会3D外观效果图设计的

负责工厂日常生产运营相关工作

岗位职责： 1.项目统筹管理 -负责家装工程项目的全流程管理跟踪，包括项目启动、施工计划制定、进度跟踪、质量验收及交付； -协调设计、施工、材料采购、监理等环节，确保项目按合同约定时间、预算及质量标准完成； -制定施工节点计划并监督执行，及时解决施工中的技术、进度或资源问题。 2.团队与供应商协调 -管理施工团队，确保施工规范与安全； -对接材料供应商、第三方服务商，优化材料采购流程，控制成本； -定期组织工程会议，协调内外部资源，保障项目顺利推进。 3.质量控制与风险管控 -监督施工工艺和材料质量，执行公司及行业验收标准； -预判项目潜在风险（如延期、增项、客户投诉等），制定应急预案； -处理施工过程中的突发问题（如设计变更、现场纠纷等）。 4.客户关系与交付 -与客户保持沟通，定期汇报项目进展，解答疑问并管理客户预期； -确保客户满意度，推动项目尾款回收； -收集客户反馈，协助优化公司服务流程。 5.成本与预算管理 -审核项目预算及成本支出，控制施工费用在合理范围内； -分析工程成本数据，提出降本增效建议。 任职要求： 1.教育背景 -大专及以上学历，建筑工程、室内设计、工程管理等相关专业优先，特别优秀者可放宽条件 2.工作经验 -3年以上家装项目团队管理经验，熟悉家装全流程及施工工艺；特别优秀者可放宽条件，有当地工人、工长合作渠道的优先考虑。 3.技能要求 -精通装修施工流程、工艺标准及材料特性； -优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、团队及供应商； -较强的抗压能力及问题解决能力。 4.其他要求 -接受短期出差或工地巡查； -责任心强，注重细节，具备服务意识。 备注 *本岗位需深入施工现场，需适应灵活工作时间，候选人需具备较强的现场管理能力

要求有经验 会使用酷家乐

招聘设计负责人 1、工作态度：积极主动、富有责任心、具备良好的沟通协调能力 2、工作内容：熟练操作CAD、酷家乐、PS等相关设计软件，负责与客户对接平面布局图及施工图纸。无任何销售任务。可独立与上级及客户沟通，妥善处理门店突发问题，发挥桥梁作用，确保信息顺畅传达 3、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时 4、有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与优化调整 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及工艺问题协调解决 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，确保设计方案落地性与品质感 5.配合项目整体进度，按时保质完成各阶段设计交付任务 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力和客户沟通表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验，能适应多项目并行工作节奏 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 有家装公司或设计工作室从业经历者优先

岗位职责： 1．橱柜设计与落地执行：熟练操作CAD、酷家乐等设计工具，独立完成橱柜的现场测量、方案设计及订单下达全流程，掌握柜体构造，了解橱柜生产工艺与安装规范，能根据客户实际需求精准下单，保障产品品质与最终呈现效果； 2．局部改造报价与成本把控：依据厨房、卫生间、墙面等局部翻新项目的具体情形，高效核算材料、人工等相关费用，及时为客户出具详细报价，并清晰说明各项费用组成； 3．施工现场交付管理：协同施工班组，监督工程进度与施工质量，及时协调处理现场突发问题，确保项目按时保质完成交付； 4．客户开发与关系维护：积极拓展潜在客户资源（如通过社区推广、线上咨询转化等方式），持续维系老客户关系，促进转介绍与二次合作。 任职要求： 一、基本条件： 1、*****，全日制大专及以上学历； 2、专业背景：室内装潢、家居设计相关专业； 二、经验/能力/个性特质： 1、具备1-3年或以上老旧房屋改造、定制家具领域工作经验，熟悉旧房结构特点及常见痛点，可针对性提出合理化设计方案； 2、具备良好沟通技巧，能快速捕捉客户需求并提供专业建议； 3、责任心强，兼具独立解决问题的能力和团队协作精神； 4、性格积极乐观，擅长人际交流，能妥善处理客户与同事间的互动关系，具备较强的团队协作意识。 备注：专业能力突出、整体形象佳者，学历及年龄条件可适当放宽

萧县龙城镇招聘小工两名，工作地址位于萧县龙城镇。

明天在萧县需要带班人员，寻找有空闲的人员。

宿州市萧县招电焊

宿州市萧县建筑工地商品房住宅楼PPR给水管从顶板安装冷热水套锡纸保温管，类似排水吊卡用自攻螺丝固定，管卡下面一半是带扎带的，墙面管已经做好，需要专业人员包工外包，不是专业的做不出来，给水从顶板安装打管卡套锡纸保温管外包，附近人员方便一些，没有住宿，专业靠谱身体健康的人员请电话联系，感谢帮忙介绍。

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需要有经验！！！需要有经验！需要有经验！ 3DMAX熟练！ 招人！招人！来和我们一起搞点“门面”大事！ 坐标：小天宫科技有限公司 岗位：工厂门头效果图制作员 领导没架子，大家有事说事，没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴！ 其实就是做工厂门头效果图，把“高大上”和“科技感”画出来～ 如果你： 会相关软件（不一定要大神级别，但基础要扎实，能出活儿） 审美在线，能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉

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做装修工程竣工图

门窗量尺，设计出图，车间制作，安排生产与安装细节。

主要负责排生产计划，生产跟单，有汽车配件厂经验者优先，

电器设计，PLC编程，装配调试

电气自动化设计，会PLC编程，负责产品设计安装调试。

招聘：农配网设计工程师 薪资：面议 任职资格： 1、电气自动化及其相关专业，专科及以上学历，一年以上农配网设计工作经验； 2、熟悉电气行业及相关规程规范，具备较强的设计能力和创新意识； 3、熟练掌握CAD等设计软件，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4、具备较强的分析问题和解决问题能力，能承受一定工作压力。 岗位职责： 1、负责农配网项目的设计工作，包括勘察、方案设计、技术交底等工作； 2、根据项目需求，制定设计方案并与相关部门进行沟通对接，保障设计质量； 3、协助项目经理进行项目管理和进度控制，确保项目按时完成； 4、对施工中的技术问题进行跟踪和解决，保证项目顺利施工并达到预期效果。

一、岗位职责： 1.生产统筹管理：围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务（涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统）制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产连续性。 2. 生产团队管理：负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理，规范操作流程，提升操作工专业技能和安全意识，监督操作工严格按照操作规程作业，杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理：严格落实安全生产管理制度，定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作，防范生产安全事故发生；统筹环保排放管理，确保项目排放符合国家及地方环保标准，配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理：监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实，保障设备正常运行，降低设备故障率；优化生产工艺流程，提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控：负责厂区生产现场的规范化管理，维持生产秩序，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、环保异常、人员纠纷等），确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘：每日、每周、每月汇总生产数据（产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等），编制生产报表，进行生产复盘，分析存在的问题并提出改进措施；配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善：严格执行公司及生产部的各项规章制度，结合生产实际情况，提出制度优化建议；督促操作工及相关岗位人员落实制度要求，营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求： 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点，了解环保排放相关标准及管控要求； 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力，能合理调配资源，解决生产过程中的复杂问题； 3.掌握安全生产管理相关知识，具备安全隐患排查、事故应急处理能力，持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先； 4.具备基础的数据分析能力，能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业（包括合成革、医药、农药、纺织、电子等）优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁，身体健康，能适应车间生产环境及倒班管理需求； 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能有效管理操作工团队，协调各岗位衔接； 3.责任心强、原则性强，具备良好的应急处置能力，能主动承担工作责任，应对生产突发情况； 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规，能确保生产工作合规开展； 5.具备良好的数据统计和报表编制能力，能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资； 2.基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利； 3.激励福利：绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴； 4.其他福利：完善的晋升通道（生产经理→生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。

精通不锈钢机械，十年以上管理经验，

1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理 2 拟定损耗管控策略，持续推动加工环节损耗优化改进 3 科学协调各生产单元作业衔接，确保订单按时交付，及时处理加工过程中的品质异常问题 4 有效控制徐州仓各项运营成本，不断推进成本优化措施 5 及时提报相关业务数据，定期组织部门工作会议 6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作 7 落实仓库内部日常5S管理工作

设计院直聘，能独立完成工作，带注册一级建筑师，双休，5险，包吃包住！

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兰境服饰招工 本厂常年加工生产外贸服饰 订单稳定充裕 现全岗位招工 一、组长2名 要求有带组经验，有责任心 二、平车 30名 三、拷边 15名 四、冚车、双针、锁眼钉扣、模板机各 2名 五、裁剪1名、大烫2名、小烫、4名 六、质检员2名（后道人员后整、剪线、包装共10名） 有经验优先，不会可学，前期有专人指导。本厂愿意提供机会 特招学员10名 工资结构如下 1、计件制工资、多劳多得，上不封顶。另有提成满勤补贴，工资准时。 提供午餐 接送孩子自由 地址:龙城镇中山南路路东兰境服饰（新兴医院对面） 电话: （）

工作内容： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大销售覆盖范围 4、配合主管完成相关工作任务的协调与执行 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务 职位要求： 1、性格外向，反应灵敏，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力 2、具备较强的语言表达能力和文字撰写能力 3、具有强烈的团队合作精神和服务意识 4、熟练掌握电脑操作及办公自动化工具的使用 5、有销售工作经验者优先，具备地推经验者更佳

1、工作态度：积极主动，具备责任心，善于沟通协调 2、工作内容：熟练操作CAD、酷家乐、PS等相关设计软件，负责与客户对接平面布局图及施工图纸的绘制与调整，工作性质纯属技术类，无任何销售任务 3、工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息1.5小时 4、有相关从业经验者优先考虑，薪酬待遇可面谈

招个设计师，工作态度积极向上，有活的时候认真干活，没活的时候摸鱼都行。那些兼职的，线上的设计师就不要浪费我时间了。