汽车漆面修复主要做汽车喷漆腻子，钣金喷漆

岗位职责： 1.负责车辆轮胎的检查和修复，确保修补质量符合标准； 2.根据轮胎损坏情况，选择合适的修补材料和工艺； 3.维护修补工具和设备，确保工作环境的整洁与安全； 4.及时处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度； 5.遵守公司安全操作规程，保障作业安全。 任职要求： 1.持有有效驾照，具备基本的车辆维修知识； 2.熟悉轮胎修补技术，有相关工作经验者优先； 3.良好的客户服务意识，耐心细致； 4.责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 5.身体健康，能够承担一定体力劳动。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【岗位职责】 ·负责车辆保养、维修及故障诊断 ·跟进维修进度，确保维修质量 ·施工期间与客户保持良好沟通 ·保持施工区域整洁 ·完成店长安排的其他任务 【职位要求】 ·年龄20-40岁，有汽车维修经验 ·持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练 ·沟通表达能力强，具备团队协作意识 【薪资福利】 ·综合薪资8000-14000元/月（底薪+提成） ·包住，管食宿（中晚餐）或餐补

能够独立完成车辆故障检查与维修

招聘汽车维修学徒，人数一到两人，月薪1000-5000，月休两天，包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

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工作地址:安徽芜湖。 【工作内容】 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸 车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄: 年龄18-50周岁,能适应长短途出差的 出差，能服从公司领导的管理。 【薪资待遇】 1-一短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2--.长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息，全国各地、配送路线可选择家乡路线:休息时间可以在家乡休息 【福利待遇】 1：。 2：公司包吃包住，公寓式住宿，4-6人一间。 3：退伍军人和大专学历及以上额外补助500/月 4：年终奖8000，带薪年假十五天

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

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招聘：后场维修师傅（五险+月休4天+接受学徒工） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断及维修工作 2. 定期对维修工具和设备进行检查维护 3. 协助前台接待，解答客户关于维修的疑问 任职要求 1. 中专以上学历，汽车维修相关专业 2. 具备2年以上后场维修工作经验，持维修证书 3. 熟悉汽车构造，能独立完成常见故障维修 4. 沟通能力良好，工作认真负责，有团队协作精神 5.学徒工保底600元~1000元

招聘：保安负责人（中级消防员证）【五险一金、单休、白班】 薪资：4500-5500元/月 1、经营管理： （1）目标管理：协助部门经理分解项目经营指标与绩效指标，制定部门阶段目标与工作计划，并监督执行。 （2）财务管理：协助部门经理做好部门年度人员编制及财务预决算工作，以收定支，定期检查。 2、业务管理： （1）计划管理：制定本中队工作计划，带领中队做好以“治安防范”为中心的“五防”工作。 （2）安全管理：主持中队工作，执行项目及部门工作安排，带领中队人员履行岗位职责，认真做好安全防卫工作，严防各种事故、案件发生。 （3）秩序管理：负责苑区出入口、公共区域的日常执勤及巡逻，维护苑区秩序。 （4）培训管理：监督中队物业管理员严格执行岗位操作规程，并按时组织中队进行军事队列、业务技能、消防实操、车辆指挥等培训工作。 （5）考勤管理：负责核实本中队人员的排班、出勤、加班、调休等考勤信息，如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题。 （6）业务关系维护：负责对辖区业户的家访或随访，及时满足业户的需求。 （7）人才管理：关心培养下属，负责中队的人才培育及晋升工作； 3、团队管理： （1）培训效果跟进验收。 （2）组织团队建设活动。 4、 完成上级交办的其他工作。具体面谈

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工作内容 -负责汽车的日常维修与保养工作。 -解决汽车故障，确保车辆正常运行。 -提供优质的客户服务，解答客户疑问。 任职资格： -具有5年及以上汽车方面工作经验，有团队意识。 -具备良好的技术能力和服务意识。 -能够独立完成汽车维修工作。 -善于沟通转化。 -服从管理，遵守公司5S管理制度。