配送货物 仓库备货 18-35岁 其他勿扰

招聘：打包工（包吃） 薪资：4500元/月 岗位职责：打包旧衣服，偶尔上下货，最好石涧附近的人。 岗位要求:吃苦耐劳，服从管理，眼里有活 薪资待遇：4500-4500元，工作餐，待遇好。

1⃣贝途单大龄工长白班 缺持证叉车工2⃣3⃣元/时！ 芜湖三山物流长白班企业招聘叉车工补2⃣人，分拣工补2人！ 招聘要求：18--52周岁，18--48周岁《要识字，认识26个字母》身体健康。 时间:08.30−−18.30，加班的话到20.30，休息1小时。 工作岗位：工作简单，仓库理货，捡货，自由活。 长期工1⃣9⃣元/时结《不短期工仅发1⃣7⃣元/时！》到18.30下班补1餐10元。加班到20.30补餐补20元，叉车工2⃣3⃣元/时！ 提供住宿，水电费均摊，。 有人报备身份证✔全天面试 ------------------- 驻厂：

一、工作内容 1、按订单配货、打包； 2、货品整理清点上架； 3、回复顾客线上咨询； 4、库存盘点。 二、工作量 工作非常轻松，每天大概40-50单，非常小的商品，拣一单大概2-3分钟。有单就拣货，没单就可以休息，每天拣货的时间就2-3小时，其余时间都可以在门店休息，也不需要长久站立。 三、工作时长 看门店需要，一个班次时长12小时，两班倒，半个月倒一次，一般是早8点到晚8点，夜班是晚8点到早8点。 四、工作地点 芜湖市镜湖区芜湖万达广场二期3号楼08室 五、薪酬待遇 1、仓店负责人＆店员 基本工资2800+夜班补贴50（按天算）+月度绩效奖金（第一负责人1200、店员200）+全勤奖100+工龄奖金+聚餐费50-70左右+饮水补贴25+加班费 2、兼职：13/小时+夜班补贴

按销售单配货发货仓库来回调货

【芜湖空调车间+坐班+五险】 18-40岁男女不限 不穿无尘服，伙食一级棒 小时工264一天 买五险246一天 免费工作餐包吃两餐 宿舍到厂有厂车接送 【芜湖知名品牌电商基地招聘啦】 长白班，长白班，长白班 叠衣服，贴标签，套袋子 16-50岁，简单手工活 免费包吃包住，可预支 综合薪资5500-6000元。

芜湖城东物流分拣，扫描、下班就结算

岗位职责： 1.负责闪电仓开业期间商品的接收、清点、验货及系统录入工作 2.按订单要求完成商品分拣、配货、打包及发货全流程操作 3.协助商家进行库存整理、货位优化及日常仓内巡检 4. 配合团队高效完成高峰期订单履约，确保准确率与时效性 5. 遵守仓储作业安全规范，维护现场整洁与设备正常使用 任职要求： 1.年龄18-25岁，优先在校大学生或应届毕业生，可提供学生证或在读证明 2. 身体健康，吃苦耐劳，能适应短期高强度工作节奏 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用手机/平板完成扫码操作 4. 有团队协作意识，服从安排，责任心强 5. 无经验要求，接受岗前带教培训

明天临时后道快递打包来两个25一小时，要求30~40岁，做的好，以长期做地址和平创业电话联系

城南中世物流 长白班 【工作内容】主要分拣，打包，配送，工作简单自由，非流水线！ 【招聘要求】普工18-50周岁 普工6人 叉车2人。

主推我司发车一手单企业! 【芜湖包装厂】年龄19-50岁，纯 纹身/烟疤/案底/临时身份证可以，各种疑难杂症，长期稳定，可以预支 政策：总价21元/小时，员工20元/小时，普票，不转正长期支付 员工政策 员工每天20元/小时＋餐补20元/天），白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时 年龄16-20岁和48-50岁的人员利润降0.5元/小时，叉车工总价25元/小时（需要有证）选择纯长白班总价降1元 工作内容扫码，打包，分拣都是打酱油活，必须独立填表，会用手机，服从加班管理，主要以包装，分拣，上货，点货，主要出口 吃饭8小时补贴10元，点对点补贴20元，住宿免费，水电费平摊，， ，。

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芜湖市镜湖区招抹灰、泥瓦工

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招聘 申通快递招聘快递员，长白班，主要分捡扫描送货，，月薪5000到7000，看个人能力，要求身体健康，会骑三轮车，能吃苦耐劳，年龄18-45周岁 工作地址：安徽芜湖市（提供宿舍） 联系方式：

东莞谢岗 粤海电商新仓开招 长白班，包住不包吃不体检 工期：做两个月，也可以长期做 月综合6000到9000左右 详细薪资待遇： 保底工资：5500-5800加班费 计件工资：餐补520全勤奖350计件工资 ️计件工资和保底工资，两者取最高值发放，综合薪资6000-9000左右 预支：每周预支300到500元，每个月15号发上月工资 …………… 上班时间：07:30-19:30（长白班） 招聘要求：18到42岁，男女不限，不用体检，不查征信不查纹身 招聘岗位：小件商品衣服服饰包包皮带等 计时岗位：异常员，出库，入库 计件岗位：上下架，合包，异常，质控 住宿：8人间宿舍，坐厂车7分钟上下班，空调热水器齐全 ️注意事项：不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋短裤裙子

