
保姆护工
和平广场附近老人,60多岁,基本,24小时,单休,4500,(白天家中无人,眼里有活,提醒老人上厕所,做饭可以随时上户电话7范华
安徽芜湖万航渡路,老人全护理,跟女儿住在一起起,要移抱,120斤左右,用尿不湿,工资650
6500元/月
护工月结
万航渡路,老人全护理,跟女儿住在一起起,要移抱,120斤左右,用尿不湿,工资6500,无休。
配菜护工
安徽嘉仁养老服务有限公司(峨岭分院、烟墩分院)招聘:
1.护工,三名,男女不限。初中及以上学历,身体健康,善于与老人沟通,有爱心、有耐心、有责任心。工资待遇4000—5000元每月。
2.主厨,一名,男女不限,身体健康,能与老人沟通顺畅,有耐心,有责任心,工资待3500元每月。
3.帮厨,二名,男女不限,身体健康,能与老人沟通顺畅,有耐心,有责任心。工资待遇面议
联系电话:
地址:南陵县三里镇峨岭村昌坝组
护工
安徽嘉仁养老服务有限公司(峨岭分院、烟墩分院)招聘:
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护工
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保姆护工
和平广场附近老人,60多岁,基本自理,24小时,单休,4500,(白天家中无人,眼里有活,提醒老人上厕所,做饭可以随时上户电话7范华
配菜护工
安徽嘉仁养老服务有限公司(峨岭分院、烟墩分院)招聘:
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3.帮厨,二名,男女不限,身体健康,能与老人沟通顺畅,有耐心,有责任心。工资待遇面议
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地址:南陵县三里镇峨岭村昌坝组
装配工
全部长白班,,要求过年不**家,跨年工,过年期间放假两天,,需要认识汉字
自家**食堂,免费包3⃣餐!不上班也管饭!
男女不限18-48岁!
吃住在厂!
住宿4-8人间!
纯手工活,坐班多!
不查案底,不查黑户
早、中、晚、夜宵,四餐均有!
⭕【芜湖卧龙小电机】⭕
❤员工1⃣8⃣元/小时
❤员工1⃣8⃣元/小时
✅薪资待遇:前两个月保底18元/时,第三个月开始记件,干的多拿的多,
✅月薪5500-8000元/月。工作岗位:装配、检验!
✅吃住情况:免费刷卡吃饭,不用花钱(餐补260/月)住宿厂内4-8人间宿舍
✅薪资发放:30号发放上月工资!,免费住宿水电费平摊。
年前好厂【日薪300/天】质检/打包吃住可周结+人走帐清长自班岗位
8000-9000元/月
普工免费培训五险一金包住11-20人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职。工作地点在苏州。
黑龙江哈尔滨养老护理员有相关证书,无不良嗜好薪资福利:2000—5000招工人数:50人常
2000-5000元/月
护工20人以上
养老护理员
有相关证书,无不良嗜好
薪资福利:2000—5000
招工人数:50人
常年开展家政类培训并推荐工作
黑龙江哈尔滨养老护理员有相关证书,无不良嗜好薪资福利:2000—5000招工人数:50人常
2000-5000元/月
护工20人以上
养老护理员
有相关证书,无不良嗜好
薪资福利:2000—5000
招工人数:50人
常年开展家政类培训并推荐工作
护工包吃包住
养老院护工职位:
男女均可,包吃住(可不住),退休最佳,综合工资4500-6000以上,上24休24,工作地点:南开安全道(长虹公园附近)、河西解放南路、西青中北镇。
如有意向请电话咨询:樊女士 (电话沟通,不)
护理主管
6000-10000元/月
护士长5-10年本科及以上
护士长岗位说明书
一、岗位基本信息
-岗位名称:护士长
-所属部门:[具体科室,如内科/外科/儿科]护理单元
-直接上级:护理部主任/科主任
-直接下级:科室全体护士、护理员
-岗位等级:主管护师及以上
-工作地点:[医院具体地点及科室]
-工作性质:全职
二、核心工作职责
1.护理管理与质量监管:拟定科室护理工作规划及人员排班方案,督导执行各项护理制度(如三查七对、无菌操作规程);定期组织护理质量评估,减少护理差错和不良事件发生。
2.团队管理与能力建设:负责本科室护理人员的日常管理、绩效评定及职业成长指导;统筹开展专业培训、技能考核与应急演练,持续提升团队业务水平。
3.临床护理协调:全面统筹病区患者护理事务,参与危重、复杂病例护理计划的制定与实施;促进医护配合、护患沟通及跨科室协作,确保医疗流程高效运行。
4.患者关怀与服务优化:牵头开展患者及家属健康宣教与心理支持,妥善处理护理相关诉求与投诉;定期收集满意度数据,推动服务质量改进。
5.物资与运营管控:管理科室护理耗材、医疗设备(如监护仪、输液泵)的申领、清点与日常维护;合理控制护理支出,杜绝资源浪费。
6.合规与安全执行:确保护理行为符合《护士条例》《医疗机构护理质量管理办法》等法规要求;严格执行院内感染防控措施,保障患者与工作人员安全。
三、任职资格要求
1.学历与资质
-本科及以上学历,护理学专业背景。
-具备护士执业证书及主管护师或以上职称,持有副主任护师职称者优先考虑。
2.工作经历
-累计5年以上临床护理工作经验,其中至少2年担任护理管理职务(如护士组长)。
-熟悉本专科领域(如外科、ICU)常见病种护理规范与技术操作者优先。
3.专业能力
-熟练掌握专科护理技能(如伤口处理、重症监护),具备独立应对突发护理状况的能力(如输液反应处置、急救抢救)。
-熟悉护理质量管理方法(如PDCA循环),能熟练操作医院HIS系统及电子护理病历平台。
4.综合素质
-责任心强,具备良好抗压能力和突发事件决策能力,可有效应对科室紧急情况。
-具备出色的沟通协调与团队引领能力,能够带动团队高效完成工作任务。
-遵守医务人员职业道德规范,具有较强的服务意识和患者隐私保护意识。
四、其他事项
-工作时间:实行轮班制(含日班、夜班及节假日值班),须保持24小时通讯畅通以应对科室突发任务。
-考核指标:护理质量达标率、不良事件发生率、患者满意度、培训计划完成率、科室成本控制率
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南陵护工招聘启事在线招聘信息,主要招聘芜湖护工相关人才。作为护工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解护工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。