化 福利待遇：团队总提+不等丰厚奖金 加分项 有以下行业经验：装修装饰

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1.独立承担项目方案设计、预算决算编制、施工图纸绘制及技术交底工作； 2.年龄要求28至42周岁，性别不限； 3.拥有丰富的设计实践经验，熟悉半包、全包、整装及小型工装类项目的设计流程与标准； 4.具备独立完成客户洽谈的能力，能与客户进行高效、顺畅的沟通交流； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，为人诚实守信，团结友善。 薪资福利： 1.底薪5000-6000元，提成比例为2-5%； 2.享受五险、签单奖励、积分激励、年终奖金等多项福利； 3.提供带薪休假等相关福利待遇。