中烫背带抄更，门边抄更，东坑五横路14号4楼，电话

全球国合库房面试，长期小时工，22元/小时，男女不限。工作内容：1、保税区：检查货物外观，贴标签更换说明书。2、普洛斯：收发货，货物上下架，复核，包装，盘点。薪资待遇：长白班，每天工作8-12小时，工资176—264元/天，要求长干（最少干一个月以上，，一天一百），工资周结。*要求：40岁以下，认识26英文字母。面试完。工作地点：普洛斯物流园（常温库）南法信保税区（恒温库）电话:（同）

保底5700元+提供吃住+长白班 一、简介：分拣，上下架，合包，走动式上班，长白班，普通工衣，风扇仓库。 二、要求：男女不限，年龄18-45岁，会识字写字，没有纹身染发，没有案底，视力好，身体健康，能适应加班。 三、薪资待遇： 工资计件，月综合工资6500-14000元，第1、2个月保底5700元，每月20日发放上月工资，；入职打卡满7天，每周可借支500元。 四、食宿：不包吃，仓库距离宿舍1.5公里左右，每天走路上下班，单程15-20分钟，水电费10元/天/人，空调宿舍，宿舍独立卫生间冲凉房；自己刷微信支付宝吃饭。

要熟练工分蔬菜水果。最好有一名同志。

本人亲自带队出发 统一出发 芜湖溜溜果园 53岁以下男女不限 普工 白班1⃣8⃣0⃣ 夜班1⃣9⃣0⃣ 货车卸梅子 白班2⃣1⃣0⃣ 夜班2⃣2⃣0⃣ 工作时间:7:30-19:30 吃饭1个小时，上午、下午都有15分钟的休息时间 厂吃厂住，6人间，住宿免费，宿舍有空调，水电平摊，！ 工作内容:青梅分拣，撒糖，撒盐，卸梅子 需要健康证，没有健康证统一免费办理 电话：

300薪资每天 月薪 8000＋ 想拿高工资的来（在招人数10人） 可周结 日结薪资300 + 周结薪资1500+ 工作自由 提供车房 就近安排上班 年龄要求：全职18-45，兼职18-55，时间自由有空就做可日结 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!

一、专业要求 熟悉仓库整体运作流程，掌握 PVC、PPR 等仓储物资的分类标准及储存规范，了解管道、水箱材料等物料的保管重点。 精通物流收发作业，熟悉配货、装卸与转运各环节流程，可高效处理各类形态货物的操作需求。 具备物料统筹规划能力，能根据生产进度与库存变化合理制定补货方案。 掌握基础数据处理技能，熟练运用 Excel 完成生产报表编制与库存盘点工作。 理解生产计划运行逻辑，能够结合订单需求与库存状况协调安排生产任务。

◎招聘产品交付员1名，岗位描述：根据客户需求计划，组织物流发运确保产品交付；任职资格：会电脑应用有汽车零部件同行业工作经历。

岗位职责： 1. 主持部门日常运营，统筹来料管理、月度盘点等工作，保障物流体系高效有序运行； 2. 整合内外资源，对接客户出货需求，掌握生产排程，确保货物准时安全交付； 3. 负责库存动态监控，维护库存数据准确，快速响应并处理异常情况； 4. 设计并持续优化物流流程与运输策略，提高仓储及配送效能，控制运营成本。 任职要求： 1. 有制造业5年以上物流管理经验者优先考虑； 2. 具备较强的组织协调能力，能高效带领团队完成目标； 3. 熟悉物流各环节运作流程，可根据实际业务需要进行科学规划与改进； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部各部门顺畅对接。

岗位名称：包装工；分拣员；叉车工；岗位要求：1.年龄19-50岁（叉车工需要有相关证书）；2.能够独立填表，会使用手机，服从加班管理；3.工作内容扫码，打包，分拣等，主要工作为包装、分拣、上货、点货。薪资待遇：员工薪资：20元/小时；餐补补贴：20元/天；工作时间：白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时；额外补贴：出口吃饭8小时补贴10元，点对点补贴20元；住宿情况：住宿免费，水电费平摊。注：年龄16-20岁和48-50岁的人员利润降0.5元/小时，选择纯长白班总价降1元。叉车工总价25元/小时。

快递仓库小时工 装车/卸车岗位年龄24-55岁 1⃣8⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 分拣/扫描岗位，18-48岁，男女不限。 1⃣6⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 工作时间: 18.30-6.30 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪4500-6000元，每月15号发薪 简单识字认识字母，有身份证照片即可， 其他疑难杂症均可 主要是极兔小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，商保100/月 需要体检：可以确定上班提前在当地体检完在过来（三甲以上医院体检五项：心电图 胸透 血压 血常规 乙肝五项）

工作地址:芜湖 员工18元/时 17-50岁

电叉平叉，每天11小时固定，两班倒，不包吃提供住宿。有意者联系

区域仓经理（宣城办公） 岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率持续提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队作战能力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准和项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓库及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。