1. 工人：负责工厂日常辅助性工作，如物料整理、简单搬运等。 2. 工人：负责员工7-10餐制作及工厂区域简单保洁。 3. 夫妻共同职责：共同承担工厂门卫工作，负责厂区安全、人员及车辆出入登记；闲暇时间可打理工厂内小菜园。 任职要求： 1. 年龄：夫妻双方年龄均在45至60周岁之间。 2. 品行端正，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，做事认真负责。 3. 夫妻二人需长期稳定工作，有责任心，能共同维护厂区安全与秩序。 1. 提供住宿。

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1.负责私宅/工程/酒店项目方案设计沟通，包括上门量尺、方案对接、设计交流、方案讲解及复尺等相关工作； 2.深入了解客户需求，保持与客户的高效沟通，及时响应客户各项需求； 3.负责最终设计方案的整理归档与备案管理； 4.负责将确认订单准确传达至工厂并跟进下单流程； 5.编制项目所需产品清单，配合销售进行报价及报价审核工作； 6.参与产品开发及实际应用落地； 7.熟悉酒店工程项目运作流程，具备相关客户资源者优先考虑。

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岗位职责: 负责欧派大家居整体设计方案的规划与落地执行 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能精准把握并实现客户的实际需求

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招聘装出料工4人

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等工作 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，确保作业环境整洁有序 3. 配合班组长及质检人员完成过程自检与质量反馈，及时报告异常情况 4. 协同甲方现场管理人员，服从统一调度与临时工作安排 5. 参与岗前培训及在岗技能提升，持续适应甲方产线工艺与标准更新 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应制造业流水线节奏及倒班安排 4. 无犯罪记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内家装设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准规范，确保设计成果契合品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实严谨的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备一定的创新思维与设计表达能力； 3、熟练使用CAD、酷家乐等设计软件，具备实际绘图及报价操作经验。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!